新錄用公務(wù)員試用期滿考核個(gè)人小結(jié)

新錄用公務(wù)員試用期滿考核個(gè)人小結(jié)

xxxx年本人光榮地加入XXXX這個(gè)團(tuán)體，參加工作以來(lái)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情關(guān)懷和無(wú)私幫助，使我的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

一、思想品德方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策，在工作和學(xué)習(xí)中以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待前來(lái)辦事的人民群眾，耐心講解各項(xiàng)政策，堅(jiān)持為基層多辦事、辦實(shí)事、辦好事，廉潔奉公，自覺(jué)地維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)的工作形象。二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

作為一名新錄用的公務(wù)員，我深刻的認(rèn)識(shí)到只有盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)才能順利的開(kāi)展工作。因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，在實(shí)踐中不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)。除了積極參加縣局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)余時(shí)間也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，以期不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力適應(yīng)工商工作的新形勢(shì)和要求。三、工作態(tài)度方面

熱愛(ài)本職工作，態(tài)度端正，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待并全身心的投入每一項(xiàng)工作熱心的為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守所內(nèi)各項(xiàng)制度，按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間，保質(zhì)保量認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足。首先，理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，工作方法有待改進(jìn)；再次，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流的不夠。

在以后的工作中，我一定會(huì)腳踏實(shí)地、不務(wù)虛言，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、發(fā)奮工作，把工作干好干精，為人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：新錄用公務(wù)員試用期滿考核工作辦事指南

新錄用公務(wù)員試用期滿考核工作辦事指南

一、流程圖

個(gè)人總結(jié)。本人提交書面工作總結(jié)，填寫新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)審批表組織考核所在單位人事部門組織考核，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提出考核及任職定級(jí)意見(jiàn)。單位討論所在單位討論確定是否同意轉(zhuǎn)正任職。同意任職不同意任職發(fā)文任職申請(qǐng)取消錄用由所在單位在廣州市錄用國(guó)家公務(wù)員審批表和新錄用所在單位提供詳細(xì)的書面依國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)審批表上填上試用期表現(xiàn)情況及轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，據(jù)材料，報(bào)區(qū)人事局審核后送市人加蓋單位公章，歸入個(gè)人檔案，同時(shí)印發(fā)文任職，報(bào)區(qū)人事局備事局審批取消錄用資格。案。轉(zhuǎn)接檔案到區(qū)人才交流服務(wù)中心提取檔案，終止人事代理，并將檔案轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)管理本單位檔案的人事部門。調(diào)整工資、補(bǔ)貼到區(qū)人事局工資福利科辦理工資、補(bǔ)貼調(diào)整手續(xù)。

二、辦事指南

（一）個(gè)人總結(jié)。本人根據(jù)自己在試用期的工作情況，撰寫書面的工作總結(jié)，提交單

位申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，并填寫新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)審批表。

（二）組織考核。由所在單位人事部門組織考核，在充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，客

觀公正地寫出考核評(píng)價(jià)材料，提出考核及任職定級(jí)意見(jiàn)。

（三）單位討論。所在單位召開(kāi)會(huì)議討論研究，確定是否同意轉(zhuǎn)正任職。

（四）發(fā)文任職或申請(qǐng)取消錄用。

1.同意轉(zhuǎn)正任職。由所在單位在廣州市錄用國(guó)家公務(wù)員審批表（從個(gè)人檔案中抽取）和新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)審批表上填上試用期表現(xiàn)情況及轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，加蓋單位公章（勿需再報(bào)區(qū)人事局），歸入個(gè)人檔案；印發(fā)任職文，任職日期從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算（在任職文上注明任職的確切日期），將任職文送一份給區(qū)人事局備案。

2.不同意轉(zhuǎn)正任職。由所在單位提供詳細(xì)的書面依據(jù)材料，報(bào)區(qū)人事局審核后送市人事局審批取消錄用資格。取消錄用資格的，由本人自謀出路或?qū)⑵渫嘶卦�籍�?/p>

（五）提取檔案。到區(qū)人才交流服務(wù)中心提取檔案，終止人事代理，并將檔案轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)管理本單位檔案的人事部門。

（六）調(diào)整工資、補(bǔ)貼。到區(qū)人事局工資福利科辦理工資、補(bǔ)貼調(diào)整手續(xù)。

三、有關(guān)說(shuō)明

（一）新錄用公務(wù)員試用期為一年，從報(bào)到之日起計(jì)算；病事假超過(guò)一個(gè)月的，試用期順延；考核不合要求的，可延長(zhǎng)試用期半年至一年。

（二）新錄用公務(wù)員試用期滿后正式任職未滿三年不得辭職。

（三）黨群序列新錄用的公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正請(qǐng)參照上述程序，按關(guān)于做好新錄用國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者試用期考核的通知（海人字〔201*〕1號(hào)）文件要求填寫有關(guān)表格，報(bào)區(qū)委組織部審批辦理。

四、政策依據(jù)

（一）轉(zhuǎn)發(fā)〖新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定〗的通知（穗人任〔1997〕15號(hào)）；（二）關(guān)于做好新錄用國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者試用期考核的通知（海人字〔201*〕1號(hào)）。

友情提示：本文中關(guān)于《新錄用公務(wù)員試用期滿考核個(gè)人小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，新錄用公務(wù)員試用期滿考核個(gè)人小結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《新錄用公務(wù)員試用期滿考核個(gè)人小結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/557838.html

• 上一篇：財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)正自我鑒定
• 下一篇：新員工試用期考核管理辦法