國有中小企業(yè)支部加強黨建工作匯報材料

某企業(yè)支部加強黨建工作匯報材料

為認真貫徹落實中央、省市關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我公司黨支部高度重視，緊密結合國有企業(yè)實際，以深入科學發(fā)展觀，提高黨建水平，促進企業(yè)工作科學發(fā)展為主線，及時動員、狠抓落實、力求實效，有力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展�，F將活動情況匯報如下。

一、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本企業(yè)實際結合起來，推動企業(yè)健康快速發(fā)展

作為國有企業(yè)，支部高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”和爭創(chuàng)“四強四有”活動的開展，將活動作為一項重要政治任務來抓。

一是成立了由支部書記任組長支部成員和黨小組長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。二是將活動納入重要議事日程，研究制定了《***公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》、《***公司爭創(chuàng)“四強四有”活動方案》明確了活動的重要意義、指導思想、基本內容、基本原則、總體安排、方法步驟和目標要求。三是認真制定了***公司黨支部年度理論學習計劃，科學合理安排、謀劃學習活動，領導小組堅持帶頭參加集中學習，帶頭開展批評與自我批評，帶頭發(fā)揮黨員模范作用，用實際行動作出表率，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

二、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，認真貫徹、學習黨和國家的政策法規(guī)，以企業(yè)和諧推動社會和諧

公司黨支部充分利用多媒體設施、網絡資源，創(chuàng)新活動方式，有效調動了廣大黨員干部參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的積極性，不斷提高黨員干部的學習興趣，提高了修養(yǎng)素質。

（一）認真開展了集中學習活動。組織黨員干部職工利用每周五集中學習，重點學習了科學發(fā)展觀、《黨章》、《保密法》及《七個怎么看理論熱點面對面201*》等法律法規(guī)。

（二）認真開展了黨風廉政建設教育宣傳活動。根據上級有關文件

精神，結合我公司的實際情況，充分利用多媒體的形式，組織廣大黨員及全體職工學習，觀看了教育片《算好人身七筆賬》和廉政電影《真水無香》等，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育活動。

（三）認真召開了專題民主生活會。按照上級要求，黨支部和黨員鄭重向群眾公開承諾，支部召開支部大會和支部擴大會，黨員干部進行了深刻地批評與自我批評，肯定成績，指出不足。找準了今后的努力方向，達到了預期目的。

三、加強對黨員干部及企業(yè)員工的教育管理，切實解決企業(yè)及職工的實際問題，提高企業(yè)凝聚力。

（一）認真開展了黨員領導交心活動。公司支部全體黨員結合工作實際，組織黨員干部召開了面對面談心活動。領導帶頭，肯定成績；找出問題。實實在在地去解決工作及生活中存在的問題，讓每個黨員及職工都做到心中有數。

（二）公司黨支部組織干部職工深入基層，響應上級指示爭當排頭兵號召，緊密結合實際，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，在集中整飾勞動中廣大黨員發(fā)揮一不怕苦、二不怕臟累的精神，與園區(qū)管理服務人員連續(xù)作戰(zhàn)，共同入駐企業(yè)創(chuàng)造清潔優(yōu)美工作環(huán)境。通過活動，進一步提高了廣大干部職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的團隊意識，實現以實際行動落實推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，體現出企業(yè)人極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更體現出企業(yè)團結一心、積極向上、連續(xù)作戰(zhàn)、能打硬仗的工作作風。

四、加強黨組織自身建設，做好發(fā)展黨員工作，不斷鞏固黨在經濟領域的組織基礎

目前我支部的領導班子比較健全，各負其責。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關心、幫助，能夠在講政治顧大局的高度上保持一致。領導班子是群眾的領頭雁，領導班子能否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力是搞好黨組織建設的關鍵。在這個問題上，我支部班子成員思想統(tǒng)一，認識到位，通過一系列制度的建立完善和認真貫徹落實，我支部形成了班子團結、黨群團結、職工團結的良好氛圍。堅持和完善黨員定期學習制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。嚴格對黨員干部進行監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道、充分發(fā)揮群眾、社會監(jiān)督的作用。

在發(fā)展黨員的工作上，我支部嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的各項規(guī)定。每發(fā)展一批新黨員和確定入黨積極分子都按規(guī)定要求召開支部全體黨員大會，由全體黨員發(fā)表意見和看法，采取表決通過的方式，做出決定，并嚴格按規(guī)定派出專人進行組織談話，對確定的重點培養(yǎng)對象和入黨積極分子進行公示，接受群眾的監(jiān)督，做到公開、透明。

在入黨積極分子培養(yǎng)方面，我支部建立了定期學習和“一幫一”制度。在學習內容上，以樹立正確的科學發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀為主題，不斷提高積極分子理論知識水平，培養(yǎng)奮斗有力的精神狀態(tài)，增強責任感，使命感，使他們在思想上、行動上先達到一名真正共產黨員的標準和要求，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量。近三年來，我支部共發(fā)展4名新黨員，本年度在15名入黨積極分子中，通過黨員大會討論確定了5名重點發(fā)展對象，其中1名已發(fā)展為預備黨員。通過考核，這幾名新黨員在工作中切實起到了先鋒模范帶頭作用，群眾反映較好。實踐證明，只有嚴把入口關才能保證黨員隊伍質量，才能保證黨員隊伍的先進性。

總之，通過采取一系列扎實有效的工作措施，我支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了較好成效。一是團隊意識明顯增強。干部職工能自覺加強政治、業(yè)務和技能學習，做到便捷、高效、優(yōu)質。二是工作作風明顯轉變。干部職工能堅守工作崗位，履行工作職責，禮貌待人，團結互助，樹立了文明單位的良好形象。三是法紀觀念明顯提高。干部職工能自覺遵守法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，做到秉公辦事、文明守法，單位無違法違紀現象發(fā)生。四是干部素質明顯提高。黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務及理論學習，為提高工作效率，提升工作質量奠定了堅實基礎。五、今后工作打算

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，雖然取得了一些成效，但離黨章、領導和人民群眾的要求還有很大差距，在轉型跨越發(fā)展中黨員的綜合素質還需盡快提升，領導班子開拓精神有待增強。在今后工作中，我們將結合我公司的實際情況，把各項整改措施落到實處，進一步加強作風建設，加大黨組織組建力度，不斷提高工作能力，為促進我公司健康快速發(fā)展作出應有貢獻。

***公司黨支部

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加強基層組織建設夯實基層基礎工作

公司黨支部黨建工作匯報材料黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實現又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

公司成立于***年，現有員工**人。公司黨支部成立于***年，現有黨支部書記*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個，黨員*名，組織機構建設尚不健全，缺少系統(tǒng)的黨群工作部門，無專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門，無專職的黨務工作人員，缺乏黨建工作經驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。二、工作開展情況

公司黨支部自成立以來堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，在加強黨風廉政建設、黨支部組織建設、黨建工作**管理、提升公司文化軟實力、促進公司全面發(fā)展上結合實際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現出新特點，新氣象，為公司全面發(fā)揮**平臺功能，助推**轉型跨越發(fā)展提供了強大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環(huán)境公司黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，并組織全體員工簽訂了承諾書，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾書高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發(fā)生。

2、加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用黨組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎。公司黨支部不斷適應**發(fā)展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發(fā)揮黨組織的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項活動”，公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新，做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結合自身實際，制定了實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則，為公司的黨組織建設提供了基礎性保障。

3、加強文化建設，推進企業(yè)文化活動持續(xù)開展

公司黨支部按照**“創(chuàng)建學習型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業(yè)務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力，促進公司健康快速發(fā)展。三、工作中的問題

公司黨支部成立僅有*年時間，公司人員數量少、黨務工作人員缺乏，黨建工作的理論功底和實踐經驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨建具體工作方面我們仍存在很多問題。

（一）工作經驗不足，黨務知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強

由于公司黨支部成立時間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實際工作經驗欠缺，尤其是對黨務基礎知識掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務工作理論知識、工作經驗的欠缺，造成用理論指導工作實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對**管理認識不全面，黨建**管理評價工作力度有待進一步加強

今年公司黨支部按照**公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨建**管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨建科學化水平的提高。

四、下步工作重點

公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰(zhàn)略目標，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構建具有財務公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供政治保障。

（一）要抓好黨支部各項工作，在服務公司中心工作上要有新突破。

下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，緊跟**建設億噸煤炭新基地、打造產業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地，建設既強又大國際化新潞安的“三地一新”發(fā)展步伐，按照“四三二”工作目標要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業(yè)務創(chuàng)新，切實發(fā)揮好金融平臺功能，以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的金融服務為**沖刺世界500強提供強有力支撐。要完成**下達的年度經營目標任務關鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

（二）注重加強理論學習，著力提升公司黨建工作水平為提高黨務工作者綜合素質和履職能力，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學性，公司將突出重點，下大力氣，切實加強對黨務干部的培訓教育，著力提高黨務工作人員的整體素質。一是深化理論教育。把黨務工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關黨務工作知識重點，采取集中培訓、個人自學、考試測評等方式，定計劃、定任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。二是強化業(yè)務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業(yè)務能力。三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。

（三）扎實開展黨建工作**管理工作，促進公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實推行黨建**管理是推進公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是公司開展各項黨務工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進一步強化推行黨建**管理工作的大局意識，充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實**評價體系的自覺性、堅定性。準確把握**管理評價工作“簡易便、精易強、靈易活”的精神內涵，把**評價與公司制度流程、開展業(yè)務、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造財務公司獨具特色的黨建**管理工作，并通過**管理評價體系的深入推行，切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立*年來按照**黨委的要求，認真開展各項活動，為打造**優(yōu)良、充滿活力的財務公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住**轉型發(fā)展的機遇期，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發(fā)揮財務公司金融平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學發(fā)展的新局面，全面助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)。

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