團(tuán)委青協(xié)宣傳部個(gè)人工作小結(jié)

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)委青協(xié)宣傳部個(gè)人工作小結(jié)部門：管理分院團(tuán)委青協(xié)宣傳部姓名：職務(wù)：干事

踏著夢(mèng)幻般的步伐走進(jìn)寧波理工學(xué)院，本著當(dāng)志愿者的心和對(duì)繪畫的熱衷，我加入了團(tuán)委青協(xié)宣傳部的大家庭。時(shí)光如梭，一轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的期末已在不遠(yuǎn)處向我召喚。短短的幾個(gè)月，我認(rèn)識(shí)了宣傳部中來自不同專業(yè)的同學(xué)，擴(kuò)大了我的朋友網(wǎng)絡(luò)。在部長(zhǎng)和副部的領(lǐng)導(dǎo)下，各干事的相互合作幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)志愿者的做事原則，并較好的完成自己的本職工作，為宣傳部?jī)?yōu)異的完成任務(wù)出一份力�，F(xiàn)將本學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)如下：一．思想方面：

我積極參與思想政治學(xué)習(xí)，樹立自我正確的人生觀價(jià)值觀，努力提高自己的思想道德修養(yǎng)。我盡可能多的學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)，為自己的實(shí)踐打好理論基礎(chǔ)。我合理處理與其他干事之間的關(guān)系，和睦相處，團(tuán)結(jié)互助。當(dāng)集體和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，我以集體利益為重，使自己的思想得到一定的提升。二．工作方面

第一次加入志愿者的組織。我覺得我有許多地方，我還需要學(xué)習(xí)，改善并提高。深處宣傳部，將青協(xié)活動(dòng)有效的宣傳到本分院甚至整個(gè)學(xué)院是我們的責(zé)任，所以“創(chuàng)新”就成了我們部門的重要要求之一，而在“創(chuàng)新”的同時(shí)，“合作”是我們部門高效完成工作的前提。作為宣傳部的一員，我們不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)，與他人和睦相處，努力做好自己的本職工作。身處青協(xié)，我也是一名志愿者，我在積極參與的同時(shí)，感受到為他人服務(wù)帶來的喜悅。工作期間，我主要參與了以下工作：

1.與其他干事一起創(chuàng)新繪畫2期海報(bào)。

2.為小朋友游理工，國(guó)際志愿者日衣區(qū)小朋友等活動(dòng)寫活動(dòng)策劃。

3.作為志愿者參與青協(xié)組織的鄞州圖書館整理、小朋友游理工、陳婆渡社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)。三．工作感想：

興趣是人們學(xué)習(xí)的老師，更是人們不斷認(rèn)真做事學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一。對(duì)志愿者的興趣將我引領(lǐng)到青協(xié)，對(duì)繪畫的喜好讓我投身于宣傳部的懷抱。在宣傳部，我感受到了一份優(yōu)秀的海報(bào)需要付出的源源不斷的智慧，需要花費(fèi)一定量的時(shí)間，需要干事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要有正確的領(lǐng)導(dǎo)和組織。再小的事想要做出成績(jī)都是不容易的！在志愿者活動(dòng)期間，一股強(qiáng)烈的責(zé)任感沖擊的頭腦，它給與我服務(wù)、幫助他人的激情和動(dòng)力，小朋友的笑容和老人滿意的點(diǎn)頭都是我們最欣慰的事。這提高了我的社會(huì)實(shí)踐能力。四．功過打算

在合作的日志，我決定更加積極的投入到每一項(xiàng)工作認(rèn)為。首先，要保證嚴(yán)格遵守部門制度，對(duì)于部門里的事多關(guān)注留心。其次，在開會(huì)討論區(qū)級(jí)，多發(fā)散性思維，發(fā)表自己的看法。再者，平時(shí)多為海報(bào)及素材設(shè)計(jì)出謀劃策，發(fā)揮“創(chuàng)新精神”。加強(qiáng)與部門內(nèi)人員的交流，建立一個(gè)良好的人際關(guān)系。對(duì)于青協(xié)志愿者活動(dòng)，我希望盡我能參與其中，爭(zhēng)取在日后的工作獲得更好的成績(jī)。

二一一年十二月九日

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青協(xié)個(gè)人總結(jié)

青年志愿者協(xié)會(huì)以“立足校園，服務(wù)社會(huì)，鍛煉自我，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

下面對(duì)我們這學(xué)期的活動(dòng)做系統(tǒng)的總結(jié)。一、體制與章程的需完善

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

2、需加強(qiáng)對(duì)部門委員干部，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

3是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合，開拓新思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；

4務(wù)實(shí).踏實(shí)的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動(dòng)力。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程.5對(duì)于別的部門別的院系開展的活動(dòng)，多多留意，學(xué)習(xí)他們活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。6、注意活動(dòng)本身的效果與后期總結(jié)與宣傳，注意無(wú)意義活動(dòng)與有意義活動(dòng)。盡量讓活動(dòng)開展得有效果，做就要使我們開展的活動(dòng)真正有意義，讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動(dòng)，7加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織化與制度化。8最大的是志愿者熱情問題。

9我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓他們學(xué)習(xí)更多知識(shí)，雖然這很大程度上要靠個(gè)人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺(tái)。

10或許更多的時(shí)候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

11需提高的志愿者文化服務(wù)理念，12協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進(jìn)友誼13個(gè)別干事干部態(tài)度散漫，不能認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；個(gè)別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展

對(duì)待每一個(gè)人，如何用心去感化別人，而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個(gè)人都有自己的思維方式和處事方式，而對(duì)于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠(chéng)的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會(huì)、人際交往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。

總結(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問題應(yīng)該當(dāng)面商量，并提出解決的方法。其次，重視細(xì)節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對(duì)部門的工作，對(duì)于每一件事都一樣，無(wú)論大事小事，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計(jì)報(bào)酬地做事。第三，對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時(shí)候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對(duì)這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團(tuán)結(jié)才是力量。對(duì)于一個(gè)部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個(gè)詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無(wú)法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。第六，做為會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，應(yīng)該懂得如何去激勵(lì)干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵(lì)對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的需求，并作有效的激勵(lì)措施。所以做為會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵(lì)措施是必不可少的，這樣干事也會(huì)帶動(dòng)其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動(dòng)性。要在部門或組織里受到好評(píng)，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會(huì)就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理。第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會(huì)讓人覺得你做事很草草了事，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會(huì)讓人覺得你很沒有時(shí)間觀念。所以，只有提高效率同時(shí)提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好。最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識(shí)。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個(gè)基礎(chǔ)上同時(shí)能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個(gè)問題變得簡(jiǎn)單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

另外，還有幾條建議：

第一，時(shí)間觀念。我們會(huì)長(zhǎng)不是強(qiáng)調(diào)

做事要有時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)切不可遲到，這個(gè)我非常認(rèn)可且要發(fā)揚(yáng)。所以，我認(rèn)為以后對(duì)青協(xié)成員時(shí)間觀念抓嚴(yán)。對(duì)于那些缺少時(shí)間觀念，經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo)，且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。

第二，管理程序，選負(fù)責(zé)人。對(duì)加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計(jì)不同專業(yè)人員。然后在各個(gè)專業(yè)人中通過嚴(yán)格面試競(jìng)選出一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)于負(fù)責(zé)人要求嚴(yán)格，是要有責(zé)任心，進(jìn)取心，積極參與。這樣會(huì)長(zhǎng)每次通知負(fù)責(zé)人，再由負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)自己班人員，這樣即可減輕會(huì)長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，又可以讓負(fù)責(zé)人鍛煉自己提高自己做事能力，培養(yǎng)人才為下一任選拔會(huì)長(zhǎng)副會(huì)墊下基礎(chǔ)。而且又可以保證讓負(fù)責(zé)人落實(shí)到每一個(gè)成員開會(huì)，做活動(dòng)出席情況。所有，先要培養(yǎng)要求負(fù)責(zé)人落實(shí)做好負(fù)責(zé)自己各自成員們，這樣才能保證加入青協(xié)成員團(tuán)結(jié)共處，而不是出現(xiàn)一盤散沙。就如我每次負(fù)責(zé)我們班上人，我都發(fā)飛信落實(shí)每一個(gè)成員，凡是沒事都要積極參加活動(dòng)，只有負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求各個(gè)成員也要有責(zé)任感，那么他們就不會(huì)缺席，青協(xié)才會(huì)越辦越好。總之，要求內(nèi)部負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)，負(fù)責(zé)到每一個(gè)成員。第三，活動(dòng)安排，積極參與。每一想加入?yún)f(xié)會(huì)，都想?yún)⒓痈鞣N活動(dòng)，不斷鍛煉自己，讓自己學(xué)到更多東西，且讓自己大學(xué)生活過得更加精彩，充實(shí)。所以，青協(xié)辦活動(dòng)要有自己特色，讓成員們覺得參加活動(dòng)有意義。例如：在學(xué)校內(nèi)，積極與其他協(xié)會(huì)合作交流辦活動(dòng)。有時(shí)自己拉贊助辦特色活動(dòng)或參加清掃，種樹，澆樹等等活動(dòng)，雖然有些活動(dòng)很累，很無(wú)聊，但是作為一名自愿者就應(yīng)該學(xué)會(huì)吃苦耐勞，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)人每次必須要求到位。在學(xué)校外：首先在保證成員們安全后，去支教，養(yǎng)老院等這些有意義活動(dòng)�？傊�，每次活動(dòng)要求各個(gè)負(fù)責(zé)人，那么要求負(fù)責(zé)人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動(dòng)，不管多累活動(dòng)也要他們學(xué)會(huì)嘗試鍛煉自己。這樣，他們才能在每次活動(dòng)中成長(zhǎng)，青協(xié)成員團(tuán)結(jié)。

第四：樹立好榜樣。作為會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)和負(fù)責(zé)人就應(yīng)該要在成員們樹立好榜樣，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)任，用自己實(shí)際行動(dòng)，來帶動(dòng)各個(gè)成員們。另外，既然每一個(gè)自愿想加入青協(xié)的人要有責(zé)任心，不管怎樣活動(dòng)，要求積級(jí)參與（除有事必須請(qǐng)假）。既然自己想加入了，那么就應(yīng)該要求自己積極參加了，自己才能學(xué)到東西，鍛煉提高自己能力。

所以,個(gè)人認(rèn)為，自己進(jìn)入青協(xié)，追

求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會(huì)，還是會(huì)有所收獲點(diǎn)。

其實(shí)很多事，都要看你如何對(duì)待。我想，樂觀地面對(duì)工作和生活、學(xué)習(xí)，面對(duì)正在發(fā)生的事情，你會(huì)從中得到很多意想不到的東西的。對(duì)于個(gè)人，首先要給自己一個(gè)定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結(jié)果會(huì)怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時(shí)也不必計(jì)較太多東西，這樣只會(huì)讓自己更痛苦。心胸放寬點(diǎn)，心情就會(huì)開朗點(diǎn)。每個(gè)人都會(huì)有失敗的時(shí)候，關(guān)鍵是看失敗后的你如何面對(duì)失敗。

其實(shí)在這一年多的時(shí)間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂.青協(xié)，讓我學(xué)會(huì)了很多…最后，我也衷心希望我們的青協(xié)能越辦越好，讓加入青協(xié)的人員覺得自己在參加活動(dòng)中學(xué)到了更多，能力不斷自我超越。

林平坦

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