村級組織換屆選舉準備工作完成情況匯報

XXX村級組織換屆選舉準備工作完成情況

村級組織換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，是一項重要的基礎工作，事關鞏固黨的執(zhí)政基礎，事關農村經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定，事關社會主義新農村建設大局。XXXX高度重視，周密部署，精心組織，積極開展村級組織換屆選舉準備工作。

一、成立了機構。為加強對XX村級組織換屆選舉工作的組織領導，按照省委要求和市委的統(tǒng)一部署，結合XX工作需要，XXXX黨工委成立了XX村級組織換屆選舉工作領導小組，市委常委，XXXX黨工委書記、管委會主任賈全明任組長。XXXX管委會分管組織、民政、紀檢、公安等相關領導任副組長，XX各相關局辦副職為成員。換屆選舉工作領導小組以中共新鄉(xiāng)XXXX工委文件《關于成立XXXX村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各局辦。

二、開展了培訓。為依法依規(guī)有序推進XX村級組織換屆選舉工作，XXXX積極開展相關政策、業(yè)務、法規(guī)的培訓工作。，在管委會二樓會議室召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管組織的副書記、黨辦主任、民政所長以及XX組織、民政、紀檢部門相關人員參加的培訓會。會上，組織、民政、紀檢部門分別就各自換屆選舉的業(yè)務知識進行了講解、宣傳，進行了調研。為做到

心中有數(shù)，扎實推進村級組織換屆工作，XXXX積極主動進行調查研究。經(jīng)過調研，目前XXXX共有行政村75個，總人口879557人，村民代表數(shù)1421人，農村黨員2732人，村級組織成員數(shù)667人，大學生村干部數(shù)62人，能正常換屆的村數(shù)62個，存在一定問題，經(jīng)過努力可以，完成換屆的村數(shù)10個，問題嚴重，難以正常換屆的村數(shù)3個。預計換屆后，XX“一肩挑”村數(shù)17個，村黨組織成員263人，村民委員會成員296人，村務監(jiān)督委員會242人，村“兩委”交叉任職數(shù)58人，女性任村“兩委“人數(shù)66人，大學生村干部進行“兩委”人數(shù)42人。

三、制定了方案。為做到超前謀劃，有序推進村級組織換屆工作，XXXX組織、紀檢、民政部分分別制定了有關村級組織換屆選舉工作實施方案。XX組織、紀檢、民政三部門實施方案由XX黨工委文件《關于認真做好XX村級組織換屆選舉工作的通知》（平工文[201*]37號）統(tǒng)一印發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村。

四、召開了動員會。為擴大宣傳，營造氛圍，將本屆村級組織換屆選舉工作的相關要求，政策法規(guī)，業(yè)務知識等傳達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村以及各相關人員，XXXX于10月11日上午在XX管委會會議室召開了村級組織換屆選舉工作動員會。會上，XX組織、紀檢、民政部門負責人分別宣讀了各自的實施方案，XX紀工委書記作了動員講話。

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小沙鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作進展情況的匯報

為了確保搞好今年村“兩委”換屆工作，鎮(zhèn)黨委、政府結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項準備工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

一、基本情況

小沙鎮(zhèn)轄6個社區(qū)7個村，共有6520戶，總人口16582人。7個黨總支，42個黨支部，在冊黨員1029人。其中建村制黨員574

人，村級黨14個。

共有村兩委班子36人，其中村支委班子31人，村民委員會班子30人，其中13名成員為交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周歲以上的有5人，占16%；35周歲以下的僅有2人，文化程度在中專以上的有13人，占42%。在30名村委會班子中，57周歲以上的有6人，占20%，35周歲以下的有3人；文化程度在中專以上的有8人，占27%；村級后備干部24名，平均年齡30歲，文化程度在大專以上的7名(其中3名是大

學生進社區(qū)),高中及中專的17名。

我鎮(zhèn)對社區(qū)（村）黨支部換屆選舉采用“二推一選”（即黨員民主推薦、群眾推薦測評、黨內民主選舉）的辦法。村民委員會換屆選舉由有選舉權的村民以無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。先進行社區(qū)（村）黨支部換屆，再進行村民委員會換屆。村民委員

會換屆選舉日統(tǒng)一定為201*年5月8日。二、前期準備工作

1、加強領導，準備充分。為高質、高效地完成好今年村“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做到早動員、早部署，精心組織，提前做了準備。為了確保工作的順利進行，先后召開黨政領導班子聯(lián)席會議，專題研究部署村級組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《小沙鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長、其他黨政領導為組員的換屆選舉工作領導小組，同時明確各班子成員對負責的村換屆工作進行直接領導，負總責。鎮(zhèn)黨委書記親自抓各項

工作的落實，多次到全鎮(zhèn)六個社區(qū)七個村督促檢查指導工作，掌握換屆工作的最新情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究處理，從而確保了對村級組織換屆選舉工作的領導。目前除增輝社區(qū)和毛峙村

存在不穩(wěn)定因素，其他社區(qū)換屆選舉都能夠平穩(wěn)行。2、深入聯(lián)系，責任落實。該鎮(zhèn)明確鎮(zhèn)黨委書記是換屆選舉工作的第一責任人，各管區(qū)區(qū)長是直接責任人。建立和落實鎮(zhèn)領導干部包片聯(lián)村的工作責任制，要求每個鎮(zhèn)領導班子成員具體聯(lián)系一個管區(qū)的換屆選舉工作，每名機關干部負責聯(lián)系1個社區(qū)（村），加強溝通聯(lián)系。深入所包村對社區(qū)（村）換屆選舉工作的指導。

4、宣傳到位，注意引導。村“兩委”換屆選舉涉及到家家戶戶，牽連到老老少少，時間短、任務重、政策性強、情況復雜，取得廣大選民信任支持，增強他們的參與意識，是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵環(huán)節(jié)。為此，我鎮(zhèn)始終把宣傳動員，激發(fā)選民參與民主選舉貫穿到整個工作的全過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。5、加大培訓，精心指導。為了做好村級組織換屆選舉工作，小沙鎮(zhèn)在工作中抓住重點，對整個換屆工作加強業(yè)務指導工作。全鎮(zhèn)參加兩委換屆的包村干部共60多人，為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，舉辦了一期由鎮(zhèn)全體機關干部共80多人參加的培訓班，集中學習《組織法》及修訂后的《山東省村委會選舉辦法》等法律法規(guī)，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

6、嚴格程序，把好關口。村“兩委”換屆選舉工作具有較強的法律性，為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，

掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆選舉前，我鎮(zhèn)已做好黨員民主測評及黨員星級管理，鎮(zhèn)黨委把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，積

極引導他們依法循章參加競選。

三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，鎮(zhèn)黨委將嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，我鎮(zhèn)將采取固定票箱集中投票，并輔助流動票箱，集中投票場所設秘密寫票處。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。在選舉中，每一階段都按法定程序和法定時間嚴格執(zhí)行，對于一些影響、干擾和破壞選舉工作的行為，按情況、分類別，把握界限，進行及時糾正。對個別惡意破壞選舉的行為

進行嚴肅查處，保證了選舉工作的順利進行。三、存在問題及不安定因素

通過前期摸排調查發(fā)現(xiàn)換屆選舉中還存在一些不可忽視的問題，主要有：

⑴部分村干部年齡老化，文化水平偏低，思想也較陳舊、不適應于新形勢下的農村工作要求，思路不開闊，方法無創(chuàng)新，在一定程度上阻礙了村級經(jīng)濟的發(fā)展。

（2）部分后備干部的條件和人數(shù)與黨員和群眾的意愿可能會有一定的出入，造成有青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象；

通過調查走訪，部分村村民對參與村委會換屆缺乏熱情，不配合、不參與選舉工作，可能阻礙選舉工作順利開展。目前我鎮(zhèn)二個社區(qū)存在可能影響選舉的不安定因素。

（一）增輝社區(qū)：增輝社區(qū)由光輝和峙岙塘兩個村組成，由于兩個經(jīng)濟合作社的收入差異較大，干部之間相處不是很融洽。特別是原來的峙岙塘要有漁業(yè)村、增光、團結三個小村合并而成，再加上現(xiàn)在的工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設，群眾想進入村兩委比較迫切，

可能會影響村級換屆選舉。

（二）濱海社區(qū)毛峙村：由于在上次換屆競爭比較激烈，干部之間的團結受到一定的影響，工作難以形成合力。同時原來毛峙村的黨員，村民民主意識較強，而該村又沒有合適的人選，因此

本次換屆情況比較復雜。四、下一步工作的打算

1、認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題，把握和引導好黨員和選民正確行使自己的權利，切實擔負起選舉的責任。我鎮(zhèn)換屆選舉工作指導委員會及其辦公室要加強對換屆選舉工作的檢查與指導，要經(jīng)常深入一線，隨時掌握工作動態(tài)，及時研

究改進工作措施，把握好全局，堅決負起責任。

2、認真做好社區(qū)黨組織和村民委員會選舉工作。目前，我鎮(zhèn)精心組織，周密安排。要按照《村兩委換屆選舉工作規(guī)程》，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)定的標

準一點不降低，確保選一個，成功一個。

3、對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工

作。

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