農(nóng)村信用社主任述職報告

述職報告

×××，男，漢族，現(xiàn)年××歲，現(xiàn)任×××信用社主任，大學，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)就對××信用社工作一年來的簡要回顧。

在這一年來，在上級聯(lián)社的正確領導下，堅持以支持三農(nóng)服務為中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以信用社的長期健康發(fā)展為目標，不斷狀大信用社自身實力，優(yōu)化信用社的服務理念，各種業(yè)務也取得了顯著成效，下面就對201*年的工作進行總結：

1、加強領導，團結奮斗、不斷增存，盤活不良資產(chǎn)，不斷的總結創(chuàng)新。

2、克服困難，優(yōu)化人員結構組合，想方設法完成聯(lián)社下達的各項業(yè)務指標。

（1）201*年我社存款穩(wěn)步增加，年未存款余額達到××××萬，比任務超額完成××××萬元，在存款方面，我社做了大量的宣傳工作，加強了服務意識，提高了服務效率，使存款不斷的穩(wěn)步上升。

（2）合理安排資金，以發(fā)放新貸款為基礎積極清收不良貸款，打好盤活的攻堅戰(zhàn)，今年累計發(fā)放了新增貸款××××多萬元，確保春耕生產(chǎn)的需求，發(fā)放了小額貸款×××××萬元，解化了放貸手續(xù)，根據(jù)貸戶的需求，提前評定小額農(nóng)戶貸款證，解決了農(nóng)戶貸款難的問題，誰用誰貸。采取了行之有效的措施，開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的下降比率。超額完成五級不良貸款，四級不良完成了全年任務的××%。

（3）加大收息力度，確保利潤計劃全面實現(xiàn)，完成了聯(lián)社下達的全年任務計劃。

（4）加強內(nèi)控制度，完善了考核制度“三防一�！惫ぷ骱汀傲�政建議”也取得了比較滿意的成果，全年無事故，無案件。

二、201*年度的工作安排打算

1、繼續(xù)加大宣傳力度，做好三農(nóng)貸款營銷工作，采取切實有效的辦法，較變工作作風，提高認識，根據(jù)聯(lián)社201*年的全面規(guī)化，作好改革的準備工作，繼續(xù)發(fā)揚信用社職工的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、勇于創(chuàng)新不斷提高支農(nóng)服務水平和人員的素質，增強信用社貸款工作的透明度，加大組織盤活資金，狀大支農(nóng)信貸資金實力。

3、繼續(xù)對職工進行定期不定期的培訓學習，提高認識實行崗位輪換制度，確保職工能夠在改革的大潮中不斷的向前發(fā)展。

總之，通過一年來的工作，解決思想，提高全社職工的集體素質，全面貫徹落實了聯(lián)社的有關文件精神全面分析了當前經(jīng)濟金融形勢，繼續(xù)不斷的深入和了解，實現(xiàn)201*年的經(jīng)濟目標任務。

述職人：×××201*年1月10日

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述職報告

XXX，男，漢族，現(xiàn)年XX歲，現(xiàn)任XXX信用社主任。自任職以來，我個人一直堅持以支持三農(nóng)服務為中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以信用社的長期健康發(fā)展為目標，不斷狀大信用社自身實力，優(yōu)化信用社的服務理念，各種業(yè)務也取得了顯著成效。

一、業(yè)務發(fā)展情況及風險控制情況：

1、加強領導，團結奮斗，大力吸收存款，盤活不良資產(chǎn)，不斷的總結創(chuàng)新。

2、克服困難，優(yōu)化人員結構組合，千方百計完成聯(lián)社下

達的各項業(yè)務指標。

（1）201*年我社存款穩(wěn)步增加，年未存款余額達到XX萬，超額完成年度存款增長計劃，在這方面，我社做了大量的宣傳工作，利用金融服務“家家到”活動廣開儲源，同時全員增強服務意識，提高服務質量，使存款不斷穩(wěn)步上升。

（2）合理安排資金，以發(fā)放新貸款為基礎積極清收不良貸款，打好盤活的攻堅戰(zhàn)，今年累計發(fā)放農(nóng)戶貸款XX萬元，確保春耕生產(chǎn)的需求，其中小額貸款XX多萬元.采取了行之有效的措施，開展清非攻堅戰(zhàn)確保了不良貸款的“雙降”。全面完成聯(lián)社下達的不良貸款清收計劃。

（3）加大收息力度，確保利潤計劃全面實現(xiàn)，完成了聯(lián)社下達的全年任務計劃。（4）加強內(nèi)控制度，完善了考核制度，“三防一�！惫ぷ骱汀傲�政建設”也取得了比較滿意的成果，全年無事故，無案件。

二、業(yè)務素質及管理能力情況和配合監(jiān)管情況：

1．熟悉有關法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠了解自身的職責，熟悉貸款的工作規(guī)則及貸款流程,注重有關法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學習；長期從事經(jīng)濟工作，熟悉相關章程及內(nèi)部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔的職責，熟悉信用社的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加聯(lián)社各項活動，能夠正確行使社主任權利，并且能夠承擔義務。

2．能夠獨立地識別任職機構經(jīng)營管理中存在的各類風險和內(nèi)部控制缺陷。通過加強與所有員工的溝通，能夠清楚地了解在風險管理決策過程中存在的問題，能夠將相關的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達到每位員工，督促所有貸款的發(fā)放能充分的符合本社的風險管理規(guī)定。

3、能夠積極配合聯(lián)社的常規(guī)稽核檢查，針對每次檢查中出現(xiàn)的問題能真正做到深刻認識、積極整改。每次在檢查結束后，能在第一時間召開全社職工會議，加大責任人的相關意識，制定了處罰方案，落實到人。

三、職業(yè)操守及個人品質

1．本年度真實、完整、準確的向縣聯(lián)社報送了各類報表及相關信息，不在任何其他關聯(lián)單位兼職，沒有發(fā)生有損我社利益的關聯(lián)交易等其他情況。2．按照職業(yè)要求忠實履行職責，維護任職機構、存款人及貸款人的利益。

3．對涉及自身利害關系的事項能夠按照有關規(guī)定回避，堅持誠實守信原則并遵守社會公德，沒有發(fā)放任何形式的關系貸款。

自任職來，堅守崗位所賦予的各項職責，嚴格貫徹執(zhí)行聯(lián)社的各項決議，忠實地履行職責，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。

述職人：XXX201*年1月10日

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