青協(xié)秘書部工作心得

那三個月，我們一起待過的青協(xié)

素拓大賽一結束，涌出心底的一句話就是：“怎么還沒開始，就似乎結束了？”的確，這三個月還沒來得及回味就已到盡頭。不過，它和我們相互見證著各自的成長。

秘書部初映象

老實說，剛進秘書部的時候，我還很擔心自己并不能很快融入其中�？赡芎芏嗳硕枷裎乙粯樱瑑H憑著一股沖動和熱情就來到了青協(xié)，又因為對文學又有那么點小小的熱愛就來到了秘書部。當然，現(xiàn)在我們都明白秘書部的工作并不是文學底子好就一定能勝任的，更多的是需要耐心和創(chuàng)新思維。不過，尚姐還有強哥，你們兩個是給我最深映象的，或許說因為你們，我們中的很多人才選擇了秘書部，現(xiàn)在也沒有后悔過自己的選擇。因為是新生，所以很多東西都要幾位學長學姐手把手的教，其實真的蠻不好意思的。然而經過這一個學期的鍛煉成長，盡管還是有很多東西不是很懂，我們還是會竭盡全力為咱們秘書部的做些貢獻的，也希望咱們的青協(xié)不僅向外播撒愛的種子，還要逐漸發(fā)展壯大起來。

工作苦與樂

談起這學期的工作嘛，我不敢不說確實有點累，但也蠻有意義的。似乎招新一結束，我們就開始了“敬老院之行”的活動策劃，然后就是節(jié)目彩排和現(xiàn)場協(xié)助等，活動一結束就開始了總結。緊接著麥田圖片展開始精彩呈現(xiàn)，盡管只做了半天的義務解說員，就覺得很疲憊了，

然而這也是最感動我的一個活動，現(xiàn)場我也看到了好多和我一樣深受其震撼的同學。最后最令人期待的素質拓展大賽吹響了集結號，七十多支隊伍展開了角逐，游戲豐富多樣，場地充斥著歡聲笑語，當然也有些許的遺憾，特別是我負責的長繩送水的游戲令我苦樂交織。地濕了，手累了，人也散了，但留下了歡樂和感動。敬老院教會了我要關注孤寡老人，而麥田將我們的視線帶到了貧困山區(qū)的教育，最后的素拓大賽給了我們一個毫無壓力的周六。不過，在這我必須自省一下，上個學期忙著各種社團和學習，沒有真正全身心投入到青協(xié)的工作中來，這學期我一定加倍努力的。

我們也許可以更好

既然尚姐要我們發(fā)發(fā)牢騷，那我也就不藏著噎著了。一直以來，我對青協(xié)的定位就存在很大的困惑：我們青協(xié)是不是陷入到了被奉獻的怪圈之中了��？志愿者一直是很光榮的一類人群，然而現(xiàn)在似乎發(fā)生了微妙的變化。越來越多的人開始為了標榜奉獻而參與些并沒有很大實際意義的志愿活動，而社會上更多人又利用了這種趨勢獲得廉價的勞動力，甚至做些損人利己的事，導致志愿者的頭銜遠沒以前那樣神圣了。

而說到我們土建青協(xié)和我們部門目前主要存在以下幾個問題：1、部門之間及內部的凝聚力普遍不強，開展活動時往往亂成一團，秩序有待加強

2、秘書部所提出的各類協(xié)會所存在的問題是否引起重視，為什么不見成效呢？

3、我們所開展的活動不少，是否應打造精品活動，推陳出新，真心做些實事

4、我們部門的工作總結缺少圖片資源和活動的詳細資料，組織部和宣傳部的資料上傳也不及時

而暫時我自己也有些小小的建議：第一，課程加重，時間緊張，各部門應該可以讓負責人的干事多熟悉協(xié)會和部門的運作，免得依舊是忙中出錯；第二，學習馬研理論學習部，在學習之于開展些類似于茶會的活動，干事與各位部長主席面對面交流，談談青協(xié)的發(fā)展和個人困惑，這樣或許可以激發(fā)大家的積極性，各抒己見，有利青協(xié)日后的活動開展；第三，我們及周邊學校的敬老院活動實在是太集中了，是否應考慮予以代替，或者我們每周指派志愿者輪流奉獻倆小時，效果會不會更好呢？最后，還是整個協(xié)會的定位問題，我們部門的職能是否真正得以施展？

最后有一點是不變的：我真的蠻期待咱們青協(xié)的未來的，秘書部的孩子也會繼續(xù)加油的。

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