鞋廠生產(chǎn)管理制度

鞋廠生產(chǎn)管理制度

第一章總則

第一條加強和保障公司生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本制度。

第二條生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)擬定全廠生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度、制單安排、物料調(diào)配、確定工價、調(diào)配人員、

協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間工序的工作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，處理好宏觀決策和微觀調(diào)控。

第三條抓好生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制，抽查產(chǎn)品質(zhì)量，對質(zhì)檢人員提出的質(zhì)量問題要及時協(xié)調(diào)解決。第四條第四條每天匯總各車間的《生產(chǎn)日報表》，向公司領(lǐng)導(dǎo)簡要報告當(dāng)天生產(chǎn)情況和進(jìn)度。第五條每周六召開一次生產(chǎn)總結(jié)會（具體時間由生產(chǎn)部再定），總結(jié)本周生產(chǎn)情況，提出存在的問題及

時采取解決措施，安排下周生產(chǎn)計劃，其他會議由公司另行安排或由生產(chǎn)部根據(jù)具體情況自行安排。

第六條重大問題及時請示公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快糾正，減少損失，保質(zhì)保量，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。第七條檢查、指導(dǎo)、督促各工序和小組的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第八條生產(chǎn)必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，具體要求細(xì)則見公司的《安全管理制度》。

第二章生產(chǎn)管理細(xì)則

第九條生產(chǎn)車間管理人員及員工一律穿廠服、佩戴工作證上班，不準(zhǔn)赤膊或穿拖鞋、超短裙上班，違者罰款50元，如有發(fā)現(xiàn)不佩戴工作證，每次罰款10元，在車間里大聲喧嘩每次罰款5元，在車間里不準(zhǔn)竄崗、離崗，如工作關(guān)系經(jīng)車間主管同意。

第十條各車間要及時關(guān)閉汽泵、電風(fēng)扇及機器設(shè)備電源，下班時，對現(xiàn)場不及時清理或生產(chǎn)現(xiàn)場混亂、臟、差的員工要一是警告，二是罰款，多次不聽管理勸告予以辭退或開除處理。

第十一條各生產(chǎn)單位的主管和負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，各小組、各工序在檢查時發(fā)現(xiàn)有不合格的半成品，若是找不到責(zé)任人時，由車間負(fù)責(zé)人承擔(dān)處罰，在成品庫查到有不合格品時，全部由質(zhì)檢承擔(dān)處罰。第十二條生產(chǎn)新產(chǎn)品時，開發(fā)部門不及時親臨現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督或措施不得力造成直接經(jīng)濟損失，開發(fā)部承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。如是生產(chǎn)部原因，則生產(chǎn)部在分析原因后，根據(jù)責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的損失。第十三條各車間清尾數(shù)必須及時，對無故造成尾數(shù)清理不及時的，要對車間主管進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十四條未及時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按照相關(guān)的規(guī)定給予處罰，當(dāng)月報廢產(chǎn)品必須當(dāng)月清理干凈交生產(chǎn)部，生產(chǎn)過程中各部門和各位員工要堅持事實求是，不得弄虛作假、作弊。

第十五條任何部門或個人的客人，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意并在有關(guān)人員的陪同下方可進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者每次罰款100元（誰的客人罰誰）。

第十六條擅自操作機器設(shè)備或違章操作，每次罰款50元，在沒有經(jīng)過主管同意的情況下，私自操作并造成損失或個人傷害事故，由操作者自負(fù)，主管管理不善，主管罰款200-500元，再根據(jù)情節(jié)或后果做出處理，從機器上亂拆零部件和電器部件，每次罰款100元。

第十七條每天上下班前，各車間須以小組為單位進(jìn)行整隊，做好點名、總結(jié)當(dāng)天質(zhì)量情況，傳達(dá)公司有關(guān)文件或通知精神等工作，事后整隊出車間大門。

第三章成品管理

第十八條各車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，要經(jīng)過質(zhì)檢蓋章后，按規(guī)定的品種、規(guī)格等要求清點驗收入庫，并立即開出成品入庫單，一聯(lián)給車間，一聯(lián)給生產(chǎn)部。

第十九條車間生產(chǎn)的成品入庫后，要及時登記入帳，帳冊字跡要清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，不得涂改。第二十條成品發(fā)貨，必須按照公司的有關(guān)成品發(fā)貨的規(guī)定進(jìn)行，違者每次罰款50元，并承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。

第二十一條入庫的成品，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自銷售和收取現(xiàn)金，任何部門和個人在成品庫提取成品時，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑相關(guān)票據(jù)提取成品，否則將追究成品主管責(zé)任。

第二十二條各成品的發(fā)貨，要按公司的規(guī)定包裝好，包裝箱上要寫清楚客戶的詳細(xì)地址、電話號碼、姓名、數(shù)量、規(guī)格等。字跡清楚、不得涂改，按照貨單分別發(fā)運給各客戶，并記好帳，違者每次罰款50元，并承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

第二十三條非工作人員禁止進(jìn)入成品庫，違者每次罰款10元，倉庫鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人取貨，違者每次罰款50元，如有遺失，承擔(dān)全部責(zé)任。

第四章產(chǎn)品質(zhì)量管理

第二十四條由公司品質(zhì)部監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)部協(xié)助，具體產(chǎn)品檢驗細(xì)則見品質(zhì)部關(guān)于產(chǎn)品檢驗的相關(guān)規(guī)定。

第二十五條貫徹執(zhí)行以“質(zhì)量求生存，消費者第一”的質(zhì)量方針，把好質(zhì)量關(guān)，不合格品不許流入下一道工序或入庫。

第二十六條按技術(shù)、質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，出廢品以50-200元罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重開除論處。品質(zhì)人員現(xiàn)場管理不嚴(yán)，不秉公辦事，記大過一次，并根據(jù)情節(jié)相應(yīng)的給予一定的經(jīng)濟處罰。品檢如發(fā)現(xiàn)有劣質(zhì)品而不挑出者按出廠價處罰，因品檢疏漏導(dǎo)致次品對消費者構(gòu)成傷害，其一切責(zé)任與損失由品質(zhì)部及直接責(zé)任人承擔(dān)。

第二十七條當(dāng)天質(zhì)量事故，當(dāng)日解決，對產(chǎn)生次品、廢品的主要責(zé)任人要采用引導(dǎo)、教育、罰款或直接賠償?shù)却胧┨幚恚瑢﹂L期生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品或無質(zhì)量事故的車間和個人（包括管理人員）應(yīng)予以適當(dāng)?shù)莫剟畈�報行政部備案以作年終業(yè)績考核依據(jù)。

第二十八條生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工應(yīng)努力鉆研制鞋技術(shù)，積極協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，主動提出改進(jìn)生產(chǎn)和管理合理化、科學(xué)化等方面的良好建議，一旦被公司采納，對于提出意見與建議的個人或車間給予一定的獎勵。

第五章倉庫管理

第二十九條公司設(shè)立總倉，由總倉負(fù)責(zé)物品的發(fā)放和領(lǐng)用，各車間必須要按生產(chǎn)計劃提前上報車間作業(yè)用品及所需材料，各車間倉庫員必須對所需材料統(tǒng)計準(zhǔn)確，并由車間主管簽字后上報總倉，總倉經(jīng)過匯總后上報生產(chǎn)部審核后由采購部門進(jìn)行采購。

第三十條倉庫重地，嚴(yán)禁吸煙和睡覺，保持倉庫內(nèi)清潔、干燥，嚴(yán)禁倉內(nèi)物質(zhì)受太陽暴曬或雨水浸泡。第三十一條非工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫，違者每次罰款50元。

第三十二條成品入庫必須合格，對目測可以見到的缺陷，倉庫主管及倉庫員有權(quán)拒絕入庫。第三十三條倉庫做到日清日結(jié)，帳物相符，準(zhǔn)確及時搞好日報表和月終盤存報表。第三十四條倉庫工作人員離崗不鎖門，每次罰款200元，鑰匙不能轉(zhuǎn)交他人開門取物，違者承擔(dān)物質(zhì)遺失責(zé)任。第三十五條年底（放假前），倉庫主管及倉庫員主動做好庫存二年以上的清倉工作，對不適應(yīng)生產(chǎn)和不能使用的物質(zhì)，要及時列出清單交生產(chǎn)部處理。

第六章附則

第三十六條生產(chǎn)部是生產(chǎn)管理工作的主管部門。

第三十七條生產(chǎn)部管理有關(guān)具體的運作方案及要求見生產(chǎn)部形成的相關(guān)文件或通知。第三十八條本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。第三十九條本制度自發(fā)布之日起開始實施。第四十條本制度如與生產(chǎn)部考核制度相抵觸的地方，以生產(chǎn)考核制度為準(zhǔn)，如考核制度未盡部份，以本制度為準(zhǔn)。

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***有限公司

工廠安全生產(chǎn)管理制度制度安全生產(chǎn)管理制度名稱執(zhí)行部門監(jiān)督部門編號考證部門受控狀態(tài)第1章總則第1條為加強工廠生產(chǎn)工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)工廠的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，結(jié)合工廠的實際情況，特制定本制度。第2條工廠的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第3條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團體和個人，工廠給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)制度和具體管理規(guī)定造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理；觸及法律的依法追究其法律責(zé)任。第2章機構(gòu)設(shè)置第4條工廠廠部、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，其主要職責(zé)如下。1．全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、防火安全、安全教育管理、安全事故處理工作；2．研究制訂安全管理技術(shù)措施和勞動保護計劃。第5條工廠廠部主要職責(zé)如下。1．制定安全生產(chǎn)管理制度，制訂安全生產(chǎn)工作計劃。2．實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。3．安全教育工作的實施與監(jiān)督檢查。4．開展事故的調(diào)查處理等工作。第3章教育與培訓(xùn)第6條對新員工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行所在部門、班組、崗位安全生產(chǎn)三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第7條對從事壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨立操作，嚴(yán)禁無證人員操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。第4章勞動場所安全管理第8條勞動場所的布局要合理，保持清潔、整齊。對于有毒、有害的作業(yè)，必須配備防護

***有限公司設(shè)施。第9條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、順暢，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和明顯的安全警示標(biāo)志。第10條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。第11條雇請外單位人員在工廠的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，安全辦應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成工廠財產(chǎn)損失的，需向其索賠并對其嚴(yán)加處理。第12條庫房要定期進(jìn)行通風(fēng)降溫、降濕，保持庫內(nèi)溫、濕度達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。庫房內(nèi)應(yīng)裝置煙霧報警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。第13條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。第14條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案、完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)廠長審查驗收并簽字后，才可施工、投產(chǎn)。第5章生產(chǎn)設(shè)備安全管理第15條各種生產(chǎn)設(shè)備和儀器要正確使用、經(jīng)常維護、定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第16條各種壓力容器設(shè)備要定期檢修維護，認(rèn)真配合國家勞動部門實施年檢。操作人員要認(rèn)真記錄工作日志。壓力容器上主要安全部件要定期送到國家指定部門進(jìn)行校驗。第17條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。具體要求有以下幾點。1．電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。2．有易燃易爆危險品的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。3．潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。4．電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。第18條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第6章易燃、易爆物品安全管理第19條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。第20條易燃、易爆物品的使用和貯存地點嚴(yán)禁煙火，并嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患。

***有限公司第21條在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須進(jìn)行以下申請審批程序。并且在作業(yè)過程中采取妥善的防護措施，在專人監(jiān)護下進(jìn)行。第7章職業(yè)危害的預(yù)防與治療第22條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，為員工配備或發(fā)放勞動保護用品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《企業(yè)職工各個防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合工廠實際情況由人力資源部制定。第23條各生產(chǎn)車間必須指導(dǎo)員工正確使用勞動保護用品，并隨時檢查員工使用情況。第24條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件。第25條對特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼和特殊工種津貼。第26條對工廠特殊崗位、工種，禁止安排女員工（如焊接、車床等）。第27條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒、有害工作。第8章安全生產(chǎn)檢查第28條廠部組織全廠的檢查，每年不少于四次，每季度保證一次；各車間每月不少于2次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。檢查時要認(rèn)真做好記錄和總結(jié)。第29條發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時整改，并跟蹤存在安全隱患單位的整改情況，直至符合整改要求為止。第9章獎勵與懲罰第30條對認(rèn)真執(zhí)行工廠頒布的各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的集體和個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵。1．對安全生產(chǎn)的合理化建議被采納，且有明顯效果的。2．制止違章指揮、違章作業(yè)且避免事故發(fā)生的。3．及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。4．對搶險救災(zāi)有功的。5．積極參加工廠、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)集體或個人。6．對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)的。第31條獎勵程序。1．安全生產(chǎn)先進(jìn)個人由生產(chǎn)車間班組長匯總材料上報廠長審批后通過。2．先進(jìn)集體由生產(chǎn)車間提出意見，并經(jīng)各部評審?fù)ㄟ^。第32條對有下列情形之一的應(yīng)予懲罰。

***有限公司1．事故責(zé)任者。2．違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的。3．違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣的。4．破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的。5．事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生的。6．對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。7．其他各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果的。8．對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。9．擅自挪用消防器材、損壞消防器材的。第33條懲罰類型。1．經(jīng)濟處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可采用罰款100～1000元、賠償損失3%～50%、降低工資、扣除獎金等措施。2．行政處罰：根據(jù)危害程度、損失情況、責(zé)任大小可對其采用警告、辭退警告、降職、降級、留用察看、辭退、開除等處罰措施。3．性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。第34條處罰程序。1．經(jīng)濟處罰由車間班組長提出，報廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。2．行政處罰由生產(chǎn)部提出，按工廠有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第10章安全事故及處理第35條事故報告。1．事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應(yīng)同時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，而后逐級上報；對重大事故，應(yīng)立即向上級有關(guān)部門報告。2．發(fā)生死亡、重大傷亡事故的部門應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。3．發(fā)生重大火災(zāi)、化學(xué)爆炸及多人傷亡（含急性中毒）的事故應(yīng)同時立即報告消防部門。4．發(fā)生事故的部門應(yīng)填寫事故報告，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查后，報送廠長。一般事故不超過一天，重大事故不超過一小時。對重大事故，應(yīng)寫出調(diào)查報告，并于20天內(nèi)報送有關(guān)部門。第36條事故搶救。1．一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴大。2．發(fā)生事故時，各部負(fù)責(zé)人應(yīng)親臨現(xiàn)場，直接指揮組織搶救，并注意保護事故現(xiàn)場。

***有限公司3．對有毒、有害物料大量外泄的事故場所和火場，必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救。第37條事故調(diào)查和處理。1．發(fā)生事故后，所在單位和部門都要按“三不放過”（即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則，調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)的措施。2．一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)天由車間班組長或部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查分析。3．重大事故，由生產(chǎn)部及時組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析。4．傷亡事故的調(diào)查處理按國務(wù)院《工廠職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《工傷保險條例》和GB6442-86《工廠職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。5．輕傷、重傷事故由生產(chǎn)部組織生產(chǎn)、技術(shù)、動力、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查。6．死亡事故由廠長會同當(dāng)?shù)貏趧印⒐�安、人民檢察院及其他有關(guān)部門人員和專家組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。7．在事故調(diào)查中，要實事求是地分清事故的性質(zhì)和責(zé)任，并提出處理意見。對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除等處分，直至追究刑事責(zé)任。8．對一般事故責(zé)任者的處理意見，由所在車間提出，經(jīng)廠長批準(zhǔn)；對重大事故，應(yīng)由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)總經(jīng)理簽署意見，根據(jù)審批權(quán)限報上級機關(guān)批準(zhǔn)；對重大責(zé)任事故、破壞性事故需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)移交司法機關(guān)依法處理。9．對發(fā)生事故隱瞞不報、謊報、故意拖延不報或破壞事故現(xiàn)場以及無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的單位和個人，要追究其責(zé)任，從嚴(yán)處理。對防止和搶救事故有功的單位和個人，應(yīng)予以表彰和獎勵。第11章附則第38條本制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時亦同。批準(zhǔn)

審核編制

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