中小學(xué)校六城聯(lián)創(chuàng)措施與方法

宋崗小學(xué)開展六城聯(lián)創(chuàng)措施與方法

在新蔡縣六城聯(lián)創(chuàng)指揮部及辦公室組成人員領(lǐng)導(dǎo)下，指揮部下設(shè)全國(guó)文明縣城、國(guó)家園林縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、國(guó)家級(jí)生態(tài)縣、全國(guó)雙擁模范縣、全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)縣6個(gè)創(chuàng)建專業(yè)工作組。

根據(jù)省、市、縣、鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)籌安排和具體要求，及時(shí)召開“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全校開展“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行總體安排�？h要求創(chuàng)建活動(dòng)堅(jiān)持以人為本的理念，將創(chuàng)建活動(dòng)納入全縣“打造生態(tài)水城、建設(shè)仁義之鄉(xiāng)”總體戰(zhàn)略進(jìn)行重點(diǎn)部署，通過創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌抓好中心城區(qū)、小集鎮(zhèn)、新型農(nóng)村社區(qū)、城鄉(xiāng)綠地系統(tǒng)、園林設(shè)施、旅游景點(diǎn)、生態(tài)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，力爭(zhēng)早日建成生態(tài)宜居水城。

我校為全面吹響“六城聯(lián)創(chuàng)”號(hào)角，利用廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語和條幅等形式，多渠道、多角度、多層次宣傳開展“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。同時(shí)，以“營(yíng)造氛圍、督促檢查、激勵(lì)獎(jiǎng)懲”為工作職能，使“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)扎實(shí)、深入、有序開展。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)。充實(shí)了六城聯(lián)創(chuàng)指揮人員，明確6個(gè)工作組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)督促開展各項(xiàng)工作。和鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任部門相應(yīng)建立聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作聯(lián)絡(luò)、反饋制度，在全縣上下形成了職能部門既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又互相協(xié)調(diào)、共同促進(jìn)的工作格局。

細(xì)化責(zé)任制度建設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化了“包路段”、“門前五包”等

各項(xiàng)工作職責(zé)，通過開展定期研究、檢查評(píng)估、督查督辦、座談交流、總結(jié)匯報(bào)等工作，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，研究解決問題，做好查漏補(bǔ)缺工作，有力促進(jìn)創(chuàng)建工作的全面落實(shí)。

深化宣傳制度建設(shè)。采取各種宣傳手段和靈活多樣的形式，廣泛宣傳各類創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高學(xué)生和全鄉(xiāng)市民的知曉率、參與率。充分發(fā)揮宣傳單、黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳櫥窗、戶外廣告等宣傳陣地和宣傳手段，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

優(yōu)化督辦制度建設(shè)。建立六城聯(lián)創(chuàng)定期督查通報(bào)和點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)懲制度，定期召開創(chuàng)建工作匯報(bào)會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)，通報(bào)進(jìn)展情況，解決難點(diǎn)問題。同時(shí)，將督查通報(bào)情況列入各科室工作績(jī)效考評(píng)，實(shí)行專項(xiàng)表彰。

擴(kuò)展閱讀：楊合街道中小學(xué)校幼兒園保衛(wèi)人員管理實(shí)施辦法

關(guān)于印發(fā)《楊合街道中小學(xué)校幼兒園保衛(wèi)人員管理實(shí)施辦法》的通知

各中小學(xué)校、幼兒園：

為切實(shí)加強(qiáng)我街道中小學(xué)校、幼兒園保衛(wèi)人員的管理，維護(hù)校園正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，建立起一支“素質(zhì)高、責(zé)任強(qiáng)、管理好、工作實(shí)”的學(xué)校安全保衛(wèi)隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)校園及周邊安全防范工作的意見》的通知要求，結(jié)合本街道的實(shí)際情況，特制訂《楊合街道中小學(xué)校幼兒園保衛(wèi)人員管理實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

楊合街道教育局二0一二年二月十日

楊合街道中小學(xué)校幼兒園保衛(wèi)人員

管理實(shí)施辦法

為加強(qiáng)和規(guī)范我街道中小學(xué)校、幼兒園保衛(wèi)人員的監(jiān)督與管理，嚴(yán)格工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，提高保衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，以切實(shí)維護(hù)好校園的安全，保障廣大師生人身和財(cái)產(chǎn)安全及正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)校園及周邊安全防范工作的意見》（江綜治委[201*]26號(hào)）的通知精神，特制訂本實(shí)施辦法。

一、保衛(wèi)人員聘用條件

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能做好本職工作；有全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，樂于奉獻(xiàn)，敢于負(fù)責(zé)，敢于同一切違紀(jì)違規(guī)的行為作斗爭(zhēng)，吃苦耐勞，不怕犧牲，能妥善處理突發(fā)事件。

2、自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，模范地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正，無違法犯罪記錄。

3、身體健康且非傳染性疾病帶菌者，具有保衛(wèi)人員一般身體體能，退役士兵、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

4、男性，身高160cm以上，年齡在50周歲以下。5、具有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、校園保衛(wèi)人員必須經(jīng)崗前和崗后的勤務(wù)培訓(xùn)，充分了解自己崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握嚴(yán)格管理、文明執(zhí)勤的工作方法，熟悉和掌握處置學(xué)校、幼兒園各類突發(fā)事件應(yīng)急工作的正確應(yīng)對(duì)措施和方法，并經(jīng)公安部門培訓(xùn)合格，取得保衛(wèi)人員證后，方可上崗執(zhí)勤。

2、熱愛門衛(wèi)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情工作，當(dāng)班、執(zhí)勤時(shí)，必須統(tǒng)一著裝上崗，佩戴執(zhí)勤牌，姿態(tài)端正，提高警惕，堅(jiān)守崗位。

3、不得遲到、早退，按時(shí)上下班，交接班時(shí)，必須兩人同時(shí)巡查校園及各場(chǎng)室一遍，并當(dāng)面將當(dāng)班情況交接清楚，在值班登記本上記錄和簽字，發(fā)現(xiàn)安全隱患由白天值班人員向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)班用餐嚴(yán)禁飲酒且嚴(yán)禁酒后上班。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)管理規(guī)定，認(rèn)真做好來訪人員的驗(yàn)證、登記；注意進(jìn)出人員、車輛及攜帶貨物情況，防止不法分子混入校內(nèi)作案，防止事故的發(fā)生，確保校內(nèi)師生人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

5、加強(qiáng)校園的巡查監(jiān)控工作。在上、放學(xué)時(shí)段和重要路段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序。非巡查校園時(shí)間必須密切注視校園監(jiān)控系統(tǒng)各監(jiān)控點(diǎn)的視頻畫面情況，以確保校園的安全。

6、配合學(xué)校做好防火、防盜、防震、防破壞、防治安災(zāi)害事故等工作，注意收集校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息，發(fā)現(xiàn)

不安全隱患及時(shí)報(bào)告。

7、依法行使職責(zé)，堅(jiān)持文明用語，對(duì)進(jìn)出學(xué)校大門人員，要以禮相待，不得污言穢語，蠻橫粗暴，故意刁難。

8、保衛(wèi)人員每天工作8小時(shí)，實(shí)行24小時(shí)輪值制度，上班時(shí)不得接待親友，不得打瞌睡，不得干與勤務(wù)無關(guān)的事情；保衛(wèi)人員如有特殊情況必須有人頂班并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方能離開崗位。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

10、保衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、保衛(wèi)人員配備

學(xué)校保衛(wèi)人員數(shù)量是根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)校園及周邊安全防范工作的意見》的要求配備，結(jié)合本街道實(shí)際作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，各校（園）學(xué)校保衛(wèi)人員配備情況見下表（略）。

四、保衛(wèi)人員管理辦法1、人員招聘和錄用

學(xué)校保衛(wèi)人員由學(xué)校按照聘用條件要求招聘，收集招聘人員身份證、健康體檢證明及有關(guān)材料，填報(bào)《楊合街道中小學(xué)幼兒園保衛(wèi)人員錄用審批表》，送街道教育局審批同意后才能聘用。新招聘的保衛(wèi)人員試用期為兩個(gè)月，試用前由學(xué)校安排到公安部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格且取得上崗證后方可錄用。試用期滿，表現(xiàn)良好并取得上崗證者，由學(xué)

校直接聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為一年。合同期滿，工作表現(xiàn)良好者可續(xù)聘。

2、人員作息安排

學(xué)校保衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)輪值制，每人每天工作8小時(shí)，每周至少休息一天。幼兒園保衛(wèi)人員的作息時(shí)間由幼兒園結(jié)合本園實(shí)際自行制訂。

3、崗位職責(zé)考核

中小學(xué)、幼兒園保衛(wèi)人員統(tǒng)一由聘用單位管理，其崗位職責(zé)由聘用單位根據(jù)其考勤情況、執(zhí)行工作制度情況、服務(wù)水平等進(jìn)行考核。

4、人員經(jīng)費(fèi)

中小學(xué)、幼兒園保衛(wèi)人員經(jīng)費(fèi)全部由街道財(cái)政負(fù)擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30000元（參照派出所聘請(qǐng)治安隊(duì)員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，含工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、服裝費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資等），專款專用。保衛(wèi)人員經(jīng)費(fèi)先由學(xué)校墊付，每季度由街道教育局將各校（園）保衛(wèi)人員經(jīng)費(fèi)情況匯總報(bào)財(cái)政局，再由財(cái)政局劃撥到學(xué)校。

5、工資待遇

保衛(wèi)人員每月基本工資1500元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），并由聘用單位根據(jù)其月度崗位職責(zé)考核情況發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)每月為300元，考核合格者全額發(fā)放，考核不合格者當(dāng)月按50%發(fā)放。在簽訂合同期間，由聘用單位為保衛(wèi)人員統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有

關(guān)規(guī)定支付加班工資。試用期間，保衛(wèi)人員每月工資按1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

街道財(cái)政按每人每月2500元的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)拔給聘用單位，聘用單位在扣除每月工資、績(jī)效工資、購(gòu)買社保各項(xiàng)費(fèi)用和法定節(jié)假日加班工資、服裝費(fèi)后，剩余經(jīng)費(fèi)由聘用單位年終結(jié)算，根據(jù)保衛(wèi)人員年度崗位職責(zé)考核情況，作為獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放給保衛(wèi)人員；考核合格者全額發(fā)放，考核不合格者按剩余經(jīng)費(fèi)的50%發(fā)放。

6、人員辭退

保衛(wèi)人員因違法違紀(jì)或多次崗位職責(zé)考核不合格者，聘用單位可依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)街道教育局同意后予以辭退。保衛(wèi)人員如因特殊要辭職的，需提前一個(gè)月告知聘用單位，由各單位報(bào)送街道教育局審批，并對(duì)空缺人員依程序進(jìn)行招聘錄用。

五、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)江綜治委[201*]26號(hào)文的精神，學(xué)校保衛(wèi)人員年齡超過55歲且無參加過公安部門培訓(xùn)的需要辭退。各中小學(xué)校、幼兒園根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，于201*年1月1日前對(duì)有上述情況和不符合聘用條件及超出配額的現(xiàn)有保衛(wèi)人員予以辭退，辭退補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支。

2、在201*年1月1日前，各中小學(xué)校、幼兒園根據(jù)保衛(wèi)人員配額數(shù)對(duì)空缺人員依程序進(jìn)行重新招聘。對(duì)在崗且符合聘用條件的現(xiàn)有學(xué)校保衛(wèi)人員可優(yōu)先錄用，直接填報(bào)《楊合街道中小學(xué)幼兒園保衛(wèi)人員錄用審批表》，經(jīng)街道教育局審

批同意后重新聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》。

3、從201*年1月1日起，各中小學(xué)校的保衛(wèi)人員經(jīng)費(fèi)全部實(shí)行由街道財(cái)政供給，不得在學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)中列支。

4、各中小學(xué)校、幼兒園根據(jù)本校（園）實(shí)際情況，制訂保衛(wèi)人員崗位職責(zé)考核方案，于12月30日前送街道教育局審核備案。并要求在每月5日前將本單位保衛(wèi)人員上月度的崗位職責(zé)考核及工資發(fā)放情況報(bào)送街道教育局。

5、本實(shí)施辦法中未盡事宜，由楊合街道教育局負(fù)責(zé)解釋，自即日起施行。

楊合街道教育局二0一一年十二月二十日

附：《楊合街道中小學(xué)幼兒園保衛(wèi)人員錄用審批表》

友情提示：本文中關(guān)于《中小學(xué)校六城聯(lián)創(chuàng)措施與方法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，中小學(xué)校六城聯(lián)創(chuàng)措施與方法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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