大學(xué)生學(xué)生會招新方案及策劃

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會

招新方案

一、招新意義

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會是我校廣大同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一個學(xué)生組織，下設(shè)秘書部、宣傳部、活動部、調(diào)研部、督查部。為了吸收新鮮的血液，以便能更好的為同學(xué)服務(wù)，同時也給10屆新生一個鍛煉的機(jī)會，使之能夠更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，特擬于新學(xué)期期初（8月27日~9月15日之間）全面開展招新工作。

二、招新時間

8月27日~9月15日（初擬）

三、招新地點(diǎn)

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院校區(qū)

四、招新對象

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級新生

五、前期準(zhǔn)備

招新展板：主要介紹各部門簡介及招新回顧，具體內(nèi)容由各部

門獨(dú)立編寫，統(tǒng)一交由宣傳部確定版式及制作；

招新表格：由秘書部設(shè)計并制作，打印出若干份；

宣傳聯(lián)系：由活動部對招新工作進(jìn)行宣傳聯(lián)系院廣播等部門進(jìn)

行招新宣傳；場地聯(lián)系：由調(diào)研部和督查部對場地進(jìn)行選擇并進(jìn)行布置及各

種后期工作。

六、招新方式

用展板對各個部門進(jìn)行適當(dāng)介紹

通過橫幅、學(xué)院廣播和學(xué)校其它媒體對招新進(jìn)行適當(dāng)宣傳在招新現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺，各部門選出適當(dāng)人員對于同學(xué)對自律及各部門提出的問題給予解答；在各主要干道設(shè)立招新登記處，發(fā)放及回收招新表格

通過招新表格織組筆試、面試、實(shí)習(xí)最終確定招新名單

七、招新流程

1、8月27日下午召開會議，討論并最終決定招新流程，招新

方案；

2、8月28日各部門將本部門展板交由宣傳中心審核并最終確

定，并由宣傳中心統(tǒng)一制作；

3、8月30日至9月3日在學(xué)校各主要干道展出展板并設(shè)立招

新咨詢臺和登記處，所填寫表格于登記處回收，并且由活動部聯(lián)系回收招新表格；

4、9月4日由各部門招新主要負(fù)責(zé)人對招新表格進(jìn)行初選并

發(fā)短信通知；

5、9月6日于一教全面開展招筆試環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)問題各中心根

據(jù)各部門實(shí)際情況自主決定（必須保證各部門招新時間一致）；

6、9月8日各部門根據(jù)筆試情況確定面試人員并統(tǒng)一發(fā)出短信通知；

7、9月10日各部門統(tǒng)一組織面試，確定最后招新名單；8、9月11日至15日在學(xué)校廣播站宣傳此次招新，宣傳稿由

宣傳部編寫；

9、本次招新按照200%的比例錄取，以防人才流失帶來的不必

要后果和后期實(shí)習(xí)后的人員淘汰。

八、招新費(fèi)用

3塊展板：150元招新表格：50元

工作人員用水：80元（可省）其它未知費(fèi)用：220元總計：500元

九、主辦單位

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會

二0一0年六月十五日

附1：調(diào)研部工作方向一、調(diào)研部性質(zhì)

調(diào)研部是九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院自律委員會下屬的一個部門。在校委、校學(xué)工處指導(dǎo)幫助下，積極開展思想、學(xué)習(xí)、生活、文體公益等多方面調(diào)研活動。促進(jìn)同學(xué)之間、師生之間的信息互動，協(xié)助維護(hù)校內(nèi)的安定團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序及學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的建議，意見和要求，了解學(xué)生情況，并向?qū)W校有關(guān)部門及時反饋，促進(jìn)解決實(shí)際問題。發(fā)揮橋梁紐帶作用，上情下達(dá)，下情上報，為學(xué)校開展工作提供決策依據(jù)。

部門工作宗旨：科學(xué)、客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。

二、部門招新工作

組織是保證部門工作順利開展的前提。調(diào)研部根據(jù)自律招新情況情況，統(tǒng)籌兼顧自律招新進(jìn)程，計劃統(tǒng)一組織的選撥，公正、公開招聘15-20名干事，要求建立一支對工作有熱情，有進(jìn)取心，肯專研，有一定調(diào)研能力的干部隊(duì)伍。組織協(xié)調(diào)好與各院系工作，特別發(fā)揮好各院系選派人員的工作。積極配合學(xué)工處、自律的各項(xiàng)工作。

三、工作細(xì)則

1、調(diào)研選題的確立。調(diào)研部可根據(jù)選題的目的與可行性，對選題進(jìn)行審議，以決定是否開展調(diào)研。

3、每次調(diào)研活動進(jìn)行之前要列分工表和日程表，各成員按兩表工作，要求對工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真。

4、調(diào)研活動進(jìn)行過程中，部長需隨時掌握工作進(jìn)程，并根據(jù)實(shí)際需要及時調(diào)整工作安排。5、調(diào)研工作注意事項(xiàng)：

調(diào)研工作要求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，做到有據(jù)可依、有規(guī)可循，確保所獲取的信息合理、真實(shí)、可靠。調(diào)研過程公開、公正，調(diào)研結(jié)果保密。

在校內(nèi)和校外實(shí)施調(diào)研工作時，對被調(diào)查人員要態(tài)度和藹、耐心，并保證為其保守秘密。不可與被調(diào)查者發(fā)生爭執(zhí)。6、調(diào)研活動結(jié)束之日起一周內(nèi)，將工作總結(jié)交于秘書處存檔備案。

7、調(diào)研部成員應(yīng)時刻注意提高自身調(diào)研工作方面的素質(zhì)，并及時為調(diào)研部的健康發(fā)展提供良好建議。

8、內(nèi)部各項(xiàng)活動，必須按時參加，不得無故缺勤。

四、調(diào)研部門學(xué)習(xí)

調(diào)研部的工作要求該部門的人員具備一定的調(diào)研能力，掌握一定的調(diào)研技術(shù)。就我部門剛組建的情況來看調(diào)研水平參差不齊，調(diào)研技術(shù)和方法的運(yùn)用有待進(jìn)一步提高，因此培養(yǎng)調(diào)研部人員的調(diào)研能力顯得尤為重要。本部門計劃開展人員專業(yè)知識交流工作，交流的方式將采用部門內(nèi)部相互交流，自我調(diào)研工作問題調(diào)研，部門間工作交流，自我學(xué)習(xí)等方式。為此在部門招新完成時第一個調(diào)研課題：對學(xué)生干部工作方式與問題的調(diào)研。

附2：調(diào)研部招新工作問題1)你為什么選擇本部門？2)談?wù)勀銓φ{(diào)研部的認(rèn)識？

3)你認(rèn)為你應(yīng)聘本部門的主要優(yōu)勢是什么？

4)當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？5)你是否覺得有能力在自己的職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)？

6)你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當(dāng)時的反應(yīng)如何？7)什么因素決定了你的個人選擇？你是否認(rèn)為其他人應(yīng)該使用相同的標(biāo)準(zhǔn)？

8)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會怎樣努力工作？9)試分析一下你的優(yōu)缺點(diǎn)？

二0一0年六月十六日

擴(kuò)展閱讀：校學(xué)生會招新方案策劃書

河南理工大學(xué)201*-201*學(xué)年

學(xué)生會招新

策劃書

201*年9月13日

河南理工大學(xué)學(xué)生會

河南理工大學(xué)學(xué)生會招新方案

為了進(jìn)一步整合我校學(xué)生干部人才資源，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以更好地服務(wù)于全校學(xué)生，經(jīng)校團(tuán)委、校學(xué)生會研究決定，將于201*年9月18日起，本著“公開、公正、公平”的原則，在全校范圍內(nèi)公開選拔校學(xué)生會各部門委員級學(xué)生干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳昊

副組長：周洋楊赫徐海榮姚子露陳藝豪黃江杰

陳朋

成員:李仲鳴黃利華賈東會江澤宇趙洪亮曲芮峰臧亞平鄧浩韓冰陳旭昌喬鑫王偉李振楠二、選拔對象

河南理工大學(xué)南校區(qū)全日制在校本、�？茖W(xué)生三、競聘崗位（見附件）四、基本條件

1.堅持四項(xiàng)基本原則，思想品德好，作風(fēng)正派；

2.有較高的組織管理水平、決策力和號召力，有全局意識和開拓

創(chuàng)新精神；

3.具有所應(yīng)聘部門的業(yè)務(wù)知識、技能特長，有對該部門工作經(jīng)驗(yàn)或提出一些改正意見者優(yōu)先；

4.中共黨員、預(yù)備黨員、高中期間擔(dān)任過學(xué)生會干部、班級學(xué)生干部或有社團(tuán)工作管理經(jīng)驗(yàn)者可酌情優(yōu)先考慮。

五、選拔程序和時間安排（一）宣傳工作

1.招新現(xiàn)場宣傳

時間：9月18日9月19日地點(diǎn)：明德廣場（一餐廳東門）宣傳方式：

宣傳現(xiàn)場設(shè)置三個宣傳版，包括校學(xué)生會招新方案，校學(xué)生會及各部門簡介；循環(huán)播放宣傳錄音（包括學(xué)生會簡介及各部門簡介）；在招新現(xiàn)場懸掛“河南理工大學(xué)學(xué)生會招新現(xiàn)場”宣傳條幅。

2.小型海報宣傳（A3紙）：在各宿舍樓下粘貼處粘貼校學(xué)生會招新方案。（二）報名方式

1.集中報名

時間：9月20日---9月21日

中午：12：30---14：30晚上：21：30---23：00

地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心216室（校學(xué)生會辦公室）

方案：在大學(xué)生活動中心216室設(shè)立報名點(diǎn)，按照報名先后順序取前600位報名人員參加面試。

（三）面試安排

1.第一輪面試

時間：9月25日---9月26日20:3023:00地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心3樓排練廳

方案：各部門部長或副部長負(fù)責(zé)面試本部門報名人員。本輪面試計劃選拔300人進(jìn)入下一輪面試，由校學(xué)生會張榜公布入選人員名單。2.第二輪面試

時間：9月29日20：3023：00地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心3樓排練廳

方案：各部門部長或副部長負(fù)責(zé)面試本部門報名人員。本輪面試計劃選拔150人進(jìn)入下一輪面試，由校學(xué)生會張榜公布入選人員名單。3.第三輪面試

時間：10月9日20：3023：00地點(diǎn)：活動中心3樓排練廳

方案：各分管副主席對所分管部門報名人員進(jìn)行面試，本輪面試最終確定130人為校學(xué)生會擬錄用人員。（四）公示擬錄用人員名單

時間：201*年10月11日

根據(jù)參加選拔人員的綜合表現(xiàn)擬定錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示后無異議者任命為校學(xué)生會干部。

六、相關(guān)要求

1.辦公室負(fù)責(zé)報名表的制作、打印、統(tǒng)計；

2.面試各項(xiàng)按照相關(guān)程序，本著對學(xué)生會和個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到公平、公正；

3.相關(guān)宣傳材料必須在9月18日前到位并開始宣傳，具體由辦公室、秘書組、宣傳部主體負(fù)責(zé)，其他部門協(xié)助負(fù)責(zé)；

4.各分管副主席要切實(shí)對分管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對招新過程中發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)規(guī)定及時處理；

5.各部門高度重視，行動上嚴(yán)格要求自己，為校學(xué)生會后備力量作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；

6.各成員在面試前應(yīng)精心準(zhǔn)備，衣著整潔，各成員得體大方，注意影響。

共青團(tuán)河南理工大學(xué)委員會河南理工大學(xué)學(xué)生會

201*年9月13日

部門人數(shù)部門人數(shù)秘書組女生部辦公室文藝部宣傳部權(quán)益部學(xué)習(xí)部自律部生活部體育部

實(shí)踐部外聯(lián)部附一：

河理

大學(xué)學(xué)生會招新人數(shù)部門分配表

6件

南工

網(wǎng)絡(luò)部勤工部共計家教服務(wù)中心人

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