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阿克蘇市工商聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年實施方案201*-4-2

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阿克蘇市工商聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年實施方案201*-4-2

阿克蘇市工商聯(lián)“作風(fēng)建設(shè)年”活動

實施方案

為切實抓好阿克蘇市的作風(fēng)建設(shè),根據(jù)市委、市政府《“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案的通知》文件精神,結(jié)合我會實際制定如下實施方案。一,指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,執(zhí)照區(qū)衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》要求,緊密結(jié)合監(jiān)督所干部和黨員的思想實際,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨員作風(fēng)建設(shè),以"規(guī)范執(zhí)法,提高質(zhì)量,增強效率"為主題,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧管理關(guān)系放在第一位,探索建立衛(wèi)生監(jiān)督管理的長效機制,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和水平,增強工作效率,使監(jiān)管工作更加貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民群眾的需求.二、目標(biāo)重點

通過作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,努力實現(xiàn)“三個規(guī)范”、“三個強化”、“三個加強”、“三個提高”和“三個滿意”的目標(biāo)和“五個重點”。1、“三個規(guī)范”:規(guī)范執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法程序,規(guī)范技術(shù)操作。2、“三個強化”:強化執(zhí)法意識,強化責(zé)任意識,強化服務(wù)意識。3、“三個加強”:加強職業(yè)道德教育,加強法律知識培訓(xùn),加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

4、“三個提高”:提高執(zhí)法質(zhì)量,提高工作效率,提高隊伍聲譽。5、“三個滿意”:各級政府滿意,管理相對人滿意,人民群眾滿意。(一)思想作風(fēng)方面:要著力解決思想不夠解放、觀念保守陳舊、自滿自足、不思進取、創(chuàng)新意識不強、工作落實不到位等問題,教育和引導(dǎo)監(jiān)督員正確認(rèn)識新形勢、新要求、新挑戰(zhàn),增強責(zé)任感和緊迫感,增強宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識,自覺把“立黨為公,執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法監(jiān)督和日常工作中。

(二)學(xué)風(fēng)方面:要著力解決學(xué)習(xí)不主動、不愿學(xué)、不善學(xué)、不聯(lián)系實際學(xué)、不轉(zhuǎn)化和運用學(xué)習(xí)成果等問題,進一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動,引導(dǎo)監(jiān)督員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,突出監(jiān)管實務(wù)取向和講求實效原則,大力開展政治理論學(xué)習(xí)研討、崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽,推進隊伍專業(yè)化建設(shè)。

(三)工作作風(fēng)方面:著力解決事業(yè)心、責(zé)任心不強,辦事拖拉,效率不高;作風(fēng)漂浮,推萎扯皮;工作不用心,敬業(yè)愛崗精神缺乏等問題,以服務(wù)為中心,深化所務(wù)公開,提高各項制度措施和衛(wèi)生監(jiān)管的執(zhí)行力,改進管理服務(wù)模式,形成高效有序的工作氛圍。(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入、民主意識淡薄,做事主觀武斷等問題,進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策和工作制度,切實發(fā)揮表率作用和示范效應(yīng),自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力。

(五)生活作風(fēng)方面:著力解決自律不嚴(yán),不注重小節(jié),貪圖享受、鋪張浪費;有令不行、有禁不止;交友不慎、榮辱不分、以權(quán)謀私等問題,堅持從嚴(yán)治所,試行“衛(wèi)生稽查”工作,強化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督,有效防范衛(wèi)生監(jiān)督人員違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時,努力培養(yǎng)先進的廉政文化,引導(dǎo)監(jiān)督員模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,豐富監(jiān)督員精神生活。三、實施步驟:

“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動,從4月1日開始,到12月底結(jié)束,分三個階段推進:

第一階段:宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段(4月1日4月30日)圍繞“迅速進入狀態(tài)”,進行廣泛深入的思想發(fā)動,制定《實施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面安排部署教育活動,召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,深入宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。緊密結(jié)合單位作風(fēng)建設(shè)實際,采取集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)結(jié)合的方式,重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話、學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的資料,深化對作風(fēng)建設(shè)極端重要性和緊迫性的認(rèn)識,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識黨在長期執(zhí)政條件下黨內(nèi)滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性,深刻認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求,進一步增強憂患意識,把思想行動統(tǒng)一到市委的要求上來。

第二階段:查找問題、邊整邊改階段(5月1日8月30日)圍繞“找準(zhǔn)突出問題”,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,搞好征求意見、交心談心、自我剖析、民主評議等環(huán)節(jié)的工作。著重對照倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真搞好自查自糾,切實找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及每個黨員在作風(fēng)方面存在的突出問題。要結(jié)合各自實際深入開展“三查三看”:一查“學(xué)習(xí)”情況,看是否真學(xué)真懂、學(xué)以致用,用有所成;二查“落實”情況,看是否認(rèn)真謀事、專心干事、踏實做事;三查“自律”情況,看是否要求嚴(yán)格、清正廉潔、品行高尚。按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”的有關(guān)要求,全面總結(jié)近幾年來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的情況,立足本職工作,重點對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。采取適當(dāng)方式廣泛征求群眾、特別是征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,在廣泛開展談心活動、坦誠交換意見、互相幫助提高的基礎(chǔ)上,召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,進行民主評議。黨組織將根據(jù)民主評議情況、征求到的群眾意見和領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫表現(xiàn),采取適當(dāng)方式將整改措施和落實情況保群眾公布,接受社會監(jiān)督,提出對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議意見,民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部和群眾通報。

第三階段:建章立制、總結(jié)提高階段(9月1日至12月31日)圍繞“根本在解決問題”,切實抓好建章立制、總結(jié)提高。在此階段,要切實做到“六個緊密結(jié)合”。即:把作風(fēng)整頓、問題整改與推進工作又好又快發(fā)展緊密結(jié)合;與開展單位管理年活動、提高執(zhí)法質(zhì)量、服務(wù)水平緊密結(jié)合;與監(jiān)督所效能建設(shè)緊密結(jié)合;與班子隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合;與完善制度保障、強化監(jiān)督管理、建立長效機制緊密結(jié)合。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實這個關(guān)健,進一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制,建立健全權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制和科學(xué)的監(jiān)督員考核機制,落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、問責(zé)制等黨內(nèi)監(jiān)督制度,積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、所務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督。同時認(rèn)真做好作風(fēng)建設(shè)年活動所取得的成效、存在不足等,進行自評總結(jié)和今后工作的部署,并以書面形式將開展活動情況向作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報,迎接考核督查。四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是我們探索新形勢下加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的具體舉措,目的在于通過學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識,促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進改革以展,保證社會和諧穩(wěn)定。因此,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點在落實。一是成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,二是制定《實施方案》,在活動中,要做到把學(xué)習(xí)教育活動與落實201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督所中心工作相結(jié)合,做到“兩不誤、兩促進”,確;顒拥慕】甸_展。2、強化督查、穩(wěn)步推進。在活動中,領(lǐng)導(dǎo)小組將進行定期不定期的督查,嚴(yán)格考核、嚴(yán)明獎懲。并把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把整改貫穿始終,堅持邊學(xué)邊改,立說立行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參與作風(fēng)建設(shè)活動并做好示范和表率,要帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭制定和落實整改措施,做到用好的作風(fēng)推進工作落實,確保這次活動健康有序、卓有成效的推進。

3、營造氛圍、力求實效。在活動中,注重發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型,激勵先進,鞭策后進,營造良好的輿論氛圍。以專心想事、勇于任事、踏實干事的作風(fēng),達(dá)到進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、促進和諧,為建設(shè)經(jīng)濟強市、構(gòu)建和諧阿克蘇提供堅強保障。

阿克蘇市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)201*年4月6日

擴展閱讀:作風(fēng)建設(shè)年匯報材料201*-4-25

阿克蘇市工商聯(lián)“作風(fēng)建設(shè)年”匯報材料

一、組織深入,結(jié)合實際定方案

我會高度重視“作風(fēng)建設(shè)年”活動,結(jié)合實際開展以“強素質(zhì)、強責(zé)任、強服務(wù)”為核心的“作風(fēng)建設(shè)年”活動,根據(jù)市委活動要求做出“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案。同時,我們相繼召開了學(xué)習(xí)動員會,通過層層動員,把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點引導(dǎo)到貫徹“三個代表”重要思想、實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六大精神及落實市黨代會、人代會的要求上來,把切入點引導(dǎo)到為民辦實事辦好事上來,把落腳點引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)干部實際狀況,這次作風(fēng)建設(shè)我會干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口,以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟社會發(fā)展、為民辦實事、解決實際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。

二、學(xué)習(xí)深入,提高認(rèn)識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)

結(jié)合實際,制定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案,集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式,積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和動員會等活動,并以此為契機,制訂了切實可行的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)、青年干部讀書學(xué)習(xí)、工作案例分析研討會等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為契機,在機關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度,強化課題研究意識,辦公室每年確定2-3個可行性的調(diào)研課題,促進工商聯(lián)干部對企業(yè)發(fā)展和“三農(nóng)”工作的思考與實踐,做到學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)以致用,達(dá)到“講成績促提高,講經(jīng)驗促交流,講不足促改進,講問題促反思,講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變”的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動,促使機關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí)上來,逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

三、分析深入,查找差距剖原因

積極開展“滿意不滿意評選”活動,在動員和實施的過程中,我會邀請企業(yè)代表參與監(jiān)督,召開企業(yè)民情懇談、干部作風(fēng)座談,暢通征集意見的渠道,使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來。根據(jù)“學(xué)先進、找差距、爭一流”實施方案,在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上,一是由黨政班子成員開展分析討論,對班子整體存在的問題和不足進行討論分析,明確整改措施,然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進行討論,剖析原因;二是以各辦公室為單位開展大討論,找出辦公室存在的不足和差距,分析原因;三是以各黨支部為單位開展大討論,查找支部存在的不足和差距,分析存在的原因;四是在機關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論,要求每一名機關(guān)干部都認(rèn)真對照檢查自身不足,主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題,懶惰拖蹋的行動問題,傲慢自大的態(tài)度問題等等,寫出自查和整改報告。通過這樣征求意見和四個層次的剖析,使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進人物、先進事跡存在的差距,進一步分析這些問題存在原因,為下一步的整改打下基礎(chǔ)。

四、整改深入,圍繞問題定措施

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,對存在問題進行認(rèn)真梳理,明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點整改內(nèi)容,以此落實整改措施。進一步加快學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)步伐。一是堅持學(xué)習(xí)不放松,重點是以學(xué)促改、以學(xué)帶干。進一步發(fā)揮黨組理論中心組的示范帶動作用,要求一般干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)時間檔案。二是進一步加快創(chuàng)新型機關(guān)的建設(shè)步伐。要把調(diào)研的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去,大力提倡干部多作些有用的調(diào)查,在加強工作前瞻性和主動性上多下功夫,及時掌握苗頭傾向。多針對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,企業(yè)和群眾反映強烈的問題進行調(diào)研。只有加強調(diào)研與學(xué)習(xí),才能有正確的創(chuàng)新,所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾,做到說實話、摸實情、辦實事、求實效,徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部,鎮(zhèn)黨委將之列入重點培養(yǎng)對象。三是進一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)步伐。加強黨的宗旨觀念和群眾路線教育,使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,正確對待手中權(quán)力,做到“權(quán)為民用,情為民系,利為民謀”,滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實行換位思考,從群眾滿意的角度,再來進一步查找不足和差距,只有把問題都找出來了,整改才能出實效。

五、總結(jié)深入,搞好鞏固促提高

“評議總結(jié),鞏固提高”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的最后一個階段,也是檢驗開展作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我會針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況,認(rèn)真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗,對照整改的情況和成效,廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進行了評議。評議本著堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改,把我會作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道?偨Y(jié)交流經(jīng)驗,進一步分析存在問題,鞏固整改成果,建立長效機制,為我市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。

從分析來看,今后要加強作風(fēng)建設(shè),仍需做好四點工作:一是要繼續(xù)在非公有制企業(yè)營造氛圍,進一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識;二是要正確認(rèn)識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系,通過抓作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,進而帶動黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn);三是要進一步健全工作制度,完善工作機制,形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系,重點建立健全制度監(jiān)督反饋機制;四是要落實責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),實行一把手對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),相關(guān)的職能部門各司其責(zé),一級抓一級,不斷強化效能監(jiān)督,確保作風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處。

阿克蘇市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)201*年6月30日

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