靈秀社區(qū)矛201*年盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

靈秀社區(qū)居民委員會

靈秀社區(qū)201*年矛盾糾紛排查調(diào)處工作

總結(jié)

靈秀社區(qū)201*年矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領導下，社區(qū)兩委班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心，采取“抓隊伍、強素質(zhì)、搞服務、聚民心的”方法，緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛，發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設，真抓實干，初見成效，突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色，著力把社區(qū)建設成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”積極認真的做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，現(xiàn)將201*年申請矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下。一、建立機構(gòu)，成立領導小組

年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責，實施方案。一年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效地維護了社會穩(wěn)定。積極倡導居民和共建單位開展爭當文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明

靈秀社區(qū)居民委員會

單位活動，設立了消防、綜治、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄，通過教育引導，提高了居民素質(zhì)。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處維穩(wěn)組的建立

由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復雜，為更好地做好排查調(diào)處工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，決定成立了維護穩(wěn)定工作領導小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領導小組，每月下到轄區(qū)單位進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處，所有社區(qū)群眾在遇相關情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻。

三、建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度

及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行研究，討論。專職調(diào)不斷的加強調(diào)解業(yè)務知識和調(diào)解能力的自學提高，通過學習提高了綜合素質(zhì)，更好的開展人民調(diào)解工作。

四、認真進行矛盾糾紛摸排，矛盾調(diào)處成功率較高。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中，專職調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理、講法律，使情、法、理有機地結(jié)合，達到化解糾紛的目的，并耐心、細致、公正的進行調(diào)處，化解了

靈秀社區(qū)居民委員會

多起矛盾糾紛、積怨，調(diào)處成功率達90%。以上。

五、一年來矛盾糾紛排查調(diào)處情況

1、一年來社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛共5起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。

2、成功的的調(diào)處了靈秀小區(qū)200余人與物業(yè)管理公司因為飲用水污染的糾紛，阻止了200余人的群體性上訪事件。

六、存在的不足

1、由于社區(qū)組建不久，對轄區(qū)成員單位的情況有待進一步的了解和掌握。

2、社區(qū)轄區(qū)單位主要是商住小區(qū)比較多，主要的矛盾糾紛還是鄰里糾紛和居民與物業(yè)公司的糾紛多，調(diào)處起來相當?shù)暮脮r和費力。

3、因為企業(yè)改制產(chǎn)生的矛盾糾紛社區(qū)實在是沒有能力化解。

七、明年工作打算

1、一如既往的做好宣傳教育工作，利用各種宣傳方式進行宣傳。

2、做好矛盾糾紛的排查工作，爭取把矛盾糾紛控制在社區(qū)范圍內(nèi)，不擴大，不上交。

3、加強和社區(qū)成員單位之間的溝通交流，在第一時

靈秀社區(qū)居民委員會

間掌握矛盾糾紛發(fā)生和產(chǎn)生情況和原因。

4、做好和改制企業(yè)的溝通交流，及時掌握動向，做好安撫工作，盡量減少上訪人數(shù)和次數(shù)。

總之，靈秀社區(qū)會認真、細致、深入的排查調(diào)處各種矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率，足進社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，為創(chuàng)建平安鹿城，和諧鹿城做出應有的能力，爭取在明年的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中繼續(xù)努力，更上一個新的臺階。

靈秀社區(qū)綜治委員會

201*年10月20日

擴展閱讀：靈秀社區(qū)201*年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護社會穩(wěn)定工作情況匯報

靈秀社區(qū)綜治委員會

靈秀社區(qū)201*年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處

及維護社會穩(wěn)定工作情況匯報

201*年春節(jié)將至，為確保社會穩(wěn)定，使人民群眾過上一個安全、穩(wěn)定、祥和的春節(jié)，我社區(qū)把維護社會穩(wěn)定工作作為當前首要任務抓緊、抓好、抓實。具體做法如下：

一、加強組織領導、切實增強責任感和緊迫感，高度重視并做好維護社會穩(wěn)定工作

接鎮(zhèn)政府通知后，我社區(qū)及時成立了以社區(qū)書記主任為組長，副書記和分管綜治工作的副主任為副組長，社區(qū)其他工作人員為成員的201*2年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護社會穩(wěn)定工作領導小組，召開了維護社會穩(wěn)定工作會議，要求轄區(qū)內(nèi)13家成員單位以“三個代表”重要思想為指導，充分認識做好社會穩(wěn)定工作作為平安鹿城建設、構(gòu)建和諧社會的重要性。從講政治、講大局出發(fā)抓緊抓好此項工作。

二、強化責任，嚴格落實值班制度

要求社區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行好24小時值班制度，對單位及居民反映的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行詳細登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,社區(qū)調(diào)處未果的報上一級相關部門。對各成員單位，要求明確責任人，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及重大矛盾糾紛隨時匯報，確保信息暢通。

三、認真排查調(diào)處矛盾糾紛，及時消除影響社會穩(wěn)定的突出隱患

靈秀社區(qū)綜治委員會

按照“及時排查，各負其責，工作在前，預防為主”的原則，對成員單位可能存在的矛盾糾紛、進行徹底的排查，重點做好影響社會不穩(wěn)定因素摸清底數(shù)工作，并及時介入，做好調(diào)處化解，確保各類矛盾糾紛和影響社會不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。對排查出的重大矛盾糾紛實行領導包案和責任人制度，我社區(qū)201*年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護社會穩(wěn)定工作領導小組于1月8日對社區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進行了排查，經(jīng)排查存在的矛盾糾紛及影響社會不穩(wěn)定因素主要是華力公司因企業(yè)改制，職工因為福利待遇經(jīng)常上訪的問題。

總之，我社區(qū)全力做好轄區(qū)內(nèi)節(jié)前維護社會有穩(wěn)定工作，明確領導責任制，認真抓好落實，真正體現(xiàn)出權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的良好格局。

靈秀社區(qū)綜治委員會二00一二年一月九日

友情提示：本文中關于《靈秀社區(qū)矛201*年盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，靈秀社區(qū)矛201*年盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《靈秀社區(qū)矛201*年盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/566692.html

• 上一篇：矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作總結(jié)
• 下一篇：社區(qū)矛盾糾紛工作總結(jié)