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質(zhì)檢室崗位職責(zé)與績效考核辦法

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質(zhì)檢室崗位職責(zé)與績效考核辦法

質(zhì)檢室崗位職責(zé)

第一條:在院長及副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院所有資料進(jìn)行檢驗,

對院測繪成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第二條:嚴(yán)格按照院質(zhì)量手冊要求,及時檢驗各科室送審的測繪

資料。

第三條:對存在的問題及時分析討論,并制定相關(guān)的指導(dǎo)書或制

度,并對各作業(yè)室開展相應(yīng)的培訓(xùn)。

第四條:對院成果資料格式進(jìn)行統(tǒng)一(各科室提交的同一類型資料

說明、字體、表格是否一致)。

第五條:負(fù)責(zé)院內(nèi)安全生產(chǎn)的教育、督查、糾正等,對作業(yè)人員

的儀器操作等進(jìn)行培訓(xùn)。

第六條:質(zhì)檢室人員在測繪作業(yè)室自檢的基礎(chǔ)上,對測繪成果資

料進(jìn)行二級檢查。要求做到對測繪成果內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行100%檢查,并將檢查的各項結(jié)果在質(zhì)檢單內(nèi)標(biāo)注清楚,發(fā)現(xiàn)問題要及時退回作業(yè)室改正。

第七條:如發(fā)現(xiàn)違反作業(yè)規(guī)程等較多問題時,可以退還作業(yè)室進(jìn)

行重新測繪。

第八條:質(zhì)檢室根據(jù)實際情況對外業(yè)進(jìn)行抽查(竣工、面積、市政、

零星項目要求做到100%檢查,管線、放樣、變形、復(fù)驗、三維等項目可進(jìn)行抽查,抽查比例應(yīng)達(dá)到20%)。可采取現(xiàn)場跟蹤檢查和

事后根據(jù)內(nèi)業(yè)情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查等方法,外業(yè)抽查完成以后,應(yīng)做好抽查記錄。

第九條:院質(zhì)檢室每半年組織一次對已通過質(zhì)檢的測繪成果進(jìn)行

抽查檢驗,抽查比例不少于3%,對抽查項目的所有成果要進(jìn)行全面檢查。

第十條:檢查要求及規(guī)定:

1、各級檢查、驗收工作必須獨立進(jìn)行,不得省略或替代。2、各個成果檢查的每個環(huán)節(jié)均要求經(jīng)辦人填寫質(zhì)量檢查單,并應(yīng)隨同成果經(jīng)初審、復(fù)審、數(shù)據(jù)入庫、終審環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn),最終歸檔(有OA的項目均通過OA流程實現(xiàn))。

3、質(zhì)檢室要對提交的成果、圖紙、質(zhì)檢單等進(jìn)行全面審查,發(fā)現(xiàn)問題后對具體作業(yè)人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。

4、質(zhì)檢室要定期對測繪過程中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行討論、分析、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對相關(guān)的資料格式、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行修改,并在每月的會議上通報質(zhì)量檢查情況。5、確定測繪單項產(chǎn)品質(zhì)量等級:按OA扣分標(biāo)準(zhǔn)得出。6、如對質(zhì)量問題的處理意見有分歧的,由質(zhì)檢室負(fù)責(zé)人認(rèn)定;若已提交成果的,由院長裁定。

第十一條:質(zhì)檢人員應(yīng)積極與其它兄弟院溝通、交流,吸取他們的

經(jīng)驗教訓(xùn),以期更好的開展質(zhì)檢工作。

第十二條:及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

工作。

質(zhì)檢室考核及管理制度

第一條:為進(jìn)一步激發(fā)我院全體測繪工作人員的學(xué)習(xí)及鉆研積極

性、本著提高我院的整體測繪技術(shù)水平、提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量,營造公平、公正的企業(yè)環(huán)境的要求,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范,制定本制度。

第二條:考核對象:院質(zhì)檢室質(zhì)檢人員及石浦分院質(zhì)檢人員。第三條:獎懲規(guī)定:

1、放樣、竣工等提交規(guī)劃局測信科審批的資料根據(jù)被退回的百分比進(jìn)行評分。測繪成果經(jīng)質(zhì)檢后,被規(guī)劃局測信科退回?zé)o重大錯誤的資料,由辦公室統(tǒng)計退回率,確定考核得分。①退回率小于2%的為優(yōu)秀,2%-5%之間的為合格,大于5%的為不合格(此項只適用于普通退件考核)。

②退回資料屬于嚴(yán)重缺陷退件的,當(dāng)年度考核即為不合格。2、測繪成果經(jīng)質(zhì)檢室審核提交業(yè)主后,由于質(zhì)檢人員疏忽,未發(fā)現(xiàn)錯誤,給委托方或施工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,審核人員扣除此項目相應(yīng)比例的獎金,并處同等金額的3倍罰款。

3、未給委托方或施工單位造成經(jīng)濟(jì)損失,但給我院形象造成較大影響的,審核人員扣除此項目相應(yīng)比例的獎金,并處同等金額的1倍罰款。

4、質(zhì)檢人員由于主觀原因,未及時審查測繪成果,造成委托方或施工單位工期延期的,審核人員扣除此項目相應(yīng)比例獎金的

50%。

(出現(xiàn)以上2、3、4項任一情況,年度考核為不合格。)

第四條:質(zhì)檢人員按年進(jìn)行考評。

年度考核為優(yōu)秀的,院方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵,并在全院進(jìn)行表彰,以資鼓勵;年度考核不合格的,院方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并在全院進(jìn)行通報批評。

第六條:質(zhì)檢室考核由院長負(fù)責(zé),辦公室組織實施,并報院務(wù)會

議審核通過。

第七條:本辦法自201*年3月1日起執(zhí)行。

象山縣測繪設(shè)計院

201*年3月5日

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