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試崗期工作小結

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試崗期工作小結

試崗期工作小結

在公司領導的關心和支持下試崗行政人事部總務工作。時間很快,試崗期已經結束,現(xiàn)將試崗期的工作小結如下:企業(yè)文化:

通過入職當天的培訓、相關資料的宣傳和試崗期的了解,現(xiàn)對公司的企業(yè)文化有了一定的認知,可以說公司的企業(yè)文化是非常好的也是非常受員工愛戴的。試崗期主要工作:

了解安保管理和消防管理相關工作,了解其工作內容、工作流程和工作重點。對公司現(xiàn)在的安保管理和消防管理情況,提出意見和建議(已制作出安保、消防方面的相關制度,待領導審核)。

存在問題(工作問題)和改善建議:

公司在安保和消防管理存在著很大的管理漏洞,主要體現(xiàn)在:1、安保公司和安保人員總體工作狀態(tài)較差(服務意識、工作紀律、

執(zhí)勤情況)。改善建議:(1)根據公司和保安公司所簽訂的合同對保安公司進行要求

和協(xié)商,對不符合我公司管理之事項立即進行糾正。對不符合和不適應我公司管理之要求的保安人員進行汰換。對符合條件進入我公司工作的保安人員進行培訓,對經培訓后仍不能夠勝任工作的實行汰換。(2)公司內部專人跟進、處理相關工作,責任到人。

2、公司現(xiàn)有安保管理制度存在一定的管理漏洞。

改善建議:已制作出《門禁管理規(guī)定》、《保安崗位管理辦法》(待領導審核)。公司在發(fā)展壯大,管理制度需要及時的更新以適應公司的發(fā)展。我們要在最大程度上保證公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面,員工消防安全意識淡薄。

改善建議:已制作出《消防管理辦法》(待領導審核)。

公司加強員工“三級”安全教育,提高員工安全意識和管理干部安全管理水平,實行《安全工作責任制》,安全工作落實到每個人。

4、公司內部安全管理硬件管理較差。

改善建議:(1)保安室:保安室是公司的門面,內飾及外觀已經非常陳舊,

建議:改建或重新粉刷裝修。(2)6S:公司外部和車間內部6S管理較為混亂,不僅影響美

觀同時也關系到消防安全。建議:條件允許時重新規(guī)劃。(3)公司消防使用設備較少。

建議:待消防設施、設備重新清理、規(guī)劃后根據情況作部分添加。

總結:

通過試崗期的工作,對公司、部門和自身工作有了一定的了解,和同事之間能夠很好的相處和交流。對于自身的工作我想說的是目前公司在這一塊的起步是比較低的,但這只是暫時的。請公司和領導放心,我想通過努力,我們一定會開辟行政管理工作的新篇章。

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試用期工作總結

我于201*年3月19日進入公司,時光荏苒,到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里,我完成了角色的轉換,逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己,虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度,踏實做人,認真做事,樹立良好工作作風;仡櫚肽甑墓ぷ,現(xiàn)做如下總結:剛到公司就參加了公司內部組織的入職培訓,這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過系統(tǒng)的培訓,我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中,我認真服工作、從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

入職初期,面對陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程,自己在領導和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。作為公司法務人員,我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面,通過半年度的努力,對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作,在公司領導的支持和同事們的幫助下,制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》,對公司所有合同進行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作,并從專業(yè)角度提出修改意見。

根據法律風險管理工作的需要,先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓,合同法及合同檔案培訓,知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓,7月份到蕪湖公司進行培訓,掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況,制定整改方案。

在日常的工作中,認真審核公司各類合同并做好相關記錄,制定標準的合同文本,參與重大合同的起草工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,并對收集信息進行甄別,制定方案;定期收集總結國家最新法律法規(guī),整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度,合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度,思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在公司領導和同事們的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

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