黨務工作總結

201*年黨委工作總結

201*年,公司黨委黨在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司生產經(jīng)營工作，切實加強黨的思想建設，組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領廣大黨員職工解放思想，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面，為確保年度各項生產、經(jīng)營目標的順利完成提供了堅強的保證�；仡櫧衲陙淼墓ぷ�，主要工作和體會有三個方面：

一、黨建工作融入到生產經(jīng)營中，為全面完成各項生產經(jīng)營指標奠定良好思想基礎。201*年，集團公司黨委堅持按照黨章的原則、規(guī)定和要求，確立了“抓黨建、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定、促和諧”的指導思想，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產經(jīng)營目標有機的結合，完善了黨務工作干部職責,明確了黨委年度工作指導思想、目標任務、活動內容、措施辦法等,實現(xiàn)了黨建工作與生產經(jīng)營計劃統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,使黨建工作走上了經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的路子。黨委、黨支部、黨員在企業(yè)的生產、經(jīng)營、發(fā)展中發(fā)揮了很好的作用，圓滿的完成各項任務，取得了顯著成績。

二、加強黨的組織建設、陣地建設和隊伍建設

201*年，黨委把組織建設放在各項工作的首位，做了一系列工作。根據(jù)所屬各支部的實際情況，對黨員人數(shù)較少的支部進行了合并重組，黨支部有原先的六個改建為五個，組建了新的銀川公司黨支部；對個支部的班子成員進行了調整、充實。下半年，通過多次同市委組織部溝通，新一屆黨委班子組成結構已報組織部批示。由于加強了黨委、支部兩級做好建設，從而凸顯了黨委的領導核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了保證黨的工作正常開展，活動有場所，有陣地，黨委籌措資金建立了黨、工、團多功能活動室和支部活動室；配齊了多功能電教設施；黨委組織機構圖、學習專欄、評星定格等全部上墻。由于強化了黨的陣地建設，也相應的增強了黨組織對企業(yè)的管理作用。

自黨委成立以來，重視培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作，注入新鮮血液，壯大黨員隊伍。同時注重黨員教育，提高黨員素質。我們在黨建工作中，堅持“成熟一個，發(fā)展一個“的原則，積極主動地做新黨員的發(fā)展工作，201*年以來，公司黨委新發(fā)展入黨積極分子37人，新接收預備黨員22名，新轉正黨員19名，公司黨員隊伍的不斷壯大，成為公司經(jīng)濟發(fā)展的一只堅強力量和新鮮血液。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。

201*年，按照市委的統(tǒng)一安排，以隆重紀念建黨90周年為契機，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，，創(chuàng)新活動載體，激活黨建工作。

1、按“創(chuàng)建先進組織、爭當崗位先鋒、服務企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)跨越”的活動主題深入開展創(chuàng)爭活動。

一是以“五好班子建設”、“創(chuàng)建紅星黨組織”、“創(chuàng)建學習型黨組織”活動為載體強化組織建設、擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。重點開展了“黨性教育”活動。“崗位奉獻”活動�！胺�務職工群眾”活動，帶動公司其他基層組織建設共同發(fā)展。

二是以黨員“評星定格”活動、“五帶頭”活動為載體，開展黨員公開承諾，領導點評。進行了“年度優(yōu)秀個人及團隊評選”活動，評選表彰了201*年度優(yōu)秀個人200人、先進團隊7個；圍繞“創(chuàng)建黨員先鋒崗”，“爭當崗位標兵”，開展了“部門先進工作者之星”評選活動，共評選獎勵部門先進工作者46人；通過以上活動的開展，營造了在黨員、職工中鼓勵先進、提高中間、鞭策后進，形成比、學、趕、幫、超的濃厚活動氛圍，激發(fā)公司各級組織和黨員、職工的開拓創(chuàng)新精神，使黨員職工爭當優(yōu)秀黨員和為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。

三是圍繞為群眾辦實事，扶貧濟困；今年為中衛(wèi)中學考上大學的20貧困大學生捐資2

萬元、為公司員工韓永祥考上大學的子女捐資5000元。舉辦了職工喜聞樂見的寧夏紅第十屆職工運動會；以“促經(jīng)濟、保增長、里稅收”為目標，不斷挖掘地域優(yōu)勢，開發(fā)枸杞新產品，加大枸杞收購量，帶動農民增收、做大枸杞產業(yè)、振興民族經(jīng)濟。

2、以隆重紀念建黨90周年為契機，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展慶祝活動。

一是“七一”前精心策劃、積極組織在公司內開展了“黨在我心中”演講比賽，黨建知識競賽活動，并且選拔選手參加了市委組織的演講和知識競賽活動，通過精心的準備，我公司知識競賽代表隊取得了三等獎的好成績；組織公司員工150人參加了市委組織的“頌歌獻給黨活動，取得了優(yōu)秀組織獎；為了代表企業(yè)感謝黨，在文化廣場舉辦了寧夏紅集團以歌頌黨、歌頌祖國的專場文藝晚會，社會反響強烈；

二是“七一”建黨節(jié)，公司隆重組織開展了“紀念中國共產黨建黨90周年表彰大會”，大會上黨委組織新老黨員入黨宣誓，表彰了兩個先進黨支部，表彰獎勵了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中工作表現(xiàn)突出，在“兩爭兩創(chuàng)”和“評星定格”中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務工作者、共產黨員17名，推薦市委表彰優(yōu)秀共產黨員1名，以實際行動迎接黨的生日。

三是為了慶祝建國62周年，在國慶節(jié)期間舉辦了“頌歌獻給黨”寧夏紅青年歌手大獎賽，通過14位選手歌唱祖國、歌頌黨，再次掀起了寧夏紅員工愛國、愛黨、愛家鄉(xiāng)的情懷，提高了員工對黨的深刻認識，提高了黨員對黨的忠誠、提升了黨員的責任感和使命感，增強了黨員的向心力和黨組織的凝聚力，激發(fā)了黨員的工作奉獻精神。

通過以上活動的開展，對內提高了公司的經(jīng)濟效益，對外廣泛宣傳了公司，樹立提升了公司的形象，產生了良好的社會效益。

四、今后黨務工作的努力方向通過以上黨務工作和活動的開展，公司黨委雖然取得了一些成績，但是還是要不斷努力把黨務工作做的更好，更好的為黨的事業(yè)做出貢獻，重點做好以下幾點。1、創(chuàng)新黨建工作機制，顯現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的示范效應。2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩爭兩創(chuàng)”和“評星定格”活動，進一步促進活動成效。

3、進一步合理配置強有力且穩(wěn)固的黨委班子，使黨建工作有基礎，形成堅強有力的領導核心。

4、開展形勢多樣的黨建活動，創(chuàng)新載體，使黨建工作內容更加豐富，激活黨建工作的更大活力。

201*年黨委工作總結要點

一、確定了黨建工作融入到生產經(jīng)營中的指導思想。

201*年，集團公司黨委按照黨章的原則、規(guī)定和要求，確立了“抓黨建、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定、促和諧”的指導思想，把黨建工作同企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產經(jīng)營目標有機的結合，完善了黨務工作干部職責,明確了黨委年度工作指導思想、目標任務、活動內容、措施辦法等,實現(xiàn)了黨建工作與生產經(jīng)營統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,使黨建工作走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的路子。黨委、黨支部、黨員在企業(yè)的生產、經(jīng)營、發(fā)展中發(fā)揮了很好的作用，圓滿的完成各項任務，取得了顯著成績。年度表彰的各類先進人物名，其中共產黨員占到了名，充分顯示出了共產黨員的先鋒模范作用。

二、加強了黨的組織建設、陣地建設和隊伍建設

201*年，黨委把組織建設放在各項工作的首位，做了一系列工作。根據(jù)所屬各支部的實際情況，對黨員人數(shù)較少的支部進行了合并重組。黨支部有原先的六個改建為五個，組建了新的銀川公司黨支部；對五個支部的班子成員進行了調整、充實。下半年，通過多次同市委組織部溝通，新一屆黨委班子組成結構已報組織部批示。由于加強了黨委、支部兩級組織建設，從而凸顯了黨委的領導核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了保證黨的工作正常開展，活動有場所，有陣地，黨委籌措資金建立了黨、工、團多功能活動室和支部活動室；配齊了多功能電教設施；黨委組織機構圖、學習專欄、評星定格等全部上墻。由于強化

了黨的陣地建設，也相應的增強了黨組織對企業(yè)的管理作用。

自黨委成立以來，重視培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作，注入新鮮血液，壯大黨員隊伍。同時注重黨員教育，提高黨員素質。在黨建工作中，黨委堅持“成熟一個，發(fā)展一個“的原則，積極主動地做新黨員的發(fā)展工作，201*年以來，公司黨委新發(fā)展入黨積極分子37人，新接收預備黨員22名，新轉正黨員19名，公司黨員隊伍的不斷壯大，成為公司經(jīng)濟發(fā)展的一只堅強力量和新鮮血液。

三、以隆重紀念建黨90周年為契機，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展多種慶�；顒�

一是組織了演講和知識競賽活動�！捌咭弧鼻熬�心策劃、在公司內組織開展了“黨在我心中”演講比賽，黨建知識競賽活動，并且選拔選手參加了市委組織的演講和知識競賽活動。通過精心的準備，我公司知識競賽代表隊取得了三等獎的好成績。

二是組織了廣場文藝演出活動。組織公司員工150人參加了市委組織的“頌歌獻給黨演唱活動，取得了優(yōu)秀組織獎；為了代表企業(yè)感謝黨，歌頌黨的豐功偉績，第一次排練了一場文藝演出，在文化廣場舉辦了寧夏紅集團以歌頌黨、歌頌祖國的專場文藝晚會，社會反響強烈，產生了良好的反應。

三是隆重舉辦了紀念“七一”建黨節(jié)大會。黨委隆重組織召開了“紀念中國共產黨建黨90周年大會”。大會上黨委組織新老黨員入黨宣誓，新接收預備黨員22名，新轉正黨員19名，表彰了兩個先進黨支部，表彰獎勵了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中工作表現(xiàn)突出，在“兩爭兩

創(chuàng)”和“評星定格”中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨務工作者、共產黨員17名，推薦市委表彰優(yōu)秀共產黨員1名，以實際行動迎接黨的生日。

四是舉辦了寧夏紅青年歌手大獎賽。作為紀念建黨90周年的活動之一，也為了慶祝建國62周年，在國慶節(jié)期間舉辦了“頌歌獻給黨”寧夏紅青年歌手大獎賽。通過14位選手歌唱祖國、歌頌黨，再次掀起了寧夏紅員工愛國、愛黨、愛家鄉(xiāng)的情懷，提高了員工對黨的深刻認識，提高了黨員對黨的忠誠、提升了黨員的責任感和使命感，增強了黨員的向心力和黨組織的凝聚力，激發(fā)了黨員的工作奉獻精神。

通過以上活動的開展，對內提高了公司的經(jīng)濟效益，對外廣泛宣傳了公司，樹立提升了公司的形象，產生了良好的社會效益。

擴展閱讀：黨務干事個人工作總結

09年個人工作總結

本人XXX，XX公司黨務干事。

一年來，在黨總支工作中認真踏實、謙虛謹慎，盡心盡力協(xié)助書記完成組織上交給的各項任務，積極參與并較好地完成了全年各項工作。歸納起來，大致有以下幾項內容：

1、積極組織開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，制定活動實施方案、購買書籍、組織學習討論，按時上報簡報、心得、筆記，通過活動的開展，提升了黨員群眾思想認識，達到活動預期效果。

2、加強組織建設和黨員管理。年初積極籌備黨總支換屆選舉，用經(jīng)過近一月的時間，完成總支換屆報告的撰寫、主持詞、議程、選票的準備工作，保證黨總支換屆工作順利進行。定期組織黨員學習，落實兩級黨組織安排的學習內容，結合黨員管理手冊工作職責完成情況，組織開展好黨內外民主評議。同時，在黨員身份確認、民主評議黨員、組織發(fā)展等工作中落實好票推制度。

3、自主開展黨員活動，增強黨組織活力。在七一和國慶六十周年前夕，組織開展分公司系列活動，通過座談會、書畫攝影展、義務勞動等，回顧黨的光輝歷程，圍繞總公司發(fā)展和生產經(jīng)營工作進行探討，用最樸素的方式喚起對祖國、對企業(yè)的熱愛。

4、以十佳好事和六大工程建設為主題，做好對內、對外宣傳工作。在平時悉心挖掘身邊好人好事，引導、鼓勵職工對內立足本職，維護公司利益；對外，發(fā)揚愛心積極參與扶貧助學等公益活動。每季度利用櫥窗形式對基層優(yōu)秀職工事跡進行宣傳，在職工中樹立典型模范。全年上報黨團簡報50多篇，較為全面地反映了工作狀態(tài)，有效增進了公司領導和兄弟單位對xx公司的了解。

5、根據(jù)中層干部各自分工不同，制定每個人黨風廉政崗位職責，使反腐敗工作任務明確，責任明晰。按時召開紀檢會議，按時上報各類報表、簡報，完善個人廉政信息，堅持學習和分析研究制度，堅持重大節(jié)日節(jié)前教育、節(jié)后報告制度。

另外，在水表廠改制前的半年中，為了能給水表廠擠出更多的人力去籌備改制工作，一邊負責黨總支工作，一邊兼顧水表廠黨支部，面對前所未有的工作壓力和經(jīng)驗不足等困難，以認真負責的態(tài)度和務實求穩(wěn)的作風，平穩(wěn)實現(xiàn)工作開展，用實際行動支持了水表廠改制工作的進行。

在日常工作之外，積極參加公司各項相關學習培訓，不斷提高業(yè)務素質和水平，較為圓滿地完成本職工作。

回顧一年，明顯感覺到今年的工作環(huán)境與往年大不相同：要求越來越嚴、標準越來越高、壓力越來越大，以至于自己只有用更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更創(chuàng)新的思想來對待自己的工作，用心去工作，在看似枯燥繁雜的黨務工作中突出實業(yè)公司的實際去尋找“亮點”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效、創(chuàng)造性地開展工作，使今年的黨務考核中可控因素沒有出現(xiàn)扣分。

不足之處：

1、對待工作的態(tài)度還不夠端正，對一些形式化成效不明顯的任務有馬虎應付情緒，沒有發(fā)揮主動性將其做精做細。

2、考慮問題不全面，文筆寫作能力有待進一步提高。今年黨總支換屆工作報告、年終總結和述職報告等比較重要材料仍然沒有做到獨立完成，無形之中給別人工作增加了負擔。

3、黨員管理不夠規(guī)范，平日偏重記錄的檢查，對其他各種黨組織活動疏于考核，沒有體現(xiàn)出黨組織應有的嚴肅性。黨員活動形式不夠豐富，黨員參加活動積極性有待進一步提高。

4、平時跟宣傳處、組織處和紀委聯(lián)系較少，缺少與總公司職能處室溝通，有事才去，辦完事就走，關系處得一般般，專注于事情，卻忽視了人情。這使得在主觀因素比重較大的考核評比中處于不利位置。

回看201*年，有過開心、激動，也有過失落和沮喪，然而，最快樂的事，莫過于看到自己的成長。一年來，每一點每一滴的進步都離不開公司領導的關懷、同事的幫助和支持，是他們給予無私的指引和溫暖，象一盞盞路燈照亮了前方，使我從最初業(yè)務上的門外漢漸漸成為一名合格的員工，由衷感謝他們！

展望201*年，我覺得xx公司的黨務工作還有許多需要提高完善的地方，比如在落實總公司布置的活動中要進一步扎實，充分體現(xiàn)有效性；多種經(jīng)營單位的黨務工作如何更結合實際、更創(chuàng)新地開展還需要進一步探索；黨務工作者的整體專業(yè)素質需進一步提高，使工作更熟練、更規(guī)范等等。我將會一如既往地用心對待自己的工作，爭取今年取得更大成績。

謝謝大家。

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