農(nóng)業(yè)銀行學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理辦法》學(xué)習(xí)心得

加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，力促三個(gè)提高

-----學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》有感

農(nóng)行@@@@縣支行強(qiáng)化措施，積極組織員工學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，取得了明顯成效。該行將上級(jí)行下發(fā)的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》迅速及時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工手中，要求各網(wǎng)點(diǎn)、各部室要結(jié)合本單位和員工崗位情況，把《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》作為當(dāng)前的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛開展員工違反規(guī)章制度處理的討論，切實(shí)提高廣大員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，防止違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生。近段時(shí)間，個(gè)人結(jié)合自身崗位，通過行組織學(xué)習(xí)加之自身學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)筆記，總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛陨韺W(xué)習(xí)感受。

一、通過學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)有提高。在學(xué)習(xí)的過程中，我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存

在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

二、通過學(xué)習(xí)，合規(guī)行為有提高。對(duì)照規(guī)章制度，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。三是要加大各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人。

三、通過學(xué)習(xí)，防范意識(shí)有提高。在學(xué)習(xí)的過程中，結(jié)合實(shí)際的崗位，明白自己的職責(zé)的同時(shí)，也逐漸的明白在工作過程當(dāng)中，既要加強(qiáng)自我防范，也要加強(qiáng)對(duì)客戶的安全防范。做到不泄露客戶秘密，不用人情、經(jīng)驗(yàn)、信任代替規(guī)章

制度。充分的加強(qiáng)自己的合規(guī)意識(shí)，就是對(duì)自身工作的安全防范，也是為客戶利益著想。在工作過程中，難免會(huì)出現(xiàn)熟人辦業(yè)務(wù)，在制度面前，要嚴(yán)格做到一律平等，不能用信任代替制度，不能越權(quán)形式辦理業(yè)務(wù)，如：辦理特殊業(yè)務(wù)時(shí)，必須要出示身份證原件，就必須要求客戶出示，不能因?yàn)槭煜ぞ痛�替�?huì)免出示。

總之，在以后的工作當(dāng)中，將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高接觸新事物能力，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，力促行為合規(guī)。既促進(jìn)自我保護(hù)的防范意識(shí)，又要力促干好本質(zhì)工作，為全行發(fā)展做好墊基石。

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學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理辦法》心得體會(huì)

根據(jù)總行下發(fā)的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)的文件，在省、市分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的《員工違規(guī)處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)規(guī)章制度意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的意義和重要性。達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,下面是我對(duì)這次《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。

1、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《員工違規(guī)處理辦法》的重要意義。俗話說：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。行是我們的家，我們要共同愛護(hù)好。總行制訂包括本辦法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會(huì)負(fù)責(zé)，為員工個(gè)人及其家庭負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理辦法》，絕不能只局限于將其帖在墻上、說在嘴上、惴在兜里，而是要加以落實(shí)。首先要認(rèn)真熟記《員工違規(guī)處理辦法》的各項(xiàng)條規(guī)，把每一條都反反復(fù)復(fù)地加以逐摸，記憶，把每一條每一字深深地映入到腦海，刻記在心，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)反面材料及警示教育片。不搞緊一陣，松一陣，而是定期安排一定的時(shí)間用于相關(guān)材料的學(xué)習(xí)。《員工違規(guī)處理辦法》的實(shí)施是非常嚴(yán)肅、非常認(rèn)真、非常緊迫、也是非常及時(shí)的。二、培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。1、堅(jiān)持合規(guī)辦事，堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動(dòng)輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線

2、本著對(duì)社會(huì)、對(duì)股東、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)、對(duì)同事、對(duì)自己和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好客戶經(jīng)理的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。

3、員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時(shí)候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識(shí)，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯(cuò)誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯(cuò)誤。

三、努力方向

在今后的工作中，把《員工違規(guī)處理辦法》真正落實(shí)到實(shí)處。在日常生活工作中，從小事著手，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

1、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，發(fā)揮好后臺(tái)支撐部門的服務(wù)作用。要善于總結(jié)工作中的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)自己的工作上一個(gè)新水平。

2、作為后臺(tái)技術(shù)支撐部門的一名員工，要為上下級(jí)行搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保工作有序進(jìn)行，更要為基層網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)，協(xié)助解決問題和困難。從工作全局出發(fā)，堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，避免工作疏漏。

3、在多樣、多元、多變的社會(huì)生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴(yán)格以規(guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé)。要長(zhǎng)期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕職業(yè)犯罪，在日益開放的中國(guó)銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地。

市分行信息技術(shù)部邱彤二0一一年六月三日

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