農(nóng)村調(diào)解工作總結(jié)

村調(diào)解工作總結(jié)

在鎮(zhèn)司法所的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神，圍繞“精彩世博、法治先行”主題活動，努力作到一般糾紛不出居委，矛盾糾紛不上交，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，堅持“調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。傳播各類法律知識宣傳，有效調(diào)解糾紛，合理化解矛盾，不斷提升居民的法律知識，確保一方平安。

村委會內(nèi)有常住居民4500多人，常住戶1000多戶，為了加強社區(qū)治安防范，保一方平安，建和諧社區(qū)，積極推動本村調(diào)解治理建設(shè)工作。

今年組織各類村民法律知識學(xué)習(xí)班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，受益200多人，每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一道挨戶向村民宣傳“五防”知識。

人民調(diào)解工作以維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧小區(qū)為切入點，堅持必須掌握主動，重點在預(yù)防的理念。祥和星宇居委會，建立了矛盾糾紛排查制度，充分發(fā)揮樓組長、志愿者，利用他們走防巡邏的時間對本小區(qū)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。他們即是樓組長、志愿者，同時又是矛盾糾紛信息員，通過經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意，掌握調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán)，提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責(zé)任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定的隱患，規(guī)范調(diào)解制度，使祥和星宇調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。

在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結(jié)合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調(diào)解程序。運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛。

調(diào)解委員會全年工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角，為居民創(chuàng)造一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗。

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人民調(diào)解工作總結(jié)

充分發(fā)揮民調(diào)組織、行政機關(guān)、司法機關(guān)在化解社會矛盾糾紛中的作用，全力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”調(diào)解工作體系，是一項事關(guān)全局、具有基礎(chǔ)性的重要工作。

一、立足實際，科學(xué)制定調(diào)解工作的新格局。堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧博野為目標(biāo)，以人為本、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織，努力實現(xiàn)人民調(diào)解員向各種矛盾糾紛的信息員、各種矛盾糾紛的調(diào)解員、各種法律法規(guī)政策的宣傳員的轉(zhuǎn)變。以此促進全縣三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的基本工作思路。二是群眾有事找民調(diào)、人民矛盾人民調(diào)的基本工作導(dǎo)向。三是以法律法規(guī)政策為依據(jù)，以實際情況為出發(fā)點，以雙方滿意為根本目的的基本工作原則,為實現(xiàn)“三個基本”，必須建立綜合部門，綜合協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各負其責(zé)，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解，即充分發(fā)揮作用，又互相銜接配合，綜合運用多種手段化解社會矛盾糾紛的工作機制。

二、立足進步，科學(xué)構(gòu)建調(diào)節(jié)工作的新機制

局機關(guān)本著書本知識實際化、外地經(jīng)驗本地化、本地經(jīng)驗發(fā)展化的做法，積極建立“協(xié)調(diào)聯(lián)運機制”、“法律意識

引導(dǎo)機制”、“糾紛信息評估機制”、“糾紛現(xiàn)場化解機制”、“糾紛排查監(jiān)督回訪機制”、“訴前必調(diào)機制”、“人才吸納機制”和“以案定補”八大機制，做到預(yù)警在先，苗頭問題早消化：教育在先、重點對象早轉(zhuǎn)化：控制在先，敏感時期早防范：調(diào)節(jié)在先，矛盾糾紛早處理。目前，在各個村委會調(diào)委會建立了學(xué)習(xí)、例會、排查、登記、回訪、培訓(xùn)、重大糾紛討論等7項制度，均達到了“五有”要求（人民調(diào)解委員會有標(biāo)識、印章、工作場所、記錄薄、統(tǒng)計臺帳）。

三、立足需要，科學(xué)規(guī)范調(diào)解人員的準(zhǔn)入制度我們在實際工作中嚴格把好“三關(guān)”即：選人、育人、用人。把好選人關(guān)，真正把那些愛民調(diào)、辦事公道、威信較高、具有一定法律政策水平的人選拔到調(diào)委會來，年齡成梯次結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)老、中、青結(jié)合，把好育人關(guān)，加強培訓(xùn)，盤活已有調(diào)解員的素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)，提高新任調(diào)解員的能力，以次適應(yīng)人民內(nèi)部矛盾覆蓋面的拓展及群眾法律意識日益增強的需要，把好用人關(guān)，落實待遇，激發(fā)調(diào)解員工作的熱情明確責(zé)任任務(wù)，增強調(diào)解員的責(zé)任感和使命感。

四、立足現(xiàn)實，科學(xué)保證農(nóng)村、社區(qū)民調(diào)工作的正常開展

面對農(nóng)村人口密集，人民所生活水平日益提高，矛盾

糾紛日益增強。根據(jù)農(nóng)村干部少人員多、防范不到位、經(jīng)費少、人員不到位、調(diào)解不到位這些情況。建立農(nóng)村調(diào)委會，并建立了“十戶調(diào)解員”制度是創(chuàng)新社會管理、加強人民調(diào)解、促進農(nóng)村和諧的新創(chuàng)舉，是農(nóng)村民調(diào)組織的延伸。今年上半年，由縣委政法委牽頭，縣司法局具體實施，133個村每10戶推舉一名有群眾基礎(chǔ)、有調(diào)解能力、辦事公道的人擔(dān)任調(diào)解員，共推選出5700多人，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民調(diào)委員會、村民調(diào)解組織和“十戶調(diào)解員”三級基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。還專門組織對“十戶調(diào)解員”進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律知識、涉農(nóng)政策法規(guī)、調(diào)解技巧等，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依照法律、政策搞好民事調(diào)解的水平。做好民調(diào)工作必須提高社區(qū)民調(diào)干部的素質(zhì)，增加社區(qū)干部的比例，加大社區(qū)經(jīng)費的調(diào)配。我縣農(nóng)村人民調(diào)解組織通過堅持不懈的工作，將大量糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，成為維護社會穩(wěn)定最有力的第一道防線。

當(dāng)前，我縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展，經(jīng)濟社會生活中仍存在不少隱患和矛盾，影響社會穩(wěn)定的不確定因素增多。人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出數(shù)量趨多、主體多元、性質(zhì)復(fù)雜、處理難度加大的新特點。構(gòu)建“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系，正是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、解決新問題的迫

切需要，對于實現(xiàn)工作重心下移，把各類矛盾化解在基層、化解在當(dāng)?shù)�、化解在萌芽狀態(tài)，具有重要意義。

構(gòu)建“三位一體”社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系，必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，要加強調(diào)解組織建設(shè)，強化調(diào)解職能，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。要教育廣大干部群眾牢固樹立和諧理念，切實把調(diào)解作為處理矛盾糾紛的首選方式。人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解在各地都有不同程度的探索和實踐。及時發(fā)現(xiàn)體系建設(shè)中面臨的新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷探索做好調(diào)解工作的規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作，把各項調(diào)解工作往深里做、往實里做，為做好社會矛盾糾紛調(diào)處工作，促進我縣更快更好發(fā)展、構(gòu)建“和諧博野”作出應(yīng)有的貢獻。

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