黨工委召開機(jī)關(guān)干部職工崗位練兵競賽活動總結(jié)表彰

黨工委召開干部職工崗位練兵競賽活動

總結(jié)表彰大會

3月30日，黨工委召開干部職工崗位練兵活動總結(jié)表彰大會。出席會議的有黨工委全體成員，各單位分管工會的負(fù)責(zé)人以及受表彰的人員。

黨工委書記姜永平同志在會上指出：這次干部職工崗位練兵競賽活動是成功的，基本上達(dá)到提高素質(zhì)、鍛煉隊伍、發(fā)現(xiàn)人才、積累經(jīng)驗(yàn)的目的，雖然崗位練兵活動暫時結(jié)束了，但是我們要把練兵做為一項長久工作抓下去。

一是樹立長期學(xué)習(xí)理念，不斷推動機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)既是一項長期的任務(wù)，同時也是一項現(xiàn)實(shí)緊迫的任務(wù)。各單位全體工作人員，要不折不扣地落實(shí)好黨工委和鄉(xiāng)總工會的要求，樹立長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，樹立自覺學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終生修煉的思想，把崗位練兵這一組織行為，變?yōu)椴块T、單位和干部職工個人的自覺行為。

二是深化崗位練兵活動成果，努力形成崇尚知識、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。各部門單位要發(fā)揚(yáng)這次活動的有益經(jīng)驗(yàn)和好做法，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作的新局面，要進(jìn)一步強(qiáng)化人才意識，努力創(chuàng)造崇尚知識、尊重人才的工作氛圍；要進(jìn)一步強(qiáng)化崗位意識，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作精神；要進(jìn)一步強(qiáng)化競爭意識，努力開創(chuàng)奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的工作局面。

工會主席齊相蛘在會上通報了全系統(tǒng)干部職工崗位練兵競

賽活動的主要情況，并闡述了本次練兵競賽活動具有的幾個特點(diǎn)：

一是各部門各單位高度重視。把機(jī)關(guān)干部職工崗位練兵競賽活動作為提高干部職工隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性、全局性、先導(dǎo)性工程來抓。

二是各部門工會工作人員責(zé)任心強(qiáng)、組織嚴(yán)密，活動形式多樣。這次競賽活動主要依托各部門對貫徹落實(shí)黨工委工會決對高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新思維，開動腦筋，想方設(shè)法，盡心盡責(zé)，采取各種積極有效措施推動技能競賽活動的開展。

三是廣大機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性空前高漲，成效明顯。廣大干部職工高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力克服工學(xué)矛盾，科學(xué)合理地安排工作和學(xué)習(xí)時間，并做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、學(xué)以致用。

各部門緊密結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合專業(yè)和崗位職責(zé)，在工作中練兵，在練兵中工作，以練兵促工作，激發(fā)了機(jī)關(guān)的活力，取得明顯成效。一是干部職工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升；二是深化了機(jī)關(guān)效能建設(shè)；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)；四是機(jī)關(guān)干部服務(wù)水平和形象得到提高。

會上對在本次活動中取得優(yōu)秀成績的參賽單位和參賽選手進(jìn)行了表彰。

擴(kuò)展閱讀：201*年度崗位練兵總結(jié)

××市工商行政管理局××分局201*年度崗位練兵活動總結(jié)

市局人事處

為認(rèn)真落實(shí)崗位練兵活動任務(wù)，總結(jié)練兵成果和經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)分局崗位練兵活動深入開展，根據(jù)省局關(guān)于開展“興商富民創(chuàng)新年”活動的有關(guān)要求和市局《201*年崗位練兵活動實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，分局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定方案，廣泛發(fā)動教育，精心組織實(shí)施，于201*年5月中旬開始，分動員部署、培訓(xùn)競賽、評比驗(yàn)收和總結(jié)表彰四個階段，在全局范圍內(nèi)開展了崗位練兵活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

按照省、市局關(guān)于開展崗位練兵活動的統(tǒng)一部署，分局緊緊圍繞工商行政管理工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合黨的十七屆六中全會精神，不斷鞏固擴(kuò)大“素質(zhì)效能提升年”活動的成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持人人練兵、全員參與，狠抓業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。活動中，分局法規(guī)、消保、企業(yè)注冊登記等部門，根據(jù)各自崗位訓(xùn)練的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展了本專業(yè)的崗位練兵，先后共開展各類培訓(xùn)、講座11期，參加培訓(xùn)人員共計350人（次）。同時，認(rèn)真安排16人（次）積極參加省、市局舉辦的各類培訓(xùn)班8期。通過以會代訓(xùn)、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)等多項舉措，引導(dǎo)干部職工以本職崗位為平臺，以日常工作為載體，立足本職進(jìn)行自學(xué)、自訓(xùn)、自我提高，使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。通過個人自學(xué)、外出培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效地提高了干部隊伍執(zhí)法辦案、登記注冊、市場監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、公文寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能。

二、主要做法

分局采取統(tǒng)一安排、各負(fù)其責(zé)、分頭實(shí)施、同步展開的辦法，聯(lián)系實(shí)際求創(chuàng)新，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，以練兵促工作，以工作促練兵，不斷提升隊伍建設(shè)水平。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓活動落實(shí)。崗位練兵活動不僅是進(jìn)一步提高系統(tǒng)隊伍建設(shè)和基層建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是開展“興商富民創(chuàng)新年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。分局對此高度重視，專題研究、周密部署、認(rèn)真安排、狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局下發(fā)開展201*年度崗位練兵活動的實(shí)施意見后，分局迅速行動，立即召開黨組會對市局下發(fā)的《實(shí)施意見》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。二是周密部署。為使全局崗位練兵活動有計劃、有步驟、有針對性地開展，分局結(jié)合干部隊伍的實(shí)際和各崗位承擔(dān)的職責(zé)，制定了分局《關(guān)于201*年度開展崗位練兵活動的實(shí)施方案》，明確了練兵活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則、方法步驟和主要內(nèi)容，指導(dǎo)各單位開展崗位練兵活動。在表彰總結(jié)階段，又下發(fā)了《關(guān)于組織開展201*年度崗位標(biāo)兵、崗位能手考評選拔活動的通知》，對考評選拔工作進(jìn)行了補(bǔ)充細(xì)化，進(jìn)一步規(guī)范了崗位練兵活動的開展。三是狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對崗位練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，分局確定了各單位“一把手”為崗位練兵活動第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，并將各單位開展此項活動的情況納入年度目標(biāo)考核，加強(qiáng)了崗位練兵活動的深度和廣度。

2、突出實(shí)用特點(diǎn)，穩(wěn)步推動活動。按照“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)，爭一流、當(dāng)標(biāo)兵”的目標(biāo)，全局采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、座談討論等形式，分門別類組織開展了崗位練兵活動，加深了對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、業(yè)務(wù)技能和操作應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)，干部職工履職盡責(zé)的能力和水平有了顯著提高。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。在分局的統(tǒng)一部署下，各單位每天利用1小時，統(tǒng)籌安排時間學(xué)習(xí)《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《工商干部崗位練兵政策理論知識讀本》、《工商干部崗位資格認(rèn)證業(yè)務(wù)技能知識讀本》等學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，讓練兵活動的質(zhì)量和效果得到了較好的保證，有效地提升了系統(tǒng)隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大干部工作的責(zé)任感和緊迫感。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。根據(jù)分局《201*年度干部教育培訓(xùn)計劃》安排，結(jié)合省、市局要求學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容，年初以來，分局各科室把理論知識和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，相繼舉辦了本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了練兵活動的實(shí)效性。財務(wù)科采取以干代訓(xùn)的方式，對所屬14個工商所財務(wù)管理干部進(jìn)行了工商所輔助賬簿填寫的培訓(xùn)。企業(yè)科、個體科根據(jù)自身工作特點(diǎn)結(jié)合分局實(shí)際情況舉辦了一系列涉及農(nóng)民專業(yè)合作社登記注冊、經(jīng)濟(jì)戶口管理、新《個體工商戶條例》學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，切實(shí)有效的增強(qiáng)了各工商所在個體私營及企業(yè)登記管理方面的能力。法規(guī)科邀請市局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課輔導(dǎo)，對分局各辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管法制、經(jīng)檢的副所長、法制員及辦案骨干近15人進(jìn)行了《行政處罰法》、《程序規(guī)定的相關(guān)解釋與適用》及新《個體工商戶條例》的專項培訓(xùn)。消�？坡�(lián)合食品科進(jìn)一步加大食品安全監(jiān)管培訓(xùn)力度，對各工商所副所長和內(nèi)勤進(jìn)行了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《12315工作規(guī)則》、《食品安全法》的專題培訓(xùn)。信息中心根據(jù)日常工作辦案中對辦公自動化水平不斷提高的要求，結(jié)合省、市局安排，組織分局第一批45名干部參加了全國計算機(jī)等級一級考試，并取得了優(yōu)異的成績。市管科、經(jīng)檢隊結(jié)合自身工作特點(diǎn)和新形勢下對市場監(jiān)管的要求，對各工商所所長、副所長和一線執(zhí)法辦案人員在新案件錄入程序、商標(biāo)法律法規(guī)等方面舉辦了一系列專題培訓(xùn)班，有效的規(guī)范了執(zhí)法辦案程序和案件錄入程序。三是加強(qiáng)應(yīng)用軟件推廣培訓(xùn)。為切實(shí)做好行政執(zhí)法案件錄入工作，分局邀請省局信息中心相關(guān)工作人員舉辦了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)班。通過現(xiàn)場示范指導(dǎo)，采取面對面講解，手把手錄入培訓(xùn)的方式，使參訓(xùn)人員掌握了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件的基本操作技能，為下一步運(yùn)用信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式由低端向高端轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。四是參加省局“網(wǎng)上在線萬人培訓(xùn)工程”。根據(jù)省、市局工作安排，分局認(rèn)真組織分局領(lǐng)導(dǎo)班子副職和各工商所長、副所長參加了國家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，并且全部以優(yōu)異的成績通過了結(jié)業(yè)考試。五是實(shí)施“業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)工程”。評先進(jìn)、樹典型、鼓干勁，分局按照工作進(jìn)度，于11月中旬制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展201*年度崗位標(biāo)兵、崗位能手考評選拔活動的通知》，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、逐級篩選、嚴(yán)格考核、全面衡量，共推薦、選樹省、市級崗位標(biāo)兵30人和省、市級崗位能手69人，在廣大干部群眾中形成了當(dāng)標(biāo)兵、做表率、出成績的良好氛圍,通過選拔考評活動,干部隊伍責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)，綜合素質(zhì)和履職能力明顯提升，服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管水平明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣和部門形象明顯改善，工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)更加夯實(shí)。“七一”前夕，分局結(jié)合“向建黨90周年獻(xiàn)禮”系列活動,以“樹典型、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”為主題，在全局黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動，通過省、市兩級評比，最終××分局服務(wù)窗口被評選為全省系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口；××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；××等3位同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部；××分局被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)工商局；××工商所黨支部、××工商所黨支部、××被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織；××工商所被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)工商所；××工商所被評選為全市系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口；××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；××同志被評選為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者；××同志被評選為全市優(yōu)秀黨支部書記；××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部。通過此次表彰活動，樹立典型，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。六是實(shí)施“非公企業(yè)黨務(wù)干部提升行動”。分局將201*年崗位練兵活動與“非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織人才提升”活動、非公企業(yè)黨建“規(guī)范提升年”活動有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)中練、練中干、干中促，切實(shí)以推動全局非公黨建工作的成效來檢驗(yàn)崗位練兵活動成果。分局干部××先后獲得省、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號，極大鼓舞了廣大奮戰(zhàn)在非公黨建工作一線的干部職工。七是組織參加省局崗位資格認(rèn)證。實(shí)行崗位資格認(rèn)證工作是深入開展崗位練兵活動，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展能力的一項重要舉措，分局按照省、市局有關(guān)工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，在全局范圍內(nèi)開展了食品監(jiān)管（快檢）、廣告監(jiān)管、商標(biāo)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、計算機(jī)運(yùn)用、非公有制企業(yè)黨建6個業(yè)務(wù)崗位的個人申報、分類訓(xùn)練工作。按照統(tǒng)計上報人員范圍，實(shí)事求是地統(tǒng)計相關(guān)崗位人員數(shù)量，指定專人負(fù)責(zé)本單位、本部門考試人員基本信息的采集、整理、歸類和統(tǒng)計，切實(shí)防止漏報、誤報、錯報，為下一步全面推行資格認(rèn)證工作提供了真實(shí)有效的基本數(shù)據(jù)。八是積極參加比武競賽活動。為檢驗(yàn)崗位練兵成果，展示分局干部職工精神面貌，分局鼓勵廣大干部職工積極參加省、市、區(qū)舉辦的比武競賽活動，其中在全省非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)“黨的建設(shè)聚人心，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的演講系列比賽中分局××工商所黨建指導(dǎo)員王霞同志、分局辦公室××同志分別獲得了第一名和第三名的優(yōu)異成績。通過一系列的比武競賽，在全局范圍內(nèi)形成了站排頭、爭第一、扛紅旗的良好氛圍。

三、存在的問題

一是個別干部職工對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認(rèn)識，但在行動上有畏難表現(xiàn)，學(xué)習(xí)的積極性和主動性有待進(jìn)一步提高。

二是受培訓(xùn)師資力量的影響，崗位練兵活動的形式不夠多樣，多停留在自學(xué)自訓(xùn)和以會代訓(xùn)方面，練兵活動的效益不夠高。

四、下一步工作打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局黨組有關(guān)崗位練兵活動的部署，按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么、普遍培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)、標(biāo)兵示范、能手帶動”的基本要求，把崗位練兵活動作為今后提高干部隊伍素質(zhì)的一項長期性和基礎(chǔ)性的工作，做到長抓不懈，為日常工作任務(wù)地完成提供人才保障和智力支撐。

201*年11月23日

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