豐南區(qū)唐坊高級中學201*年度第一學期學校工作總結
豐南區(qū)唐坊高級中學201*年度第一學期學校工作總結
本學期,學校工作在區(qū)教育局領導下,著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質量的提高,加強特色辦學力度,進一步樹立良好的學風校風,較好完成了期初提出的各項任務,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:一、德育工作常抓不懈,力求實效。
(一)重抓安全教育,營造安全和諧的校園氛圍
安全工作是學校德育工作的重中之重,本學期就安全宣傳教育工作方面,我們做了以下7件事:
1.完善工作體系:通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案,尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。
2、做好疾病防控:
為了做好流行性疾病防控教育工作,按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求,政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習,并督促學生落實相關要求;另外,我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄,供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育,我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》,成立了甲流防控領導小組和工作小組,對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。
3、傳播安全知識:為增強學生的安全自救自護意識和技能,政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料,由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習,并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外,學校還推出《安全緊急疏散演練方案》,并組織學生進行實地演練,進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康:對全體學生的體質健康狀況進行了書面調查,建立了特殊體質學生的健康檔案材料。同時,按照衛(wèi)生部門的要求,先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。
5、加強法制教育:邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座,也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。
(二)狠抓常規(guī)教育,打造學子的陽光形象:
1、以五項競賽為抓手,抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。
2、以專項教育為依托,抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育,大力打造學子的陽光形象。
3、以完善機制為方式,抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期,行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍,以學生干部和值日教師為助手的管理格局下,充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理,推出了目標考核責任制,包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期,堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式,嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定,目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉。(三)力抓榜樣教育,引領學子奮發(fā)向上
榜樣的力量是無窮的,我們要充分挖掘校本資源,利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點,奮發(fā)上進。
在開學初,借召開新學期典禮之機,對上學期的獎學金獲得者進行表彰,以激勵更多的高學子奮起努力。另外,本學期還特別增設了新生入學獎,讓新生們在新的舞臺重新定位自己并深知肩負的使命,引領更多的同學奮起直追。
(四)以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。
(1)成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點,總體表現(xiàn)設計新穎、構思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。
(2)成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊,在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽,并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。
3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期,德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式,要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊,給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。
4、本學期,共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”,并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質考核細則,開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。
5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志,它所起的教育作用也是非常重要的。1)重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮,每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題,從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。
2)黑板報、宣傳窗定期更換,經常保持新鮮的內容,校園廣播室每日按時播放;班級的黑板報每兩周刊出一期,并進行評比,濃厚了校園文化的氛圍。二、教學工作抓細抓實,力求質量。(一)加強教學管理,規(guī)范教學行為
1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放,確保正常開展教學工作。
2、做好各類計劃的制定和評比,其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃,25個優(yōu)秀教師個人計劃。
3、定期召開教研組、備課組會議,落實教研組和備課組工作要求,明確組長職責,學習考核細則,兩組會議定時間、定地點、定中心主題,繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。4、做好高一新生入學及學籍建檔工作,繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員,成立學籍管理領導小組,制定學生綜合素質評價方案,全體教師共同參與,實名記錄。
5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查,大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質量明顯提升。
6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會,通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題,為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺,以學促教,教學相長。
7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記,每周匯總,對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄,并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結合的辦法,對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理,對上課考勤登記情況進行每周公示。8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件,期中期末成績處理軟件,利用現(xiàn)代教育管理軟件,提高管理的效率和質量。。
9、加強組織各類型考試管理和質量分析。
(1)第六、七周各年段的第一次其中考試,11月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試,組織12月5日高二高三會考補考、期末考試。加強考風考紀教育和監(jiān)考工作力度。
(2)重視成績分析與評價,以學促教;組織各種類型的成績分析會,在期中考試后組織了各年段成績分析會;期中表彰和會考動員大會、家長會。修訂了期中期末考試質量評價方案,對教師教學成績進行獎勵。
10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法,依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計,對教師工作進行客觀公正的量化,評分結果及時公示。
(二)組織各類教研活動,關注教師成長
1、派出了一批骨干教師參加省市區(qū)各類教研活動,累計近30位老師參加培訓和學習。
2、組織了全員賽課骨干教師組動,本次參加賽課的共有46位骨干教師,形式多樣、淡化比賽、重視教研氛圍是本次活動的特點。
3、組織了區(qū)中學課堂教學評比(暨優(yōu)質課)選拔推薦工作。
4、組織生物、化學、政治、歷史四個學科教師參加市特級教師、骨干教師大講臺活動。組織行政干部、教研組長參加市名師送教活動。5、教師參加各級各類基本功比賽。(三)高考會考工作順利開展
1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流,組織基礎較差學生進行個別輔導,制定輔導計劃,由專人負責。
2、為適應高考新變化,高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下,科學調整和合理安排,尋求高三?瓢嗪退囆g班辦學新模式,突出特色辦學目標。三、后勤工作規(guī)范管理,力求勤儉。
1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制,明確責任分工,落實一周工作要點,及時處理存在問題,提高服務效率,。
2、強化服務意識,做好后勤人員坐班考核和服務評價,提高后勤服務效率。3、加強校園的文化建設,構建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃,進一步深化節(jié)約型學校建設
(1)根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求,制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案,成立專門工作小組,協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育,動員全校師生積極參與。
(2)制定相關節(jié)能降耗的長效機制。
5、以提高后勤服務素質為目標,規(guī)范學校財物管理。
(1)完善財產管理制度的建設,特別在物品采購、財產保管,財產維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產誰使用誰負責,落實責任到人;本學期對各處室、班級財產實行承包管理,定期檢查,真正做到財產管理,職責明確,程序規(guī)范,管理到位,成效明顯。
(2)嚴肅收費和財務管理辦法,嚴格按上級規(guī)定收費,嚴格遵守財務審批制度和經費管理制度,實行收支兩條線管理,嚴格報銷制度,一切報銷票據(jù)須有經手人、證明人(驗收人)、審核人,最后有王校長同意支付,方可到財會室報銷。
(3)在經費使用上加大預算和結算管理,做到有多少錢,辦多少事,錢要算了花,不能花了算。各處室根據(jù)上一年度各項經費支出情況制定相關的經費預算,由總務處對各項經費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理,制定經費預算管理規(guī)定。
6、做好學校的安全管理工作,成立學校安全檢查領導小組,做好檢查、監(jiān)督,加強我校飲食衛(wèi)生和財產安全工作力度,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全工作無小事,努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生,進行安全檢查,并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。7、堅持勤儉辦學,盡可能壓縮學校公用經費的開支,努力提高教師的福利待遇。
唐坊高級中學
201*年1月10日
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豐南區(qū)唐坊高級中學
201*--201*年度第二學期學校工作總結
本學期,學校工作在區(qū)教育局領導下,著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質量的提高,加強特色辦學力度,進一步樹立良好的學風校風,較好完成了期初提出的各項任務,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:一、德育工作常抓不懈,力求實效。
(一)重抓安全教育,營造安全和諧的校園氛圍
安全工作是學校德育工作的重中之重,本學期就安全宣傳教育工作方面,我們做了以下7件事:
1.完善工作體系:通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案,尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。
2、做好疾病防控:
為了做好流行性疾病防控教育工作,按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求,政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習,并督促學生落實相關要求;另外,我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄,供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育,我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》,成立了甲流防控領導小組和工作小組,對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。
3、傳播安全知識:為增強學生的安全自救自護意識和技能,政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料,由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習,并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外,學校還推出《安全緊急疏散演練方案》,并組織學生進行實地演練,進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康:對全體學生的體質健康狀況進行了書面調查,建立了特殊體質學生的健康檔案材料。同時,按照衛(wèi)生部門的要求,先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。
5、加強法制教育:邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座,也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。
(二)狠抓常規(guī)教育,打造學子的陽光形象:
1、以五項競賽為抓手,抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。
2、以專項教育為依托,抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育,大力打造學子的陽光形象。
3、以完善機制為方式,抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期,行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍,以學生干部和值日教師為助手的管理格局下,充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理,推出了目標考核責任制,包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期,堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式,嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定,目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉。(三)力抓榜樣教育,引領學子奮發(fā)向上
榜樣的力量是無窮的,我們要充分挖掘校本資源,利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點,奮發(fā)上進。
在開學初,借召開新學期典禮之機,對上學期的獎學金獲得者進行表彰,以激勵更多的高學子奮起努力。另外,本學期還特別增設了新生入學獎,讓新生們在新的舞臺重新定位自
己并深知肩負的使命,引領更多的同學奮起直追。
(四)以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。
(1)成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點,總體表現(xiàn)設計新穎、構思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。
(2)成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊,在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽,并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。
3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期,德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式,要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊,給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。
4、本學期,共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”,并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質考核細則,開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。
5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志,它所起的教育作用也是非常重要的。1)重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮,每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題,從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。
2)黑板報、宣傳窗定期更換,經常保持新鮮的內容,校園廣播室每日按時播放;班級的黑板報每兩周刊出一期,并進行評比,濃厚了校園文化的氛圍。二、教學工作抓細抓實,力求質量。(一)加強教學管理,規(guī)范教學行為
1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放,確保正常開展教學工作。
2、做好各類計劃的制定和評比,其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃,25個優(yōu)秀教師個人計劃。
3、定期召開教研組、備課組會議,落實教研組和備課組工作要求,明確組長職責,學習考核細則,兩組會議定時間、定地點、定中心主題,繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。4、做好高一新生入學及學籍建檔工作,繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員,成立學籍管理領導小組,制定學生綜合素質評價方案,全體教師共同參與,實名記錄。
5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查,大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質量明顯提升。
6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會,通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題,為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺,以學促教,教學相長。
7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記,每周匯總,對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄,并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結合的辦法,對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理,對上課考勤登記情況進行每周公示。8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件,期中期末成績處理軟件,利用現(xiàn)代教育管理軟件,提高管理的效率和質量。。
9、加強組織各類型考試管理和質量分析。
(1)第六、七周各年段的第一次其中考試,4月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試。
(2)重視成績分析與評價,以學促教;組織各種類型的成績分析會,在期中考試后組織了各年段成績分析會;期中表彰和會考動員大會。修訂了期中期末考試質量評價方案,對教師教學成績進行獎勵。
10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法,依據(jù)期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計,對教師工作進行客觀公正的量化,評分結果及時公
示。
(二)高考會考工作順利開展
1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流,組織基礎較差學生進行個別輔導,制定輔導計劃,由專人負責。
2、為適應高考新變化,高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下,科學調整和合理安排,尋求高三專科班和藝術班辦學新模式,突出特色辦學目標。三、后勤工作規(guī)范管理,力求勤儉。
1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制,明確責任分工,落實一周工作要點,及時處理存在問題,提高服務效率,。
2、強化服務意識,做好后勤人員坐班考核和服務評價,提高后勤服務效率。3、加強校園的文化建設,構建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃,進一步深化節(jié)約型學校建設
(1)根據(jù)上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求,制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案,成立專門工作小組,協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育,動員全校師生積極參與。
(2)制定相關節(jié)能降耗的長效機制。
5、以提高后勤服務素質為目標,規(guī)范學校財物管理。
(1)完善財產管理制度的建設,特別在物品采購、財產保管,財產維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產誰使用誰負責,落實責任到人;本學期對各處室、班級財產實行承包管理,定期檢查,真正做到財產管理,職責明確,程序規(guī)范,管理到位,成效明顯。
(2)嚴肅收費和財務管理辦法,嚴格按上級規(guī)定收費,嚴格遵守財務審批制度和經費管理制度,實行收支兩條線管理,嚴格報銷制度,一切報銷票據(jù)須有經手人、證明人(驗收人)、審核人,最后有王校長同意支付,方可到財會室報銷。
(3)在經費使用上加大預算和結算管理,做到有多少錢,辦多少事,錢要算了花,不能花了算。各處室根據(jù)上一年度各項經費支出情況制定相關的經費預算,由總務處對各項經費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理,制定經費預算管理規(guī)定。
6、做好學校的安全管理工作,成立學校安全檢查領導小組,做好檢查、監(jiān)督,加強我校飲食衛(wèi)生和財產安全工作力度,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全工作無小事,努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生,進行安全檢查,并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。7、堅持勤儉辦學,盡可能壓縮學校公用經費的開支,努力提高教師的福利待遇。
唐坊高級中學
201*年1月10日
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