第二階段工作小結(jié)

玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”

工作匯報

中共玉奇喀特鄉(xiāng)委員會玉奇喀特鄉(xiāng)人民政府（201*年12月30日）

自開展“長治久安大宣教活動”以來，玉奇喀特鄉(xiāng)黨委、政府全面貫徹落實縣委、政府的安排部署，結(jié)合實際，及早謀劃，健全機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，周密部署，廣泛宣傳動員，全方位、廣角度、多層次迅速啟動“長治久安大宣教活動”，并取得了階段性成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法

（一）建立健全組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府把“長治久安大宣教活動”作為當前一項必須完成的重大政治任務來抓，將此項工作納入重要議事日程，超前謀劃，精心組織，周密部署。一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管副職為副組長，其他黨政領(lǐng)導、站（所）長、村（場）負責人為成員的“長治久安大宣教活動”領(lǐng)導小組，設立了領(lǐng)導小組辦公室，并從政法辦、民宗辦、統(tǒng)戰(zhàn)辦、精神文明辦抽調(diào)政治素質(zhì)好、綜合能力較強、熟悉統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作的10余名干部全程負責辦公室日常工作。同時結(jié)合工作實際，配備了2臺電腦、1臺打印機、2套辦公桌椅等辦公設備，確�；顒釉鷮嵱行蜷_展。二是層層召開動員大會，按照橫向到邊，縱向到底的要求，對各項工作進行了動員部署，與各村（場）、站（所）、學校、清真寺分門別類簽訂了“長治久安大宣教活動”責任書，督導各村（場）與農(nóng)戶簽訂責任書，確保任務、責任到人。三是建立工作例會制度，并嚴格按照制

度要求，定期組織相關(guān)人員召開例會，對工作中存在的問題、形勢動態(tài)、鄉(xiāng)情民意等，認真分析判斷當前情況，討論研究下一步工作目標任務及方法。同時制定了學習、教育、通報、督查、總結(jié)、信息報送等制度，以保證各項工作規(guī)范有效開展。四是抽調(diào)得力干部與縣下派工作隊成員組成3個督查組，深入各村（場）、站（所）、學校督促檢查檔案資料，活動開展情況等，對開展不好的單位，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)給予通報批評，并派專人進行現(xiàn)場指導改正。五是分別在各村（場）安排1名鄉(xiāng)領(lǐng)導和1名國家干部組成“長治久安大宣教”指導組，全程指導各村（場）開展各項活動，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時上報鄉(xiāng)宣教辦，并制定整改落實措施，確保各個階段工作規(guī)范進行。

（二）嚴密制定專項方案。由鄉(xiāng)宣教辦牽頭，會同統(tǒng)戰(zhàn)民宗、文化、綜治、信訪辦、民政、教育、經(jīng)濟發(fā)展等辦公室及相關(guān)站（所），分別按照《玉奇喀特鄉(xiāng)關(guān)于深入開展“長治久安大宣教活動”實施意見》文件要求，結(jié)合自身工作實際情況，分別制定了《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”村“兩委”班子換屆實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”整治非法宗教活動“百日”專項工作實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”重點區(qū)域整治專項工作實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”“三下鄉(xiāng)”活動實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”“科技之冬”活動方案》《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”做好基層化解排查工作實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”幫扶行動實施方案》、《玉奇喀特鄉(xiāng)“長治久安大宣教活動”面對面宣傳教育專項行動實施方案》等一系列切實可行的專項工作實施方案，將任務細化到人，確保了“長治久安大宣教活動”各項工作扎實有效推進。

（三）加強宣傳培訓工作。一是鄉(xiāng)黨委安排民間藝人與文化站干部組成文藝宣傳隊，在全鄉(xiāng)各村開展文藝宣傳活動12場次。指定專人每天早、中、晚三個階段集中播放1小時，對活動意義、精神及各類宣傳材料進行宣傳，累計每個村播放廣播50小時50次。二是結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、“科技之冬”等活動，利用巴扎天、周末等人員較為集中的區(qū)域，運用宣傳車散發(fā)宣傳單、廣播對活動重點宣傳，累計出動宣傳車2輛20次。三是通過懸掛橫幅標語、粉刷墻體標語、發(fā)放宣傳資料，組織板報比賽、演講比賽、召開座談會，村民大會等宣傳形式強化教育引導，確保群眾對“長治久安大宣教活動”的理解、支持和配合。截至目前共懸掛宣傳橫幅150余條，張貼宣傳標語1450余張，粉刷墻體標語50條，編印發(fā)放宣傳資料1201*余份，宣傳材料匯編230本，開展“面對面”宣講大會16場次，受教育群眾達到6.5萬余人次，已成功舉辦了板報展和演講比賽、并進行了表彰。四是組織各村（場）負責人、駐村干部、治保主任、專注宣講員、辦公室工作人員等135人進行了專項培訓。分批次、分層次舉辦培訓班6期。

（四）扎實開展學習教育。一是制定切實可行的學習計劃。確定鄉(xiāng)機關(guān)干部每周一、周三、周五為集中學習日，各村（場）每周二、四為集中學習日，要求鄉(xiāng)領(lǐng)導干部、指導組成員全部參與各村（場）集中學習，采取實名考勤制度，嚴禁集中教育時不參加學習。二是結(jié)合整治非法宗教活動“百日”專項工作，精心準備了《黨的民族宗教政策》、《宗教事務條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》及相關(guān)規(guī)章制度和村規(guī)民約、《關(guān)于界定非法宗教活動的意見》、《村規(guī)民約》、《新疆三史》和田、喀什三起暴力恐怖案件等學習材料，并制定了切實可行的學習計劃，明確了學習時間、學習內(nèi)容、學習對象、考核辦

法，確保了集中學習教育階段取得實效。三是狠抓“六類”重點人員和“十二種”人員集中教育工作，采取集中教育與進村入戶宣傳教育相結(jié)合的形式，由政法辦、派出所、司法所、統(tǒng)戰(zhàn)民宗辦分門別類的進行集中教育。四是尤其重視青年教育，特別是針對一些思想活躍人員、不務正業(yè)人員、由過去不良變“好”人員（過去經(jīng)常喝酒鬧事、賭博、嫖娼、吸大麻等不良陋習，現(xiàn)在突然改掉過去不良陋習變“好”，并開始做禮拜等人員）、裝瘋賣傻人員（醫(yī)學上未界定是精神患者）等，實行派出所、村（場）、十戶聯(lián)防、家庭“四位一體”責任聯(lián)帶的幫教轉(zhuǎn)化。建立完善的幫教管控檔案，做到一人一檔；細化幫教轉(zhuǎn)化任務、責任，做到了一周一見面、每半月一座談、一月一回訪。

（五）整治非法宗教活動“百日”專項工作深入推進。一是迅速成立了領(lǐng)導小組，及時召開動員會議學習領(lǐng)會文件精神，對整治非法宗教活動專項工作進行了詳細安排部署，指導制定了符合要求、符合實際、切實可行的實施方案，并與各村（場）簽訂了《玉奇喀特鄉(xiāng)整治非法宗教活動“百日”專項工作責任書》。二是及時制定了學習計劃，準備了學習資料，指導建立健全各村（場）專項行動工作領(lǐng)導小組和實施方案，細化工作任務及責任，建立健全《村民公約》、社會承諾、宗教人士承諾等相關(guān)制度。確保專項行動工作任務明確、職責清晰，為各項工作順利開展提供了組織保障。三是建立健全了專項治理工作制度，組織村（場）負責人、業(yè)務骨干進行了專題培訓，層層召開了專項治理工作動員大會，并通過廣播、懸掛橫幅、制作宣傳板報、集中教育、座談討論、領(lǐng)導干部做形勢報告等豐富多彩的宣傳形式強化教育引導，確保群眾對整治非法宗教活動“百日”專項工作的理解、支持和配合。四是成立摸排小組，以調(diào)研、走訪入戶調(diào)查的形式，按照“村不漏戶，戶不漏人”的原

則，對照上級下發(fā)的摸底排查表進行了全面排查，并逐一登記造冊，共登記清真寺做禮拜2772人，奇裝異服1人，戴面紗5人，45歲以下留胡須5人，女洗尸員61人，有宗教學識無宗教教職人員90人，地下學經(jīng)人員48人，地下講經(jīng)人員3人，有朝覲意向人員40人，朝覲歸國人員39人，申請組團朝覲40人，參加零散朝覲1人，非法念尼卡1人，重點監(jiān)控32人。四是分層次、分批次組織黨員干部、“四老人員”、宗教人士、寺管會成員、女洗尸員、有宗教學識無宗教教職人員、朝覲歸國人員、有朝覲意向人員等進行了培訓教育。五是設立了舉報電話。落實獎勵機制，鼓勵廣大干部群眾自覺揭發(fā)非法宗教活動，有效凈化了社會環(huán)境、遏制非法宗教活動，形成非法宗教活動人人喊打的良好局面。

（六）扎實做好村“兩委”換屆選舉準備工作。一是組建領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，成立了玉奇喀特鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組，下設綜合組、宣傳組、紀律檢查組、指導組等4個工作小組，明確各工作組的工作職責、專人負責，集中時間、人力及經(jīng)費保障，保證選舉工作的順利進行。二是結(jié)合“長治久安大宣教活動”，加大宣傳力度，引導群眾，夯實換屆選舉工作的群眾基礎(chǔ)。各村充分利用廣播、標語、村民大會等多種形式，把“長治久安大宣教活動”及兩委換屆宣傳工作做到人人皆知，家喻戶曉，使選民的法律意識、參選積極性空前高漲，為村“兩委”換屆選舉圓滿完成夯實了思想基礎(chǔ)。三是強化培訓，全面掌握換屆選舉工作的業(yè)務知識，提高工作效率。為保證能指導、幫助、監(jiān)督好村“兩委”換屆選舉工作的開展，鄉(xiāng)黨委、政府認真組織進行培訓，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。四是加強村級財務公開，認真組織做好村級財務清理和村民委員會成員任期

屆滿離任審計工作。為確保村“兩委”換屆選舉工作有序推進，由鄉(xiāng)紀檢、財政、農(nóng)經(jīng)等部門抽調(diào)干部，組成財務審計組，在換屆領(lǐng)導小組的指導下，對上屆村“兩委”班子任期內(nèi)的財務進行全面審計，清產(chǎn)核資。重點加大對群眾反應強烈、村務公開不全面、理財制度不健全的村的審計力度。并通過村務公開欄、發(fā)放宣傳單和會議傳達等形式，及時、全面、真實地公開村級財務，讓黨員群眾信服，消除干群誤會隔閡，還干部一個清白，給群眾一個明白。五是排查化解矛盾糾紛，維護社會政治穩(wěn)定。結(jié)合“長治久安大宣教活動”，在村級兩委換屆選舉期間，由信訪辦、司法所、綜治辦等組織工作人員組成摸排小分隊，對可能出現(xiàn)的信訪問題或矛盾糾紛，及時進行排查化解，將上訪苗頭化解在萌芽狀態(tài)，有效維護了社會政治大局穩(wěn)定。

二、下一步工作打算

下階段我鄉(xiāng)將扎實開展大學習、大宣傳、大教育工作。一是進一步加強黨員干部群眾的學習教育工作，深入開展集中學習活動。二是以“十個”起來為出發(fā)點，廣角度、多層次、全方位大力營造輿論宣傳氛圍。三是按照“四清四知四掌握”內(nèi)容要求，組織工作人員在全鄉(xiāng)矛盾糾紛深入開展拉網(wǎng)式大排查，對排查出的矛盾糾紛及信訪問題及時進行化解。四是積極開展元旦慰問大幫扶行動，為貧困戶、孤寡老人、傷殘人員等送去黨的關(guān)懷和溫暖。四是開展“科技之冬”、“三下鄉(xiāng)”等活動，使群眾切身感受到大宣教活動帶來的實際成果。五是開展非法宗教活動清理整頓，對走訪排查出的情況認真梳理和分析，查找原因，研究對策，全面開展清理整頓工作。

擴展閱讀：第二階段工作小結(jié)

開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓

活動工作小結(jié)

按照縣教育局和鄉(xiāng)黨委干部作風教育整頓活動第二階段工作安排，結(jié)合我校實際，我校認真開展了查找問題階段的各項工作�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、認真查找問題

根據(jù)我校第一、二階段活動安排要求，我校全體教職工對照各自職能職責工作目標任務，通過多種形式，找準思想工作作風方面存在的突出問題。征求意見建議，同時結(jié)合開展教育教學業(yè)務工作，召開座談會，交流談心、走訪調(diào)研，廣泛了解家長、學生等對學校工作的期望、呼聲和各種意見建議。為進一步深入分析研究，明確改進方向，提出改進措施，做好了充分準備。

二、認真開展評查

我校教職工結(jié)合各自業(yè)務工作要求，都認真開展了以“五查五看”為主的評查活動。通過評查，我校教職工都基本樹立了牢固的政治觀念，認真貫徹落實教育方針政策，嚴格執(zhí)行政治紀律，絕對不能出現(xiàn)漠視群眾利益違背組織原則的現(xiàn)象；全體教師大局意識增強，服從于大局，全校上下保持一盤棋的良好局面，杜絕任何形式的本位主義，杜絕任何陽奉陰違、頂風違紀等現(xiàn)象；學校領(lǐng)導和教職工進一步夯實了工作作風，認真履行工作職責，嚴格廉潔從政，嚴格執(zhí)行各項紀律要求，杜絕了上下班紀律不嚴格，因工作責任不夠明確清晰而拖拉的現(xiàn)象。認真開展批評和自我批評，圍繞學校教育教學發(fā)展，為學生為學校做了多少工作，等主題進行廣泛討論，每位教職工都分別寫出了自查材料，存在的主要問題，大致有以下幾個方面：

1、工作紀律性不強。部分教職工在工作紀律方面仍有上班遲到、早退、中途溜號現(xiàn)象，雖制訂了簽到制度，并再三強調(diào)簽到紀律，補充完善規(guī)章制度，但仍有個別教職工想方設法鉆空子，千方百計逃避制度的約束，還有極個別教職工工作狀態(tài)差，工作完成之余干私活、辦私事。

2、工作作風不實。部分教職工對于職責范圍內(nèi)的工作抓得不緊，對于教育局或中心校布置的工作落實得不好，不想多做事，不能按時保質(zhì)保量的完成任務。工作的積極性和主動性不強，在履職盡責方面存在顧此失彼、重此輕彼等問題。

3、政策、業(yè)務水平不高。部分教職工平時對學習認識不足，疏于學習，或?qū)W習走過場、圖形式，未做到仔細鉆研，從而對政策領(lǐng)會不透，精神把握不準，業(yè)務水平不高，遇事臨時處置不當，造成工作的被動。

4、學習不夠深入。部分教職工雖然堅持了學習制度，保證了學習時間和內(nèi)容，但往往在學習過程中偏重于思想政治、普遍性的法律法規(guī)的學習。而對于業(yè)務內(nèi)容學習，則通常采用自學的方式，個別教職工學習感覺簡單、枯燥，還有空對空的感覺。極個別自我約束力差的教職工學習起來圖應付、走過場；學習與實際運用脫節(jié)，沒有把學習與工作結(jié)合起來，工作時不善于運用學習的知識分析、解決問題。三、結(jié)合實際深刻剖析在對照檢查、自我剖析工作中，學校領(lǐng)導、教職工一視同仁，靜下心來“閉門思過”，大力開展批評與自我批評，深刻剖析不走過場。講問題一針見血，提意見直言不諱。既查找存在的問題及其表現(xiàn)，又深挖思想意識上的根源。我校要求教職工在自我剖析中要做到四個“必須”。一是必須突出“五查五看”。即：查思想作風，看宗旨意識強不強；查工作態(tài)度，看工作標準高不高；查精神狀態(tài)，看工作推進力度大不大；查工作紀律，看遵章守紀好不好；查廉潔自律，看自我要求嚴不嚴。二是必須認真對照自己思想、工作、生活、紀律等方面的實際，深挖根源，查找不足，同時結(jié)合本校存在的問題和不足，提出整改措施和建議。三是全體教職工必須寫出不少于1500字的剖析材料，并交學�；顒愚k公室。四是必須按照教職工人人口頭剖析，分管領(lǐng)導逐一幫助，主要領(lǐng)導給予指點的方式進行剖析。四、針對問題落實整改

針對對照檢查中查出的問題，我校以學生滿意不滿意、高興不高興、答應不答應為出發(fā)點，結(jié)合實際，迅速制訂了整改措施。一是努力加強學習，提升綜合素質(zhì)；二是切實轉(zhuǎn)變作風，狠抓工作落實；三是強化宗旨意識，努力為民服務；四是加強內(nèi)部管理，樹立良好形象。

201*年4月27日

開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”

集中教育整頓活動工作小結(jié)

馬壁小學

201*年4月27日

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