青田縣委黨校深化作風建設總結

青田縣委黨校深化作風建設工作總結

201*年，我校按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《《青田縣進一步深化干部作風建設123行動計劃實施方案》，結合我校實際，制定了《縣委黨校開展作風建設123行動計劃實施方案》，在貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮干部培訓教育主渠道作用，構建和諧黨校、創(chuàng)建服務型黨校等方面取得了較好的成績。

一、加強領導，落實責任。為加強對本單位轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的領導，推進全縣美麗村居、和諧家園創(chuàng)建工作有效落實，我單位成立作風建設123行動計劃領導小組，組長由常務副校長陳正彬同志擔任，副組長由副校長卓旭英同志擔任，成員由王其邁、羅文雙、施國芬等三位同志擔任，各階段工作都先后召開動員會，組長作動員講話，其他成員各司其職抓好工作，做到組織到位、領導到位、人員到位，確保整個作風建設活動按要求順利開展。

二、深化一線巡查、現(xiàn)場辦公制度，為開展科研創(chuàng)新活動提供便利條件。深入基層進行課題調(diào)研工作是黨校工作的核心工作，我們努力把黨校建設成為縣委、縣政府的一個咨詢參謀機構。年初黨校發(fā)文確定教師本年度的調(diào)研課題，要求圍繞當?shù)刂卮蟋F(xiàn)實問題分別到季宅鄉(xiāng)開展季宅模式調(diào)研、到舒橋鄉(xiāng)開展基層調(diào)控力相關調(diào)研等。今年，科研工

作出現(xiàn)了可喜變化。報省級課題三項，申報市級課題二項，教師在各級各類刊物上發(fā)表文章18篇。在全市黨校系統(tǒng)理論研討會上，獲得一等獎論文2篇，二等獎論文1篇，三等獎論文2篇，入選5篇。選送省里3篇，1篇獲一等獎，三等獎1篇，在全市縣級黨校中排名第一。另外，今年將教師的科研成果匯編成冊。

三、服務學員，加強學員管理，從嚴治校。黨校的中心工作是干部培訓，學員的管理工作是黨校中心工作的重要組成部分，加強學員管理在完成教學任務、實現(xiàn)培訓目標、建設高素質干部隊伍方面具有十分重要的作用。圍繞如何提高服務質量，加強學員管理，提高培訓質量，我校采取了如下措施。

（一）嚴格要求全體教職工，堅持以學員為本，切實做好服務工作。學校要求教職工尤其是學員管理工作者正確處理好自己作為學員的服務者和學員管理者的關系，既要大膽管理，對學員嚴格要求，又要善于管理，堅持以學員為本，做好服務工作，為學員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和條件，以優(yōu)質的服務去感染學員、影響學員。今年我校15期共2180人干部培訓班提供了優(yōu)質服務。確保了干部培訓工作周密部署、安排有序、應急安全、服務優(yōu)良，高質量完成了上級賦予的培訓任務。

（二）嚴格要求培訓對象，嚴肅培訓紀律，堅持從嚴治

校。一方面，嚴格要求廣大學員，要求各級領導干部來黨校學習，首先要轉換角色，無論職務高低都是普通學員，要自覺遵守校紀校規(guī)，自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定；另一方面，學校進一步加強班級日常管理，今年頒布實行了新的《黨校學員管理制度》，強化了黨校培訓紀律，做到了四個加強：加強對學員的黨性教育和黨性鍛煉，加強與組織紀檢部門的聯(lián)系，及時反饋學員學習情況，加強對學員的考評考核，加強對學員集體活動的組織和監(jiān)督。

四、作風建設取得的成績和存在的問題。通過以樹‘黨校人’良好形象、以良好的校風迎接黨的十八大校風建設主題教育活動為主體的機關作風建設的開展，我校校風建設成績斐然。現(xiàn)在黨校各項工作進展順利，領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力進一步增強，干群關系融洽，黨校風更清氣更正，黨校人服務意識明顯增強，服務方式不斷創(chuàng)新，工作效能進一步提高，昂揚向上、開拓進取、和諧的黨校工作氣氛日臻濃厚。但是，我校機關作風建設也存在一些有待思考的問題。比如，一些同志對我校作為不是辦事窗口、沒有行政執(zhí)法審批權限的事業(yè)單位參加機關作風建設的認識還有模糊觀念；在如何進一步加強學員管理、提高干部培訓質量上，由于社會因素的影響，一些同志覺得有些力不從心；如何從根本上提高工作效率、更好地促進黨校事業(yè)發(fā)展的措施方法上，個別同志也有迷茫情緒。

總之，201*年我校按照《青田縣進一步深化干部作風建設123行動計劃實施方案》扎實開展了機關作風建設，取得了可喜的成績，也存在一些不足。下一步，我們將總結成績，分析問題，改進工作作風，爭取今后機關作風建設取得更大成績。

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201*年縣委黨校干部作風建設總結

按照《干部作風建設年活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和《紀檢監(jiān)察室開展干部作風建設年活動實施計劃》（以下簡稱《實施計劃》）的安排，第一階段要找出部門存在的突出問題。為發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，明確整改方向，切實改進工作，紀檢監(jiān)察室緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、服務群眾、強化執(zhí)行、提質提效、推動跨越發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定”的干部作風建設年活動主題，開展了自查自糾工作。一、工作情況

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞校委提出的“三個滿意”的工作目標，解放思想、改進作風、提高能力、解決問題，著力打造改革創(chuàng)新、執(zhí)行有力、求真務實、能力過硬、教職員工信得過的、公正廉潔的干部隊伍。工作開展以來，紀檢監(jiān)察室領導高度重視，根據(jù)《實施方案》和《實施計劃》的要求，召集部門工作人員學習干部作風建設年活動資料，并結合我室實際，安排部署向全校25個部門征集意見及其他重要事項，認真開展自查自糾工作。征集意見認為緊緊圍繞學校中心任務和存在的一些突出問題，要重在預防，提前發(fā)現(xiàn)苗頭，防止釀成案件，有針對性的開展紀檢監(jiān)察工作，保駕護航；要及時召開紀委會議，研究有關問題，注重發(fā)揮群體作用；服務中心、服務群眾是本職，要工作一流創(chuàng)佳績。二、集中整改方向結合征求意見，圍繞中心工作，服務大局，進一步提高機關工作水平、服務管理水平；提振精神，真抓實干，進一步提高工作效率；加強管理，嚴肅紀律；恪守道德，遵紀守法，進一步提高遵守黨紀國法，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。為我校圓滿完成干部作風建設年活動提供風清氣正的、堅實的環(huán)境保障。

1．開展理想信念教育，提振精神。緊緊圍繞校委中心工作，以支部、部門為載體，組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及新出臺的實施辦法和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，把以上內(nèi)容作為學習重點和長期任務來抓。堅持以黨員干部為重點，加強黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，加強黨性修養(yǎng)教育，加強廉潔從政教育，加強黨風教育，強化紀律教育。引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委和校委的決策部署上來；統(tǒng)一到校委的工作重心上來。

2．加強作風建設，提高機關工作水平和服務管理水平。積極協(xié)助校委加強作風建設，督促校委領導班子堅持和完善民主生活會制度，努力提高民主生活會的質量。切實加強黨員干部作風建設，牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，切實把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變成黨員干部的自覺行動，進一步提高機關工作和服務管理水平。

3．加強管理，嚴肅紀律。整飭紀律，加強管理。一是加強考勤制度的執(zhí)行和檢查力度。二是上班時間不得上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲。三是嚴格控制公款宴請，嚴格執(zhí)行公務活動的相關規(guī)定。四是講文明、重形象，規(guī)范教職工的著裝和公務禮儀。

4．積極參加我校干部作風建設年的各項活動。結合干部作風建設年和我室實際工作，圍繞建黨、建國周年紀念活動，積極參加我校開展的民主生活會、創(chuàng)先爭優(yōu)等各項主題鮮明、內(nèi)容豐富的實踐活動。在活動中查找糾正，在活動中整改提高。

5．加強督導檢查，做好監(jiān)督工作。為扎實有效的開展干部作風建設年活動，按照校委要求，成立了以機關紀委為主體的干部作風建設年活動督察組，專門負責對各處室干部作風建設年活動的督促檢查工作。5月26日下午16:30-18:00和27日上午9:30-10：00，活動督察組全體成員，先后采取明察、暗訪的形式，深入黨政、教輔、后勤各部門，突擊檢查督促考勤工作。機關紀委將切實履行職責，加強對黨員干部履職情況的督導檢查，進一步做好監(jiān)督工作。

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