201*年安全穩(wěn)定工作總結
201*年安全穩(wěn)定工作
一、總體要求:
201*年我校安全穩(wěn)定工作的總體要求是:以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,堅持依法辦學、依法治教、依法治校,層層落實學校安全穩(wěn)定工作領導責任制,加強安全穩(wěn)定隱患分析排查制度建設,努力把問題解決在校園內,解決在萌芽狀態(tài)。深化“平安校園”創(chuàng)建活動,夯實安全穩(wěn)定基礎,為教育科學發(fā)展創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。最終達到安全穩(wěn)定,基礎更加牢固,突出重大問題得到有效解決,為建設平安和諧校園,促進學校新一輪發(fā)展作出新貢獻。
二、工作目標:總體目標:
確!叭齻到位、兩個零指標、一個百分百”,即:安全責任落實到位,各項管理制度和防控具體措施到位,日常安全教育實施到位;確保學校安全責任事故零指標,確保學校組織的各類活動中學生非正常死亡零指標;力爭學校財產安全百分百。具體目標:
1、進一步健全和完善安全管理責任機制和事故預防預警機制。2、進一步加強食堂食品衛(wèi)生安全監(jiān)管力度,繼續(xù)實行食堂衛(wèi)生“五常法”管理(常組織、常整頓、常整潔、常規(guī)范、常自律)。3、進一步健全學校安防人員專業(yè)化培訓制度,提高保安人員等安防人員的專業(yè)化服務水平,確保校園安全。
4、進一步健全和完善各類應急預案并加強演練,確保每學期開展一次以上演練活動。
5、進一步開展“平安校園”創(chuàng)建活動,保持“平安校園”稱號。6、進一步開展師生交通安全、嚴防溺水事故、預防傳染病等宣傳教育活動,最大限度減少中小學生非正常死亡人數(shù),各項指標達到上級提出的要求。三、主要工作
(一)加強領導,健全制度,進一步落實安全工作責任體系1、健全和完善各級安全工作領導機構,進一步落實安全工作責任制。
校長是本單位安全工作第一責任人,加強對安全工作的領導,分管安全工作的領導具體抓,各線分管領導負分管范圍內安全責任。建立健全學校安全管理機構,建立安全工作層級責任,把學校安全責任落實到班級與各個職能處室,做到100%與下屬(班級、科室)簽訂安全工作目標管理責任書,真正做到橫向到邊、縱向到底;使安全工作層層落實,責任到人。
2、健全完善安全工作管理制度,提升安全工作管理水平。一是堅持安全工作例會制度。學校每月召開安全工作例會(與校務會合并),通報情況,交流經驗,查找薄弱環(huán)節(jié),及時解決存在問題。
二是堅持大型活動審批制度。學校和班級組織的出游、社會實踐、社會公益勞動等大型戶外集體活動,必須報市教育局審批,審批請示要附活動方案、安全預案等,并明確安全管理措施和責任人。三是堅持安全工作檢查制度。學期初、學期中及放假前,學校要對安全工作進行全面檢查,特別是要把教工宿舍、食堂、教室、實驗室等作為檢查的重點。并對安全工作存在的問題提出整改意見
四是堅持事故報告工作制度。各班級、處室應進一步提高對安全事故報告工作的認識,嚴格執(zhí)行安全事故報告工作制度,對隱瞞安全事故、不按規(guī)定報告者,將按規(guī)定追究相關人員責任。五是堅持安全事故預案與應急救援制度。學校制訂事故應急預案,每學期開展一次以上演練活動。通過演練活動,使師生員工熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力,了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧。事故發(fā)生后,要按照事故應急預案及時妥善處理,防止因盲目處理而造成人員傷亡和財產損失擴大。
(二)創(chuàng)新形式,深化教育,提高師生安全意識和自救自護能力1、安全教育是學校教育活動的經常性工作,要把安全教育同校風建設、和諧校園建設、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等工作結合起來,滲透到學校教育教學活動的各個層面。學校各類會議、集會、班會、團隊活動等應滲透安全教育內容。
2、把安全教育納入教學內容,列入教學計劃,安排教學課時,通過開展“安全教育周”活動和開設安全教育課、舉辦安全知識專題講座、舉辦安全知識競賽、開設安全宣傳專欄、放學前“一分鐘安全警示教育”等形式,讓廣大學生學習安全常識,增強安全意識,提高自我防范能力。
3、主要節(jié)假日、寒暑假、各種大型活動前應有重點進行交通、防火、防溺水、防電、防煤氣中毒、防騙、食品衛(wèi)生及疾病(傳染病)預防等安全教育活動。
4、根據(jù)學校安全工作的新形勢、新情況,有針對性地、有重點地對師生開展網(wǎng)絡安全與心理健康教育,重視對學生的心理咨詢和疏導工作,幫助學生克服種種精神、心理障礙,防止因此發(fā)生自傷、自殘和其他破壞性行為。
5、要進一步加強對各項安全管理制度的學習、宣傳工作,理解并落實各項安全管理的規(guī)定和要求,確保學校安全管理工作有法可依,有章可循,按章辦事。
(三)抓住重點,落實措施,加大各項安全工作管理力度l、加強師生交通安全管理。加強交通法規(guī)教育,增強學生交通意識和自我保護能力,教育學生上公路要做到“一停、二看、三通過”;禁止學生騎摩托車、電瓶車上學;嚴防交通事故發(fā)生。2、加強飲食衛(wèi)生管理。學校食堂,要根據(jù)實際,建立完善食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度,從業(yè)人員需嚴格體檢,持有效健康證上崗,同時,須按規(guī)定定期參加業(yè)務培訓。要嚴格把好食品的采購、加工、貯存、出售等過程的質量、衛(wèi)生關。要切實改善學校食品衛(wèi)生基礎設施條件,重視食堂建設,實行食堂衛(wèi)生“五常法”管理。嚴格規(guī)范學校小賣部經營行為,規(guī)范食品采購與配送渠道,嚴防不潔、過期食品進入校園。
3、、做好學生常見病、傳染病預防工作。加強衛(wèi)生防疫工作,根據(jù)傳染病的流行季節(jié)和特點,適時做好有針對性的預防知識教育,嚴防各種常見病、傳染病的爆發(fā)流行,發(fā)現(xiàn)患病的學生,應立即與其家長聯(lián)系,采取有效隔離措施。
4、做好學生防溺水工作。溺水是學生非正常死亡的重要因素之一,要有針對性地加強對學生進行防溺水教育。
5、加強消防和用電管理。要制定應對火災的緊急預案,加強消防知識教育,組織必要的演練,增強學生的自防自救能力;要加強對集體宿舍和學生集體活動場所的用電管理;嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違章使用電器設施;要加大對容易引起火災部位和易燃易爆物品的監(jiān)控和管理,確保各類消防設施、器材要完備,安裝規(guī)范,定期檢查,發(fā)現(xiàn)損壞應及時修理更換;要保持校內通道和建筑通道暢通無阻,確保在緊急狀況下能夠迅速疏散。
6、加強學生體育活動管理。學校內的各種活動設施和場所,特別是體育設施、實驗室必須符合國家安全標準,并要定期檢查。加強對學生日常行為規(guī)范的教育,特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理,努力防止意外傷害事故的發(fā)生。
7、加強學校安防人員管理。要加強學校安全保衛(wèi)隊伍建設,協(xié)同保安公司組織培訓,提高各校保安人員的專業(yè)化管理水平。(四)部門配合,齊抓共管,狠抓校園周邊環(huán)境的綜合治理1、主動爭取并配合公安、綜治、工商、文化、城管等部門,依法整治學校周邊區(qū)域開設的電子游戲機室、非法音像、書刊和網(wǎng)吧等,凈化學校周邊文化環(huán)境。
2、加強與城管、工商、公安部門的溝通聯(lián)系,清理校門口亂停車輛和流動攤點。
3、加強與公安部門的聯(lián)系,協(xié)助公安機關嚴厲打擊敲詐學生財物,危害師生人身安全的各類違法犯罪活動和校園及周邊地區(qū)的流氓團伙、黑惡勢力。
4、爭取社區(qū)對學校安全工作的支持,為學生健康成長創(chuàng)造安全良好的社區(qū)環(huán)境。
(五)強化考核,推動學校安全責任制落實到位。
學校與下屬機構及各位教職員工簽訂安全工作責任書,實行目標責任考核,年底,在自評總結的基礎上,由學校安全工作領導小組對全校安全防范工作目標責任完成情況進行考評。對完成安全防范工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵;對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
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XXX企業(yè)201*年度維穩(wěn)工作總結
201*年以來,我公司嚴格按照集團公司的工作部署,認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神,始終堅持“預防為主,打防結合,重點打擊,標本兼治”的方針,積極構建維穩(wěn)工作體系,從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,暢通信息渠道,狠抓工作落實,全力維護公司穩(wěn)定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司整體工作運行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安,為構建“平安XX”做出了積極的貢獻。現(xiàn)將201*年度公司主要維穩(wěn)工作匯報如下:
一、夯實基礎,抓好“兩個到位”。(一)組織領導到位。
為了加強對維穩(wěn)工作的領導,我公司成立了以總經理為組長,黨總支書記、分管副總為副組長,各單位、各部門負責人為小組成員的綜合治理領導小組,負責協(xié)調、督導、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩(wěn)工作,每季度堅持召開一次安全生產與綜合治理工作會議,匯報工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作。同時經常深入基層調查研究,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決,促進了維穩(wěn)工作的順利開展。
1(二)目標責任到位。
我公司將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理,并在1月份就與各項目公司簽定了《安全生產與社會治安綜合治理工作目標管理責任書》,實行一票否決制,建立健全了安全生產與綜合治理的管理體系,明確實施目標,落實責任到人,強化了項目公司和項目部一把手的安全管理責任感。公司還對安全生產與綜合治理各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比,形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制,確保隨時隨地解決問題,及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理,加強“三個著力”。(一)著力完善制度建設。
為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理,確保公司財產和廣大職工生命安全,根據(jù)國家、省市等有關法律法規(guī),結合公司實際情況,在公司領導及安全生產與綜合治理工作領導小組的共同努力下,經過一個多月的起草、修改和審定,201*年上半年,在原制度的基礎上修訂完成了《公司安全生產工作責任制》,并以文件形式下發(fā)各部門實施。該責任制以文件的形式具體明確了各級領導的安全生產與綜治工作的工作職責,并簽定了各部門安全生產管理責任
2書,使安全管理責任落實到部門,落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
(二)著力化解潛在矛盾。
一是關愛民工生活,力保穩(wěn)定局面。公司和各項目公司,各項目公司和施工單位簽訂了二級《防止拖欠民工工資責任制》,公司除平常及時督促施工單位加強對從業(yè)人員的動態(tài)管理外,公司各項目部充分利用空余時間,深入建筑工地,融入民工群體,認真了解民工工資發(fā)放情況,耐心聽取民工對工作生活的意見建議,及時幫助民工解決問題,避免發(fā)生因農民工工資問題而引發(fā)的群體上訪或其它惡性事件,以確保工程建設的順利進行和建設隊伍的穩(wěn)定。
二是妥善處理周邊關系,保障社會和諧。由于XX項目位于西文村內部,從08年試樁施工之日起,就一直受到周邊村民的騷擾,致使工程長時間處于停滯狀態(tài)。為了響應國家以民為本、創(chuàng)建和諧社會的號召,保證社會穩(wěn)定,公司決策下達了寧可推遲開工也不激化矛盾的指導思想,項目部在領到施工許可證后沒有立即開始工程樁施工,而是積極配合公司做好與西文村村委會的協(xié)調工作。通過公司領導與西文村村委會多次溝通協(xié)商,最終于09年春節(jié)前與西文村村委會基本達成協(xié)議,由房屋鑒定所加班為項目周邊民居進行房屋鑒定。通過鑒定數(shù)據(jù)證明XX項目施工對周邊房屋沒有帶來危害,消除周邊的村民的安全恐懼感,得到了周邊村民的
3理解,避免了事態(tài)激化,從而使XX項目樁基工程重新啟動,正式恢復施工。
三是迅速處理意外事故,避免擴大事態(tài)。09年9月23日,XX消防工程公司在XX大廈消防整改項目施工時,一人不慎意外傷亡。雖然事故不是出在我公司,但由于事故發(fā)生地點在公司轄區(qū)內,且一般民工家屬處理工傷事故的法律意識不是很強,傷者家屬往往會在善后處理過程中不理智,會采取一些極端的方式或行為。為避免人為擴大事態(tài),我公司對這一事故的善后處理過程非常關注,公司總經理親自到現(xiàn)場了解情況,與事故發(fā)生單位共同分析善后處理的各種可能結果;公司分管領導副總經理當時在外地出差,當?shù)弥@一情況后次日就趕回,并對如何做好善后處理避免擴大事態(tài)作出了重要指導性意見。連續(xù)一周跟蹤事故單位對事故善后處理的進展,及時與事故單位溝通,避免發(fā)生影響社會治安的聚眾事件。
(三)著力加強信息網(wǎng)絡建設。
情報信息是安全與維穩(wěn)工作掌握主動權的關鍵。根據(jù)集團公司精神,我公司將安全與維穩(wěn)信息網(wǎng)絡延伸至各項目、各部門等基層單位,要求各項目公司每月至少上報一篇安全與維穩(wěn)信息,建立較為高效規(guī)范的信息報送網(wǎng)絡,確保不穩(wěn)定因素情報搜集及時,上報準確,時刻掌握工作主動權。從9月14日至11月10日,我公司嚴格要求各單位、各部門及
4時上報安全隱患及不穩(wěn)定因素周報表,認真貫徹集團公司安全工作會議精神,確保公司內有關緊急事務能得到及時處。至今,我公司共上報集團安全信息稿42篇,截止目前已被集團采用的安全信息稿27篇,超額完成集團下達的安全與維穩(wěn)信息投稿篇數(shù)。
三、注重實效,做好“三個結合”。(一)與文明創(chuàng)建工作相結合。
始終堅持將維護內部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓,促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務實,把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉化為對公司實際的正確認識,把握主方向、立足主戰(zhàn)場,黨政工團齊心協(xié)力,實現(xiàn)公司的安定團結;堅持統(tǒng)一認識,用公司“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經營理念武裝員工,增強員工主人翁精神,開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅持安全第一,構筑安全網(wǎng)絡,圍繞項目建設關鍵環(huán)節(jié),完善安全生產管理制度,嚴格管控文明安全施工,逐步形成了安全生產的規(guī)范化、科學化和標準化。
(二)與黨風廉政建設相結合。
為努力構建“和諧房產”,實現(xiàn)風正、心齊、氣順、勁足的和諧、穩(wěn)定氛圍,讓公司大系統(tǒng)呈現(xiàn)事事皆善、物物皆美、人人皆和的良好景象,我公司按照黨的十七大提出的“加強廉政文化建設”的要求,堅持以開展廉政文化活動為
5抓手,以警示教育和效能監(jiān)察為重點,通過節(jié)前廉政警示教育、廉政板報巡回展、簽訂廉政責任書及廉政論文競賽等多層次、多方面活動,提高了廉政文化的影響力和滲透力,不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍,進一步促進公司的經營發(fā)展和黨風廉政建設。我公司的兩篇廉政文化論文《淺談房產企業(yè)如何健全反腐倡廉長效機制》、《深化經濟責任審計促進“廉潔企業(yè)”建設》分別被《XX市工交系統(tǒng)紀檢論文集》錄用,《反腐倡廉漫畫集》作品榮獲“市經委系統(tǒng)201*年廉政文化宣傳板報比賽”二等獎。
(三)與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。
維護內部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我公司充分利用多種活動方式,展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作,力求黨員干部的發(fā)展理念、發(fā)展意識再上新臺階。一是發(fā)動宣傳,營造活動好氣氛。為廣泛動員廣大黨員干部參與到學習實踐活動中來,公司黨總支下發(fā)了《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和學習實踐活動三個階段計劃,發(fā)動公司上下切實開展好學習實踐活動,統(tǒng)一思想、深化認識,增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時,充分利用辦公OA平臺、QQ群論壇、網(wǎng)上鄰居、企業(yè)專欄?、《XX信息》等進行強勢宣傳,抓好輿論導向,營造勤學習、多實踐的濃厚氛圍,為全公司的學習實踐活動奠定堅實
6基礎。二是組織學習,樹立發(fā)展新理念;顒悠陂g,公司黨支部邀請了市委黨校資深教授為所屬全體黨員群眾上“科學發(fā)展觀”專題講座,集中學習了“全國抗震救災模范”趙長軍和“中國航空發(fā)動機之父”吳大觀同志的先進事跡,而且還緊緊圍繞公司“十一五”戰(zhàn)略目標,對“如何推動公司科學發(fā)展”展開了解放思想大討論,落實黨總支制定理論中心組學習計劃,實際組織完成了理論學習中心組開展專題學習12次,組織黨員開展集中學習10次,支部討論6次,學習交流7次,學習測試1次,專題講座6次,民主生活會2次。公司黨總支還積極參與集團黨委開展的“好文章”、“好點子”、“好典型”征集與評選活動,收到各類文章25多篇,“好點子”14個。三是加強培訓,打造活動“先行官”。為加強新形勢下以政治素質為核心,以綜合素質和能力建設為重點的政工隊伍建設,促進基層政工干部在學習實踐科學發(fā)展觀活動當好“先行官”,公司黨總支以學習實踐活動為契機,舉辦了政工干部培訓班,就“忠誠黨的政工事業(yè),當好基層支部書記”展開了深入地研討。同時,在建黨88周年之際,為讓新黨員深入了解中國共產黨之所以能夠由小變大,由弱變強,團結和帶領全國各族人民取得革命和建設及其科學發(fā)展的偉大成就歷程,公司黨總支推出了黨課“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,促進新黨員的成長”。
回顧201*年的工作,我公司雖然取得了一定成效,但
7與上級的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長補短,多方完善自己,再加領導,再加措施,再加力度,抓緊抓實,抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階,為XX市的經濟建設和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻!
8友情提示:本文中關于《201*年安全穩(wěn)定工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年安全穩(wěn)定工作總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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