09年秋期團(tuán)總支學(xué)生會工作總結(jié)

09年秋期經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會工作總結(jié)

09年秋期經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)針對這一月中開展的工作做以下總結(jié)。

一．工作內(nèi)容：

㈠．十月份工作內(nèi)容：

1．招新前，對各部門做簡要的招新要求：根據(jù)自己部門崗位設(shè)置選擇新干事（選上來的每位干事都要安排事情做）；選新干事時要注意未來部長、副部長人選的選定與培養(yǎng)；根據(jù)部門特色準(zhǔn)備面試提問的問題（圍繞部門需要怎樣的人才為中心）；對參與面試的同學(xué)要有禮貌，并尊重他們。

2．12日~14日，招新工作的具體開展。

3．15日~16日，收集分管部門的新干事初步名單，匯總后交予團(tuán)總支書記審核并通過。

4．17日，收齊各部門的工作牌外殼。

5．20日晚，主席團(tuán)以PPT的形式給經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會全體干部進(jìn)行工作培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了作為干部應(yīng)有的基本要求，以及工作工作流程及注意細(xì)節(jié)：（1.會議程序2.活動申請程序3.領(lǐng)經(jīng)費(fèi)程序4.例會請假程序5.工作匯報程序，做了工作要求、培訓(xùn)新干事要求、其他事項等要求）6．給各部長分別做了具體的工作要求：工作至少要細(xì)化成3各部分統(tǒng)籌組織、文筆、特長發(fā)揮；下放權(quán)力，部長不能一人把工作做完；建設(shè)自己的部門成為真正團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊；擁有一定地親和力，謙虛的聽取他人提出的意見；作為部長要有一定的威信，部門中的成員出現(xiàn)問題，要及時嚴(yán)厲的制止，切勿一而再地姑息；部長要在團(tuán)隊中塑造自己良好的形象，做好表率；做好部門紀(jì)律建設(shè)，建設(shè)成為有紀(jì)律，有組織的團(tuán)隊。

7．對各部門整學(xué)期的工作做了簡要的安排（詳見：09年秋期辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部等部門工作安排）

8．21日起，各部門開始對新干事進(jìn)行PPT培訓(xùn)，主席團(tuán)參與其中并做總結(jié)（對新干事端正態(tài)度做了要求，號召要有堅持不懈的精神，既然爭取了，就要堅持，既然堅持了，就要做好）

9．22日晚，參加由經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會書記黃老師的PPT交流會，明白了很多人生哲理，其中最讓我們感觸的一句是：成功其實(shí)很簡單，就是多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)。

10．25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了改正意見。

㈡．十一月工作內(nèi)容：

1．未完成三次培新工作的部門繼續(xù)培訓(xùn)新干事。

2．團(tuán)總支書記黃老師對社團(tuán)部及社團(tuán)部下的各個社團(tuán)主要干部進(jìn)行為

期兩天的PPT培訓(xùn)，主要針對團(tuán)隊協(xié)作能力、干部基本素養(yǎng)、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)心得等幾個方面進(jìn)行培訓(xùn)。3．在團(tuán)總支書記黃老師的帶領(lǐng)下，經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會全體干部包括

干事到新視覺拓展培訓(xùn)公司參加為期兩天的拓展培訓(xùn)，走出校門，從培訓(xùn)中提升團(tuán)隊協(xié)作精神。

4．拓展培訓(xùn)結(jié)束回校后，由主席團(tuán)組織學(xué)生干部進(jìn)行經(jīng)歷分享、心得分

享，促進(jìn)交流，拉近感情。

5．根據(jù)團(tuán)總支書記黃老師對元旦晚會的基本要求，主席團(tuán)草擬十二月經(jīng)

管系元旦晚會方案。

6．例會時主席團(tuán)對各部門工作進(jìn)行安排，做出要求，溝通部門與部門之

間的關(guān)系。

7．辦公室總結(jié)各部門培新成果。8．組織部完善干部考核制度；組織干部參加成都度人心理培訓(xùn)公司進(jìn)行

的人際關(guān)系培訓(xùn)。

9．青年志愿者分隊策劃并組織“預(yù)防H1V1，擁抱健康”活動。

10．記者團(tuán)組建記者團(tuán)隊，收集優(yōu)秀文章，創(chuàng)辦經(jīng)管系系與班的文化

風(fēng)采展示。

11．學(xué)習(xí)部針對院上辯論比賽要求，先由各班推薦優(yōu)秀人才，之后積

極組織六場正規(guī)辯論比賽，選拔優(yōu)秀人才備戰(zhàn)院上辯論比賽。

12．生活部組織各班生活委員在班級中開展預(yù)防H1V1的各項切實(shí)

活動，把預(yù)防H1V1正真落實(shí)到實(shí)處。

13．文藝部系統(tǒng)著手準(zhǔn)備十二月元旦晚會節(jié)目，系節(jié)目和班級節(jié)目準(zhǔn)

備兩線進(jìn)行。

14．體育部協(xié)助院上足球比賽工作開展。15．其他部門日常工作開展。

16．25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了

改正意見。

㈢．十二月工作內(nèi)容：

1．主席團(tuán)做好十二月經(jīng)管系元旦晚會各項確切方案，經(jīng)由團(tuán)總支書記同

意后，對各部門進(jìn)行具體工作安排，為元旦晚會做著充分而具有實(shí)效的準(zhǔn)備。15日各部門準(zhǔn)備工作就緒。16日對經(jīng)文藝部初次篩選出的節(jié)目進(jìn)行選拔，并形成初定晚會節(jié)目名單。20日晚在學(xué)生活動中心三樓進(jìn)行第一次彩排，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并形成最終晚會節(jié)目名單。22日晚面向經(jīng)管系大二學(xué)生進(jìn)行第二次彩排，進(jìn)一步解決各項細(xì)節(jié)問題。23日晚在學(xué)生活動中心三樓，經(jīng)管系的第一次大型晚會正式開幕。24日記者團(tuán)向院上提交晚會總結(jié)。29日在學(xué)生活動中心樓前，向全院展示晚會經(jīng)過及成果。（具體流程見晚會策劃書）

2．為豐富在預(yù)防H1V1封校期間同學(xué)的課余生活，策劃及組織了游園活

動。4日通過經(jīng)管系各行政班級的一致認(rèn)可支持，7日收集各行政班意見，9日做好一切充分準(zhǔn)備，11日在燈光籃球場面向全院師生，較成功的舉辦了學(xué)院的第一次游園活動，得到師生認(rèn)可喜愛。

3．由團(tuán)總支書記黃老師帶領(lǐng)，經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會對全系的學(xué)生寢室

進(jìn)行大功率用電器及衛(wèi)生檢查，宣傳了珍愛生命，杜絕用大功率用電器的精神。

4．青年志愿者策劃組織“預(yù)防艾滋，珍愛生命”的活動；參加院上組織

的校園大清潔活動。

5．學(xué)習(xí)部：策劃組織面向全院同學(xué)的12.9征文比賽，評出一二三等獎。

以征文的形式，讓同學(xué)銘記歷史，學(xué)習(xí)先輩精神。

6．體育部：策劃組織面向經(jīng)管系全體行政班的“冬季趣味活動”，即兩人

三足比賽和拔河比賽，評出一二三等獎。以活動的形式豐富了同學(xué)的課余生活，宣傳了多參加體育鍛煉的精神。

7．25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了改正意

見。

二．相應(yīng)經(jīng)驗和教訓(xùn)：

1．在招新工作結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)存在很多問題：部門對自己需要的人才劃分不清楚；面試時向新同學(xué)提出的問題沒有深入實(shí)質(zhì)（面廣而不深）；只對競選自己部門的同學(xué)感興趣，不尊重其他同學(xué)（隨意講話，隨意走動，不認(rèn)真聽別人演講；別人演講結(jié)束后，鼓掌隨意等）。所以，在以后的招新中要注意細(xì)節(jié)的處理，還有在招新前有必要對干部進(jìn)行心態(tài)的培養(yǎng)。

2．對分管部門的工作要有系統(tǒng)、詳細(xì)的了解，有助于以后工作的統(tǒng)籌與安排。

3．切記安排任務(wù)，檢查結(jié)果；重事前統(tǒng)籌，勿事中指導(dǎo)；尊重分管部門部長、副部長的權(quán)力。

4．樹立良好的自我形象，在親和中不失原則。

5．策劃活動，勿忘事前宣傳，安全預(yù)測和控制，事后宣傳成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

6．應(yīng)側(cè)重于組織能讓絕大多數(shù)同學(xué)都能真心參與，真心體會的活動。切實(shí)的做真正有利于同學(xué)學(xué)習(xí)生活的事。

7．時刻銘記團(tuán)隊精神大于一切，所有的精神建設(shè)都應(yīng)以建設(shè)團(tuán)隊精神為中心，提升團(tuán)隊能力為目標(biāo)。

8．多給學(xué)生干部鍛煉的機(jī)會，讓團(tuán)總支學(xué)生會的每位同學(xué)都能有所經(jīng)歷，有所收獲。9．愛人，愛己。

經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會201*年12月30日

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201*年秋期經(jīng)學(xué)生會工作總結(jié)

201*年秋期期經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)針對這學(xué)期開展的工作做以下總結(jié)。

一．工作內(nèi)容：㈠．九月份工作內(nèi)容：

1．開始本學(xué)期工作前，對分管部門做簡要的工作要求：根據(jù)自己部門崗位設(shè)置選擇新干事（選上來的每位干事都要安排事情做）；選新干事時要注意未來部長、副部長人選的選定與培養(yǎng)；根據(jù)部門特色準(zhǔn)備面試提問的問題（圍繞部門需要怎樣的人才為中心）；對參與面試的同學(xué)要有禮貌，并尊重他們。

2．12日~14日，招新工作的具體開展。

3．15日~16日，收集分管部門的新干事初步名單，匯總后交予團(tuán)總支書記審核并通過。

4．17日，收齊分管部門的工作牌外殼。

5．20日晚，給經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會全體干部培訓(xùn)工作流程及細(xì)節(jié)強(qiáng)調(diào)：（1.會議程序2.活動申請程序3.領(lǐng)經(jīng)費(fèi)程序4.例會請假程序5.工作匯報程序，做了工作要求、培訓(xùn)新干事要求、其他事項等要求）6．給分管部門的部長分別做了具體的工作要求：工作至少要細(xì)化成3各部分統(tǒng)籌組織、文筆、特長發(fā)揮；下放權(quán)力，部長不能一人把工作做完；建設(shè)自己的部門成為真正團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊；擁有一定地親和力，謙虛的聽取他人提出的意見；作為部長要有一定的威信，部門中的成員出現(xiàn)問題，要及時嚴(yán)厲的制止，切勿一而再地姑息；部長要在團(tuán)隊中塑造自己良好的形象，做好表率；做好部門紀(jì)律建設(shè)，建設(shè)成為有紀(jì)律，有組織的團(tuán)隊。

7．對分管部門整學(xué)期的工作做了簡要的安排（詳見：09年秋期辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部工作安排）

8．21日晚，參加文藝部的第二次培訓(xùn)新干事PPT演示，并做總結(jié)（對新干事端正態(tài)度做了要求，號召要有堅持不懈的精神，既然爭取了，

就要堅持，既然堅持了，就要做好）

9．22日晚，參加經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會PPT交流會，明白了很多人生哲理，其中最讓人感觸的一句是：成功其實(shí)很簡單，就是多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)。10．

25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了

改正意見。

㈡．十一月工作內(nèi)容：

1．在團(tuán)總支書記黃老師的帶領(lǐng)下，參加經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會全體干部、

干事到新視覺拓展培訓(xùn)公司參加為期兩天的拓展培訓(xùn)，走出校門，從培訓(xùn)中提升團(tuán)隊協(xié)作精神。

2．拓展培訓(xùn)結(jié)束回校后，由主席團(tuán)組織學(xué)生干部進(jìn)行經(jīng)歷分享、心得分

享，促進(jìn)交流，拉近感情。

3．根據(jù)團(tuán)總支書記黃老師對元旦晚會的基本要求，主席團(tuán)草擬十二月經(jīng)

管系元旦晚會方案。

4．例會時主席團(tuán)對各部門工作進(jìn)行安排，做出要求，溝通部門與部門之

間的關(guān)系。

5．要求辦公室總結(jié)各部門培新成果，根據(jù)各部門開展的實(shí)際培訓(xùn)情況，

編制會議表，內(nèi)容要求包括：時間、地點(diǎn)、主講人、培訓(xùn)內(nèi)容。6．參加青年志愿者分隊策劃并組織“預(yù)防H1V1，擁抱健康”活動。7．學(xué)習(xí)部針對院上辯論比賽要求，先組織各班志愿開展辯論比賽，由各

班推薦優(yōu)秀人才，之后積極組織六場正規(guī)辯論比賽，選拔優(yōu)秀人才備戰(zhàn)院上辯論比賽。在其中起了參與比賽，給予意見，督促流程，人才培訓(xùn)方案的作用。

8．督促文藝部系統(tǒng)著手準(zhǔn)備十二月元旦晚會節(jié)目，系節(jié)目和班級節(jié)目準(zhǔn)

備兩線進(jìn)行。參與組織合唱團(tuán)訓(xùn)練。

9．在體育部積極協(xié)助院上足球比賽工作開展的同時，要求體育部根據(jù)同

學(xué)喜愛的體育類游戲構(gòu)想“周末趣味小活動”，增加業(yè)余活動，緩解因H1N1封校期間同學(xué)們的抑郁情緒。要求適時構(gòu)建系男子、女子籃

球隊。10．

25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了

改正意見。

㈢．十二月工作內(nèi)容：

1．根據(jù)黃老師對元旦晚會的要求，主席團(tuán)的策劃建議，各部門的實(shí)際情

況，編寫較系統(tǒng)、具體的元旦晚會策劃書。策劃書交由黃老師審批后，安排督促各部門負(fù)責(zé)的任務(wù)。15日各部門準(zhǔn)備工作就緒。16日參與對經(jīng)文藝部初次篩選出的節(jié)目進(jìn)行選拔，并形成初定晚會節(jié)目名單。20日晚在學(xué)生活動中心三樓進(jìn)行第一次彩排，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并形成最終晚會節(jié)目名單。22日晚面向經(jīng)管系大二學(xué)生進(jìn)行第二次彩排，進(jìn)一步解決各項細(xì)節(jié)問題。23日晚在學(xué)生活動中心三樓，經(jīng)管系的第一次大型晚會正式開幕，主要負(fù)責(zé)舞臺與后臺之間銜接。根據(jù)鄧?yán)蠋熞�求安�?4日記者團(tuán)向院上提交晚會總結(jié)、宣傳部29日在學(xué)生活動中心樓前，向全院展示晚會經(jīng)過及成果。（具體流程見晚會策劃書）2．參與為豐富在預(yù)防H1V1封校期間同學(xué)的課余生活，策劃及組織了游

園活動。4日通過經(jīng)管系各行政班級的一致認(rèn)可支持，7日收集各行政班意見，9日做好一切充分準(zhǔn)備，11日在燈光籃球場面向全院師生，較成功的舉辦了學(xué)院的第一次游園活動，得到師生認(rèn)可喜愛。3．參與由團(tuán)總支書記黃老師帶領(lǐng)，經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會對全系的學(xué)生

寢室進(jìn)行大功率用電器及衛(wèi)生檢查，宣傳了珍愛生命，杜絕用大功率用電器的精神。

4．監(jiān)督學(xué)習(xí)部：策劃組織面向全院同學(xué)的12.9征文比賽，評出一二三等

獎。以征文的形式，讓同學(xué)銘記歷史，學(xué)習(xí)先輩精神。

5．督促并參與體育部活動：策劃組織面向經(jīng)管系全體行政班的“冬季趣

味活動”，即兩人三足比賽和拔河比賽，評出一二三等獎。以活動的形式豐富了同學(xué)的課余生活，宣傳了多參加體育鍛煉的精神。

6．協(xié)助文藝部做好演員的思想工作，對部分節(jié)目質(zhì)量進(jìn)行提高：好日子、

彩云之南、少年、管弦樂隊。

7．25日，收集分管部門的工作總結(jié)，并對存在的相應(yīng)問題提出了改正意

見。

二．相應(yīng)經(jīng)驗和教訓(xùn)：

1．在招新工作結(jié)束后，發(fā)現(xiàn)存在很多問題：部門對自己需要的人才劃分不清楚；面試時向新同學(xué)提出的問題沒有深入實(shí)質(zhì)（面廣而不深）；只對競選自己部門的同學(xué)感興趣，不尊重其他同學(xué)（隨意講話，隨意走動，不認(rèn)真聽別人演講；別人演講結(jié)束后，鼓掌隨意等）。所以，在以后的招新中要注意細(xì)節(jié)的處理，還有在招新前有必要對干部進(jìn)行心態(tài)的培養(yǎng)。

2．對分管部門的工作要有系統(tǒng)、詳細(xì)的了解，有助于以后工作的統(tǒng)籌與安排。

3．切記安排任務(wù)，檢查結(jié)果；重事前統(tǒng)籌，勿事中指導(dǎo)；尊重分管部門部長、副部長的權(quán)力。

4．樹立良好的自我形象，在親和中不失原則。

5．策劃活動，勿忘事前宣傳，安全預(yù)測和控制，事后宣傳成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

6．應(yīng)側(cè)重于組織能讓絕大多數(shù)同學(xué)都能真心參與，真心體會的活動。切實(shí)的做真正有利于同學(xué)學(xué)習(xí)生活的事。

7．時刻銘記團(tuán)隊精神大于一切，所有的精神建設(shè)都應(yīng)以建設(shè)團(tuán)隊精神為中心，提升團(tuán)隊能力為目標(biāo)。

8．多給學(xué)生干部鍛煉的機(jī)會，讓團(tuán)總支學(xué)生會的每位同學(xué)都能有所經(jīng)歷，有所收獲。9．愛人，愛己。

經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會副主席xx201*年12月30日

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