攪拌樓主機電腦操作員崗位職責
攪拌樓主機電腦操作員工作職責
1:在生產(chǎn)部負責人的領(lǐng)導下,按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定,搞好安全生產(chǎn)。負責混凝土攪拌站的操作控制。2:操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應敏捷,不得聽收音機或音樂耳機。
3:在非生產(chǎn)狀態(tài)下,應每天對設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產(chǎn)機器的正常運轉(zhuǎn)。
4:操作員在接到生產(chǎn)任務時,須認真與生產(chǎn)部、化驗室核對配比通知單,經(jīng)確認無誤后,按程序需求輸入電腦。
5:混凝土質(zhì)量控制在實驗室人員指導下完成,混凝土生產(chǎn)數(shù)量按生產(chǎn)指令嚴格執(zhí)行。
6:操作前,操作員要提前半小時上機,檢查整個系統(tǒng)的潤滑狀態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7:開機前,必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài),仔細檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質(zhì)量要求,仔細核對運輸車是否到位,否則不許開機。
8:操作時,應注意屏幕數(shù)據(jù)變化,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。9:操作員每天做好攪拌樓日志,完成生產(chǎn)報表。每次操作結(jié)束后要對主機罐進行徹底沖洗,對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油,并檢查所有的緊固件。
10:操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查,防止堵料,皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。11:完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
擴展閱讀:電腦員崗位職責
崗位說明書
職位:電腦員部門:工程部直接上級:電腦工程師管理下屬:無
職位描述:掌握服務器運行命令及數(shù)據(jù)備份,懂得局域證明:
簽名:…………………………………………………………………日期:………………………
網(wǎng)搭建流程和布設(shè)要點,設(shè)備管理的軟硬件方法和技巧。了解軟件功能和操作,掌握各交換機的進出線路,能簡單判斷交換機的工作狀態(tài)。對音響設(shè)備的操作應技能嫻熟。
本人確認已閱讀了這份《崗位職責》,并同意按照標準去履行職責。相關(guān)工作要求
最低學歷:中專
年齡限制:40歲以下(含)
英語水平要求:英語4級(或相當于4級)以上水平,口語流利
工作時間安排:用餐休息時間除外,每周40小時工作制(每日工作時間8小時,但可根據(jù)工作需要適當調(diào)整)
休息休假:每周休息2天,因工作需要加班可用調(diào)休形式補休(國定假日按相關(guān)規(guī)定執(zhí)
行);工作滿一年可享受帶薪年假40個小時,每增加一年可增加8個小時帶薪年假,最多不超過96個小時,有薪年假當年休完,不可隔年累計,不得以工資作抵扣。員工須提前十五天向人力資源部申請。其余休期制度請參考酒店相關(guān)規(guī)章制度。
工作崗位:電腦房、各營業(yè)區(qū)域和辦公區(qū)域、需巡視的酒店其他區(qū)域(不得長時間在各
區(qū)域無故逗留)。
薪資范圍:1700元-2400元/月需掌握信息和技能:酒店相關(guān)信息、崗位職責、工作程序、各部門主要工作內(nèi)容和程序、
禮儀規(guī)范、崗位禮貌用語、崗位英語、相關(guān)服務技巧和服務意識、電腦操作技能等。員工培訓:酒店和部門會安排定期或不定期培訓,員工需按時參加培訓和考核,不能參
加培訓需提前向部門經(jīng)理請假;酒店安排的入職培訓和部門上崗前培訓時間計入正常工作時間內(nèi),可予以補休,其余技能培訓和崗位培訓時間不計入工作時間內(nèi)。
試用期:從年月日至年月日為試用期,為期個月。試用期經(jīng)過培訓考核,或工作表現(xiàn)無法達到酒店或該崗位要求,酒店有權(quán)解除勞動合同。
培訓協(xié)議:應工作需要外送培訓產(chǎn)生費用,酒店可與員工簽訂培訓協(xié)議,在協(xié)議規(guī)定的服務期內(nèi)如員工違約,需支付未履行部分所分攤的培訓費用。
主要職責:
辦公自動化和交換網(wǎng)絡(luò)
1.掌握各交換機的進出線路,能簡單判斷交換機的工作狀態(tài);
2.了解“局域網(wǎng)”和各種“操作系統(tǒng)”的相關(guān)知識,能解答客人的一般疑問;3.能簡單判斷電腦的軟硬件故障,對應用軟件一般故障可以排除;4.做好酒店各系統(tǒng)的應用軟件備份資料,以備急需;5.了解各階段病毒報告,會使用各種殺毒軟件。每月定時清理計算機系統(tǒng)主機及各種外接設(shè)備,保證清潔,對液晶顯示器的維護和保養(yǎng)
尤為重要,需在斷電狀態(tài)下用綿紙或輕柔的面巾輕拭,絕對禁止用濕布、干燥的衛(wèi)生紙、帶有磨損性的物品或者酒精汽油等有腐蝕性的液體擦拭。切無重壓和觸按顯示屏。防止液晶屏的破損,導致內(nèi)部液體的外溢,損毀顯示器。另外,堅決不可將打印機等外接設(shè)備豎立或者倒立放置,尤其是噴墨打印機,避免墨盒內(nèi)墨水溢出,損毀打印機;保證計算機工作環(huán)境的溫濕度平衡,以確保系統(tǒng)運行的流暢;檢查機箱后各種電源線及數(shù)據(jù)線是否整齊束扎,避免纏繞和糾結(jié),以防檢查維修時的麻
煩;
保證機箱后或者側(cè)面的散熱扇的通風良好,避免因計算機處理器過熱而造成運行緩慢、
死機,甚至燒毀主板;開啟計算機電源之前,檢查電源插口及各種外接設(shè)備的正常連接及運行(如首先打開打
印機及其他外接設(shè)備電源查開是否正常響應、工作);
當遇到死機時,通常情況下是由于系統(tǒng)運行速度減慢;數(shù)據(jù)過載;軟件沖突;計算機散
熱受阻,以導致處理器過熱;以及操作不當所致。所以,在開啟計算機后,要等待計算
機自檢結(jié)束后(以主機上的硬盤指示燈停止閃爍后為標志),方可開始操作;
操作系統(tǒng)時要按照操作規(guī)范和系統(tǒng)管理軟件的流程認真操作和輸入數(shù)據(jù),禁止違規(guī)操作,避免因操作不當造成死機甚至系統(tǒng)的數(shù)據(jù)丟失,甚至操作系統(tǒng)的無法正常啟動;禁止在計算機操作時,同時打開4個以上應用程序同時運行,避免因此造成的硬盤、處理器運行中的數(shù)據(jù)過載,造成死機;
杜絕各計算機終端操作員在局域網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)未經(jīng)許可,任意下載和上傳各種數(shù)據(jù)及軟件。有必要時,需通過計算機管理員對軟件及數(shù)據(jù)的審核,防止病毒在網(wǎng)絡(luò)中的入侵和蔓延,造成數(shù)據(jù)丟失,甚至系統(tǒng)癱瘓;
如出現(xiàn)驅(qū)動器讀盤不正常,或者無法讀盤時,禁止隨意用清理盤清洗驅(qū)動器磁頭;使用軟盤或者光盤甚至移動硬盤、U盤等外部存儲設(shè)備時,需先使用殺毒軟件進行相對應的磁盤掃描。防止病毒侵入;
輸入系統(tǒng)參數(shù)及數(shù)據(jù)資料,或者文件后,需及時保存,甚至做好備份。以防斷電或出現(xiàn)其他情況時,數(shù)據(jù)的丟失;
禁止隨意刪除系統(tǒng)文件和打開操作系統(tǒng)的執(zhí)行數(shù)據(jù)文件。造成操作系統(tǒng)的無法啟動;禁止隨意改動系統(tǒng)文件的原代碼(如操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)上的工作站的IP地址等);每個月定時的整理系統(tǒng)的碎磁片及進行磁盤掃描程序。確保計算機的運行順暢;
充分利用磁盤分區(qū),切勿在一個磁盤內(nèi)存儲大量文件或數(shù)據(jù),以至單一分區(qū)的超載,造成硬盤運行速度及讀取速度的減慢;發(fā)生自我無法排除的故障時,應立刻通知部門經(jīng)理或值班經(jīng)理,以及計算機系統(tǒng)管理員。切勿擅自改動系統(tǒng)設(shè)置,造成不必要的損失;
系統(tǒng)管理員在發(fā)現(xiàn)機房或者服務器等系統(tǒng)終端設(shè)備故障時,應立刻查看故障原因。通過故障表現(xiàn)及時判斷是軟件或者硬件原因,力求相對應的及時排除。如不能及時排除,應立即通知值班經(jīng)理,并通知相應受影響的系統(tǒng)部門停止操作,改為手工操作。同時,立刻通知軟件或者硬件提供商前來維修。并做詳細技術(shù)記錄;
系統(tǒng)管理員應定期檢查各部門系統(tǒng)的運行狀況,確保系統(tǒng)工作和網(wǎng)絡(luò)的運轉(zhuǎn)順暢;每個月定時的升級系統(tǒng)的軟件(如殺毒軟件等),防止病毒入侵和系統(tǒng)運行的滯后;關(guān)機或重新啟動計算機前,應先取出軟驅(qū)及光驅(qū)中的磁盤,及斷開其他外接存儲設(shè)備。避免再次啟動計算機時,產(chǎn)生系統(tǒng)恢復等不正常的啟動方式;
下班關(guān)閉計算機的同時,及時關(guān)閉其他外接設(shè)備(如打印機及掃描儀等);
對音響設(shè)備的操作應技能嫻熟。熟練掌握各音響播放設(shè)備、調(diào)音臺、均衡器、效果器、功放、音箱的連接。會簡易配制組裝移動音響設(shè)備;
對客房電子鎖、打印機、復印機、電腦設(shè)備的電子部分有一定故障分析、簡單判斷、處理的能力(如接插件、直流穩(wěn)壓電源、繼電器)。對電解電容、二級管、三級管、電阻件、小變壓器有動手焊接、檢查、更換能力;
在餐飲、會議高峰期,能連續(xù)工作、快速反應,一人監(jiān)管幾處設(shè)備的能力。適應彈性工作時間;
參加工程部統(tǒng)一安排的各項非弱電性工作;
一般性會議,要提前半小時完成試音試機工作,重要會議、大型會議要提前1小時或更長時間完成試音工作。重要的CD碟,要起碼有一套備用碟。所有碟片用軟包套或?qū)S盟芰虾醒b好,按類存放,文明用碟,延長使用壽命。重要的會議、綜合活動要求按順序播放若干碟片時,要排序、碟片注明選定的曲目。確保播放速度和準確性。對客人、外部門提供的磁帶、碟片要進行事先試聽試播,確定其質(zhì)量;
平時與工程師、餐飲部、宴會預定保持密切聯(lián)系,在工作交接記錄本上準確記錄每個活動的時間、地點、提供的設(shè)備。對餐飲部、宴會預定“最后一分鐘”增補的活動和內(nèi)容,再通過工程師、弱電主管提醒對方部門,避免此類事情再次發(fā)生的同時,要熱情、迅速地進行準備;做好弱電機房的防火、防潮、防靜電工作,保證弱電機房的工作環(huán)境條件達到設(shè)備要求。每個月定時檢查所有樓層的弱電間的設(shè)施設(shè)備,以及衛(wèi)生環(huán)境,保證其設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
人力資源與培訓職責:
與主管和人事部經(jīng)理合作,確保本門員工的表現(xiàn)是有效的。具體包括:幫助計劃安排培訓以滿足員工工作發(fā)展的需要;為新員工準備詳細的指導計劃。
財務職責:
與主管合作,計劃、管理本部門的預算,具體包括:計劃準備本部門的每年預算;
控制、監(jiān)督本部門的成本,以確保符合預算。
職業(yè)健康與安全職責:
示范講解政策與程序,確保安全工作,使各項行為符合政策與程序;工作中慎重地遵守健康、安全合法的政策與程序;
熟悉資產(chǎn)安全、急救、消防、突發(fā)緊急事件的政策與程序,保證設(shè)備運行使用安全;實施相關(guān)措施以糾正危險情況,通知主管潛在危險;根據(jù)酒店要求,記錄安全事件與事故。
獎懲條例:
獎勵政策
1.工作表現(xiàn)突出的員工部門可推薦參加酒店服務明星評選;
2.在工作中善于觀察,提出有效建議并采納可獲得優(yōu)秀建議的獎勵(獎金或獎狀);3.工作中有拾金不昧表現(xiàn),部門將報行政人力資源部,審核后將給予獎勵(獎金及張
貼在員工櫥窗;4.工資、職位晉升。
懲處條例
1.處罰種類分口頭警告、書面警告、最后警告、停職和除名;2.過失類型分甲類過失、乙類過失、丙類過失;3.口頭警告以上處分,自處分生效日期一年內(nèi)有效,過期后自動失效,若有再次違規(guī),
之前的處分不予考慮;
4.對于過失具體內(nèi)容及相關(guān)條款,請參考公司規(guī)章制度。
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