201*財年述職報告會議新聞稿

漳州安然成功召開201*財年述職報告會議

4月7日，漳州安然201*財年述職報告會議在漳州華僑飯店順利召開，福建安然本部副總經(jīng)理董躍進、漳州安然總經(jīng)理吳強、副總經(jīng)理陳其珠、運營總監(jiān)黃詩宏、總經(jīng)理助理李志紅及公司全體員工參加了會議。會議由副總經(jīng)理陳其珠主持。本次會議還選定了八名職工代表作為評委共同參與評分。

在主持人開場致辭后，公司八個部門的經(jīng)理依次進行了述職。各部門準備充分，PPT課件圖文并茂，通過事例闡述、數(shù)據(jù)說明、圖片展示等方式，圍繞201*財年重點工作總結、當前面臨的主要經(jīng)營問題及解決辦法、201*財年工作計劃、管理建議四部分展開述職報告，讓每個與會人員都很清楚各個部門過去一年的具體工作和新的一年目標規(guī)劃，了解公司的經(jīng)營成果及下一財年的工作部署。在質詢的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛活躍，參會員工紛紛踴躍提問，針對工作中存在的問題提出質詢和相應的建議，各部門述職代表從容應答，認真負責地回答每一個問題。十二名評委嚴格按照評分標準公平公正地對各部門進行評議。

每個部門述職后，總經(jīng)理吳強、副總經(jīng)理陳其珠、運營總監(jiān)黃詩宏、總經(jīng)理助理李志紅分別對各部門的述職報告進行了點評，肯定了各部門過去一年取得的成績和進步，同時提出殷切的希望和要求，并給出中肯的建議和改進措施，使各個部門更加清晰今后工作的重點和方向。

述職報告結束后，董總代表福建安然本部對漳州安然述職報告會議的成功召開表示熱烈的祝賀，并指出，面對困難，漳州安然的全體員工工作要有決心，有思路，有方法，漳州安然作為福建安然的“長子”，很多經(jīng)營指標占據(jù)了福建安然的半壁江山，對自己有更高的定位和要求。面對今后的發(fā)展，董總提出幾點建議：一是要不斷更新觀念，在轉型中提升，在變革中發(fā)展，不斷改善外部環(huán)境，把企業(yè)的利益與當?shù)卣�府的利益相結合，進行更好的政企合作；二是要利用好媒體渠道，多做實事，努力維權，提升公司的影響力；三是在工作方法上，做到具體問題具體分析，管理人員應靈活變通，盡量簡化流程，做到高效決策；四是管理者要主動為員工著想，注重人才，留住人才。

會議由吳強總經(jīng)理做最后總結。吳總首先感謝公司全體員工對公司事業(yè)的付出及對管理層工作的支持。吳總表示：201*財年，公司的團隊建設取得了良好的成果，員工及干部隊伍都迅速成長，工作的思路、方法和業(yè)績都有很大的提升。在201*財年經(jīng)營目標責任書簽署之際，集團、本部領導對我們漳州安然有更高的要求和期望，我們任重而道遠，希望全體員工共同努力，進一步將目標和責任落實到位，并持續(xù)保持旺盛的斗志和激情，投入到工作中，促使各項工作有質的飛躍和好的發(fā)展，希望我們打起精神、迎接挑戰(zhàn)、苦練內功，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，做大做強我們的企業(yè)，讓我們同企業(yè)一同進步，一同分享企業(yè)為我們帶來的豐碩成果！

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