自來水公司企業(yè)管理201*年工作計劃
201*年度工作計劃
第一部分201*年度企業(yè)管理科主要工作總體計劃綱要
1、安全生產(chǎn)檢查、考核及相關安全工作2、協(xié)助制水部門做好供水調(diào)度3、管理表的管理工作4、招標工程驗收工作5、零星點工審核6、供水管網(wǎng)維護管理
第二部分201*年度企業(yè)管理科主要工作計劃安全生產(chǎn)檢查、考核及相關安全工作
1、每月至少召開一至二次安全專題會議,解決工作過程中存在和出現(xiàn)的隱患,并做到現(xiàn)場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。
2、結(jié)合單位實際,每月召開安全生產(chǎn)會議,點評總結(jié)上月安全生產(chǎn)狀況和研究落實本月的安全生產(chǎn)措施,實行獎懲制度,做到安全生產(chǎn)有條不紊,常抓不懈。3、與全體員工簽訂全年安全生產(chǎn)目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到全體員工。
4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及“三同時”審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
5、組織專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,每月檢查不少于兩次,并主動配合上級組織的安全檢查,對檢查出的問題及時整改。
6、堅持安全培訓教育,全員培訓和三級安全教育率達100%。
7、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結(jié)合夏季百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。8、根據(jù)上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。
201*繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進”的原則,消除各類安全隱患,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,以下為201*年度安全生產(chǎn)計劃:
一、201*年安全生產(chǎn)工作目標:1、杜絕死亡、重傷事故;2、杜絕機械設備重大事故;3、杜絕火災事故;4、杜絕爆炸事故;5、杜絕污染事故;
6、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
7、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;8、安全隱患整改率達100%;9、三級安全教育率為100%;
二、201*年各項安全生產(chǎn)工作重點:
1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制。公司將嚴格與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制。
2、為使安全生產(chǎn)深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進行安全宣傳教育,對全體員工進行安全教育培訓工作,對新進公司人員進行三級安全教育。
3、每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作,并及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;
4、定期進行安全生產(chǎn)檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。
5、為進一步搞好安全生產(chǎn)工作,防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司將會實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識。
6、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防凍、防滑、防火。7、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
201*年公司安委會將繼續(xù)本著“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
協(xié)助制水部門做好供水調(diào)度
一、制定完善的供水調(diào)度制度供水調(diào)度管理制度(試行)
第一條公司中心調(diào)度為一級調(diào)度。對各部門調(diào)度為指令性調(diào)度。
第二條制水部門對水源泵組進行調(diào)度;對水源管道和預沉池的運行進行調(diào)度;對公司出廠壓力進行調(diào)度和管網(wǎng)所的管網(wǎng)運行進行調(diào)度。
第三條根據(jù)水廠供水量計劃及用水量變化情況制定每季的調(diào)度方案。按照方案調(diào)整日常生產(chǎn)運行,保證全鎮(zhèn)管網(wǎng)運行平穩(wěn)安全及用戶對水量、水壓的需求。并根據(jù)特殊時期(高峰期、節(jié)日期間)用水量的變化情況及用水的特點,制定合理的調(diào)度方案。上報主管領導經(jīng)確定后,負責組織制水部門落實方案內(nèi)容。第四條根據(jù)天氣、季節(jié)、溫度及用水量的變化情況,在對管網(wǎng)測壓、測流數(shù)據(jù)分析的基礎上,合理制定管網(wǎng)各控制點的壓力范圍,實行管網(wǎng)運行的動態(tài)管理。第五條根據(jù)管網(wǎng)改造和管網(wǎng)建設情況,開展對原有壓力檢測點的調(diào)整和新壓力檢測點的布點工作。
第六條參加Φ200以上管網(wǎng)改造、新鋪管線接頭、沖管工程的施工方案審查,并以此為依據(jù)制定生產(chǎn)調(diào)度方案。
第七條在崗人員必須隨時密切注視管網(wǎng)控制點服務壓力及管網(wǎng)中各壓力點壓力、出廠壓力的動態(tài)變化,適時、及時、合理調(diào)度各水廠出廠壓力,滿足管網(wǎng)用水量需求,做到科學、合理、經(jīng)濟調(diào)度,節(jié)約能源,降低進水、送水電耗。第八條在崗人員對正常生產(chǎn)調(diào)度運行中出現(xiàn)突發(fā)事故時,在立即采取合理的應急措施的同時,及時上報領導、經(jīng)理辦公室,做好各部門的平衡、互補、協(xié)調(diào)。第九條在崗人員須熟悉和掌握水廠運行工藝狀況及設備使用情況,對違反調(diào)度指令的運行操作,立即制止并上報領導。
第十條在崗人員要熟悉和掌握水廠出廠干管走向及全鎮(zhèn)主要干管的分布情況,對管網(wǎng)運行中出現(xiàn)的異常情況(包括漏水、爆管、沖管、接頭并網(wǎng)等工程)要根據(jù)具體情況,合理調(diào)整各水廠出廠壓力,保證管網(wǎng)服務壓力的平衡。
第十一條工程管理部在進行DN200以上管道停水施工、接頭、維修、沖洗、并網(wǎng)等工程需操作閥門時,應由制水部門調(diào)度負責人向公司中心調(diào)度提前5天報施工方案。
第二十條對DN200以上管道沖洗、并網(wǎng)工程,施工單位須有主管領導現(xiàn)場指揮,中心調(diào)度、水質(zhì)管理部門專人現(xiàn)場配合,按規(guī)定的水質(zhì)標準、停水時間進行實施,并網(wǎng)開閘前通知中心調(diào)度值班人員備案。
第二十一條各施工單位對DIN200以上新敷設管道消毒、沖洗完畢后,經(jīng)公司水質(zhì)管理部門認定可以并網(wǎng)的管道,應在24小時內(nèi)并網(wǎng)運行,不得隨意延長并網(wǎng)時間,因特殊原因需延長并網(wǎng)時間的應逐級上報審批。
第二十二條DN200以上給水管道關閘維修時,停水前工程管理部必須通知中心調(diào)度,在維修完畢后對操作的閥門立即恢復原狀態(tài),并將操作結(jié)果反饋中心調(diào)度。
第二十三條對管網(wǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性急漏、爆管等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即采取措施止水上報中心調(diào)度,中心調(diào)度人員負責調(diào)整水廠泵組,平衡管網(wǎng)壓力,作好記錄并通知有關領導和負責人。
第二十四條凡因停水施工時對水質(zhì)、水量、水壓影響較大的工程,各施工單位應提前10天將施工方案報中心調(diào)度并召開由各級領導參加的方案研討會,經(jīng)研究確定供配水方案報主管經(jīng)理批準后方可實施。影響范圍較大時要通知新聞媒體發(fā)出停、減水通知。
第二十五條施工單位對批準的停水施工時間要嚴格遵守,對大用戶和特殊用戶要通知到用戶單位,特殊原因(需提前或延長停水時間)應提前逐級上報。
二、處理好水質(zhì)部門與生產(chǎn)技術部門的關系
城鎮(zhèn)供水企業(yè)的水質(zhì)部門與生產(chǎn)技術部門的關系問題需要協(xié)調(diào)處理。兩者工作聯(lián)系較多,如處理不好,易于造成混亂,互相扯皮。兩者的關系應該是眼睛與手的關系。水質(zhì)部門的作用在于檢查監(jiān)督水質(zhì)是否符合標準和發(fā)現(xiàn)水質(zhì)上的問題;生產(chǎn)技術部門的作用在于從生產(chǎn)工藝上來保證和提高水質(zhì),對于發(fā)生的水質(zhì)問題,提出解決方案或措施。水質(zhì)部門著重于發(fā)現(xiàn)問題,生產(chǎn)部門著重于解決問題。
三、建立水質(zhì)管理工作中的各項責任制和規(guī)章制度水質(zhì)管理的責任制和規(guī)章制度是城鎮(zhèn)供水企業(yè)保證水質(zhì)的重要基礎,應貫徹于企業(yè)的產(chǎn)、供、銷各個方面。
建立以水質(zhì)為中心的各級責任制,就是要使企業(yè)的每一個人都明確自己崗位和本人工作在水質(zhì)工作中的具體任務、責任和權力。它是組織共同勞動,保證生產(chǎn)正常進行,保證水質(zhì)的基本條件。
所以,各供水部門都要根據(jù)自己的生產(chǎn)工藝條件,制訂以崗位責任制為中心的各項工藝操作規(guī)程和水質(zhì)管理制度,并在生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行,使水質(zhì)管理工作落實到可靠的基礎上。
管理表的管理工作
管理表是指與用戶貿(mào)易結(jié)算水表進行水量數(shù)據(jù)比對,并考核該區(qū)域漏損率的水表,俗稱考核表。
1,管理表的選型由工程管理科、技術科負責各類水表的選型,并提出水表購置計劃。
2,企管科負責組織各類水表的統(tǒng)一招標,物質(zhì)供應科按照中標結(jié)果進行統(tǒng)一采購。
3,新增管理表的安裝工程由工程管理科負責設計,安裝結(jié)束后組織相關部門進行驗收。
4,營業(yè)所負責新裝管理表資料的整理和歸檔,并指定專人負責抄表。
招標工程驗收工作及零星點工審核
1,對公司各類項目的招標工作進行統(tǒng)一管理,負責公司招標活動中的各項招標業(yè)務工作。
2,依照有關法規(guī)和公司有關規(guī)定組織、指導、協(xié)調(diào)招標代理單位及各專業(yè)崗位實施各項目招標工作,負責各項目招標工作的資料文件材料的管理。3,擬定項目招標工作的計劃,并在適當?shù)姆秶鷥?nèi)發(fā)布招標信息。
4,擬定項目招標工作方案報經(jīng)招投標工作領導小組審核、組長批準后,負責指導項目招標工作小組按規(guī)定程序具體實施。招標工作方案的主要內(nèi)容包括:前期報批情況、資金條件落實情況、工作小組、項目招標工作任務時限和開標、評標、定標要求,擬采用何種招標方式,以及項目不能進行招標或者須委托招標代理機構的理由和依據(jù)等。5,負責招標的組織工作
零星點工審核
1,用工單位:負責提出用工申請,派專人負責現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督,文明施工,并配合工程科做好現(xiàn)場簽證。
2,工程科:負責零星用工項目管理。依據(jù)用工單位申請,負責下達《施工通知單》、外部關系協(xié)調(diào)、停水措施的配合以及用工單位與提供用工單位關系協(xié)調(diào)和施工工作量的簽證。負責簽訂用工合同、進行技術交底或提供技術標準,參加竣工驗收,辦理用工統(tǒng)一結(jié)算。參加項目的竣工驗收,負責結(jié)算的審核工作。
3,分管副經(jīng)理:負責本專業(yè)線零星用工《施工通知單》的審批。4,經(jīng)理:負責用工費用的審批。供水管網(wǎng)維護管理
管網(wǎng)運作的好壞,直接涉及到公司利益,所以管網(wǎng)平時的維護及搶修工作就顯得非常的重要。
一、管網(wǎng)維護的工作職責及其相關基礎工作
管網(wǎng)維修工作職責主要包括巡檢,管網(wǎng)及其附屬設施的維護及搶修,這項工作看似簡單,實際上包含著豐富的內(nèi)涵,因為要做好上述工作,必須要熟悉整個公司管道及管網(wǎng)資料,具體主要包括管道走向、管道位置、管段管徑、管段管材、管道連接情況、閥門位置等等。從這個角度來說,管網(wǎng)資料的檔案整理對管網(wǎng)維修工作就顯得非常的重要,它是我們整個管網(wǎng)維修工作的基礎。隨著公司的不斷擴展,公司的不斷擴建、改建,公司各種線路、管道的不斷敷設,公司管網(wǎng)資料不全、不詳、不準所帶來的弊病和危害性越來越明顯,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,就不能及時地做出相應的應急措施及方案,會給企業(yè)本身造成巨大的經(jīng)濟損失。因此,盡快建立可全面、直觀、詳細、準確反映整個公司管網(wǎng)及其附屬設施情況的管網(wǎng)資料對管網(wǎng)維修工作來說是何等的急迫與重要。二、管網(wǎng)的巡檢檢漏工作
巡檢檢漏是一項日常工作,也是管網(wǎng)維護搶修的一項基礎工作。將全公司管網(wǎng)分片劃區(qū),落實到各廠巡檢人員,實行定線、定時、定人、輪流巡檢,及時反饋信息,嚴格考核,要求巡檢工作人員,首先,要熟悉自己職責范圍內(nèi)的管網(wǎng)資料,諸如管線的走向、位置、埋深、管徑、管材以及閥門、消火栓等的位置、數(shù)量等;其次,要做好詳細的巡檢記錄,具體內(nèi)容包括管道漏水情況,何時、何地、何人發(fā)現(xiàn)漏點,閥門、管道的完好程度及其具體損壞情況;再次,基于各廠巡檢人員工作的分散性和機動性等特點,要不斷加強各廠巡檢人員的責任心,建立并完善科學合理的檢查制度和獎懲制度,實行崗薪制,漏報責任追究制;第四,為配合公司項目改造,保證管網(wǎng)及其附屬設施完好率,各廠巡檢人員要加強臨時性巡檢、維護工作,及時與各部門溝通協(xié)調(diào),采取標志管線、閘閥位置,盯緊工程機械作業(yè)進度及制止野蠻作業(yè)等現(xiàn)象。三、管網(wǎng)閥門的管理及其維護
閥門是管網(wǎng)中的主要設備,閥門的啟閉可以控制管網(wǎng)的流量、流向、局部管段的壓力和隔斷已損壞的管段。管網(wǎng)中的閥門要求經(jīng)常處于良好狀態(tài),隨時都能啟閉,為此,要求閥門維護人員熟悉管網(wǎng)資料,特別是對閥門位置、類型、型號、及其公司管網(wǎng)中各種類型閥門的數(shù)量要有一定全面的、詳細的、準確的了解,每年年底做出下一年度定期對各個閥門進行巡回檢查及維護的計劃,對已損壞不能正常使用或老舊淘汰閥門還要列出更新改造計劃,及時根據(jù)閥門的動態(tài)變化修訂管網(wǎng)圖,并按計劃定期對閥門進行啟動、加油、更換填料及配件的維護工作,做好詳細的維護臺帳,具體內(nèi)容應包括維護時間、維護地點、維護情況,并有維護人員簽名等,為確保閥門啟閉完好率達到99%,也就是在一定期限內(nèi)啟閉閥門中,漏關、錯點和開關不靈及找不到閥門等情況不應超過1%,應盡量做到所有閥門每半年至一年巡回檢查一次,主要干管上閥門約1年輪流啟閉一次,支路管道上的閥門每12年維護及啟閉一次。管網(wǎng)維修建立閥門關閉、開啟作業(yè)工作單及原始臺帳,具體包括作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)原因、啟閉閥門數(shù)量及地點,并有閥門啟閉負責人和施工單位現(xiàn)場施工員簽名等。四、管網(wǎng)管道搶修
管道的破損,及時組織維修和搶修是一項重要的內(nèi)容,維修與搶修工作總的原則應該是盡量合理地調(diào)配維修、搶修人員,科學地管理維修材料,能夠做到供應及時。在搶修工作中盡量采用新方法、新工藝、新技術、新設備,以便省時省力省材,及時地保質(zhì)保量完成搶修任務。要做到以上要求,還應盡量做到以下幾點:
1、為確保搶修及時,所有與搶修有關人員都必須熟悉公司分布情況,這些人員應包值班員、調(diào)度、維修及技術人員。
2、生產(chǎn)調(diào)度人員不但要熟悉公司管網(wǎng)資料,盡量做到合理靈活的調(diào)度,包括搶修任務完成后的情況報表統(tǒng)計工作。
3、生產(chǎn)維修人員實行全年每天24小時值班制,并要求做到反應敏捷,關閥及時準確,在保證安全搶修、規(guī)范作業(yè)、文明施工的前提下,盡量縮短搶修時間,在按質(zhì)按量完成搶修任務后,應如實填寫搶修情況反饋表,內(nèi)容應包括搶修小組、搶修地點、管道破損情況(破損管道管徑及管材,破損部位)、材料使用情況、搶修采取措施、小組長簽名等。
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201*年XX水司在集團領導和董事會的正確領導下,公司經(jīng)營班子以“供水為中心、服務為龍頭、效益為根本、發(fā)展為主線、管理為基礎、安全為保障”的工作思路,切實圍繞經(jīng)營目標責任書各項工作任務,采取建章立制、明確責
任、強化管理、強化培訓等措施,認真履行崗位職責,全年責任目標任務得
以逐項落實,圓滿完成集團下達的各項經(jīng)營任務指標,并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,F(xiàn)將今年工作完成情況匯報如下:
一、主要經(jīng)營指標完成情況(一)主要經(jīng)營指標對比
項目銷售收入安裝業(yè)務毛利率產(chǎn)銷差率(%)水費回收率(%)凈利潤(萬元)201*年完成201*年指標201*年完成完成比率備注(二)實現(xiàn)供水總量XX萬立方米,較去年供水量XX萬立方米增加XX萬立方米,同比增長XX%。
(三)耗電量XX萬度,年累計供水單耗為XX度/千立方米,較上年度增長XX%。
(四)實現(xiàn)售水量XX萬立方米,較去年售水量XX萬立方米增加XX萬立方米,同比增長XX%。
(五)產(chǎn)銷差率年累計為XX%,較去年產(chǎn)銷差XX%同比上升XX個百分點。(六)銷售收入XX萬元。其中工程安裝收入XX萬元,水費收入XX萬元(因水價上調(diào)增加水費收入XX萬元,剔除此因素,水費收入XX萬元),較上年同期水費XX萬元增加了XX萬元,同比增長XX%。
(七)向省公司匯交資金XX萬元。
(八)封閉自備井工作
201*年繼續(xù)推進封閉自備井工作,通過努力共發(fā)展XX西區(qū)、XX通信、縣XX局、縣XX局十一萬變電站等自備井,封閉水量約0.8萬噸/月。通過與水務局配合執(zhí)法,依法強制關閉XX家屬院內(nèi)非法打井,改善城區(qū)供水環(huán)境同時,取得了良好的社會效應和經(jīng)濟效應。
二、重點工作完成情況
水價調(diào)整工作:新水價調(diào)整工作已完成。XXXXXXXXX全面推行階梯水價,水價執(zhí)行工作平穩(wěn)有序。
三、日常經(jīng)營管理及工作完成情況
1、強化執(zhí)行力,提高內(nèi)部管理和規(guī)范工作。公司通過不斷完善制度,加強內(nèi)部管理和管理創(chuàng)新,公司的各項工作平穩(wěn)有序的進行。年初召開生產(chǎn)經(jīng)營大會,對各項指標任務分解部署,將工作任務分解并細化到每一位員工,努力完成公司下達的經(jīng)營指標。公司通過不斷完善制度,對全體員工進行《員工手冊》培訓考核,建立建全切合公司實際的激勵約束機制,深化績效考核管理工作,進一步完善了績效考核體系,從指標劃分、考核內(nèi)容、考核辦法、考核流程等方面做了更詳細的規(guī)定。員工收入分配與績效考核緊密結(jié)合,實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的績效考核制度,不斷促進管理目標的實現(xiàn)和工作任務的落實,對公司各部門加強內(nèi)部管理起到很好的推進作用。
2、措施得力,確保城區(qū)供水安全。在內(nèi)部管理上,公司繼續(xù)堅持了“以需定壓,以壓定量”的供水模式,根據(jù)用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)供水量。繼續(xù)堅持測壓點定時監(jiān)測壓力制度,對供水管網(wǎng)進行動態(tài)監(jiān)測,確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序;加強供水調(diào)度,加強對供水井的日常巡查,完善供水觀測記錄,合理調(diào)整了供水水壓和各井開啟時間,及時掌握各井用電情況,根據(jù)管網(wǎng)壓力及時對供水趨勢進行分析。結(jié)合用水峰谷的時段分布特點,合理調(diào)配水廠的生
產(chǎn)運行,將現(xiàn)有供水資源發(fā)揮到最大極限,保障供水管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行;對供水設備及水源井供水設備進行定期檢修、保養(yǎng),確保了重大節(jié)日安全供水,無安全事故發(fā)生;加大水質(zhì)監(jiān)測力度,定期對水源水和出廠水、管網(wǎng)水進行水質(zhì)檢測分析,水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。
3、立足根本,供水面積不斷拓寬。完成城區(qū)供水新水源井建設。位于XXXX中心的2眼新水源井于7月中旬開始啟用,實現(xiàn)為城區(qū)供水管網(wǎng)實施供水補壓,補充水源。公司緊跟城市建設發(fā)展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領域。新鋪設北關工業(yè)園區(qū)一號路、二號路、東關大橋北段,金海大道、農(nóng)牧場主管道等主管道工程;實現(xiàn)工業(yè)集聚區(qū)主管網(wǎng)覆蓋,為工業(yè)用水的大力拓展夯實堅實基礎。做好中匯國際城、蘭喬圣菲、陽光花園、益民花園、金;▓@四期、張莊一二組、大寺居委會丹桂華庭西家屬區(qū)等戶表及零星戶表的安裝工程,新增加用水戶XX戶。更換城角李、商務局門口主管道,改造管網(wǎng)XX米,鋪設管網(wǎng)XX米,其中XX以上管網(wǎng)XX米,維修管網(wǎng)XX處,其中DN110MM以上管道XX處。
4、強化管理,不斷提升服務水平。一是在降水損上,提升了水損分析例會質(zhì)量,建立了水損分析例會專用記錄本,對每月水損分析例會都詳細記錄,以便及時對比分析;提高了測漏治漏工作的時效性,根據(jù)供水數(shù)據(jù)及水壓變化分析,分區(qū)域?qū)χ攸c地段進行測漏,共測出漏點XX個;搶修D(zhuǎn)N110mm以主管道XX起,及時更換損壞閥門井蓋330余套,上門服務用戶320余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;二是規(guī)范用水,加強表務管理。實行按區(qū)域劃分工作范圍,抄表、收費、服務三位一體責任到人的管理模式,增強了抄收人員的責任心。對混合性質(zhì)的用水戶進行徹底復核,嚴格按照管理程序進行審批更改立戶,按系統(tǒng)管理分配權限標準實施水費征收管理;加大抄表督查力度,每月定期召開水量分析會,對跑、冒、滴、漏及抄表過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,責成相關部門落
實解決。員工在抄表的同時要注意發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)漏點及問題,及時傳遞漏水信息,加大公表的催收力度及監(jiān)控服務工作,確;厥章实耐瓿桑煌瑫r開通銀行代繳代扣水費業(yè)務,極大方便用戶預存及繳費;三是壓縮開支,降低辦公費用。在實行材料統(tǒng)一采購和總經(jīng)理與財務審批制度的基礎上,同時加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做到領用有登記、支出有明細,有效地降低了易耗辦公用品的數(shù)量,在車輛管理等方面都采取了相應措施,降低了供水成本。
5、強化服務意識,不斷提高服務水平。把企業(yè)發(fā)展與構建和諧社會的目標相結(jié)合,以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,以優(yōu)質(zhì)供水、誠信服務、科學管理、持續(xù)發(fā)展的管理理念,努力提高服務質(zhì)量,突出“以水為本,達善社會”主題,樹立全員、全過程、全方位服務的觀念,塑造供水企業(yè)新形象。201*年公司再次連續(xù)兩年被XX市消協(xié)評為“十佳優(yōu)質(zhì)服務單位”;公司被評選為“XX消費者協(xié)會第五屆理事會”會員單位。
四、存在的問題及解決的方法1)降低單耗,安全生產(chǎn)
供水單耗是制水成本高低的一個重要標志,因此,控制供水單耗是提高生產(chǎn)效益的重要途徑。目前供水單耗偏高,一是由于水源井水位下降,隨著供水量不斷增加,供水單耗隨水位下降而上升;二是由于城區(qū)部分舊管網(wǎng)配置設計不合理,導致高峰期供水壓力過大,電耗增加。下一步,通過對水源井水源進行科學合理調(diào)度,對供水設備進行技術升級改造,根據(jù)供水量及時調(diào)整供水壓力與出水量,進一步降低單耗。
2)努力降低漏損率,規(guī)范城區(qū)供水環(huán)境
加大暗漏排查和管網(wǎng)維修力度,努力控制供水漏損率。針對今年供水漏損率起伏不定,存在漏點不明顯,公司及時作出調(diào)整,采用分區(qū)分片測漏的方法,
相關業(yè)務部門協(xié)助進行暗漏排查,有效控制漏損。同時聯(lián)合司法部門運用法律武器打擊偷盜水行為,對重點用戶進行有目的的排查,從其水表的使用狀態(tài)、用水性質(zhì)復核、“0”噸戶水表用戶檢查等方面積極開展工作,全年共查處違章處追繳各類款項近XX萬元。
3)外力破壞造成的管網(wǎng)漏損時有發(fā)生
隨著城市建設步伐的加快,城區(qū)小街道改造力度加大,施工等外力因素對管網(wǎng)的破壞時有發(fā)生,及時與市政建設部門溝通協(xié)調(diào),加大管網(wǎng)的維護力度,使管網(wǎng)建設和城市建設規(guī)劃有機結(jié)合起來,加強協(xié)同配合,努力使外力對管網(wǎng)的破壞降到最低。
五、201*年度工作計劃
201*年以運行安全為重點,強化設施管理,保證供水安全。完善組織機構,建立健全規(guī)章制度,繼續(xù)以安全供水為重點,確,F(xiàn)有輸水管網(wǎng)正常運行,進一步拓展城區(qū)供水規(guī)模,全力保障城區(qū)供水的可持續(xù)發(fā)展。健全安全管理機制,強化安全責任意識,確保目標任務的圓滿完成。根據(jù)201*年的工作完成情況,結(jié)合公司的實際,擬制訂201*年度工作計劃如下:
1、完成供水量XX萬立方米,計劃單耗指標XX千瓦時/千立方。通過對水源井、設備的運行管理及有效技術改造實現(xiàn)降低單耗目標。做好水源井的維護保養(yǎng)工作,加強安全生產(chǎn)和設備管理工作,對水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進行定期檢測,確保供水安全,實現(xiàn)城區(qū)24小時足壓供水,保證年度內(nèi)不發(fā)生重大的水質(zhì)事故和重特大安全事故。
2、完成銷售收入XX萬元,其中售水量XX萬立方米,水費回收率不低于98%,通過加大封閉自備井力度、發(fā)展工業(yè)用水、加強抄收管理、規(guī)范供水市場秩序、控制穩(wěn)定產(chǎn)銷差率XX%以下等完成計劃主營目標。
3、完成工程收入XX萬元。緊跟城市建設發(fā)展步伐,不斷拓寬供水區(qū)域,做好中匯國際城二期、蘭喬圣菲二期、金海花園四期B段、陽關花園西區(qū)等戶表工程;金海南路、園林路(開源路)、金海路鴻昌一品小區(qū)水源井合作項目等主管道工程;通過加快城區(qū)舊管網(wǎng)的改造和新管網(wǎng)的鋪設,集中發(fā)展城區(qū)管網(wǎng)覆蓋空白區(qū)域用水戶,加快進行規(guī)范表務改造工程,規(guī)范新接水工程,提高城區(qū)管網(wǎng)覆蓋率達到XX%以上,提高工程收入,完成新安裝戶表XX戶,戶表改造XX,工程毛利率達到XX%以上。完成城區(qū)的各項管網(wǎng)建設和改造任務。
4、發(fā)展行政新區(qū)及工業(yè)集聚區(qū)管網(wǎng)建設,根據(jù)城區(qū)建設和用水增長需求,擴大供水市場,發(fā)展新管網(wǎng),拓展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用水,保障城區(qū)供水的連續(xù)性。
5)開發(fā)水源井采暖供冷有償利用,拓展新水源,緩解源水供給不足。隨著城區(qū)注冊用水戶的增加,供水量也在日益增長。高峰期源水供給已是滿負荷工作,且無備用水源。與豫安集團XX置業(yè)有限公司(鴻昌一品小區(qū))合作開發(fā)水源井采暖供冷有償利用項目可以緩解我公司供水水源緊張的局面。
6、繼續(xù)推進供水設備的節(jié)能降耗工作。按集團XX號文的通知要求,推進水泵專項節(jié)能技術改造工作,實現(xiàn)節(jié)能降耗。
7、完善績效考核制度,提高工作效率。針對公司績效考核的盲點進行修正,實行員工崗位百分制考核,不斷細化公司內(nèi)部管理,形成制度化、規(guī)范化的管理體系。
8、加強公司規(guī)范管理,提升公司的整體形象。提升員工服務意識,讓客戶滿意、讓政府滿意,努力打造“中國水務”品牌。
XXXX供水有限公司
201*年12月20日
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