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201*年黨務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 10:40:50 | 移動端:201*年黨務(wù)工作總結(jié)

201*年黨務(wù)工作總結(jié)

黨支部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年,我公司黨支部在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎立支持下,貫徹××各項工作會議精神,我公司黨支部按照年初指定的的重點(diǎn)工作,逐條規(guī)劃方案、制定措施、狠抓落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、二○一一年工作總結(jié)

(一)黨支部基本情況

自支部成立以來,我公司黨務(wù)工作者均為兼職。在做好本職工作的同時,將黨務(wù)工作開展的有聲有色,在××黨委和集團(tuán)黨委黨的共同領(lǐng)導(dǎo)下,黨建工作取得了長足發(fā)展。公司共有在冊黨員人,在在冊在崗黨員人;退休黨員名,入黨積極分子名。中層以上干部黨員占30%,科級以上黨員干部20%,職工黨員50%,黨員結(jié)構(gòu)合理。我公司發(fā)展極分子傾斜于一線車間技術(shù)骨干,201*年新發(fā)展2名生產(chǎn)骨干,彌補(bǔ)了生產(chǎn)一線黨員少的缺陷。我支部更是連續(xù)多年被評為“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號。(二)201*年重點(diǎn)活動開展情況

四月以來組織了一系列的黨內(nèi)活動,包括組織黨員和積極份子(共20人)觀看了《袁隆平》事跡影片座談會;組織青年員工義務(wù)獻(xiàn)血活動;開展“網(wǎng)上投票推薦全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動;響應(yīng)開發(fā)區(qū)關(guān)于收看“創(chuàng)先爭優(yōu)書記訪談”活動;召開了公司上半年度黨務(wù)工作回顧會議;學(xué)習(xí)和觀看了“旗幟開天辟地”專題片和楊善州先進(jìn)事跡報告會視頻;公司全體后勤職工在單位食堂舉辦“黨在我心中”紅歌會;參加集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報告”遠(yuǎn)程電話會議;就“立足本職,發(fā)揮作用,再創(chuàng)佳績”等議題展開黨內(nèi)活動;支部討論決定發(fā)展“”為黨員;召開學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話座談會,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動;啟動了“亮牌示范、佩戴黨徽”活動;全體員工參加了“升國旗、唱國歌”活動;黨內(nèi)職務(wù)任免,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;召開創(chuàng)先爭優(yōu)“認(rèn)責(zé)承諾”點(diǎn)評會議;討論發(fā)展3名黨員;××領(lǐng)導(dǎo)視察創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作開展情況等一系列活動。(三)黨建工作

堅持圍繞中心、服務(wù)大局,著力在加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨建工作上下功夫見實(shí)效思想建設(shè)方面得到新提高:以推進(jìn)公司中心工作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷加強(qiáng)“工學(xué)一體化”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認(rèn)真安排黨員政治理論學(xué)習(xí),精心制定學(xué)習(xí)計劃,多次印發(fā)學(xué)習(xí)方案。先后組織開展了學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神等活動,采取黨員座談交流、發(fā)放政策理論書籍、傳閱上級重要黨務(wù)文件、征集學(xué)習(xí)心得體會等形式,進(jìn)一步提高了廣大黨員的政策理論水平和思想政治修養(yǎng),營造出重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

作風(fēng)建設(shè)方面得到新轉(zhuǎn)變:積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動。黨支部召開了以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)為主題的黨內(nèi)生活,按照上級黨組織的要求,開展了向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭明義、楊善洲同志的學(xué)習(xí)活動,組織黨員先后觀看了《袁隆平》等主題教育影片,營造出局公司學(xué)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做表率的濃厚氛圍。

(四)四項機(jī)制實(shí)施情況

根據(jù)上級安排,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,我公司今年啟動了“認(rèn)責(zé)承諾、對標(biāo)踐諾、奪旗爭星”主題實(shí)踐活動,制定了具體實(shí)施方案,明確了活動要求和內(nèi)容,細(xì)化了活動時間和步驟,有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

1、亮牌示范情況。9月30日,我公司啟動了“亮牌示范、佩戴黨徽”活動,要求在工作日期間,黨員一律佩戴黨徽上崗,把黨徽佩戴情況作為年終考核評比的重要內(nèi)容。通過“亮牌示范、佩戴黨徽”活動,把黨員身份亮出來,有力促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、認(rèn)責(zé)承諾情況。公司每年簽署經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,考核所屬單位和職能部門的履職情況。尤其在今年,對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),已初見成效。創(chuàng)先爭優(yōu)“認(rèn)責(zé)承諾”點(diǎn)評會議在11月召開。指出此次會議是不同崗位上的黨員的思想交流,全體黨員要通過“認(rèn)責(zé)承諾”活動的開展,明確責(zé)任,兌現(xiàn)承諾,通過總結(jié)反省自己提高自己,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。

3、典型選樹。公司自成立以來,每年開展評先爭優(yōu)活動,分別在生產(chǎn)、行政管理、技術(shù)、營銷等部門評選出先進(jìn)集體及個人,通過網(wǎng)站、板報等形式宣傳先進(jìn)事跡。201*年底,將對年度先進(jìn)典型,進(jìn)行表彰。

4、奪旗爭星。我公司以集團(tuán)內(nèi)部“昊華宇航化工有限公司”為對標(biāo)單位,各分公司、各職能部門重點(diǎn)在“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”、“提高發(fā)展水平”、“提升工作質(zhì)量”、“優(yōu)化干部作風(fēng)”、“完善制度機(jī)制”等方面進(jìn)行對標(biāo),尋找問題和差距,制定趕超措施。支部設(shè)立評比內(nèi)容,開展競賽活動。并將評選結(jié)果公示表揚(yáng),表現(xiàn)特別突出或為公司帶來直接經(jīng)濟(jì)效益的給予獎金激勵,通過活動引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績、樹形象。

二、當(dāng)前工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

在取得成績的同時,公司黨建工作還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是由于黨支部業(yè)務(wù)工作繁忙,導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,僅滿足于完成上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù),缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性;二是公司黨組織活動方式單一,缺乏創(chuàng)新意識,黨務(wù)制度仍需進(jìn)一步健全,對制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查有待加強(qiáng);三是黨員的思想政治工作還需進(jìn)一步深入細(xì)化。對于以上問題,我們將高度重視,采取有效措施,切實(shí)加以解決。

三、二○一二年工作思路和安排

按照集團(tuán)公司黨委和××黨委的要求,結(jié)合我單位工作實(shí)際,確立明年工作的總體思路是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,牢固樹立社會主義核心價值觀念,緊緊圍繞建設(shè)幸福石家莊的工作和主要任務(wù),圓滿完成黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大根本任務(wù),以規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制,著力加強(qiáng)黨員理想信念教育和職業(yè)道德教育,不斷提高公司黨建工作科學(xué)化水平,以黨建工作新成績迎接黨的十八大勝利召開。重點(diǎn)做好以下幾個方面工作:

(一)著力提高黨員思想政治素質(zhì)。

要把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期公司黨建工作的首要政治任務(wù)。找準(zhǔn)文化建設(shè)與公司實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),為推動公司文化大發(fā)展大繁榮提供有力保障。積極開展文化建設(shè)活動,發(fā)揮好黨務(wù)活動對文化建設(shè)的規(guī)范、引導(dǎo)和促進(jìn)作用。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),深入開展中國特色社會主義理論和社會主義法治理念教育,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立社會主義核心價值觀,不斷提高黨員的思想政治水平和黨性修養(yǎng),以學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神、迎接黨的十八大勝利召開為動力,推動公司各項工作順利開展。(二)著力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

按照上級黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排,公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動要更加注重服務(wù)大局、更加注重聯(lián)系實(shí)際、更加注重分類指導(dǎo)、更加注重節(jié)點(diǎn)節(jié)奏。繼續(xù)深化全面對標(biāo)活動,繼續(xù)深化“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動,繼續(xù)深化民主評議工作,廣泛開展以深入基層、深入實(shí)際、深入群眾為主要內(nèi)容的“三深入”活動,貼近基層實(shí)際,傾聽群眾心聲,回應(yīng)群眾期盼,幫助排憂解難,大力宣傳先進(jìn)典型,建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。同時,要注意加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,確;顒勇鋵(shí)到位,取得實(shí)效。

(三)著力加強(qiáng)公司職業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。

全面貫徹落實(shí)職業(yè)化建設(shè)三年規(guī)劃綱要,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、保障中心、統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)”的要求,不斷健全和完善公司員工職業(yè)化培訓(xùn)制度,以職業(yè)化建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)公司精細(xì)化管理,把精細(xì)化管理的要求貫徹到各項工作中去。同時,把規(guī)范化建設(shè)作為職業(yè)化建設(shè)核心內(nèi)容,著力加強(qiáng)目標(biāo)考核規(guī)范,進(jìn)一步健全和完善公司規(guī)范化管理長效機(jī)制。

(四)著力探索工會建設(shè)新途徑。

用中國特色社會主義理論引領(lǐng)和凝聚職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用社會主義職業(yè)道德規(guī)范職工,充分發(fā)揮工會的文化教育陣地作用,活躍公司職工文化生活。采取職工喜聞樂見的形式,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)加強(qiáng)基層工會建設(shè),規(guī)范工會工作機(jī)制。加大救助幫扶力度,努力實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化,集中開展年節(jié)“送溫暖”、夏季“送清涼”等慰問活動。

××××有限公司黨支部

二○一一年十二月二十八日

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山煤集團(tuán)蒲縣萬家莊煤業(yè)有限公司

二一一年黨務(wù)工作總結(jié)及二一二年黨務(wù)工作安排根據(jù)中共山煤集團(tuán)煤業(yè)管理公司黨委通知要求,為進(jìn)一步推進(jìn)我礦黨建工作扎實(shí)有效開展,及時安排部署明年的黨務(wù)工作。現(xiàn)將我礦二一一年黨建工作總結(jié)及二一二年黨建工作安排匯報如下:

第一部分二一一年黨務(wù)工作總結(jié)

201*年我礦緊緊圍繞“規(guī)劃、建設(shè),改革、提升”工作方針,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為動力,以全面推進(jìn)集團(tuán)公司“裝備現(xiàn)代化,管理信息化,環(huán)境生態(tài)化”現(xiàn)代化礦井建設(shè)為目標(biāo),圍繞礦井開工建設(shè)和安全發(fā)展為中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司201*年工作會議精神,全力推進(jìn)礦井開工建設(shè)步伐,樹立“安全、高效、創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展”的建礦理念,抓班子、帶隊伍、聚人心、促和諧,穩(wěn)步推進(jìn)我礦各項工作,為企業(yè)快速健康發(fā)展提供了政治保證。

一年來,我礦黨支部以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹煤業(yè)公司黨委安排部署,積極開展黨務(wù)工作,組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”“四強(qiáng)四優(yōu)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等活動。不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使廣大黨員干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。

健全“三會一課”制度,定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。充分發(fā)揮黨支部的作用,發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,做好先進(jìn)員工入黨培養(yǎng)工作和黨費(fèi)收繳工作。

圍繞集團(tuán)公司黨委”6553122“工作目標(biāo)及煤業(yè)公司黨政的總體安排,我礦黨支部組織全礦黨員開展了唱好一首革命歌曲,佩戴一枚黨的徽章,配設(shè)一面黨的旗幟,精讀一本黨的書籍,組織一次黨日活動,踐行一個對黨承諾;開展了引深五項工作:提高履職踐諾責(zé)任感,推進(jìn)黨建考核規(guī)范化,提升“四好”班子內(nèi)動力,創(chuàng)建“五好”基層黨支部,促進(jìn)共產(chǎn)黨員“五帶頭”;抓好五項建設(shè):思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè);深化三個重點(diǎn):思想道德體系建設(shè),群眾性精神文明創(chuàng)建,承擔(dān)社會責(zé)任;健全一個機(jī)制:廉政監(jiān)督考核機(jī)制;推進(jìn)兩個創(chuàng)新:組建臨時工會,成立團(tuán)總支部,開展“黨員示范崗”:一個黨員一面旗,創(chuàng)建“黨員先鋒號”。

我們始終堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,黨政班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,職責(zé)分解,把提高黨風(fēng)廉政建設(shè)與礦井建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同考核,切實(shí)抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證了責(zé)任主體到位。今年年初我礦結(jié)合實(shí)際情況制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度計劃,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度28項,不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全礦做出廉潔從業(yè)相關(guān)承諾,在全礦營造出抓責(zé)任制落實(shí)的濃厚氛圍。對重大事項決策、干部的任免聘用、重大項目安排和大額度資金使用都進(jìn)行集體討論、議定,大宗物品購置都實(shí)行合同會審會簽制度,切實(shí)抓好源頭防治。

加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督和風(fēng)險防控,對礦領(lǐng)導(dǎo)成員按照分管范圍進(jìn)行個人風(fēng)險防控,時刻提醒領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)職責(zé),緊繃廉潔從業(yè)的弦。對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行崗位廉潔教育和檢查、監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部和職能科室負(fù)責(zé)人堅決杜絕吃、拿、卡要等行為,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、做表率。不斷增加黨務(wù)、政務(wù)公開透明度,提高職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,全面改進(jìn)作風(fēng),使領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),做好礦井建設(shè)安全工作,我礦不定期的召開民主生活會,在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上廣泛征求廣大干部職工的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾反映的意見積極整改,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行自己的職責(zé),注重提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。

為發(fā)揚(yáng)中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,礦工會多次組織開展“為生病職工獻(xiàn)愛心”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等捐助活動,全礦員工伸出援助之手,獻(xiàn)出一片愛心,充分展現(xiàn)我們?nèi)f家莊助人為樂的高尚情操,在礦團(tuán)支部組織下廣大團(tuán)員青年開展“文明活動進(jìn)我家”“愛護(hù)環(huán)境人人有責(zé)”“建立青年安全崗”等活動,充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律法規(guī)及指示和要求,發(fā)揮職工群眾在防范事故方面的主人翁作用,由礦工會牽頭,成立群眾監(jiān)督工作站,開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》和《勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅決反對“三違”并對“三違”人員實(shí)施“幫教”,確保安全工作,實(shí)現(xiàn)群防群治。

為了充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自我加壓,我礦開展“打贏60天攻堅戰(zhàn),共產(chǎn)黨員勇爭先”活動。使黨員把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到各項工作中,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,實(shí)實(shí)在在做好本職工作,努力開創(chuàng)工作新局面。

第二部分二一二年黨務(wù)工作安排

工作目標(biāo):把我礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。把礦黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育職工同心同德完成各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,把黨員隊伍建設(shè)成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量,提高全礦職工的整體素質(zhì)。主要任務(wù):抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);抓好在我礦各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊伍建設(shè);抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的干部隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)。

1、按照政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求,深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動,不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)“四好”活動的針對性和實(shí)效性。

2、礦黨支部結(jié)合實(shí)際,制定年度工作計劃,年終有工作總結(jié),并向全體黨員報告,自覺接受黨員監(jiān)督,推進(jìn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化。在全礦大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型黨組織活動。將學(xué)習(xí)活動與其它黨務(wù)工作、黨內(nèi)活動結(jié)合起來。

3、嚴(yán)格組織生活制度,堅持“三會一課”制度。堅持每年進(jìn)行一次民主評議黨員工作,召開民主生活會。4、全面提高干部素質(zhì),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度,對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件,安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育,參加各類培訓(xùn)。加強(qiáng)共青團(tuán)工作,關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和礦領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度,切實(shí)關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問題。

5、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍,積極培養(yǎng)先進(jìn)員工入黨,以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定,加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容,筑牢黨員干部的思想道德防線。

7、結(jié)合職工的思想實(shí)際,不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法,增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性和主動性。解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合,努力解決職工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,理順情緒,凝聚力量,推動我礦各項工作發(fā)展。

8、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),黨支部召開專題研究工會工作一至二次,支持工會圍繞我礦中心工作,依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作,使工會成為我礦和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。

9、充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。凡是我礦改革發(fā)展中的重大問題,以及關(guān)系到職工切身利益的大事,都要經(jīng)職代會討論審議,征求職工的意見。

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