201*年許昌路政大隊工作計劃

許昌路政大隊201*年工作計劃

201*年即將到來，我大隊將在去年取得較好成績的基礎上，不驕不餒，再接再厲，堅決遵循“依法治路，熱情服務”的工作原則,認真搞好“路面巡查，保障暢通，保護路產(chǎn)，維護路權”的工作。要以黨的“十七大”精神為指導，認真貫徹落實省公司、分公司的各項要求，并以無紙化辦公、微機化管理為重點，以軍事化管理、標準化作業(yè)為動力，以路警村六聯(lián)合為保證，不斷強化職工的廉政教育、安全教育、思想道德教育，強化標準化作業(yè)、隊列訓練、交接班演練、清障演練，把軍事化管理工作始終貫穿于路政工作全過程，滲透到每個工作環(huán)節(jié)中，使全體路政人員以嶄新的“政治面貌、業(yè)務素質、工作態(tài)度、敬業(yè)精神”面向全社會，認真履行各項服務承諾。真正樹立起一支“鐵軍”隊伍并重點作好以下工作：

一、加強理論學習，注重思想教育,努力提高隊員的政治素質及業(yè)務水平

1、不斷對全員進行思想整頓教育，嚴格按照軍事化的要求進行管理。組織學習《路政管理標準化作業(yè)管理規(guī)程》、《規(guī)范化管理文件精神》、《軍事化管理規(guī)程》等規(guī)范性文件，要求全體隊員要嚴格按照路政管理規(guī)程，熟練掌握、規(guī)范使用，進一步鞏固路政工作標準化、規(guī)范化、精細化管理。并加強對事故現(xiàn)場處理程序、清障程序及文書規(guī)范制作的學習。一旦出現(xiàn)事故，確保路政人員在第一時間到達事故現(xiàn)場，勘查現(xiàn)場，并疏導現(xiàn)場車輛，保證事故清障以最快的速度解除。

2、繼續(xù)實行月考核制度，每月月底對全體人員進行考核，采用末位淘汰制的原則，對工作安排不到位、指揮調度不當、政治敏銳性不高的，直接追究相關大隊長的責任；對責任心不強、工作思路不清晰的中隊長，直接撤職；對工作不積極、責任心不強的隊員，直接給予下崗處理。

3、每月一次政治學習。具體學習上級有關文件精神、黨的重要會議及思想精神和當前時事政治。使廣大職工及時了解上級指示、當前國際、國內情況，使其成為政治思想過硬的執(zhí)法者。

2、堅持每周一例會制。傳達上級文件精神，總結前段工作，安排下步計劃，充分發(fā)揚民主，聽取路政人員意見。通過例會，及時掌握一線同志的建議，聽取領導對下步工作的要求，達到總結經(jīng)驗、取長補短、發(fā)揚優(yōu)良、改正不足的目的。

二、創(chuàng)新工作思路，保護路產(chǎn)路權，確保高速公路的安全暢通

1、牢記路政人員保護路產(chǎn)路權維護道路安全暢通的使命，充分發(fā)揮大隊全體人員的才能和各種先進設備。繼續(xù)實行車輛巡邏和電子巡邏相結合的巡查模式。加大巡查力度，保證轄區(qū)道路的安全暢通。

2、與地方路政部門緊密結合，加大道路兩邊紅線控制區(qū)的管理力度。繼續(xù)發(fā)揚好的工作方法和經(jīng)驗，共同配合治理各種違章建筑物、構筑物。保護國家路產(chǎn)路權。

3、強化“六聯(lián)合”與交警部門、養(yǎng)護部門、收費部門以及周邊村莊等等社會力量共同維護好國家的路產(chǎn)路權。由被動處置變?yōu)橹鲃涌刂疲�把偷盜、逃逸等違法案件扼殺在思想初期。同時積極聯(lián)合宣傳安全出行知識，增強司乘的法律意識和安全意識。從根本上降低事故的發(fā)生。

三、加強大隊黨員領導班子建設，繼續(xù)爭創(chuàng)“四好領導班子”。嚴把廉政關，帶領全體隊員繼往開來奮勇拼搏。調動全體人員的積極性、主動性，把路政執(zhí)法工作做精做好。

1、成立大隊領導為核心的四好班子領導小組，指導大隊新的一年“四好班子”創(chuàng)建工作，團結拼搏、務實創(chuàng)新。探索新的領導方式，把大隊業(yè)務工作、思想工作推向新局面

2、狠抓廉政關，加強廉政宣傳。黨員領導干部要帶領全體隊員樹立正確的思想觀道德觀。樹立廉潔意識，自覺抵制各種誘惑。從抵制“一根煙、一瓶水”做起。同時公開廉潔舉報電話，強化內部檢查和外部監(jiān)督機制。不定期的對各班組和超限站進行稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并繼續(xù)設立“全年無違章、無違紀倒計時牌”，時刻提醒每一位執(zhí)法者：“法紀、法規(guī)在我眼前，司乘人員在我心中”。

四、不斷熟練全員路政執(zhí)法技能，增強路政執(zhí)法能力。把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進大隊工作不斷向前發(fā)展。

1、從制度上抓落實，改進各種管理制度和應急措施，提高可行性，避免紙上談兵，把各種預案和措施真正落到實處。并嚴格按照其執(zhí)行，提高各種執(zhí)法手段和效率。強化各種突發(fā)應急事件的處置手段。

2．、從技能上看成效，大隊要提高全體隊員的各種執(zhí)法技能，定期進行各種應急演練。做到程序牢記于心，創(chuàng)造一支關鍵時刻頂?shù)米�沖得上的良好路政隊伍。

五、強化特色保通，應對突發(fā)事件

大隊除擔負著保護路產(chǎn)維護路權職能外，要需要配合公安、消防、社會安保部門搞好高速公路安保工作。重點加強大型車輛保通、危險物品運送保通、節(jié)假日車流高峰保通、惡劣天氣突發(fā)事件保通、社會安保等。

1、要強化組織。由大隊主要領導帶隊成立各種專項保通小組，具體負責各項保通工作。保證高速公路安全暢通，維護社會正常穩(wěn)定。

2、制定切實有效的保通應急預案，要根據(jù)各種特色保通工作的不同點制定出具體的應急保通預案。指導應急保通工作的開展。

3、加強與社會各個部門的配合聯(lián)系。如與氣象部門及時聯(lián)系掌握天氣動態(tài)，提前根據(jù)雨雪霧等惡劣天氣的到來實施相應的應急預案；與消防部門配合并聘請消防部門人員到大隊講解消防常識和消防技能，提高大隊人員應對突發(fā)事件的能力。

六、加強超限檢測，杜絕超限車輛駛入高速公路。超限超載車輛不僅是道路交通事故的隱患，而且對道路路面路基的破壞力極大，為進一步做好治超工作，在“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求指導下，建立長效治超機制。加大宣傳力度，形成對超限車輛的輿論壓力，同時完善路警聯(lián)合執(zhí)法機制，形成交通、公安部門聯(lián)合治超協(xié)調機制的制度化和長期化，始終保持嚴管態(tài)勢。

六、狠抓精神文明創(chuàng)建工作，堅持“文明執(zhí)法、熱情服務”，提高執(zhí)法服務水平，樹立高速路政良好形象。

我們始終堅持“精神文明重在建設”的方針，成立組織，加強思想政治教育，通過舉行各種豐富多彩的活動，不斷增強全體隊員的集體榮譽感和奮發(fā)向上的凝聚力。我們更是堅持著“依法行政、從嚴治路、文明執(zhí)法、熱情服務”原則，團結進取，開拓創(chuàng)新，較好的維護了高速公路的合法權益。

七、深入開展精細化管理在201*精細化管理工作開展的基礎之上繼續(xù)深入推廣精細化管理工作，以保證道路安全暢通為主體，建設路政綜合治理示范體系為抓手，按照“強力推進精細管理，確保道路安全暢通”的總體要求，堅持把加強隊伍建設作為重點，把穩(wěn)固路面安全暢通作為關鍵，把保障路產(chǎn)安全作為根本，實施精細化管理，推進人性化服務，有力地保障轄區(qū)高速公路的安全、完好和暢通。并不斷打造路政“鐵軍”精神，建立成一支敢打硬仗能打硬仗的軍事化路政管理隊伍。

大隊在未來一年要始終堅持“依法行政、從嚴治路、文明執(zhí)法、熱情服務”原則，團結進取，開拓創(chuàng)新，維護好高速公路的合法權益。在今后的工作中，許昌路政大隊會不斷增強責任意識、大局意識，為爭創(chuàng)全國領先水平、為中原高速的大發(fā)展爭當鐵軍。

許昌路政大隊

201*-12-

擴展閱讀：路政大隊201*年工作計劃及措施

路政大隊201*年工作計劃及措施

201*年路政管理工作的指導思想和工作思路：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真實施四化管理，踐行“以人為本、以車為本”的理念，努力構建管理與服務并重的“大路政”；以迎國檢創(chuàng)佳績?yōu)槟繕�，全面推行“六抓”工作法，嚴格落實“一線工作責任制”，積極開展“兩保兩樹”活動，創(chuàng)新工作思路，推進各項工作又好又快發(fā)展。一、以迎“國檢”工作為中心，突出“查處路政事案，維護路產(chǎn)路權”的工作重點

一是落實“鏈條式”管理要求。與各科室、中隊和每名隊員簽訂“鏈條式”管理目標責任書，將工作層層分解細化，把具體責任落實到人。

二是繼續(xù)實施和不斷完善“立體巡查法”。將路面日常巡查和路下輔助巡查相結合，全方位維護路產(chǎn)路權。

三是執(zhí)行路況信息和路政案件報告制度。對于道路通行狀況和路產(chǎn)損壞情況，做到及時發(fā)現(xiàn)快速處置；尤其對影響正常通行的路況信息，第一時間報告有關領導和主管部門，以利于上級參考和決策。

四是加強審批管理，規(guī)范涉路施工。對于業(yè)主提出的申請，逐一進行實地勘查，嚴把許可審報關，向業(yè)主積極做好解釋說明工作。加強對施工項目和施工路段的監(jiān)管力度，必要時還派駐路政人員現(xiàn)場協(xié)同采取安全保障措施。

二、扎實開展“兩保兩樹”活動，繼續(xù)完善聯(lián)動機制，開展路域環(huán)境綜合整治，保障公路安全暢通，克服執(zhí)法手段單一的難點

一是繼續(xù)落實和完善高速公路內聯(lián)動機制。扎實開展“兩保兩樹”活動，與養(yǎng)護部門定期組織聯(lián)合清理行動，消除影響道路通行的安全隱患；協(xié)助高速交警處置惡劣天氣、交通事故等突發(fā)事件，及時疏導道路交通；參與治理車輛占用應急車道（緊急停車帶）行駛和客車隨意上下乘客等問題，創(chuàng)造良好的通行環(huán)境。

二是充分利用外聯(lián)動網(wǎng)絡。加強與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、派出所以及衛(wèi)生、消防等部門的協(xié)調，公布路政服務舉報電話,拓展路政管理、宣傳空間，創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，遏制毀壞、偷盜公路附屬實施的違法犯罪現(xiàn)象和影響安全暢通事件。

三、豐富手段，拓展空間，進一步提升工作亮點

一是繼續(xù)完善“立體巡查法”。實施路上路下兩條線巡查，拓展管理空間，確保管轄路段全程巡查到位、巡查重點部位到位、巡查區(qū)域立體覆蓋到位、巡查問題整改責任到位。

二是深入開展“宣傳進基層”活動。廣開宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，打造立體化宣傳格局。將“山東公路路政日”集中宣傳和日常宣傳相結合，以“立體巡查”為切入點，創(chuàng)造有利于路政管理工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。

四、注重培訓學習，提高隊伍素質，轉化人員不足的薄弱點

一抓學習培訓。編制學習培訓計劃，堅持日常學習和集中培訓相結合，開展思想政治教育，合理調配人力資源，樹立大局意識和廉政觀念,發(fā)揮現(xiàn)有人員最大潛能，保證工作正常開展。

二抓績效考核。將工作實績和領導評議、群眾評議相結合，尊重客觀事實，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，從而形成良性循環(huán)的激勵競爭局面。

五、貫徹落實“一線工作制”，拓展和延伸“抓具體、具體抓”工作法，抓落實促提高

每周確定一天為落實“一線工作責任制”日，認真開展一線工作“五個一”活動，把具體措施落到實處，到一線中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，使政管理內業(yè)資料整理上檔次、外業(yè)巡查管理高標。

六、推進路政文化建設，助力文明行業(yè)創(chuàng)建

思想解放、觀念更新，用新思維解決新問題。把路政文化建設作為公路文化建設的一個重要的組成部分，不斷充實公路路政“規(guī)范執(zhí)法、文明服務”的品牌文化內涵；深入推進黨風廉政建設，切實防止公路“三亂”和腐敗問題發(fā)生。

201*年路政大隊工作總結及201*年工作計劃

元至六月份，我大隊以“科學發(fā)展觀”為工作指導，嚴格按照省廳、局工作會議精神及總段職代會和路政管理工作會議精神，深入開展規(guī)范交通行政執(zhí)法年活動和“路政崗位百日練兵”活動，不斷加強路政管理，提高依法行政能力，各項工作邁上了一個新臺階�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、基本情況

大隊現(xiàn)有路政人員11名，其中黨員4名，女職工2名，路政執(zhí)法車輛1輛，管轄著國道109線k2370+000m～k2610+000m計240公里的二級公路，并受縣交通和建設局委托管理縣級公路10公里，共計250公里。

二、貫徹落實科學發(fā)展觀，全面做好支部工作

上半年，我們按照總段黨委的部署和要求，認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀，爭當星級路政員”主題活動，緊密結合大隊實際，制定支部學習實踐活動方案和學習計劃，明確目標要求和方法步驟，在學習過程中采取形式多樣的學習方法，不斷增強黨員干部的學習興趣，提高大家的學習積極性，切實轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的服務意識，從思想上、行動上貼近群眾；加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，經(jīng)考察推薦，5月13日，2名入黨積極分子在支部會議上通過擬吸收為預備黨員，正在等待總段黨委批復；繼續(xù)推行民主管理，推行事務公開，堅持每周召開隊務會，上半年，召開隊務會議18次，公開事務8期；充分發(fā)揚民主集中制，接受合理化建議5條。

三、路政管理工作取得一定成績（一）規(guī)范交通行政執(zhí)法行為

上半年，我們以“規(guī)范交通行政執(zhí)法年”活動為契機，嚴格執(zhí)行交通運輸部《交通行政執(zhí)法風紀等5個規(guī)范》，將《規(guī)范》的各項要求量化為具體的執(zhí)法標準，進一步完善落實執(zhí)法責任制，明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法責任，嚴格規(guī)范路政執(zhí)法行為，按照要求依法行政，依照法定權限和法定程序正確行使職權。把工作實際與《規(guī)范》相結合，針對執(zhí)法中存在的問題，認真進行自查自糾，有效地強化了執(zhí)法意識，提高了執(zhí)法水平。加強學習和培訓，使路政人員的理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》，路政執(zhí)法人員的儀容風紀、工作作風進一步規(guī)范，規(guī)范化建設的成效通過執(zhí)法人員日常的一言一行得充分體現(xiàn)。（二）加強教育，注重執(zhí)法隊伍建設

為了提高路政隊伍執(zhí)法水平，組織路政人員繼續(xù)學習《公路法》、《行政許可法》以及路政管理相關法律法規(guī)，同時，在支隊組織下安排路政人員到海東地區(qū)交流學習。通過加強法律法規(guī)的教育學習活動，全體執(zhí)法人員樹立了法律意識和民主法制觀念、依法行政觀念，進一步端正了執(zhí)法隊伍的行業(yè)風氣，樹立了良好的執(zhí)法形象。上半年，根據(jù)公路局和總段的要求，我們積極開展了以“打基礎，苦練基礎，苦練基本功”為主題的路政執(zhí)法崗位百日練兵活動，按照活動要求制定了“路政執(zhí)法崗位百日練兵”時間表，堅持每天上午進行90分鐘的隊列風紀訓練。路政人員將“路政崗位百日練兵應知應會知識”制作成小冊子，以自學和集中學習相結合的方式進行了學習；5月份，按照“路政執(zhí)法百日崗位練兵”的要求，大隊對路政執(zhí)法人員進行了一次摸底考試；6月初，聘請縣武警中隊戰(zhàn)士擔任教官，與茶卡路政大隊路政人員一起在進行了為期一周的隊列風紀集中訓練；6月9日，大隊全體路政人員參加了總段路政隊列風紀考核和百日練兵應知應會考試。（三）嚴格依法行政，維護公路路產(chǎn)

4月初，針對轄區(qū)內沿線個體工商戶違法設立非公路標牌，洗車點利用邊溝排放污水等情況，大隊開展了為期一周的專項治理，活動期間，路政人員對亂停車輛占道的司機和違法設立的非公路標志、占用公路的“釘子戶”、“難纏戶”，進行法律法規(guī)的宣傳教育和安全警示教育，得到了司機和群眾的認可。此次活動，共清理非公路標志牌4塊，暫扣洗車設備3臺，與公路沿線個體工商戶簽訂了《公路沿線環(huán)境衛(wèi)生管理合同書》19份；7月初，對所轄路段140墻體宣傳標語進行了刷新，通過治理，進一步增強了沿線群眾愛路護路意識，沿線環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。

嚴格控制公路兩側建筑控制區(qū)，維護路產(chǎn)路權不受侵犯。5月份，西旺礦業(yè)公司因維修管道，未經(jīng)許可在建筑控制區(qū)內進行開挖，路政人員依法責令該企業(yè)將建筑控制區(qū)恢復原狀。嚴格審批許可事項，加強許可后的監(jiān)管力度，使許可項目的實施規(guī)范有序進行，及時查處各類路政案件，對違法路政案件做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，上半年，大隊人均上路巡查天數(shù)116天，共查處毀路損路案件6起，超限運輸165起，案件查處率、結案率、索賠率均達到100％，執(zhí)法過錯率保持為零。截止6月30日，我大隊共收取賠補償費及占利用費128180元。

（四）突出重點，確保治超

工作取得實效

治理公路超限運輸是一項長期而重要的工作，大隊根據(jù)“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求，積極到廠礦企業(yè)進行宣傳，并與運輸業(yè)主簽訂《規(guī)范裝載合同書》33份，對車貨總重超過55噸的超限運輸車輛禁止其上路，并進行勸返卸貨后才準予上路行駛。對惡意超限運輸車輛一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責令停駛并實施卸載，實行嚴管重罰，確保橋涵等重要基礎

設施的安全，防止出現(xiàn)壓垮橋涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法規(guī)處通知，對超寬超高的大型設備運輸車輛采取有效的防護措施進行護送，途中路政人員不斷提醒過往車輛和行人注意避讓，安全將大型設備護送到目的地。（五）強化管理，熱情服務

深入開展“有困難找路政”服務承諾活動，拓展服務項目和內容，將便民服務活動落到實處。1月份，車號為寧c88652的重型半掛車輛，在g109線k2411+500m處因天氣寒冷，油箱結凍而無法行駛，車上人員又凍又餓，大隊人員巡查時得知情況，積極聯(lián)系施救車輛，并給司乘人員送去食物。5月份，大隊接到報案，車牌號為藏ja2266的東風半掛車在國道109線k2507+110米處由于下雨路滑，駕駛不當，發(fā)生車輛肇事，車輛橫在公路中間，阻礙了交通，路政人員與交警配合，聯(lián)系吊車，及時清除障礙，保障了過往車輛的安全通行和道路的暢通。

完善內部考核和開展“星級路政員活動”，從路政人員的德、能、勤、績、廉五方面，每月對路政人員進行考核，形成爭當星級路政員的良好氛圍；完善監(jiān)督辦法，接受社會監(jiān)督，聘請了縣交通和建設局副局長等四名同志作為行風監(jiān)督員，將廉政建設同行業(yè)文明緊密聯(lián)系起來，以監(jiān)督路政人員的執(zhí)法行為。

四、繼續(xù)加強內業(yè)管理，做好基礎管理工作

進一步加強內業(yè)管理，統(tǒng)一交通行政執(zhí)法文書的格式，并由專人負責文書歸檔工作，每一案卷都做到歸檔及時、準確、有效，無錯漏現(xiàn)象發(fā)生。6月份，對各類路政管理檔案進行了歸類、整理，路政檔案從制作到歸檔程序更加規(guī)范；在硬件投入的同時也抓緊軟件資料的整理工作，資料整理嚴格按照省公路局“創(chuàng)建規(guī)范化路政大隊”的要求逐條對照，建立健全圖、卡、簿，路政檔案全部輸入計算機，實現(xiàn)檔案電子化，便于日后查閱，路政內業(yè)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

規(guī)范路政收費票據(jù)的使用和管理，進一步明確票據(jù)管理使用人員的崗位職責，把票據(jù)的申領、保管、發(fā)放、填制、報表、建帳立卡、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié)有機銜接起來，做到職責分明，有章可循，票據(jù)和辦公設備實行專人保管，嚴防丟失，繼續(xù)推行路政專戶儲蓄，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，杜絕出現(xiàn)截留、擠占、挪用等違法事件的發(fā)生。

加強宣傳信息報道工作。上半年，書寫各類簡訊26篇，共刊出《工作信息簡報》16期，黑板報4期，投稿被《青海公路信息》、《格爾木公路》、青海省交通廳網(wǎng)站及格爾木網(wǎng)站采用14篇。

五、精神文明建設穩(wěn)步推進

上半年，我們以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，深入開展“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動，響應交通廳《關于建立高原千里文明通道長效機制的若干意見》，認真抓好落實，做到文明執(zhí)法、文明管理，提升了社會的滿意度，切實鞏固和拓展高原千里文明通道的建設成果;繼續(xù)密切與公路段相互協(xié)作，3月中旬，由于地區(qū)氣溫回升，積雪融化，路政人員在巡查中發(fā)現(xiàn)g109線k2404+175m處所修便道涵管堵塞，洪水大量漫過砂石路面，便道隨時都有被沖毀的危險，立即聯(lián)系廠礦企業(yè)，拉運礦料96m3，與公路段職工一起裝運石塊，編織石籠，對沖刷嚴重地段進行修補，并設立警示標志牌，確保了道路暢通；三月中旬和段職工一起為縣義務植樹800余株，樹立了單位良好“窗口”形象；加強軍民共建活動，共樹社會文明新風的良好氛圍，使軍民共建高原千里文明線活動內容充實，形式多樣，軍民、民族團結不斷得到鞏固和發(fā)展。

工會組織關心職工生活：3月份，為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年，為女職工發(fā)放了節(jié)日紀念品;農(nóng)歷端午節(jié)為職工發(fā)放“親情粽子”；建立職工生日檔案，為職工發(fā)放生日禮物。五一前夕與公路段共同舉辦“慶五一”職工文體活動，活躍了職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工積極投身公路管理事業(yè)的信心;5月11日下午，組織職工觀看影片《5.12汶川不相信眼淚》，緬懷汶川地震一周年。6月份，認真做好省公路局關于促使待業(yè)青年掌握技能，舉辦機械駕駛專業(yè)技能培訓班和電焊專業(yè)培訓班的有關事宜，對前來問詢的老職工和待業(yè)青年做了認真詳細的解答，穩(wěn)定了待業(yè)青年的思想情緒，維護了單位內部穩(wěn)定，上半年共接待來訪人員18人／10次。

開展“送溫暖、獻愛心”活動:積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上半年，為“博愛一日捐”捐款130元；為縣殘聯(lián)捐款360元；為患病職工馬蘭芳捐款1100元；為患病職工趙繼錄捐款1400元，體現(xiàn)了大隊人員助人為樂的優(yōu)秀品質。

一如既往地關心一線養(yǎng)護職工、退休職工和遺屬的生活，經(jīng)常性走訪慰問，了解他們的情況，及時向總段匯報，使他們感受到組織的關懷與溫暖。4月底，大隊積極主動為患嚴重白內障的退休老職工楊岳成開具困難職工證明，使其得到免費手術治療，使老人倍感組織溫暖。

六、堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。

根據(jù)上級《關于開展“道路交通安全綜合治理年”和“安全生產(chǎn)年”活動》文件的要求，及時成立領導小組，全面落實安全生產(chǎn)責任制度，組織職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)。開展以“強化管理抓落實，提高意識重教育”為主題的“安康杯”競賽活動，把安全生產(chǎn)貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，時刻提醒職工加強自我安全防范意識和自我保護意識，有效遏制安全事故的發(fā)生。六月份，根據(jù)總段“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，將安全生產(chǎn)落到實處。加強機駕人員責任意識，提高駕駛人員綜合素質，嚴格科學管理車輛、確保車輛良好的技術狀況；加大路政巡查與治理力度，在所轄路段深入開展矛盾糾紛排查調查和隱患治理安全工作大檢查，認真做好安全生產(chǎn)臺帳、記錄及檔案，制定了《路政大隊確保公路暢通應急預案》，公布了值班電話和值班人員名單�；顒悠陂g，與公路段一起懸掛安全生產(chǎn)橫幅3條，書寫安全生產(chǎn)宣傳標語50張，散發(fā)以《安全生產(chǎn)法》和《公路法》為主要內容的宣傳材料200余份，確保了道路的安全暢通，為創(chuàng)造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定堅實的基穿

元至六月份，在全體路政人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中還存在許多不足。我們清醒地認識到路政管理工作的艱巨性、長期性，我們要認真總結經(jīng)驗，不斷促進各項工作的發(fā)展。七、下半年的工作目標和打算1、繼續(xù)深入學習落實科學發(fā)展觀活動。2、繼續(xù)抓好隊伍建設，加強學習，提高綜合素質。3、依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務，嚴格管理，嚴防各類超限車輛的嚴重超限行為。4、精神文明建設工作常抓不懈，以各種媒體、刊物、信息網(wǎng)為平臺，抓好對外宣傳工作，努力營造良好的社會輿論氛圍。5、加強上路巡查，積極做好雨季防汛工作，確保道路安全暢通。6、堅持安全工作不放松，努力構建和諧交通、平安交通。<

根據(jù)3月4日省公路局路政管理工作會議精神，按照省公路局“十二五”期間路政管理工作“一、二、三、四”即：打造一支隊伍(作風過硬、業(yè)務強、素質高)、建設兩個網(wǎng)絡(執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡、站點監(jiān)控網(wǎng)絡)、構筑三個平臺(裝備管理平臺、信息化平臺、服務平臺)、規(guī)范四個執(zhí)法(執(zhí)法文書規(guī)范、自由裁量權規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范)的路政管理工作總體思路，圍繞迎接國檢的工作目標，認真抓好以下工作：

一、繼續(xù)抓好超限運輸車輛治理工作。認真貫徹落實省人民政府、省交通運輸廳和省公路局二0一一年交通工作會議精神，堅決遏制惡性超限運輸車輛上橋上路行駛，堵源截流，加強流動稽查力度，將區(qū)域內超限運輸車輛的比例控制在3、5%以下；認真處理好高速公路、高速鐵路建設以及地方經(jīng)濟建設與保護公路橋涵安全，道路暢通的關糸。規(guī)范超限運輸檢測站建設，完善設施，規(guī)范執(zhí)法，加強對流動稽查點和固定站的監(jiān)督和管理；加大稽查力度，完善監(jiān)督手段和各項規(guī)章制度。在有條件的超限檢測站全面實施機打票。

二、加強日常路政管理工作。一是重點針對建筑控制區(qū)內的違法建筑物及構筑物實施管理，開展一次對違法建筑物的全面清理活動，拆除違法建筑；二是規(guī)范平面交叉道口，嚴格審批新增設的公路平面交叉道口，對不符合公路技術規(guī)范、影響公路安全的一律不予許可。對原有的平交道口進行全面的清理整頓，對道口搭接不符合公路技術規(guī)范要求的要進行整改，否則不予重新辦理延期許可手續(xù)；三是各單位要利用路政軟件程序建立平面交叉道口和公路標志牌、安全設施等路產(chǎn)檔案，進行動態(tài)管理和監(jiān)督；公路標志、埋設管線等事項的許可，要嚴格按程序辦理；四是及時處理各類路政案件，做到程序合法，適用法律法規(guī)準確，裁量得當，案件資料歸檔規(guī)范。五是加強對公路行道樹的管理，杜絕亂砍濫伐的事情發(fā)生。六是堅持上路巡查，每月不得少于16天，并做好巡查記錄。

三、加大路政法律法規(guī)宣傳。一是除了日常路政工作中正常法律法規(guī)宣傳工作外，局路政支隊、各路政大隊年內組織一兩次大型專項宣傳活動；二是鼓勵路政人員向各種各類報刊雜志及網(wǎng)站投稿，及時宣傳報道路政管理工作，交流工作經(jīng)驗；三是認真開展好“12〃4”法制宣傳活動。四是局路政支隊年內擬舉辦一期路政宣傳工作培訓班，提高路政人員的新聞寫作能力。五是爭取局領導在資金上的支持，投入一定的資金制作部分永久式的宣傳牌。六是利用各種媒體加大對路政管理和治理惡性超限運輸車輛的宣傳力度，使路政管理工作和治理超限運輸工作深入到各個階層，營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。

四、加強路政隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，營造一個服務平臺。一是要加強執(zhí)法隊伍的建設，采取多種形式，以抓好廉政建設教育、職業(yè)道德教育、執(zhí)法業(yè)務方面的培訓教育工作為重點；抓好路政人員的選送參加各級各類的培訓工作，保證路政管理人員如期參加省公路局舉辦的交通行政執(zhí)法業(yè)務培訓；二是要督促指導各路政大隊堅持一月兩次的學習例會制度，加強路政人員學習法律、法規(guī)的自覺性，努力形成路政管理人員自覺學法守法用法的良好氛圍。三是要繼續(xù)規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高管理水平，在執(zhí)法過程中，要做到程序合法，文書規(guī)范，行為規(guī)范，依法行政。模范地遵守路政人員行為規(guī)范、路政管理“五條禁令”等規(guī)定，杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等不規(guī)范執(zhí)法的行為，樹立文明執(zhí)法、熱情服務的良好形象。四是要繼續(xù)抓好路政執(zhí)法服務窗口建設，以提高辦事效率、提高服務質量和服務水平，提升執(zhí)法形象。五、按照省局的安排，繼續(xù)抓好路政管理信息化系統(tǒng)軟件試點工作。從今年開始，路政執(zhí)法管理軟件在我局正式全面推廣應用，由于軟件處于初期使用階段，各項系統(tǒng)還需要在使用過程中趨于成熟，因此，各管理段路政大隊要積極配合軟件的使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出，以便進一步完善路政軟件管理系統(tǒng)。今年所發(fā)生的各類案件必需使用路政軟件系統(tǒng)，才能排除干預，才能維護路政執(zhí)法的嚴肅性、公正性，試行期間要作好紙質和軟件同時應用。該項工作已納入我局路政目標考核內容，并要求每個路政人員學會使用。為使路政信息化軟件管理系統(tǒng)能在我局順利推行，對在今年內不能操作使用的人員建議調離崗位，為下一步全省推廣應用路政信息化軟件管理系統(tǒng)打下堅實的基礎。

六、作好迎國檢的各項工作。為迎接交通部“十一五”國檢，各路政大隊要根據(jù)國檢的各項工作要求，認真做好迎國檢的資料收集整理，加強路政巡查，在國檢前對所管路段進行一次徹底的整治行動，特別是過境公路臟亂差的問題。其次是施工干擾、加水點、非公路標志等問題，要確保國檢線路的暢通，所檢路段的暢、潔、美。

七、認真組織開展路政管理“三個建設年”活動。根據(jù)《貴州省公路局路政工作“三項建設”實施方案》的總體要求，結合我局路政管理工作的實際情況，一是加強隊伍建設。開展路政隊伍思想政治建設，把理論學習與思想教育相結合；加強業(yè)務能力建設，提高培訓的針對性、實效性；加強勤政廉政建設，公開服務承諾，廉潔紀律，接受社會監(jiān)督。二是加強制度建設。完善日常路政管理工作和治理超限運輸工作的制度建設。三是加強信息化建設。進一步推廣運用監(jiān)控、網(wǎng)絡技術，提升路政管理科技含量，將在全省逐步推行路政管理信息化管理系統(tǒng)。

八、按計劃完成案卷評查工作。根據(jù)路政管理工作需要，案卷評查工作已經(jīng)納入管理局的目標考核責任狀，各單位必須完成案卷評查計劃數(shù)。對完不成任務、提供不出資料的單位將對應考核目標扣分，并且取消路政目標考核獎，不得評選進單位。

九、加強路政管理基礎工作。一要強化路政各種報表、資料的統(tǒng)計和填報工作，確保路政統(tǒng)計報表及各項資料報送的及時性、真實性和準確性。二要確保各種資料完整、歸檔及時、管理有序，執(zhí)法案卷做到一案一卷宗，實現(xiàn)執(zhí)法文書使用率達到100％。三要按照《凱里公路管理局路政管理人員管理暫行辦法》等規(guī)定，實行崗位責任制、把具體工作任務細化分解，落實到人；四要加強執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制和責任倒查制等制度，把路政執(zhí)法責任落實到具體執(zhí)法人員，教導員要抓好這方面的工作，要對本單位的路政執(zhí)法人員進行民主評議，并將當年執(zhí)法責任制監(jiān)督檢查情況、執(zhí)法人員的評議考核結果報管理局路政支隊。

十、加強對路政隊伍和超限稽查人員的廉政教育。加強路政隊伍的廉政建設是一項長期的工作，加強對執(zhí)法隊伍的廉潔自律教育，監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決糾正在路政管理和治理超限運輸執(zhí)法中不規(guī)范執(zhí)法、趨利執(zhí)法、吃、拿、卡、要等以權謀私行為。對發(fā)現(xiàn)有問題的人要堅決調離崗位。各單位要加強對超限執(zhí)法的監(jiān)管和稽查工作，加大對執(zhí)法人員的教育，加強反腐敗斗爭，強化思想政治理論學習，嚴厲查處路政執(zhí)法工作中的各種違法行為，各段黨支部要對本段執(zhí)法人員每年進行一次民主測評考核，對考核不合格的執(zhí)法人員要調離執(zhí)法崗位，保證路政執(zhí)法隊伍的純潔性。各單位要嚴格按照相關規(guī)定合理使用自由裁量權，不得以行政行為去干預正常的執(zhí)法，也不得違反規(guī)定去進行處罰。對擅自改變執(zhí)法處罰案件的要追究相關責任人的責任，對擅自作出降低賠補償標準的單位和個人，要由執(zhí)法人員承擔其差額費用。

十一、結合我局路政管理工作的具體情況，開展一次崗位練兵活動。根據(jù)省公路局201*年工作安排以及路政工作三項建設實施方案的通知精神，結合我局路政管理工作的實際情況，積極籌備在今年下半年開展一次路政執(zhí)法崗位技術比武活動。競賽內容有法律法規(guī)知識、隊伍建設和交通指揮手勢等項目。各單位要積極籌備參加，管理局將從競賽中選拔出優(yōu)秀的崗位能手參加省公路局今年舉辦的干線公路執(zhí)法崗位技術比武競賽活動。

友情提示：本文中關于《201*年許昌路政大隊工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年許昌路政大隊工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年許昌路政大隊工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/560891.html

• 上一篇：xxx人口和計劃生育局關關于元旦、春節(jié)期間集中開展外出務工人員計劃生育宣傳服務工作總結
• 下一篇：六年級中隊計劃