統(tǒng)計員工作職責(zé)

統(tǒng)計員工作職責(zé)

1、加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。

3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。4、負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作倉庫統(tǒng)計員工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準(zhǔn)確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。

2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。4、及時、準(zhǔn)確匯總上報各類報表�！緮U(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或

種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;

也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

統(tǒng)計員工作職責(zé)

顧名思義，統(tǒng)計員是進(jìn)行統(tǒng)計工作的。那么，這一崗位具體的工作職責(zé)包括哪些呢？如果你想要了解，可以參考以下這篇統(tǒng)計員工作職責(zé)范文。

1.生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計：根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表；將相關(guān)報表報部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組建統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)審批后及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員實施；負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表；

2.采購系統(tǒng)的統(tǒng)計：負(fù)責(zé)核實、編報、匯總使用部門所提出的物資、設(shè)備購置計劃，經(jīng)審批后及時轉(zhuǎn)交采購員實施；負(fù)責(zé)各種購置物資設(shè)備輸入系統(tǒng)，并對各種材料及資金進(jìn)行統(tǒng)計匯總；負(fù)責(zé)收集、匯總、核實各種統(tǒng)計資料，按上級有關(guān)部門的要求及時上報各種統(tǒng)計報表；協(xié)助采購員辦理自購物資的報銷和對各用戶的資金轉(zhuǎn)帳工作；負(fù)責(zé)政府集中采購計劃的編報，材料報表的

報批工作；

3.銷售系統(tǒng)的統(tǒng)計：根據(jù)分銷商要求，及時配貨，協(xié)調(diào)庫房管理員快速出貨并追回配貨單；協(xié)助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對貨品的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入，為公司提供完整無誤的進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)查錄系統(tǒng)；針對不同銷售情況合理制定配貨單，及時調(diào)配，確保銷售工作；辦理進(jìn)貨、退貨（換季、殘次品）手續(xù)，及時轉(zhuǎn)財務(wù)入帳；協(xié)助銷售人員做好貨款催收工作；

4.其他輔助性工作：定期向部門經(jīng)理提供生產(chǎn)統(tǒng)計報表、采購入庫表、銷售匯總表、庫存分布表及庫存匯總表；負(fù)責(zé)總體庫存貨品的統(tǒng)計工作，保證各店庫存帳與總庫存帳相符，并完成盤點報告；不定期地與財務(wù)處核對庫存金額帳及各種經(jīng)費(fèi)的記帳統(tǒng)計工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

統(tǒng)計員崗位職責(zé)

一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

三、及時準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。

四、認(rèn)真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)。

職位描述崗位職責(zé)

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法；6、領(lǐng)取物料，控制成本。

任職資格

1、統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神。

1.負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.

擴(kuò)展閱讀：統(tǒng)計員崗位職責(zé)說明書

統(tǒng)計員崗位職責(zé)說明書

一、總則：

1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。

3.文明服務(wù)，禮貌待客。落實首問負(fù)責(zé)制，接待客戶不得拖拉推諉。4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。

5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰，嚴(yán)禁涂改。

6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故，應(yīng)及時向上級報告，不得瞞報或個人自行解決。

二、基本職責(zé)：

（一）建立完整的統(tǒng)計信息管理體系：

1.根據(jù)企業(yè)管理需要，設(shè)計統(tǒng)計工作需要的信息管理體制；2.設(shè)計信息采集點和傳遞路徑；3.設(shè)計統(tǒng)計賬套和報表體系；4.設(shè)計或選擇電腦統(tǒng)計軟件。（二）作好日常統(tǒng)計工作：

1.真實、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確的登記統(tǒng)計賬冊；2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計報表；

3.及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)索取的臨時性統(tǒng)計資料；4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。

（三）制定年度和月份生產(chǎn)計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的執(zhí)行情況。

（四）定期或不定期的開展統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。三、主要操作規(guī)范：

1.賬簿和報表種類：

⑴賬簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。

⑵報表主要有：鋼材吊費(fèi)月報表，鋼材開卷費(fèi)月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。

2.記賬原則：

⑴“真實”，實事求是反映生產(chǎn)過程的本來面目。⑵“完整”，全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計事項。⑶“連續(xù)”，逐日逐筆記載。⑷“準(zhǔn)確”，正確記載每筆業(yè)務(wù)。3.依據(jù)有效憑證記賬：

⑴外來憑證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定；⑵自制憑證必須有權(quán)力人簽字；

⑶涉及收費(fèi)的必須有財務(wù)收款印章或戳記；

⑷對原始憑證不得涂改、挖補(bǔ)、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；⑸錯誤更正方法：電子賬沒有下限后果的可在當(dāng)日（當(dāng)月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應(yīng)采取“紅字沖銷法”或“補(bǔ)充登記法”更正。

四、具體操作要領(lǐng)：（一）記賬：

⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證（包括自制和外來）為依據(jù)。⑵記賬時，應(yīng)將憑證按種類編號，將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項記入賬內(nèi)，同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號，表示已經(jīng)登記入賬。

⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時，必須用藍(lán)、黑墨

水書寫，不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯和沖賬時使用。

⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記，應(yīng)將空頁、空行用紅色墨水對角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。

⑸賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時，應(yīng)在最后一行登記本頁發(fā)生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣；然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁。

⑹必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。電子版記帳參照上述辦法。（二）對賬：

⑴為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對的工作。⑵對賬要達(dá)到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對，是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進(jìn)行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關(guān)賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關(guān)賬目的核對等；賬實核對，是指各種賬面余額與實存數(shù)額相互核對；賬表核對，各種報表數(shù)字要與賬簿一致。

⑶統(tǒng)計各賬簿要經(jīng)常核對，與保管、客戶至少每月對一次賬。⑷統(tǒng)計與客戶對賬原則上不得跨月，即不得超過結(jié)賬日次月。⑸對賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因，及時調(diào)整并做工作記錄。（三）報表：

⑴報表的一般要求：一要設(shè)計科學(xué)、簡明，二要按規(guī)定時限和方向報出，三要嚴(yán)加管理、防止泄密。

⑵幾個主要報表的要求：鋼材吊費(fèi)月報表：

信息來源：《鋼材出庫明細(xì)賬》、《收費(fèi)價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限：次月10日前。報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：絕密。鋼材開卷費(fèi)月報表：

信息來源：《開卷加工明細(xì)賬》、《收費(fèi)價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限：次月10日前。報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：絕密。員工工資月報表：

信息來源：《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。

報出時限：次月14日前。報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機(jī)密登記：機(jī)密。

鋼材入庫、出庫、庫存旬報表：

信息來源：《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限：每旬后1日。報出方向：總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。機(jī)密登記：秘密。

友情提示：本文中關(guān)于《統(tǒng)計員工作職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，統(tǒng)計員工作職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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