新聞網(wǎng)絡(luò)部201*~201*年度工作總結(jié)

新聞網(wǎng)絡(luò)部201*~201*年度工作總結(jié)

暑假即將來臨,新聞網(wǎng)絡(luò)部本學(xué)年的工作也順利落下帷幕。在學(xué)院老師和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在各部門同事和同學(xué)的幫助下,本屆新聞網(wǎng)絡(luò)部繼續(xù)立足根本,在認(rèn)真完成各項日常工作的基礎(chǔ)上不斷加強部門自身建設(shè),同時遵照上級指示在學(xué)院內(nèi)開展了人才分類之動漫系列活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞網(wǎng)絡(luò)部本年度的工作情況。

一、完善組織結(jié)構(gòu)

上學(xué)期伊始,本部門在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門師兄師姐的幫助下,順利完成了新學(xué)年的干事招新工作。在之后的一段時間里,通過部門成員之間的交流以及多次活動的鍛煉,實現(xiàn)對新干事工作技能的培養(yǎng),使他們迅速地融入到學(xué)生會大家庭中,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、做好日常工作

我院學(xué)生會在本年度的工作時間里,完成了干事招新、感恩節(jié)晚會、“南方杯”辯論賽、“酬勤杯”籃球賽等大小數(shù)十項活動,并組織學(xué)院同學(xué)參加了校運會、體育節(jié)、小球文化節(jié)等校級比賽,而新聞網(wǎng)絡(luò)部則對上述各項活動進行了新聞報道及網(wǎng)絡(luò)宣傳,完成了學(xué)生會網(wǎng)站的更新維護。另外,本部門在做好本職工作的同時也對其他部門的活動予以配合,這也促進了與各部門的聯(lián)系和交流。

三、開展動漫系列活動

本年度第二學(xué)期，應(yīng)主席團要求在學(xué)院內(nèi)開展了人才分類小組之動漫系列活動:成立了學(xué)院動漫興趣小組,召開了動漫交流大會,舉辦了動漫作品評比及展覽等等,獲得了師生的一致好評.

在順利完成各項工作的同時，新聞網(wǎng)絡(luò)部也出現(xiàn)了一些問題和紕漏,來年工作應(yīng)不斷加強,引以為戒:

1.獎罰制度不夠分明。例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動，對之沒有相應(yīng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，來年應(yīng)加以改善。2.和兄弟部門交流合作力度有待加強。下學(xué)期我們將進一步加強與其他部門間交流與合作，促使學(xué)生會各項活動能夠更加順利地開展。

綜上所述，新聞網(wǎng)絡(luò)部在過去的一年中，始終堅持“為學(xué)生服務(wù)”的學(xué)生會宗旨，深入貫徹“我們是同事，更是朋友”的部門理念,在老師同事的指導(dǎo)幫助和部門成員的團結(jié)協(xié)作下,取得了一定的成績。我們將在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，共同奮斗拼搏，將各項工作做得更好,努力爭取,再創(chuàng)學(xué)生會輝煌!附：

動漫系列活動總結(jié)

活動主旨：為活躍學(xué)院氣氛，豐富學(xué)生課余生活，生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)

院學(xué)生會開展了人才分類小組系列活動。為此，學(xué)生會新聞網(wǎng)絡(luò)部接連進行了兩次動漫人才交流會和分為兩期舉行的動漫作品比賽。

本次活動旨在塑造積極向上、富有特色的學(xué)院文化，豐富學(xué)生課余生活，開闊同學(xué)們的眼界，加強同學(xué)間的交流。

一、活動準(zhǔn)備：

為了更好地完成這次活動，我們曾展開過多次討論，各成員獻計獻策，集思廣益。為了活動能做得成功，為了能吸引更多學(xué)生的參與，于是我們對宣傳工作特別重視。我們的宣傳方式主要有以下兩種：

一、海報宣傳；為了詳細地介紹各次活動，我們把活動的主要內(nèi)容都寫于海報之中；

二、幻燈宣傳。為了能夠?qū)⒃摶顒由钊氲綄W(xué)生心中，我們將各次活動的概況做成幻燈的形式，并在學(xué)院每個教班播放。

二、活動過程：

1、4月1日第一次動漫人才交流會2、4月25日第二次動漫交流會

3、作品收�。赫麄�活動中，作品分兩次收取。第一期為4月5日至4月17日，第二期為4月19日至4月28日。

4、投票：5月4日，兩次作品收集完畢之后5、頒獎

三、活動自我總結(jié)：

總體來說，這次我部門整個人才分類小組活動較為成功，成功的原因總結(jié)為下面幾點：

1、準(zhǔn)備較充分

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正

是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合

多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們得到了學(xué)生會各部門的支持與幫助，并且調(diào)動起對動漫感興趣的同學(xué)參與進來。

3、分工具體安排合理

在活動開始之前，負(fù)責(zé)人就已將材料、任務(wù)合理分配完畢，同時也注意到宣傳組織及活動時間的協(xié)調(diào)。整個活動中，同學(xué)們普遍反映良好。

4、活動全面深入

從初期活動內(nèi)容的確定到聯(lián)系相關(guān)部門，宣傳組織人員進行分工，一直到工作的全面開展及高質(zhì)量的完成，包括后期總結(jié)討論。

四、不足之處：

1、此次人才分類小組活動沒能讓更多的人參與其中。究其原因，一是時間比較倉促，準(zhǔn)備不到位；二是宣傳時間不足，宣傳力度不夠。

2、在整個活動中，有些部分過于冗長，顯得有些乏味。以后應(yīng)注意改進，安排好活動內(nèi)容。

3、在有的活動過程中場面有點混亂，活動雖然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中個別成員沒有很好地完成自己的分工。

五、活動結(jié)果及意義：

本次人才分類小組活動，從去年準(zhǔn)備到今年的最終實施，全體新聞網(wǎng)絡(luò)部成員為活動的順利進行付出了大量的心血。從最終的結(jié)果來看，大家的心血沒有白費，有很多同學(xué)積極參加并有所收獲。同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余得到了放松，同時也學(xué)到了一些動漫方面的知識。通過這項活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，使學(xué)院的學(xué)習(xí)氣氛更加濃烈，加強了學(xué)生之間的交流溝通，為以后舉辦活動打下了良好的基礎(chǔ)。

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201*-201*年度新聞信息工作總結(jié)

與下一年度工作計劃

201*年以來，公司新聞信息工作在集團新聞宣傳方針指引下，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持下，以完善企業(yè)文化平臺、提升企業(yè)品牌形象、深化企業(yè)文化建設(shè)工作為出發(fā)點和落腳點，緊密圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作重點，充分調(diào)動廣大新聞信息通訊員的工作熱情和積極性，發(fā)揮新聞宣傳工作的信息溝通和輿論引導(dǎo)作用，及時發(fā)布信息、頌揚先進、樹立典型、塑造形象、共享成果，取得了一系列成績。在此基礎(chǔ)上，員工的新聞敏感性日漸提升，各部門對宣傳工作的重視程度也不斷加深，健康積極的新聞信息宣傳工作氛圍日益濃厚。

第一部分：201*-201*年度新聞信息工作總結(jié)

一、新聞信息工作制度逐步建立

隨著公司新聞信息宣傳工作的不斷深入，為進一步規(guī)范信息宣傳工作，公司從利用率最高、瀏覽量最大的內(nèi)外網(wǎng)站宣傳入手，組織制定了《中冶南方工程技術(shù)有限公司網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法（試行）》，從欄目設(shè)置、信息內(nèi)容、發(fā)布與審核流程等方面對網(wǎng)站信息發(fā)布工作進行了明確規(guī)定，對于加強公司內(nèi)、外網(wǎng)站的管理和維護，規(guī)范網(wǎng)站信息采編、審核、發(fā)布等工作，確保網(wǎng)上發(fā)布信息的安全、準(zhǔn)確、及時、充實，明確信息發(fā)布主體的責(zé)任等具有積極的推動作用。

在此基礎(chǔ)上，針對網(wǎng)站信息投稿操作不當(dāng)、格式不統(tǒng)一等問題，公司辦公室特別編制了網(wǎng)站信息發(fā)布流程與規(guī)范的說明，以圖文并茂的形式，對網(wǎng)站投稿的操作方法和格式要求進行了詳細的說明，加速了網(wǎng)站后臺審批工作效率，提高了工作質(zhì)量。

與此同時，結(jié)合集團關(guān)于信息披露工作的規(guī)定，以及業(yè)主對于部分工程的特殊要求，針對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營類信息，公司辦公室在審核過程中特別增加了相應(yīng)的審核環(huán)節(jié)，確保信息宣傳客觀、真實，同時不影響集團的利益，不違背業(yè)主的要求。

二、新聞宣傳工作平臺不斷完善201*年，中冶南方在宣傳平臺建設(shè)方面開展了大量工作，調(diào)整了網(wǎng)站版面和內(nèi)容，改版了中冶南方通訊，開放了公司展廳，制作完成了企業(yè)宣傳片和畫冊，從日常信息溝通到企業(yè)品牌形象，中冶南方立體式的展示平臺更加完善。

一是網(wǎng)站欄目和內(nèi)容的調(diào)整。結(jié)合廣大員工對公司網(wǎng)站使用的反饋意見，公司辦公室對網(wǎng)站的欄目和內(nèi)容進行了微調(diào)。一是適應(yīng)廣大員工的瀏覽習(xí)慣，將通知公告和行業(yè)動態(tài)欄目互換位置，并配合ERP項目宣傳需要，特別增設(shè)ERP項目專欄，發(fā)布項目建設(shè)動態(tài)信息；二是對欄目內(nèi)容進行明確規(guī)定，公司新聞欄目主要發(fā)布公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科技、文化等方面的動態(tài)信息，有關(guān)重大新聞則發(fā)布于圖片新聞欄，同時，將各級黨工團活動信息轉(zhuǎn)至黨群工作欄目發(fā)布，從而使得公司網(wǎng)站各動態(tài)信息欄目全面“動”起來，欄目內(nèi)容劃分更加明晰，欄目點擊率明顯提升；三是及時更新了科技成果、工程業(yè)績欄目內(nèi)容，確保了信息的時效性。據(jù)統(tǒng)計，公司網(wǎng)站自201*年7月以來，共發(fā)布圖片新聞近50條、公司新聞近700條、黨群工作信息近500條，大大超過往年的信息發(fā)布數(shù)量。

二是內(nèi)刊的改版。201*年底，公司辦公室對《中冶南方通訊》的版面和內(nèi)容進行了全面的調(diào)整，形式上，對刊物封面和整體設(shè)計風(fēng)格進行了調(diào)整，刊物封面顏色更貼近公司LOGO的主色，版面設(shè)計改變了過去顏色單調(diào)、排版單一的不足，整體設(shè)計更大氣、自然，增強了刊物的可視性；內(nèi)容上，壓縮了動態(tài)消息的版面，加大了深度報道的比重，增設(shè)了高端訪談、熱點聚焦、文化故事、小常識等欄目，提升了刊物的質(zhì)量和品位。

三是公司展廳的不斷完善。公司展廳通過展板、觸摸屏等的平面展示和模型等的立體展示，將公司五十余年發(fā)展的榮耀與輝煌濃縮在一個不大的空間，成為對外宣傳，對內(nèi)教育的文化基地。展廳正式開放以來，接待了內(nèi)外參觀者數(shù)百批次，其中包括國務(wù)院總理溫家寶、全國政協(xié)主席賈慶林等國家、省市領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對領(lǐng)導(dǎo)員工提出的意見和建議，又對展廳的內(nèi)容、表現(xiàn)形式進行了調(diào)整和完善，并進一步規(guī)范了接待解說流程。

四是宣傳片和宣傳冊的制作。為配合公司形象宣傳和市場營銷工作，策劃制作了兩部企業(yè)宣傳片，時長分別為3分鐘和10分鐘；同時，設(shè)計制作了涵蓋公司概況、工程業(yè)績、科技成果和企業(yè)榮譽的PPT；近期，配合市政市場拓展的需要，制作完成了市政宣傳片，目前正提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定修改，與此同時，完成了201*年版中英文宣傳冊的編輯和印制，極大滿足了公司對外宣傳的需要。

三、新聞宣傳的輿論導(dǎo)向作用得到強化

201*年，公司進一步強化新聞宣傳工作的輿論引導(dǎo)作用，充分發(fā)揮《中冶南方通訊》的溝通平臺作用，針對不同時期、不同階段的工作重點，設(shè)置議題，進行專題采訪，引發(fā)公司上下的議論和思考，樹立典型，弘揚優(yōu)秀文化，幫助營造推動企業(yè)發(fā)展的良好工作氛圍。

201*年底，在《中冶南方通訊》中特別增設(shè)風(fēng)采欄目，對長期以來堅持戰(zhàn)斗在生產(chǎn)建設(shè)第一線工程現(xiàn)場的骨干員工進行專題采訪，報道他們無私奉獻、以企為家的生動事跡，鼓舞和激勵廣大員工以他們?yōu)榘駱樱�兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，重質(zhì)量、講效率，不斷創(chuàng)新，開拓進取。截至目前，《中冶南方通訊》累計刊載骨干員工專題采訪報道10篇，包括施工經(jīng)理時志東、項目經(jīng)理喻道明、夏朝暉等。

與此同時，結(jié)合不同時期的工作重點，《中冶南方通訊》開辟“對話”和“聚焦”欄目，每兩期一個話題，“對話”欄目就話題對相關(guān)高管進行專訪，讓廣大員工了解公司實施某項工作的意圖、想法和措施，“聚焦”欄目就話題向廣大員工征集觀點和意見，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供思路和建議。到目前，《中冶南方通訊》已對五位公司高管進行了專訪，20多位員工通過“聚焦”欄目提出了自己的觀點和意見，話題內(nèi)容涉及責(zé)任心與執(zhí)行力、工程質(zhì)量、項目經(jīng)理的責(zé)權(quán)利、人才招聘與培養(yǎng)、設(shè)計質(zhì)量與設(shè)計優(yōu)化等，有效的促進了公司上下之間的溝通，強化了輿論導(dǎo)向作用，為公司有關(guān)工作的順利開展作出了積極的努力。

四、對外宣傳工作大為改觀

為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，擴大市場影響力和知名度，樹立企業(yè)品牌形象，201*年，公司加大對外宣傳工作力度，在《中國冶金報》、《世界金屬導(dǎo)報》等行業(yè)媒體，以及《長江日報》等地方媒體進行了品牌、技術(shù)等方面的深入宣傳，無論是數(shù)量還是質(zhì)量，均大大超過往年。

品牌宣傳方面，一是多次刊載企業(yè)宣傳廣告，自201*年下半年以來，在《中國冶金報》、《世界金屬導(dǎo)報》刊載工業(yè)爐公司、自動化公司、都市環(huán)保公司等廣告共計7次，在《中華建筑》、《武漢勘察設(shè)計》等行業(yè)雜志刊載廣告共計10次；在《長江日報》刊載環(huán)保類廣告1次，廣告刊載次數(shù)和版面篇幅均超過往年；二是報道企業(yè)日常動態(tài)消息，201*年下半年至今，在《世界金屬導(dǎo)報》、《中國冶金報》、《今日光谷》等報刊雜志刊載動態(tài)消息近50條，涉及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面；三是以深度報道的形式宣傳企業(yè)發(fā)展成就，201*年在《中國冶金報》上，以“文化創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力”為題，用整版的篇幅報道了公司近三年在企業(yè)文化建設(shè)方面所做的工作以及取得的成效，在《武漢勘察設(shè)計》中，以《自主創(chuàng)新之路越走越廣》為題，全面總結(jié)了公司近年來，在推進企業(yè)自主創(chuàng)新方面的成果和經(jīng)驗。不同角度的成果展示，使得企業(yè)品脾形象的宣傳更豐富、立體、鮮活。

技術(shù)宣傳方面，公司適時在《世界金屬導(dǎo)報》等專業(yè)媒體上，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，對核心、專有、專利技術(shù)進行集中宣傳，解讀技術(shù)開發(fā)的背景、特點、優(yōu)勢以及應(yīng)用前景，為市場的拓展和鞏固做好前期鋪墊。201*年計劃刊載技術(shù)宣傳文章6篇，目前已發(fā)布4篇。

五、各基層單位參與宣傳的積極性顯著提高

隨著新聞信息工作的不斷深入，各基層單位參與宣傳活動的熱情不斷提高。一是各單位投稿的主動性顯著增強，參與投稿的單位不斷增多，投稿的數(shù)量和質(zhì)量均穩(wěn)步提升。據(jù)統(tǒng)計，201*年7月至201*年6月，各單位在公司網(wǎng)站投稿量達千余條，涉及近40個部門和單位，在《中冶南方通訊》投稿近200篇，涉及30多個部門和單位，來稿質(zhì)量明顯提高。

二是配合開展新聞宣傳的積極性顯著提高。為配合做好對外宣傳工作，加大技術(shù)宣傳力度，煉鐵事業(yè)部、煉鋼事業(yè)部、冷軋事業(yè)部、威仕爐公司、自動化公司等單位積極組織撰寫技術(shù)文章，尤其是煉鋼事業(yè)部快速響應(yīng)、合理組織、有效推進，半年內(nèi)完成技術(shù)文章7篇，很好的滿足了對外宣傳需要；此外，在企業(yè)文化故事征文暨演講活動中，各單位積極組織，踴躍投稿，短短一個月，征集到各類企業(yè)文化故事稿件91篇，在此基礎(chǔ)上，編輯出版了《企業(yè)文化小故事選集》，為弘揚企業(yè)精神、彰顯員工魅力提供了豐富鮮活的案例。

另外，201*年以來，新聞宣傳工作中一個突出的現(xiàn)象是，各單位在以往參與公司整體宣傳的基礎(chǔ)上，爭相創(chuàng)辦部門宣傳刊物，充分調(diào)動員工宣傳自我、宣傳部門的積極性，展示部門文化，提升員工綜合素質(zhì)。在威仕爐公司、重工公司等獨立創(chuàng)辦企業(yè)簡報的基礎(chǔ)上，冷軋事業(yè)部《冷軋之窗》、自動化一部文化板報、翻譯中心英語期刊《大視野》、物流事業(yè)部電子板報等部門刊物有如雨后春筍，相繼出爐，各具特色、各有看點。而在這豐富的文化大餐背后，顯現(xiàn)出來的是公司新聞宣傳工作的不斷深化與提高。

存在的問題

宣傳制度尚不健全；

核心、專有、專利技術(shù)宣傳力度不夠；管理類深度報道偏少；

新聞隊伍的培養(yǎng)和壯大有待加強。

第二部分：下階段新聞信息工作要點

根據(jù)公司新聞宣傳工作要求，為有效推動新聞信息工作的深入開展，下階段新聞信息工作要抓好以下幾個方面的重點：

一、進一步完善內(nèi)外宣傳制度

明年，要在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，建立全面的新聞信息工作制度，進一步明確對內(nèi)對外宣傳的工作責(zé)任、工作要求，確保新聞宣傳工作在一套系統(tǒng)的規(guī)范之下有序推進。

對內(nèi)宣傳方面，主要包括公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、信息發(fā)布系統(tǒng)、宣傳畫冊、宣傳片等。要通過制度的建立，使上述媒體的維護與更新有章可循，更加規(guī)范。

對外宣傳方面，主要包括各種宣傳廣告、動態(tài)信息、專訪、深度報道等，要對公司對外宣傳的原則、內(nèi)容、責(zé)任主體、審批流程等進行明確規(guī)定，特別對于生產(chǎn)、經(jīng)營、重大投資等可能涉及企業(yè)商業(yè)機密的信息，要明確責(zé)任，完善審批環(huán)節(jié)，把握宣傳分寸。二、重視宣傳策劃密切支持配合

新聞宣傳工作牽涉面廣，推進難度大，要做得好、做得深入，一方面要重視新聞策劃，另一方面需要各基層單位加大支持與配合力度。

重視宣傳策劃，即要建立系統(tǒng)的宣傳思想，明確宣傳的目標(biāo)，并下達至各基層單位。在此基礎(chǔ)上，一是對內(nèi)外媒體資源進行深入的分析和研究，明確各媒體的特點和定位，針對不同的媒體采取不同的策略，制定不同的宣傳方案；二是針對各階段的工作重點策劃宣傳選題，編制立體式的宣傳計劃，有的放矢的開展宣傳，提升宣傳的針對性和宣傳效果。

加大配合力度，即要求各基層單位根據(jù)新聞宣傳工作方案和計劃，積極組織稿源，提供滿足新聞宣傳工作需要的線索和信息，撰寫具有一定質(zhì)量和深度的稿件。同時，要努力營造重視宣傳、積極推進宣傳工作的良好氛圍，影響和帶動廣大員工共同努力把宣傳工作推向深入。

三、逐步擴大專題報道的覆蓋面

《中冶南方通訊》自今年全面改版以后，深度報道的比重大大增加，刊物的品位得到提升，然而，工程通訊在專題報道中“唱絕對主角”的局面仍然需要改進。

201*年，為切實辦好內(nèi)刊，提升刊物的可讀性和思想深度，《中冶南方通訊》要在專題報道上再做文章，將新聞觸角向管理方面延伸，大到企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、文化管理、科技管理等方面的成就，小至一個部門、一個班組管理手段、管理理念的創(chuàng)新，都可以從中選取一個合適的切入點，通過深入的采訪報道，總結(jié)經(jīng)驗，審視不足，激勵后來。

專題報道覆蓋面的擴大，一方面是為了改變以往深度報道中工程類報道“一枝獨秀”的現(xiàn)象，另一方面是通過有效的輿論引導(dǎo)，激發(fā)大家對企業(yè)管理的關(guān)注，使員工重視管理、懂得管理、接受管理并參與管理，從而適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

四、努力加大對外宣傳力度

隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷深入，業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴張，企業(yè)對外宣傳的力度也要不斷加大。201*年，在進一步強化對外宣傳方面，將主要把握以下幾點。

一是加大對外宣傳投入。做好對外宣傳，需要大量的資金投入，為此，201*年將在上一年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)適度加大對外宣傳投入，同時，合理預(yù)算對外宣傳費用，縮減不必要的開支，確保將每一分錢用在刀刃上。

二是持續(xù)有重點的開展對外宣傳。新聞宣傳是一場“持久戰(zhàn)”，需要常抓不懈，因此，首先要保證宣傳的連續(xù)性，要在主要的媒體上建立相對穩(wěn)定的宣傳周期；其次，要結(jié)合公司業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展情況，突出宣傳重點，進行強化宣傳。此外，各基層單位也要結(jié)合自身專業(yè)發(fā)展和經(jīng)營工作需求，加強與宣傳主管部門的深入溝通，進一步明確宣傳的要點，確保宣傳的效果。

三是建立媒體資源庫。要從行業(yè)媒體到地方媒體、乃至中央媒體，層層滲入，建立媒體資源庫，形成有利于促進企業(yè)發(fā)展的媒體關(guān)系網(wǎng)，加強與媒體記者的聯(lián)系和溝通，主動出擊，快速反應(yīng)，努力塑造和維護企業(yè)品牌和市場形象，擴大企業(yè)技術(shù)的影響力。

五、著力加強新聞通訊員隊伍建設(shè)

穩(wěn)定的通訊員隊伍是新聞宣傳工作持續(xù)開展的重要保證。經(jīng)過數(shù)年的積累和努力，公司新聞通訊員隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，使得來自基層、一線的新聞素材和典型人物事跡不斷涌現(xiàn)，有效確保了新聞宣傳內(nèi)容的廣泛性和多樣性。

下階段，要進一步加強通訊員隊伍的建設(shè)，一是強化培訓(xùn)，使廣大通訊員熟悉新聞工作的基礎(chǔ)知識，掌握基本技能，具備一定的文化修養(yǎng)；二是促進交流，通過定期舉辦座談、組織通訊員采風(fēng)、開展不同形式的文化活動等方式，引導(dǎo)和帶動廣大通訊員，共同探討促進新聞宣傳工作有效開展的方式方法，提升新聞宣傳工作質(zhì)量。

此外，各通訊員所在基層單位，要建立相應(yīng)的制度和措施，給予適度的關(guān)懷，鼓勵通訊員在做好本職工作的同時，敏銳把握身邊的新聞線索，挖掘身邊的典型，通過各種途徑和渠道，積極主動的參與到新聞宣傳工作當(dāng)中，發(fā)揮所長，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

同志們，新聞信息工作關(guān)乎企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的大局，關(guān)系企業(yè)文化氛圍的培育、內(nèi)外關(guān)系的和諧以及各項工作的順利推進，是一項需要高度重視、常抓不懈的工作。希望公司全體新聞信息工作者，把握大局、完善自我，以高度的責(zé)任感和使命感，齊心協(xié)力，將中冶南方新聞信息工作推向一個新的高度。

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