201*年供暖工作報告

201*年供暖工作報告

進入201*年供暖季以來，我區(qū)認真按照上級要求，在建設局相關領導的帶領下，明確責任，強化措施，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)集中供熱工作，現(xiàn)作出工作報告，請予以審議，并提出意見。

一、過去工作的回顧

我區(qū)集中供熱從201*年開始由熱力公司承擔運行。我區(qū)秉承“為人民服務”的原則，始終堅持對供熱設施的投入，完善供熱管理，強化服務，供熱質(zhì)量在自治區(qū)一直名列前茅，供熱合格率一直在99%以上。在保證供熱質(zhì)量、服務好用戶的同時，主動為貧困戶減免熱費，既解了社會矛盾，又促進了社會穩(wěn)定，建立了良好的政府、供熱企業(yè)及用戶三者間關系，取得了良好的社會效益。

1、實施集中供熱項目，保護改善生態(tài)環(huán)境

自我區(qū)實施集中供熱項目以來，共建設集中供熱管網(wǎng)63萬平方米，拆除小鍋爐60多臺，節(jié)約小鍋爐房占地近900畝；與拆除的小鍋爐供熱相比，每年可節(jié)約標煤6萬噸，減少灰渣排放2.9萬噸、煙塵排放590噸、SO2排放2100噸、城市交通運輸8萬噸，有效地降低固體廢物和煙塵對環(huán)境的污染，提高了居民的生活、環(huán)境質(zhì)量和改善了xx區(qū)的投資環(huán)境。與此同時，我區(qū)狠抓供熱管理，保證安全平穩(wěn)供熱，徹底改變了xx區(qū)落后的供熱狀況，實現(xiàn)連續(xù)10個采暖期安全供熱無事故，多年來用戶室溫合格率一直保持在99%以上，各項供熱指標均名列自治區(qū)同行業(yè)前列。

2、進行社區(qū)二次網(wǎng)改造，保障居民冬季供熱

為了優(yōu)化供熱系統(tǒng)，確保居民冬季正常用熱，我區(qū)投入約670萬元對部分無法確保正常供熱的小區(qū)二次網(wǎng)進行改造。進行改造的小區(qū)有：花園小區(qū)、酒廠1～5#住在樓、林業(yè)局住宅樓等頻繁發(fā)生各類跑冒滴漏事故、嚴重影響居民正常生活的社區(qū)。涉及供熱面積約16.1萬平方米，各種管徑管線長度約11016米（雙線），需更換的閘閥、過濾器等約800臺。還有沙河鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府住宅樓、民政局住宅樓、一建東西樓、蘭溪花園小區(qū)、萬達花園小區(qū)閥門等附屬設施部分的維修更換。此外，我區(qū)還對黃金小區(qū)6萬平方米既有建筑進行節(jié)能改造，投資1020萬元。經(jīng)區(qū)政府同意同對神鹿社區(qū)約1萬平方米既有節(jié)能改造工程進行節(jié)能改造，投資180萬元。完成了外墻保溫工程及更換窗戶等工程。通過對供熱二次網(wǎng)的改造，平衡室內(nèi)外熱力管網(wǎng)，室內(nèi)供熱環(huán)境得到有利改善，并對室內(nèi)供熱分戶改造奠定有利基礎。同時可達到國家提倡建設節(jié)約型城區(qū)要求標準。

在過去的工作中，我們?nèi)〉昧嗽S多的成就，應該予以肯定。但我們的工作離群眾的期望和上級的要求還有許多差距和不足：一是由于市政基礎設施還不能完全覆蓋整個城區(qū)，我區(qū)有部分地區(qū)還在用小鍋爐供熱，未能納入整個集中供熱網(wǎng)絡。二是對于居民分戶改造還不夠徹底，還有很大一部分居民仍然處于就是供熱網(wǎng)絡下。三是由于宣傳溝通的不到位，造成了一部分居民對二次網(wǎng)改造以及居民分戶改造的誤解。這些問題，有待于我們在今后的工作中認真加以解決，以保證全區(qū)居民的供暖要求。二、當前的工作任務

1、繼續(xù)加強二次網(wǎng)改造，推動全區(qū)集中供暖工作截止目前采暖期，我區(qū)城區(qū)集中供熱面積約為245萬平方米，入網(wǎng)面積約290萬，201*201*年采暖期供熱面積預計增加至280萬平方米，入網(wǎng)面積約為320萬平方米，供熱站32座。其余，各蘇木、辦事處供熱面積約85萬平方米，由小鍋爐供熱。其中城區(qū)范圍10臺，約40萬，外圍28臺，供熱面積45萬。2、保障供暖網(wǎng)絡維修質(zhì)量，確保全區(qū)基民安全過冬

在供暖期前我們對城區(qū)供熱設施的維修及局部更換工作，截止目前維修工作已完成維修量的90%，檢修項目約40多項，檢修維護閥門井約5000座，檢修熱力站21個，計劃對7個熱力站進行改造，對局部老化嚴重的供熱管進行道更換約100多米。

3、加強街道地方力量，建立應急維修預案

我們會在今后的工作中動員所屬各部門、單位和街道辦事處、居委會等各方面的力量，提前籌劃，及早做好資金籌措、管網(wǎng)維護、設備檢修和燃煤儲備等準備工作，重點是督促小鍋爐做好供暖準備。要成立保證冬季供暖協(xié)調(diào)領導機構，制定應急方案，組織應急接管、搶修隊伍，對供熱中出現(xiàn)供熱事故的區(qū)域應急接管或者緊急搶修處理，要建立24小時值班制，公布供熱熱線電話，接待居民來訪。對我區(qū)今冬供熱采暖相關基礎性數(shù)據(jù)進一步摸底調(diào)查，做到翔實準確，確保安全平穩(wěn)過冬。三、加強自身建設

我們將大力加強對工作人員業(yè)務知識培訓、加大業(yè)務培訓力度，根據(jù)上級部門的要求，組織員工參加業(yè)務培訓，不定期地組織內(nèi)部業(yè)務知識交流，不斷提升員工的業(yè)務素質(zhì)，以便于做好新形勢下的養(yǎng)護管理工作。同時加大日常設施監(jiān)管力度加大日常巡查力度，做到責任具體化、明確化。工作中，將工作內(nèi)容、協(xié)調(diào)任務等分別責任到人，深入、細致地開展工作，保障設施的完好四、今后工作中可能遇到的問題

1、由于市政基礎設施還不能完全覆蓋整個城區(qū)，我區(qū)有部分地區(qū)還在用小鍋爐供熱，受煤炭價格的上漲和小鍋爐供熱效率低等因素的影響，小鍋爐經(jīng)濟效益低導致投入生產(chǎn)積極性不高，承包人不愿投入太多進行改造檢修，只是進行一些簡單的維修處理，供熱效果不佳，導致供暖費收取困難，各個采暖期儲煤困難。2、我區(qū)多數(shù)老舊居民樓（二小等）未進行分戶供暖改造，由于年久失修，用戶室內(nèi)供熱系統(tǒng)生銹腐蝕堵塞嚴重，熱水循環(huán)不暢，尤其造成三層以下居民供熱效果很差，同時由于樓下底盤管網(wǎng)生銹腐蝕，導致跑冒滴漏嚴重，也嚴重影響了正常供暖。三層以下住宅樓多年來室溫難以達標，居民用戶意見很大。由于不是分戶供暖，政府正在推行的分戶熱計量在老舊居民用戶中也一直無法順利實施。

我區(qū)將以十七大為指導，在市委、市政府和區(qū)委區(qū)政府的監(jiān)督下，努力實現(xiàn)“三個代表”重要思想，振奮精神，堅定信心，開拓進取，真抓實干，努力做好居民供暖工作，認真履行職能，保持了公用事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、較快發(fā)展的勢頭。

擴展閱讀：201*冬季采暖供熱工作匯報

東曲礦水暖科冬季采暖供熱工作匯報

上級領導：

東曲礦水暖科負擔著整個東曲礦生活區(qū)和工業(yè)區(qū)的管網(wǎng)的安裝、維護和檢修工作，以及全礦供水供汽供暖，井下熱風供應等任務。

201*年是古交集中供熱二次管網(wǎng)改造后的第一年。這一年我科根據(jù)礦黨政工作的安排，在后勤中心的帶領下，細致的安排了夏檢工作，研究技術改造、安全文明生產(chǎn)等，本著“辛苦我一人溫暖千萬家”的服務宗旨，開展文明優(yōu)質(zhì)服務。自供暖以來，運行狀況良好，得到了職工家屬的好評，無上訪事件。現(xiàn)將我們的情況做一下簡要匯報：

一、供暖的準備工作

二次管網(wǎng)首次改造，很多問題已暴露出來，再加上我礦的供暖設備、管網(wǎng)老化，夏檢中，礦領導十分關注，投入大量資金，對部分設備進行了大修、改造、更新，其中2臺20噸鍋爐改造，2臺熱風爐改造，新增10噸燃氣爐2臺，污水處理廠改造，工人村自來水管更換。內(nèi)外委工程總計項，檢修工程項，為冬季的供暖工作奠定下良好的基礎。

二、供暖工作的開展

每年的供暖工作是礦領導格外關注的重點。開專題會、親臨現(xiàn)場、安排事宜，對水暖工作給與了大力的支持。

10噸燃氣爐的啟用成為水暖工作的亮點，它負責為福利樓全年供汽，正常情況下，壓力保持在4MPa左右，運行狀態(tài)良好。20噸鍋爐改造后充分發(fā)揮其供熱優(yōu)勢，為工業(yè)廣場、選煤廠、長峪溝改造樓等供熱供汽，保持壓力在2.5MPa左右。

熱風爐運行一切正常，能夠保證井口熱風出口的溫度在100～150℃左右。

維修隊做好日常防護，確保供暖供汽管網(wǎng)無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即組織人員進行處理，使供熱系統(tǒng)不受影響。

職工干部一律上崗培訓，本著“辛苦我一個，溫暖千萬家”的熱忱，投入到供暖的實際行動中。

三、完善標準化工作，健全系統(tǒng)資料

安全質(zhì)量標準化工作是保證安全運行的前提條件，我們一直在不斷完善各種操作規(guī)程、管理制度、各種排版、記錄等等，檢查發(fā)現(xiàn)問題時還會及時整改；

另外，改造后，對供暖的技術檔案、系統(tǒng)圖、設備臺賬、技術參數(shù)等等進行整理，這也是安全質(zhì)量標準化必須的工作。

四、加強勞動紀律，落實安全生產(chǎn)

嚴格執(zhí)行科隊干部24小時值班制度，堅持每天到工作一線巡回檢查，指導運行工作，解決棘手問題，不解決不交接班；堅持夜間查崗，使勞動紀律更加嚴明。

嚴格不遲到、不早退的交接班制度，嚴格工作記錄，強化班前會、安全例會，并針對此情況制定了安全運行獎、罰制度，對忽視安全，違章指揮和操作的人起監(jiān)督作用。

健全事故應急和應急預案，定時的進行安全事故演習，是每個職工均有安全應急的能力。

五、竭力規(guī)范搞環(huán)保，優(yōu)質(zhì)服務為民生

我們?yōu)榄h(huán)保工作做了很多的努力，脫硫除塵、出渣系統(tǒng)是每年夏檢的必然的環(huán)節(jié)，在日常生產(chǎn)中也時刻保證定期巡檢，保證煙塵、出水水質(zhì)達標，符合環(huán)保要求。

除廢渣、廢料、污水處理后污泥均及時清運處理外，我們還加大綠化的投入，力求使生產(chǎn)不給居民帶來生產(chǎn)生活的危害。

水暖人本著“水暖熱忱”，時刻牽掛著千家萬戶的冷暖，在礦區(qū)掛了供熱意見箱，公布熱線電話，并進行跟蹤服務和咨詢活動，住戶有問題隨叫隨到（夏檢時對住戶的供暖管網(wǎng)進行大量的檢修更換，管網(wǎng)老化，跑冒滴漏隨時有可能發(fā)生），由于工作到位，廣大職工對我們的工作比較滿意。

六、存在問題

1、管網(wǎng)老化是老問題，雖然我們逐步進行更換維修，但管網(wǎng)的問題還會隨時發(fā)生。

2、新建3座高層即將接手，會涉及到供暖供水、消防的許多問題得進一步細化落實。

以上是我們開展供暖工作的基本情況。

總之，我們會為供暖供汽服務做從分的準備，供暖運行中發(fā)現(xiàn)問題我們會及時整改，并對水暖的未來做好規(guī)劃。從硬件是爭取加大投資，從軟件上，完善各項制度，提高職工素質(zhì)，加強質(zhì)量標準化建設，確保供熱效果，提高服務質(zhì)量，讓用戶滿意。

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