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201*年度社區(qū)勞動(dòng)保障工作站個(gè)人工作計(jì)劃

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201*年度社區(qū)勞動(dòng)保障工作站個(gè)人工作計(jì)劃

201*年度社區(qū)勞動(dòng)保障工作站個(gè)人工作計(jì)劃

根據(jù)201*年的工作總結(jié),結(jié)合了本社區(qū)工作站實(shí)際情況,現(xiàn)制定201*年度工作計(jì)劃如下:一、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長遠(yuǎn)性。切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳工作,確保宣傳到人,人人知曉,提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保與續(xù)保率。二、就業(yè)服務(wù)工作

控制社區(qū)失業(yè)率,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺(tái)帳做好動(dòng)態(tài)管理工作,及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員變動(dòng)情況,切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。三、退休人員社會(huì)化管理工作

認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員信息資料庫,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn)和自管小組活動(dòng)組織。開展相關(guān)的退休人員文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)等。四、社區(qū)工作

除了工作站工作之外,我也會(huì)一如既往地、積極地參加到居委會(huì)的其他工作中,發(fā)揮自己的主動(dòng)性,多幫助同事,多參加社區(qū)組織的活動(dòng)等。

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201*年度XX社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作計(jì)劃

就業(yè)是民生之本,安國之策,促進(jìn)就業(yè)是政府的一項(xiàng)重要職能,在全國的經(jīng)濟(jì)會(huì)議中也把促進(jìn)就業(yè)工作提到了突出位置,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站自成立以來,在通北街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、黨的十七大精神和科

學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)思想,以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線,以社區(qū)為載體,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞“勞動(dòng)保障工作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為保障最廣大人民的根本利益服務(wù),為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)”的宗旨,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定了今年就業(yè)和社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)如下:

(一)社區(qū)失業(yè)率控制在3%以內(nèi),安置就業(yè)人員達(dá)到88人,其中下崗、失業(yè)人員再就業(yè)33人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺(tái)帳做好動(dòng)態(tài)管理工作,及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員變動(dòng)情況,并努力拓寬就業(yè)渠道,開發(fā)就業(yè)崗位數(shù)達(dá)到150個(gè),積極開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員就業(yè)援助,基本消除“零就業(yè)家庭”,提供良好的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù),確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

(二)加強(qiáng)《失業(yè)證》、《就業(yè)證》的發(fā)放管理工作,及“4050”

人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作,并舉辦一期勞動(dòng)技能培訓(xùn),組織下崗、失業(yè)人員20人參加技能培訓(xùn),使下崗、失業(yè)人員持職業(yè)資格證書人數(shù)達(dá)到4人,讓下崗、失業(yè)人員學(xué)到一技之長,增加就業(yè)機(jī)會(huì),得到及時(shí)援助。

(三)認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定參保工作及轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保摸底工作,做好靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳工作,使轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員能夠了解參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策及優(yōu)惠性。同時(shí)做好轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保宣傳、摸底工作。

(四)積極參加辦事處舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會(huì),提供4個(gè)以上用工單位,同時(shí)社區(qū)工作站組織舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會(huì)2期,并組織下崗、失業(yè)人員與用人單位直接見面洽談,并簽訂意向書。

(五)認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的參保工作,協(xié)助街道勞動(dòng)保障所做好社區(qū)范圍內(nèi)用人單位勞動(dòng)合同的簽訂工作和勞動(dòng)保障書面材料審查工作,并做好用人單位舉報(bào)投訴案件的接待、登記和調(diào)查處理工作,做好勞動(dòng)維權(quán)工作。

(六)認(rèn)真做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,對(duì)社區(qū)已接收的企業(yè)退休人員進(jìn)行歸類管理,為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)

政策等各項(xiàng)咨詢服務(wù),跟蹤了解企業(yè)通休人員生存狀況,協(xié)助社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,幫助死亡企業(yè)退休人員家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼,并組織退休人員開展文化體育健身活動(dòng)。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)自身的平臺(tái)建設(shè),在逐步完善的社會(huì)保障體系基礎(chǔ)上,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

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