長(zhǎng)沙市非公黨建工作匯報(bào)

長(zhǎng)沙市非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)

中共長(zhǎng)沙市委組織部

長(zhǎng)沙市轄5區(qū)3縣1市，轄區(qū)面積1.18萬(wàn)平方公里，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)、街道辦事處56個(gè)，建制村1246個(gè)，城市社區(qū)375個(gè)。全市共有基層黨組織13624個(gè)，黨員351545人。共有非公有制企業(yè)79836家，在非公企業(yè)中從業(yè)的黨員共4.5萬(wàn)人，共建立黨組織1208個(gè)，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)1175家，100%建立了黨組織。近年來(lái)，我們按照中組部、省委組織部的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持健全組織和發(fā)揮作用并重，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全機(jī)制，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)順利，現(xiàn)將主要做法與成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作保障。我們始終把建立健全市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市、區(qū)縣（市）分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理和業(yè)務(wù)主管單位管理相結(jié)合，各級(jí)各部門齊抓共管的非公有制企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制放在重要位置，搭建了業(yè)務(wù)主管部門與相關(guān)區(qū)縣（市）條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的工作平臺(tái)。為強(qiáng)化對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)非公有制企業(yè)黨建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市工商聯(lián)成立了直屬會(huì)員單位黨委；城內(nèi)五區(qū)全部成立了非公經(jīng)濟(jì)黨工委，并相應(yīng)配備了人員，明確了職能。全市各非公企業(yè)的黨組織關(guān)系分別隸屬于區(qū)縣市非公工委和開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，

以實(shí)行屬地管理為主。市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、各區(qū)縣市委、開發(fā)區(qū)建立了聯(lián)席會(huì)議制度，每半年集中研究一次非公企業(yè)黨建工作，研究解決工作中的具體問(wèn)題。市、區(qū)縣（市）兩級(jí)財(cái)政都將非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織開展黨建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算，市委還明確對(duì)非公有制企業(yè)中的黨務(wù)工作者，上級(jí)黨組織可給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。從07年開始，每年市財(cái)政專項(xiàng)安排280萬(wàn)元困難黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)用于支持非公有制企業(yè)開展黨的活動(dòng)。經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)2個(gè)開發(fā)區(qū)按照每個(gè)黨員每年100元的標(biāo)準(zhǔn)安排黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)新成立的非公企業(yè)黨組織，將按照每個(gè)1000元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)茳h組織建設(shè)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；各區(qū)縣市委對(duì)考核合格的非公企業(yè)黨組織成員，給予600-1200元不等的崗位補(bǔ)助。同時(shí)，我們按照“一室七有”（有活動(dòng)室，配備黨組織牌子、辦公設(shè)施、墻上布置、電教設(shè)備、活動(dòng)臺(tái)帳、規(guī)章制度、黨務(wù)宣傳欄）的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)陣地建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。

二、加大組建力度，擴(kuò)大工作覆蓋。我們重點(diǎn)做好規(guī)模以上、全面推進(jìn)規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，確保實(shí)現(xiàn)這一領(lǐng)域中黨組織組建工作的全覆蓋。特別是在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，各級(jí)各部門將非公有制企業(yè)組建工作作為履行管黨責(zé)任的重要工作，形成了抓非公有制企業(yè)組建工作的強(qiáng)大合力。市委組織部、市工商局共同召開了全市工商系統(tǒng)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議，建立了非公企業(yè)“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，將黨建工作開展的“關(guān)口”前移，各級(jí)工商部門在企業(yè)注冊(cè)、年檢時(shí)通

過(guò)窗口對(duì)黨建工作基本情況進(jìn)行登記摸底，在工商部門提供全面非公企業(yè)的登記注冊(cè)信息的基礎(chǔ)上，各級(jí)組織部門相應(yīng)建立了工作臺(tái)帳，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，逐月通報(bào)組建進(jìn)展動(dòng)態(tài)，促進(jìn)了組建率的持續(xù)提升。目前，我市在全面檢索非公企業(yè)的登記注冊(cè)信息的基礎(chǔ)上，已將5萬(wàn)余家非公有制經(jīng)濟(jì)組織的名冊(cè)逐級(jí)拆分到了社區(qū)和村，分片逐一摸排核實(shí)。在此基礎(chǔ)上，我們建立了非公有制企業(yè)建立黨的基層組織情況月報(bào)制度，依托涵蓋全市1.3萬(wàn)黨組織、35萬(wàn)黨員的長(zhǎng)沙市黨員信息管理系統(tǒng)和黨員服務(wù)網(wǎng)辦公系統(tǒng)，發(fā)動(dòng)全市各級(jí)、各部門黨組織對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員和流動(dòng)黨員情況進(jìn)行調(diào)查摸底。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我市新組建非公企業(yè)黨組織45家，同時(shí)，還分別確定了5家和20家非公企業(yè)作為省、市委組織部重點(diǎn)聯(lián)系組建黨組織的聯(lián)系點(diǎn)。

三、著力隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)作用發(fā)揮。在做好組建工作的基礎(chǔ)上，我們從選優(yōu)配強(qiáng)和教育培訓(xùn)入手，著力建設(shè)高素質(zhì)的非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織帶頭人隊(duì)伍。一方面，重點(diǎn)從非公企業(yè)主、新社會(huì)組織法人代表、企業(yè)中層骨干中擇優(yōu)選拔好黨組織負(fù)責(zé)人，建立一支政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、會(huì)做思想政治工作、善于同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者合作共事的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。我市最大的民營(yíng)企業(yè)黨組織三一集團(tuán)黨委開展了把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工的“雙培”工程，僅去年就發(fā)展了5名高管入黨，在“三一人物”、“崗位標(biāo)兵”中黨員所占的比例已達(dá)到30%以上。為加大公司對(duì)黨員的激勵(lì)引導(dǎo)，董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根還提出，公司提拔

干部，必須先遞交入黨申請(qǐng)書。另一方面，開展非公經(jīng)濟(jì)組織書記“素質(zhì)提升工程”，市、各縣市、各園區(qū)、各系統(tǒng)每年定期組織非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記專題培訓(xùn)。市委組織部還組織編寫了《長(zhǎng)沙市非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨員學(xué)習(xí)讀本》，內(nèi)容涉及黨建、經(jīng)濟(jì)、法律等多方面，免費(fèi)發(fā)放給全市非公有制企業(yè)黨員。近年來(lái)，市委分別制定下發(fā)了黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的文件，提出在非公企業(yè)中推行“黨群工作一體化”的工作模式，特別是要求黨組織與工會(huì)組織負(fù)責(zé)人實(shí)行雙向交叉任職，各企業(yè)群團(tuán)組織利用與職工聯(lián)系緊密、熟悉企業(yè)人力結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展多種黨群共建活動(dòng)，有效的統(tǒng)籌了企業(yè)的各類資源。

四、圍繞推動(dòng)發(fā)展，著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，在活動(dòng)主題的設(shè)計(jì)上，我們針對(duì)非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，提出了以“創(chuàng)業(yè)惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”為主題，積極開展黨組織創(chuàng)建“五個(gè)好”、黨員爭(zhēng)做“五個(gè)先鋒”活動(dòng)。組織全市非公有制企業(yè)開展“黨性教育”、“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等五大活動(dòng)；在典型的培育宣傳上，我們開展了推薦基層黨建示范點(diǎn)、推薦先進(jìn)黨員典型的“雙推”活動(dòng)，通過(guò)組織推薦和黨員群眾推薦，確定了10個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)和10名黨員作為市級(jí)先進(jìn)典型，在全市進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。同時(shí)，市、區(qū)（縣市）兩級(jí)選定了156家非公企業(yè)黨組織作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系創(chuàng)建點(diǎn)；在實(shí)施公開承諾的過(guò)程中，我們要求非公有制企業(yè)按照“一訪二問(wèn)三承諾”的要求（一訪即訪企業(yè)實(shí)情；二問(wèn)即問(wèn)發(fā)展良策、

問(wèn)群眾所需；三承諾即進(jìn)行黨性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾），緊緊圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展來(lái)開展承諾，并結(jié)合創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范崗，黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，豐富承諾內(nèi)容；開展了“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動(dòng)，按照省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署，我們引導(dǎo)村企黨組織結(jié)對(duì)共建，全市共有338家非公企業(yè)與313個(gè)村聯(lián)點(diǎn)結(jié)對(duì)，共向聯(lián)點(diǎn)村投入項(xiàng)目資金92億元，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的重要抓手。特別是在今年“七一”，全市廣泛開展了黨員志愿者“紅色服務(wù)月”活動(dòng)，近萬(wàn)名非公企業(yè)黨員為聯(lián)點(diǎn)村的黨員群眾開展志愿服務(wù)，取得了良好反響。

以上是我市在推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作方面的一些主要做法，取得了一定成績(jī)，也積累了一些初步的經(jīng)驗(yàn)，但與新形勢(shì)新任務(wù)相比，與上級(jí)的要求相比，還存在如：黨員流動(dòng)性大，不易于教育管理；有些業(yè)主對(duì)企業(yè)黨建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，影響黨建工作的開展；有的黨組織活動(dòng)開展的不夠正常，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用還不夠；有些企業(yè)還沒(méi)有很好地把企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展很好地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，等等。這些問(wèn)題有待于下一步的研究和解決。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服和解決存在的突出問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作思路，進(jìn)一步打開我市非公企業(yè)黨建工作的新局面。

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***區(qū)非公黨建工作情況匯報(bào)

***區(qū)一直非常重視非公黨建工作，成立了非公黨工委，非公黨工委含14個(gè)非公企業(yè)黨組織，其中12個(gè)支部、2個(gè)黨總支，黨員120人。按照市委組織部調(diào)研通知，我們對(duì)非公黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、***區(qū)非公黨建工作情況

一是健全了基層黨組織，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。我們對(duì)非公企業(yè)深入進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了規(guī)模以上非公有制企業(yè)名冊(cè)及基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立了由區(qū)“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)、“兩新”組織黨工委和“兩新”黨支部組成的三位一體的組織網(wǎng)絡(luò)，健全了黨建、婦建、工建和團(tuán)建共建互促制度。緊緊圍繞《201*年-201*年***市“兩新”組織黨建規(guī)劃》，本著“先易后難，逐個(gè)組建”的原則，采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式、選派式等多種方式組建黨的組織。目前，我區(qū)“兩新”組織中單獨(dú)建立支部的有12個(gè)，建立總支部的有2個(gè)，選派黨建工作指導(dǎo)員2名。建立了“兩新”組織黨建工作月報(bào)制度，每季督查一次，半年通報(bào)一次，使“兩新”組織黨建各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。做到了機(jī)構(gòu)、政策、措施“三落實(shí)”，組織力量集中抓，確定專人和部門經(jīng)常抓，深入下去，具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)和推廣成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作向廣度和深度發(fā)展。同時(shí)實(shí)行黨員干部聯(lián)系非公企業(yè)制度，每名黨政領(lǐng)導(dǎo)及非公黨委的干部要負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2家重點(diǎn)企業(yè)及規(guī)模企業(yè)，做到“五個(gè)一”，即每月至少深入所包企業(yè)指導(dǎo)一次工作，協(xié)助解決一個(gè)問(wèn)題，每季度參加一次黨的活動(dòng)，每年幫助發(fā)展一名非公企業(yè)職工入黨,每季度培養(yǎng)一名入黨積極分子。

二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)、扎實(shí)有序的開展非公基層黨建工作。按照“區(qū)委常委掛點(diǎn)、區(qū)直部門扶點(diǎn)、組織部門樹點(diǎn)”三位一體的工

作格局，促進(jìn)全區(qū)非公有制企業(yè)建立的黨組織逐步達(dá)到“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)開展經(jīng)�；�、制度建設(shè)規(guī)范化”的“三化”要求。建立民主約談、懇談制度，對(duì)職工反映的難點(diǎn)問(wèn)題，黨組織定期約談董事會(huì)、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)相互之間的溝通，研究解決問(wèn)題的辦法。督促企業(yè)負(fù)責(zé)人定期或不定期向職工代表通報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，聽取職工的意見。實(shí)施“關(guān)愛員工”計(jì)劃，對(duì)業(yè)績(jī)出色的管理人員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

三是積極培植活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展了以學(xué)理論、學(xué)技能，培育黨組織、培養(yǎng)基干黨員，幫業(yè)主發(fā)展、幫職工就業(yè)為主要內(nèi)容的“雙培雙推、雙爭(zhēng)雙保”活動(dòng)，積極培植活動(dòng)載體，以及“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“公司是我家，發(fā)展靠大家”等合理化建議征集活動(dòng)，廣泛收集員工對(duì)企業(yè)發(fā)展、管理等方面好的意見和建議。截止目前，共提出合理化建議120多條，為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員文明柜臺(tái)”等形式，引導(dǎo)黨員勇挑重?fù)?dān)，奉獻(xiàn)才智；開展“我為黨旗添光彩”、“一名黨員一面旗”等活動(dòng)，要求黨員做到“崗位無(wú)事故、生產(chǎn)出精品、做事是骨干、行為做模范”，努力為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，有力地提高了企業(yè)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使非公企業(yè)黨組織“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎”。同時(shí)，積極與業(yè)主協(xié)商溝通，爭(zhēng)取業(yè)主的支持，在時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)上為黨組織活動(dòng)提供方便，逐步把“兩新”組織建設(shè)成發(fā)展黨員的新陣地，黨建工作的新園地。

二、存在的主要問(wèn)題

一是企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于黨組織在非公企業(yè)中的影響力、號(hào)召力還不夠大，作為以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要任責(zé)的大部分企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)在企業(yè)中開展黨建工作的意義和作用存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為開展黨建工作沒(méi)有必要，擔(dān)心有了黨組織自己就

會(huì)成為被監(jiān)督的對(duì)象，怕對(duì)企業(yè)開展正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生帶來(lái)影響。因此在工作中表現(xiàn)出不冷不熱的態(tài)度或不支持在企業(yè)中開展黨建工作，深怕黨務(wù)工作會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和決策；有的認(rèn)為，對(duì)非公有制企業(yè)只要抓住稅收就行，不必建立黨組織；有的借口工作忙，不下真功夫抓黨建工作；甚至不同意企業(yè)中的黨員參加上級(jí)黨組織的生活。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致企業(yè)黨建工作難開展。

二是非公黨組織基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。與傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)相比，非公企業(yè)更具有自發(fā)性、多樣性、松散性、及其職工隊(duì)伍成員廣泛、復(fù)雜且易流動(dòng)的特點(diǎn)，其黨建工作的基礎(chǔ)、條件和經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)比較薄弱，普遍的黨組織都未能正常運(yùn)作，工作方法、活動(dòng)方式陳舊。一些企業(yè)黨員數(shù)量少，不具備建立黨組織的條件；部分企業(yè)黨組織狀況參差不齊，部分黨支部書記不聞不問(wèn)，只有在區(qū)黨委有任務(wù)安排的時(shí)候才臨時(shí)應(yīng)付，黨組織缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員性質(zhì)不同。非公企業(yè)黨員構(gòu)成復(fù)雜、結(jié)構(gòu)老化，失業(yè)、流動(dòng)、外出的黨員占較大比重。一些在非公企業(yè)工作的黨員，在考慮個(gè)人和家庭生活的情況下，經(jīng)常在非公企業(yè)之間謀生計(jì)。在這種生存環(huán)境中，這些黨員，怕業(yè)主不高興，不敢理直氣壯抓黨建工作；只考慮到干好自己的本職工作，讓企業(yè)主滿意，能按時(shí)得到勞動(dòng)報(bào)酬就是他們最大的滿足了。因而，多數(shù)黨員工作的目的主要是為了養(yǎng)家糊口，不愿亮明自己的黨員身份，不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，對(duì)建立黨組織、開展黨的工作缺少應(yīng)有的熱情。

三、下步工作對(duì)策及的建議

1、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作思路，激發(fā)企業(yè)主的參與熱情。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的存在和發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求和時(shí)代進(jìn)

步的必然產(chǎn)物，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨建工作本質(zhì)上是為了鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。要消除非公企業(yè)主對(duì)黨建工作的顧慮，爭(zhēng)取他們的理解和支持，把黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展上來(lái)，把黨組織的工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合，將經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，寓黨建工作于企業(yè)生產(chǎn)之中，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，從而打消其對(duì)企業(yè)黨建工作的疑慮和抵觸，使非公企業(yè)家成為基層黨組織的帶頭人，將企業(yè)的發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，真正解決非公經(jīng)濟(jì)的黨建工作。

2、加大黨組織的組建力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。必須站在提高黨的執(zhí)政能力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建。要深入企業(yè)調(diào)查研究，掌握非公企業(yè)發(fā)展情況、黨組織組建情況、無(wú)黨員企業(yè)情況和培養(yǎng)入黨積極分子狀況，對(duì)非公企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解，因企制宜，采取多種形式建立黨的組織。要根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)的組織活動(dòng)形式，努力拓展黨的工作領(lǐng)域，做到全黨重視、各方關(guān)注、條塊結(jié)合、以塊為主，擴(kuò)大黨黨的工作覆蓋面。

3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)，發(fā)揮黨組織作用。積極把企業(yè)黨組織獨(dú)立自主活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把解決自身問(wèn)題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把開展黨建活動(dòng)與培育企業(yè)精神、企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，開展黨的活動(dòng)。非公企業(yè)黨組織要按照“為企業(yè)所需要，為企業(yè)所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)決策發(fā)揮參與作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞企業(yè)文化品牌、創(chuàng)造企業(yè)特色發(fā)揮核心作用，圍繞保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮凝聚作用，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為

企業(yè)資產(chǎn)所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。發(fā)揮黨組織的作用，形成聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的工作機(jī)制，通過(guò)發(fā)揮黨組織的核心凝聚作用，全力支持幫助企業(yè)主，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，使黨組織真正成為企業(yè)主“政治生活的老師”、“經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的參謀”、“法律保護(hù)的依托”。

4、加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的派駐力度。職工人數(shù)在50名以上無(wú)黨組織的企業(yè)，都派駐黨建指導(dǎo)員，黨建指導(dǎo)員切實(shí)從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)生活等方面進(jìn)行有效的指導(dǎo)，同時(shí)符合條件的企業(yè)建立群團(tuán)組織，努力形成“黨建帶群建，群建粗黨建”的工作格局，形成一套加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效運(yùn)行機(jī)制。

總之，在當(dāng)前非公企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快的新形勢(shì)下，必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，牢牢抓住非公企業(yè)黨建工作不放松；必須全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)工作方法，豐富活動(dòng)載體，不斷探索適合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨建新路子，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互動(dòng)雙贏；要強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的工作格局。

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