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社區(qū)醫(yī)院總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 09:33:04 | 移動端:社區(qū)醫(yī)院總結

社區(qū)醫(yī)院總結

關于我院開展殘疾人康復義診活動的總結

8月19日,中心醫(yī)院康復科樸永華主任來到我院,為福利廠的職工及曙光地區(qū)的殘疾人進行義診活動。

本次義診活動,主要面臨廣大的殘疾朋友。共有20余人次前來咨詢。樸主任為他們解決了康復過程中遇到的各種問題,以及與康復有關的各種身體健康狀況方面的疑問,并為六位重點患者制定了適合他們的簡單易行的康復治療方案。對于部分行動不便,在家不能夠來院,但又有著迫切康復需求的患者,樸主任及我院領導還親自來到患者家中,詳細地為患者進行身體檢查,并制定了未來短期康復方案,并對患者家屬進行了簡單的康復和護理指導,以便在患者的康復活動中起到一定的輔助治療作用,從而達到最佳的康復效果。

由于我們曙光地區(qū)距離總院距離比較遠,若想長時間在總院接受專業(yè)的康復治療,對于廣大患者及家屬來說存在很多不便,對于我院這次在家門口就能讓患者接受專業(yè)的康復指導的活動,大家都紛紛表示非常的滿意,并且希望以后能夠多舉辦類似的活動,為大家就醫(yī)帶來真正的便利。

通關過這次活動,我們也認識到我們在平時的康復工作中仍存在著很多的不足。比如,以往的工作中,我們往往將工作重點放在了肢體殘疾的患者身上。然而現(xiàn)實生活中,很多其他類型的殘疾人,比如說智力障礙的患者,他們同樣都存在著很強烈的康復需求,他們需要社會適應能力的訓練,而這些,就是我們以往忽視的內容。社區(qū)康復工作不同于大醫(yī)院專業(yè)的康復治療,上級醫(yī)院的康復,主要針對的是疾病后黃金恢復期內身體功能上的恢復,而我們的社區(qū)康復,往往針對更多的是患者真正回歸社會,回歸家庭后,身體與精神雙方面共同的恢復。在這里,我們并不僅要提供給患者專業(yè)的身體功能恢復,更多的是對于患者心理的恢復,讓那些消極的患者積極起來,讓那些自卑的患者抬起頭,使殘疾人能成為社會平等的一員,融入社會,不受歧視,不受孤立和隔離,不與社會分開,讓他們能得到必要的方便條件和支持以參加社會生活。

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201*年社區(qū)醫(yī)院工作總結

201*年在上級黨政的領導下,全體員工以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,深刻領會“科學發(fā)展觀”重要思想科學內涵,增強實踐“全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團結一心、開拓進取,全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務:教學、醫(yī)療、社區(qū)服務中心工作,醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。有力地推動了單位的改革和發(fā)展,實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好格局,堅持“以人為本、患者至上”,全面推進醫(yī)療、教學穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,提高經濟效益和社會效益。201*年收入:萬元增%,其中醫(yī)療收入萬增%,教學收入萬,新農合報銷人次,報銷金額萬元,出院人次,人均住院費用元,床使用率%,門診人次人,處方均值。

一、發(fā)揚團隊精神,明確責任,齊心協(xié)力。領導班子成員各司

其職,以所分管的工作經常性檢查、督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位,加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,引導廣大職工積極參與精神文明建設活動。

二、認真學習科學發(fā)展觀,按照以人為本,可持續(xù)發(fā)展核心思

想,結合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦,全面加強職工思想道德建設,這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學校目標實現(xiàn)的客觀要求。為此,學校始終把加強職工的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容,系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措,立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設實施綱要等學習活動。2、堅持以學致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養(yǎng),指導工作實踐,按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,進一步把職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調動了職工的積極性、創(chuàng)造性。三、進一步加強,拓展教學工作。學校在多年的工作中建立了

一整套較為完善的規(guī)章制度,嚴格了目標管理,積極推進管理工作法制化、規(guī)范化。為學校的各項管理提供了保證,開拓了和諧新局面。新形勢的要求,必須不斷的創(chuàng)新學校管理機制,為此,學校進行了內部管理制度的完善和修整。按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,加強民主管理,完善民主監(jiān)督機制,發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。

四、深化教學改革,加強教管與監(jiān)督,重抓教學質量。教學質

量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律,規(guī)范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發(fā)學生學習熱情,促進教與學的結合,是保證秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程,取得直管。面向市場結合新時期職教特點加速有學歷的素質教育的轉變,加強以人為本的教育理論,把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位,及時調整專業(yè)結構,面向市場,積極探索,辦學模式由單一的中等學歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行專科專病知識新進展培訓,提高基層衛(wèi)生人員的技術施展,為新農村建設提供保障,學校班子成員帶領教職工,轉變辦學模式,使學校辦學水平、教學素質又上一個新臺階“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛!背蔀閺V大教職工的自覺行動。

五、貫徹計生政策,落實綜合治理措施,充分發(fā)揮工會、共青

團、婦聯(lián)作用。認真做好計劃生育工作,堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神,進一步完善利益導向機制,落實管理制度及時全面,全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位,資料齊全,規(guī)范達標。工會、青年團、婦聯(lián)三位一體,積極開展工作,認真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難,為家庭、社會的穩(wěn)定。計劃生育為和諧校園建設發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用,整個學校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團結友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的生育證明,杜絕使用用證人員,確保流動人口的計生安全。積極做好離休職工的管理和服務工作,不定期召開離退休人員座談會,通報學校情況,傾聽他們對學校建設意見,適時組織老同志開展節(jié)日活動,關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。綜合治理安全工作,目標明確,責任到人,為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責。學校始終依據學生層次多,附院人員繁雜的特點,著重加強了安全保衛(wèi)意識,真對不同環(huán)境加大力度,采取不同的防范措施,實生領導帶班,門衛(wèi)有值班,院內有巡邏,從單位薄弱環(huán)節(jié)著手,校班子成員,深入到各科室,學生宿舍,排查隱患。結合:“打防并舉,預防為主”方針,全年防范措施得力,無重大事故。

六、做好增收節(jié)支,改善職工的生活福利。規(guī)范財務管理,確

立艱苦奮斗,提高資金使用率,樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,增強憂患意識,節(jié)儉意識,嚴格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經濟總量。根據收入情況,調整提高職工生活福利,增加收入,改善職工生活。

七、認真落實各項規(guī)章制度和醫(yī)護核心制度。為提高醫(yī)務人員

的診療水平,附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針,實行了“引進來送出去”的辦法,引進各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的?,積極組織培訓后備人才,有計劃選送人員外出進修,并參加不同的學術交流會等。利用各種形式提高醫(yī)務人員業(yè)務水平,加強了?迫瞬诺呐囵B(yǎng),堅持以病人為中心,體現(xiàn)人性化服務和樹立“一切為了病人”的全新服務理念,積極改善服務模式,完善服務設施,簡化就醫(yī)流程,優(yōu)化服務結構,強化管理,規(guī)范文明行醫(yī),進一步提高員工的自身素質和整體形象,保證執(zhí)行制度規(guī)范化,切實將各項制度落實到實處,著重抓好三級醫(yī)師查房,典型疑難病歷討論,術前術后病歷討論等基本制度及落實,確保安全行醫(yī),推行整體化系統(tǒng)護理,服務制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士、加強病人的心理、護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療,對出入院病人實行回訪,了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查用藥方面,按照病情實施合理檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不查,既要保證檢查質量,又要減輕病人負擔,用藥要貫徹有效、質優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則,合理用藥,切實不病人減輕負擔,對用藥情況進行檢查,對不合理用藥違反規(guī)范的進行處罰,公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,堅持藥品的集中招標采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病,明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,采納病人提出的各種合理化建議,對病人提出的各種問題給予解決和答復接受社會監(jiān)督。

八、改善醫(yī)療環(huán)境設施,提高醫(yī)療服務質量。本年度對病室進行了全面裝修,安裝了空調及閉路電視線路,住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度,提高了附院的知名度,病人入住率逐漸攀升,讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好,安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人,方便患者,切實增進醫(yī)患溝通,給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院開展了熱線電話,急診電話,實行24小時值班。急救站在院領導的帶領下,克服人員少,急病人所急的人道主義精神。當急救電話響起,急救站人員能快速安全出車,把危重病人轉接到醫(yī)院搶救,挽救了患者的生命,受到了急救中心和患者家屬的肯定。在醫(yī)院方面,制定目標任務,做到了層層管理,責任到人,主管院長不定期進行查房。醫(yī)院質量的好壞直接關系到醫(yī)院的生存的發(fā)展,注重把醫(yī)療質量放在首位,定期檢查考核,組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習和技術練兵。嚴格執(zhí)行新農合的各項規(guī)章制度,做到因病施治,合理檢查,合理用藥收費、使患者滿意,家屬放心。保證了新農合工作的順利進行。

九、加強勞動紀律的監(jiān)督,嚴重私收費。紀律是直接反映一個單位的面貌,紀律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀律規(guī)章堅持每月4次查崗,早八、午11、下午是5點,發(fā)揚團隊精神“小天鵝”精神,抓紀律、抓落實、狠查私收費,公示舉報電話和獎勵金額,對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者,就地免職等措施,使各種收費有了較大的增長對私收費進行遏止。使單位面貌和社會效應發(fā)生很大的變化,使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著:1、債務負擔仍很重2、設備嚴重不足3、設施不配套4、技術人員缺及需改進的:

1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應的問題不夠重視。2、門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。3、勞動紀律有待進一步加強。

4、要組織人員對服務質量及勞動紀律、私收費要進行暗

中察訪。

5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距,改進服務理念、

服務方法、提高服務意識。

6、管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。

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