學生會招新計劃

（三）團總支崗位職責1、團總支副書記：

a.協(xié)助團總支書記做好黨組織和上級團委的指示、決議、通知的傳達工作，協(xié)調(diào)好各委員工作及其他各項工作，關(guān)心團員青年的思想、學習、工作、生活，聽取團員意見，發(fā)揮團總支與黨總支、院團委的橋梁紐帶作用；

b.傳達黨總支書記和團總支書記的指示精神和決議，研究和部署團總支的各項工作任務。服從團總支書記的領(lǐng)導，做好學生會的監(jiān)督、指導工作；

c.參與團總支學期工作計劃的制定、重大活動的組織決策、總結(jié)工作，經(jīng)常向院黨總支書記和團總支書記反映情況，匯報和請示工作，做到上情下達，下情上報；

d.及時了解全系團員思想動態(tài)和實際困難并及時向團總支書記反映以盡快解決。針對團員青年的實際思想動態(tài)，向團總支書記提出對策建議并組織各支部開展政治學習及各種形式的教育活動；

e.負責做好本系的青年志愿者及社會實踐工作，經(jīng)常性開展活動，督促和指導各團支部、青年志愿者的活動，并做好活動計劃和總結(jié)，定期向團總支匯報活動情況；f.負責團內(nèi)外請示、報告、問詢等事宜的轉(zhuǎn)呈、催辦和答復工作；g.做好各部門與基層團支部的監(jiān)督、考核、評比工作，“五四”優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的評比工作和推優(yōu)入黨工作；

h.加強各部門之間的聯(lián)系和團結(jié)，協(xié)調(diào)、調(diào)動學生干部的積極性；i.完成黨總支書記、團總支書記及輔導員老師交辦的其他工作；

J.當團總支書記不在時，經(jīng)團總支書記授權(quán)，履行團總支書記職責，主持團總支書記的日常工作，負責各部門的工作部署，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系以及部門成員間的關(guān)系；2、團總支辦公室:

團總支辦公室是處理日常事務的辦事機構(gòu)，以制度建設(shè)、考核管理、文件收發(fā)等工作為常規(guī)工作模式，具體職責如下：

a.負責撰寫團總支相關(guān)工作材料；

b.負責辦公室的衛(wèi)生打掃，安排團總支、學生會學生干部值班，協(xié)調(diào)各部門工作并督促、檢查學生干部工作；

c.負責資料的印發(fā)、匯總、存檔工作，來信、來函的處理和來訪的接待工作和團總支辦公室的安全維護工作；

d.負責團總支的財務管理、辦公用品的采購和保管工作；低值易耗品的登記、領(lǐng)取、管理和維修工作；

e.負責各類會議工作，做好團總支、學生會各類會議的通知、簽到、記錄和會議紀要的整理工作；負責團委文件、通知的分發(fā)與張貼工作；

f.承辦團總支書記、副書記交辦的其他工作，并及時向書記、副書記匯報工作完成情況。3、團總支組織部:

團總支組織部是具體負責藝術(shù)設(shè)計系共青團的組織建設(shè)工作的部門。負責全系團員和團支部的管理、考核、獎勵及團校、團日活動等工作。具體職責如下：a.負責團員注冊、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及團員證補發(fā)工作；

b.掌握全系共青團組織的詳細情況，及時進行團員登記和團員及團干部變動情況的調(diào)查統(tǒng)計工作；

c.負責團總支的組織工作，對團的組織生活安排提出計劃和建議，積極協(xié)調(diào)各部工作，發(fā)動各部成員組織必要的活動；

d.制定落實團日活動規(guī)劃設(shè)計，抓好學生干部培訓工作；

e.加強與基層團組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團支部的組織建設(shè)情況，對各團支部理論學習、團日活動的開展進行指導、監(jiān)督、檢查、幫助與考核；

f.負責團的紀律檢查工作，對違紀團員和團干部進行調(diào)查，并提出處理意見。4、團總支宣傳部:

團委宣傳部通過建立各種宣傳陣地和宣傳方式并全面發(fā)揮其作用，積極開展學生思想教育工作，在宣傳、教育工作中團結(jié)、引導和服務全系同學。具體職責如下：

a.負責團總支、學生會各項集體性活動的對內(nèi)對外宣傳報道并及時反饋上傳至院團委、藝術(shù)設(shè)計系網(wǎng)站；

b.負責組織開展征文比賽等類型活動，塑造我系大學生良好形象；c.負責系刊“藝枝獨秀”的編輯及出版和全系廣播稿寫作與查收；

d.建立團總支通訊員隊伍，提高通訊員素質(zhì)，并在工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。5、學術(shù)科創(chuàng)部:

a.負責我系課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動相關(guān)工作；b.負責配合老師組織開展學術(shù)、科技、創(chuàng)業(yè)類等競賽活動，及撰寫相關(guān)工作總結(jié)和申報材料；c.負責檢查學生上課、晚自習等情況，引導學風、校風建設(shè)；

d.組織開展各類知識講座及各種形式的演講比賽、辯論賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等活動。6、志愿者部：

a.負責我系青年志愿者招募和青年志愿者骨干的培訓工作；b.負責指導、管理和服務我系青年志愿者協(xié)會,并做好青年志愿者隊伍對外的大型活動聯(lián)絡及對外宣傳工作；

c.負責我系青年志愿者的登記、注冊、組織管理工作和青年志愿者協(xié)會活動的記錄及資料收集工作；

d.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。7、普督部：

a.全稱為“普通話督導部”，以督促、指導我系學生說普通話為依托，全面推廣普及普通話，加強同學間的溝通交流，樹力學校的良好形象，掌握標準的普通話是個人文化素質(zhì)和文明素質(zhì)的綜合反映，也是擴大交往，尋求自我發(fā)展的重要條件；

b.舉辦普通話形象大使等特色活動，豐富大學生的課余生活，為同學們提供展示自我的廣闊平臺。8、社團部：

a.指導監(jiān)督各社團開展工作,加強社團組織建設(shè);b.負責社團的審批、管理、建檔工作；

c.組織社團類綜合性活動，開展有特色的活動，濃厚學術(shù)科研氛圍，豐富校園文化生活。（四）學生會崗位職責

1、主席團：作為學生會的核心，負責學生會全面工作；從總體上了解學生會各部近期的工作情況，并主動策劃學生會內(nèi)部和外部活動；每學期末進行學期工作總結(jié)，并將總結(jié)報告上交院學生會主席團作為學生干部考核依據(jù)；抓好學生會班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，加強學生會各部的團結(jié)，協(xié)調(diào)、調(diào)動學生會干部的積極性。

2、辦公室：負責收集匯總學生會各部的工作計劃和工作總結(jié)并監(jiān)督各部工作任務的落實情況；落實對學生會各部的量化考核工作；負責處理學生會日常事務；負責對信息的分類整理上傳下達，處理學生會各種突發(fā)事件和常規(guī)活動，配合各項活動開展，同時協(xié)助主席團處理各部關(guān)系及上級關(guān)系，整理加工各部活動結(jié)果并備案；

3、宣傳部：作為學生會的宣傳陣地。以營造健康的校園文化氛圍為目標，并展開精神文明創(chuàng)建等校內(nèi)文化活動，抓好校內(nèi)海報、板報等宣傳工作，積極配合學生會其他部門做好各項活動宣傳和通知，并能夠以當時情況主動的進行公益性宣傳。4、調(diào)研部：主要負責調(diào)查學生近期關(guān)注的熱點問題，搜集學生對學校各部門的意見和建議，充分了解大多數(shù)學生的思想要求和思想動態(tài)，配合院學生會其他部門做好相關(guān)調(diào)研工作，并及時向上級組織反應搜集、整理好的信息。

5、體育部：弘揚體育精神，組織開展大眾性的學生體育活動，組織學生會開展體育比賽，同時協(xié)助學校體育部搞好大型的體育賽事。

6、文藝部：作為活躍校園氣氛的主要組織，組織籌備各類匯報演出、晚會、文藝匯演等文藝活動，做好重大節(jié)日、紀念日的文藝活動的組織工作；開展好學生會自身的文藝活動，并配合學生會辦公室與其他兄弟學生會之間組織聯(lián)誼性活動。

7、社會實踐部：協(xié)助團總支積極做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，負責聯(lián)系、管理和相關(guān)信息的發(fā)布。為我系廣大學生提供社會實踐的機會，為同學們提供一個向外界社會學習的平臺，同時也為我系各種活動提供社會資金支持；

8、女生部：從日常工作與生活入手，積極組織開展充分體現(xiàn)女同學特點的活動，切實關(guān)心在校女大學生的問題，維護女生權(quán)益，向上級組織及時反應女生的思想要求；開展各種以“自強、自尊、自立、自愛”為主題的女生特色活動，協(xié)助院女生部組織策劃好女生節(jié)活動；協(xié)助宿舍管理部對學生宿舍進行檢查；并負責學生會等一些大型活動的禮儀接待工作。

9、權(quán)益維護委員會：前稱為伙食委員會，現(xiàn)是學生維護權(quán)益工作的主要執(zhí)行者，及時有效地匯集同學的意見，關(guān)注和疏導學生心理問題，并協(xié)助有關(guān)部門對同學的正當權(quán)益進行維護，主要負責餐廳、校園超市等地點的值勤和監(jiān)督工作。

10、自律委員會：加強學生法制觀念的教育，監(jiān)督學生對學校規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對學生吸煙、酗酒、不文明現(xiàn)象進行管理，協(xié)助我系相關(guān)部門做好海報管理工作，維護學校正常的秩序和文藝演出等全校性集體活動的秩序；積極與廣大同學溝通和交流，推動校園文明和學風、校風建設(shè)。

11、宿舍管理部：配合學生處做好宿舍管理工作，召集我系樓、層長對學生晚歸和夜不歸寢以及宿舍衛(wèi)生和宿舍安全隱患（違章電器的使用）等情況進行督查。五、參選學生干部報名條件及要求

1、有正確的政治方向，擁護黨的路線、方針、政策。

2、熱愛其所報部門工作，熱心服務同學，有學生干部經(jīng)驗或較為豐富的社會工作經(jīng)驗，具有較強的組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力及較強的觀察問題、分析問題和解決問題的能力，工作勤奮、吃苦耐勞、有實干精神，作風正派，辦事公正，敢想敢干，講求實效。3、有責任心，愿意為同學們服務，在同學中有較高威信。

4、能正確處理學習與工作關(guān)系，勤奮學習，成績優(yōu)良，上學期無專業(yè)課重修現(xiàn)象。5、明禮誠信，嚴于律己，模范遵守校規(guī)校紀。

6、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，團隊合作與創(chuàng)新意識。

7、有志于從事學生工作的08級學生干部、干事、學生，09級�？�、本科學生均可報名參加；09級學生僅限參選團總支、學生會的副部長、副主任、副主席學生干部，不能參選部長以上級別學生干部。

8、競聘團總支宣傳部，要求有文字組織能力、攝影、電腦操作、設(shè)計排版等其中一項特長。9、競聘團總支辦公室、學生會辦公室要求必須會操作MicrosoftOffice辦公軟件。六、報名方式（僅接受現(xiàn)場報名，過期不候）

1、報名時間：11月25日-11月30日，每天中午12：00-13：30（競聘同學填寫、提交報名表）報名地點：排球場東側(cè)（團總支學生會各部門咨詢處）七、選聘方法

選聘方法主要分為面試（初）、競選（復）、試用（決）三步

1、面試方式：對所有競聘同學的申報表進行審核，確定參加競選的名單，具體信息另行通知。

2、競選方式：12月9日下午4點，學術(shù)報告廳召開換屆選舉大會。要求：著裝整潔、站立式脫稿演說。

3、試用方式：復選入圍者試用2周，有能者居之。4、公布結(jié)果，張貼新一屆團總支、學生會成員名單。

共青團藝術(shù)設(shè)計系委員會201*.11.25

四、崗位設(shè)置和崗位職責

（一）團總支崗位設(shè)置(20名)：

團總支副書記：1名（僅限大二年級參加此職位的競選）辦公室：主任1名副主任1名干事3名組織部：部長1名，副部長2名干事5名宣傳部（即通訊編輯部）：部長1名，副部長2名干事3名（二）學生會崗位設(shè)置(112名)：

主席1名，副主席2名（僅限大二年級參加此職位的競選）辦公室：主任1名副主任1名干事3名宣傳部：部長1名，副部長2名干事5名調(diào)研部：部長1名，副部長2名干事5名學術(shù)科創(chuàng)部：部長1名，副部長2名干事7名文藝部：部長1名，副部長2名干事6名體育部：部長1名，副部長2名干事10名女生部：部長1名，副部長2名干事10名社會實踐部：部長1名，副部長2名干事6名權(quán)益委員會：主任1名，副主任2名干事5名自律委員會：主任1名，副主任2名干事10名宿舍部主任1名，副主任2名干事10名

志愿者部：部長1名（青年志愿者協(xié)會秘書長或主席擔任）普督部：部長1名（普通話協(xié)會會長擔任）社團部：部長1名（社團聯(lián)合會主席擔任）

擴展閱讀：學生會招新策劃書模版

201*年院學生會招新策劃書

一、招新目的

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、組織單位

主辦單位:嘉興學院商學院

策劃、承辦單位：商學院團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門

三、招新領(lǐng)導小組

院學工辦老師：總負責人：團總支學生會：

四、招新細則（一）招新對象

嘉興學院設(shè)計學院10屆全體新生（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。

5、有某方面特長（如文娛、體育等）。（三）招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團。注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，報名初試（面試海選）復試（筆試）確定人選（分部門面試）召開新一屆學生會成立大會

（五）招新時間及地點

時間：待定（分初試、復試、確定人選三個階段）地點：待定（分初試、復試、確定人選三個階段）

五、招新流程（一）宣傳報名1、具體流程

（1）制作宣傳海報，發(fā)布學生會招新的信息。（新聞宣傳中心）（2）以短信的形式通知各班班導及（代理）班長，再將申請表和學生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動項目部、辦公室）

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣傳報名階段要求

（1）海報內(nèi)容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

（3）學生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。3、報名截止時間：待定

4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）

5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負責2個班級）：4人；統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段1、具體流程

（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準備面試海選。（新聞宣傳中心）

（2）海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點。（辦公室、實踐志愿部）

（3）學生會統(tǒng)一安排（當天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進行面試。

（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。

（5）學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。（6）公布通過面試的人員。2、面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）③對應聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。3、時間：待定4、地點：待定5、人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：6-10個；統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

（2）面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果在相應時間內(nèi)沒有完成應聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

（三）筆試階段1、具體流程

（1）安排筆試教室，準備筆試的內(nèi)容。（辦公室）

（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準備筆試。（新聞宣傳中心、實踐志愿部）（3）在規(guī)定時間內(nèi)，學生會統(tǒng)一安排（當天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

（4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學生會主席團。

（5）學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

2、筆試內(nèi)容筆試試卷（附四）3、時間：待定4、地點：待定

5、人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：3-4個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進行；統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人6、對筆試階段工作的要求：

（1）落實好筆試時間和地點的通知工作。

（2）筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（3）合理安排相應人員進行監(jiān)考，嚴格按照筆試時間和紀律進行筆試。

（4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

（四）分部門面試階段1、具體流程

（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點。（新聞宣傳中心）

（2）在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學生會主席團審核通過后方可進行。（辦公室）

（3）在各部門面試當天規(guī)定的時間內(nèi)，應聘者下到指定的教室進行各部門面試。（實踐志愿部）

（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。（5）學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。（6）公布新一屆學生會成員名單。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）

2、各部門面試內(nèi)容

各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。3、時間：待定

4、地點：待定（寫明各個部門的教室）

5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個部長及副部；統(tǒng)計、登記新一屆學生會成員名單：2人；制作新一屆學生會成員海報：2人；張貼新一屆學生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人

6、對各部門面試階段工作的要求：

（1）落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

（2）各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

（3）各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細心、耐心。（4）學生會成員同時負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。

（五）費用預算

201*年9月嘉興學院設(shè)計學院學生會招新預算表

項目物品單價（元）數(shù)量1單位張小計約40備注擺放在教二大廳A4申請表300張院全體10屆新生均填寫A4招新信息（雙面）300張用于宣傳學生會招新信息橫幅1條約30懸掛于學工辦門口其它A4紙1000張筆試試題紙、各種活動現(xiàn)場用紙海報1張約10公布新一屆學生會成員名單飲用水、筆、膠帶、塑料線、剪刀等用于海報、通知等的制作和張貼展板海報宣傳總計約80元

六、召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學工辦老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地為廣大同學服務。

七、總結(jié)本次院學生會招新工作注意事項：

a)各部門要按照學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學生會；

d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（需在宣傳海報及宣傳紙等處注明）

附一：面試的問題參考

1.為什么你希望來xx部門工作?這個部門主要的職責是什么？你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進入了xx部門，你覺得自己可以為這個部門做些什么？

2.假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？你會選擇退出嗎？

3.和別的同學相比，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學生會可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？

4.你對xx部門有多少了解？如果你成為了xx部門的一員，你認為這個部門可以如何發(fā)展？

5.你參加過什么公益活動或社會實踐活動嗎？你對這些活動有何感想？6.你想要加入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么去，你怎么解釋給你奶奶聽？

7.你對今后大學生活有怎樣的理解和期望？你想要成為怎么樣的人？

8.你認為自己最大的缺點是什么？如何改正？

9.你是否參加過一些比賽，這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

10.你比較喜歡獨立工作還是集體工作？為什么？11.你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？你會如何解決？12.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的？你有總結(jié)反思這些問題的習慣嗎？解決了之后又有何心得體會？

13.請你談談你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

14.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？你覺得怎么樣才能達到這種狀態(tài)？

15.請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？你的態(tài)度會是怎樣的？

16.你認為最困難的溝通問題是什么？為什么？17.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？事后你有感謝幫助你的人的習慣嗎？

18.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經(jīng)歷。對此有何感想？

19.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？

20.講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？（可根據(jù)故事實際狀況提出新的問題）

21.若你同時接受很多工作任務。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會選擇放棄一些任務嗎？

22.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？為什么？23.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？效果如何？

24.當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？對此你有何想法？25.你認為你的工作效率怎么樣？為什么？你會用什么方法去提高自己的效率？

26.你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？27.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

28.打擾是學習生活中司空見慣的事。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？你會將學習放在第一位還是學生會放在第一位？

29.你認為這些年來同學對你怎么樣？為什么？

30.你認為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？事后你會如何處理違反命令的情況，讓大家理解你？

31.假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

32.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？

33.就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？為什么？34.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關(guān)系的？并談談這種方法的優(yōu)點和缺點。35.請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學在解決某個問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的？服如果你選擇堅持自己的觀點，你會如何說服他？

附二：

設(shè)計學院學生會招新報名表

性別政治面貌出生年月民族健康狀況1寸近期免冠照片姓名籍貫聯(lián)系電話有何特長班級申請部門人生信條志愿一現(xiàn)任職務志愿二志愿三申請部門是否服從調(diào)劑個人簡介（主要說明自己參加面試的認識與態(tài)度，對學生會的看法）個人申請申請人簽字：年月日面試情況及面試人意見

注：1、此表由本人用中性筆如實、認真填寫2、每位申請者必須選報三個部門

附三：

設(shè)計學院學生會招聘信息

一、學生會簡介

學生會是學院管理體系的重要組成部分，是一群有著強烈責任心和無私奉獻精神的學生組成并在學院團委領(lǐng)導下自行管理的組織。學生會的宗旨是：為全院師生服務，哪里需要我們，我們就在哪里！學生會內(nèi)部開展各種豐富多彩的活動，力求個個熱愛活動，人人參與活動。學生會將為有志加入學生會的同學提供了一個鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅守崗位的意識；魔力自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，拓展自己的社交舞臺，使有志加入學生會的同學在學習工作兩不誤的前提下不斷前進。

二、學生會下設(shè)

團總支：（包括團總支副書記、組織部、宣傳部和干事若干名）組織部負責做好團員發(fā)展工作，以及團員檔案管理和團員組織關(guān)系交接轉(zhuǎn)工作，定期收繳團費，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，組織開展各項團員活動，協(xié)助團總支開展團干部培訓等工作。宣傳部負責團總支主辦的各類活動的宣傳、策劃和其它設(shè)計、落實工作并且做好材料的整理及保存工作。

主席團：（包括主席一名、副主席三名和新聞宣傳中心主任一名）主席負責各項團學活動的開展工作，正確集中學生意見。維護學生群體的利益，和團總支副書記一道做好團總支學生會內(nèi)部管理工作，按照主席團成員分工做好對應的團學工作，完成老師交辦的其他工作；三名副主席分別帶領(lǐng)并且管理號兩個部門，及時與主席做好交流溝通工作；新聞宣傳中心主任負責管理并且?guī)ьI(lǐng)好新聞宣傳中心。學習策劃部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責學生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學科競賽的組織策劃工作。生活自律部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責隨時監(jiān)督、檢查全院學生的行為習慣、早操、夜自習和機會等活動紀律；并且負責首查學生寢室衛(wèi)生等。

活動項目部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責對社會實踐活動提出意見并做相應工作安排，協(xié)助學生處做好同學們的勤工儉學工作，為學生會爭取活動經(jīng)費支持，擴大活動的影響力，為同學們爭取更多的校外社會實踐機會，并且?guī)ьI(lǐng)好學院的志愿者隊伍，積極建立并完善職員制服務體系及活動內(nèi)容。

辦公室：（包括辦公室主任一名、副主任兩名和干事若干名）負責協(xié)助主席團處理學生會的日常工作，參與籌備各種會議及大型活動，并做好記錄，管理學生會文件、財務，統(tǒng)一發(fā)收學生會各項通知、意見和建議。

社團管理：（包括社團管理主任一名、副主任兩名和干事若干名）負責組織管理號學院各個社團，多與社團成員交流溝通，及時努力的幫助社團建設(shè)。

新聞宣傳中心：（包括新聞宣傳中心主任一名、副主任兩名和干事若干名）負責做好學院的院刊、學院每月的月刊和學生會每次活動前的海報、活動中的攝影、活動后的圖片制作及成果展。

三、招聘條件1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。

5、有某方面特長（如文娛、體育等）

親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務者的精神，服務于同學，服務于學院！附四：筆試試題

設(shè)計學院學生會招新筆試題

姓名___________專業(yè)班級__________電話__________志愿一___________志愿二___________志愿三___________一、必答題

1、你為什么要加入學生會？

2、你認為如何才能成為一個稱職的學生干部？

3、在工作中如果遇到同學不配合的情況，你會怎么做？

4、如果學生會中有你不喜歡的人，你應該如何處理同他的關(guān)系？

5、假如你是學生會成員，如果學生會的工作和上課的時間有沖突，

你怎么合理安排?

6、當上級要求你做一件與你的個人觀點相沖突的事情時，你該怎樣處理？

7、你認為一個集體最重要的是什么？如果有一個團隊交給你管

理，你最重視對于團隊哪些方面的建設(shè)和管理？

二、選做題（根據(jù)你的志愿選擇相應的試題）

說明：每個部門出1-2個題目，參加筆試人員在三個志愿部門中各選擇一題進行解答，共需回答三題。

可以出一些情景再現(xiàn)題，例如：假如你已是學生會的一名成員，現(xiàn)在學校要舉行一次大型的知識競賽，學生會要求你組織一支代表隊參賽。當你將代表隊人員和分工都安排好的時候，學校卻通知說本次比賽只要10級學生，要求你將10級以外的學生都遣散，這時你該怎么做？

社團管理部201*年7月

友情提示：本文中關(guān)于《學生會招新計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，學生會招新計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《學生會招新計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/564051.html

• 上一篇：學生會體育部招新策劃書及工作計劃
• 下一篇：體育部招新計劃