犁倭小學(xué)提質(zhì)減負(fù)工作匯報(bào)材料

清鎮(zhèn)市犁倭小學(xué)“減負(fù)提質(zhì)“工作

匯報(bào)材料

為了貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《貴州省教育廳關(guān)于對(duì)全省中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)減負(fù)提質(zhì)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》及《提高教育教學(xué)質(zhì)量“八個(gè)嚴(yán)控”的相關(guān)規(guī)定》等文件精神。在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師貫徹文件精神，提高執(zhí)行“八個(gè)嚴(yán)控”規(guī)定、減負(fù)提質(zhì)的認(rèn)識(shí)，優(yōu)化校本研究，結(jié)合課題研究，細(xì)化過程管理，加強(qiáng)家校聯(lián)系，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，在全面提高學(xué)生素質(zhì)上狠下功夫，收到了一定的效果。

一、具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。

結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，我校一方面制定了《犁倭小學(xué)提質(zhì)減負(fù)工作實(shí)施方案》，成立了犁倭小學(xué)提質(zhì)減負(fù)工作的組織機(jī)構(gòu);同時(shí)制定了《犁倭小學(xué)教育教學(xué)工作管理制度》，《犁倭小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)定》等制度，將提質(zhì)減負(fù)工作納入年終目標(biāo)考核。通過建立相關(guān)制度，保證全體教職工在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)提質(zhì)減負(fù)的規(guī)定，用其具體內(nèi)容規(guī)范自己的工作，為教育教學(xué)工作更好地服務(wù)。

（二）打造師資隊(duì)伍，為減負(fù)提質(zhì)增強(qiáng)實(shí)效。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師“減負(fù)提質(zhì)”意識(shí)，抓實(shí)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)。我校將每周二定位政治學(xué)習(xí)時(shí)間，每周四定位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和提高教育教學(xué)質(zhì)量“八個(gè)嚴(yán)控“的規(guī)定等文件，教師做好學(xué)習(xí)記錄，提高對(duì)“減負(fù)提質(zhì)”工作的重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，在新學(xué)期開始，通過召開學(xué)校教育工作會(huì)，分析研究，推薦評(píng)議，選聘了工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的部分教師擔(dān)任了班主任工作，建立了“班主任工作隊(duì)伍”；結(jié)合學(xué)校十二五規(guī)劃工作，為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，我校由教導(dǎo)處從全體教師中選撥了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，肯學(xué)肯鉆的年輕教師，組建教學(xué)資源庫，成立了我校的“骨干教師隊(duì)伍”，作為我校校本研修的主力軍，為提質(zhì)減負(fù)、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件，提供好有力保障。

201*年7月派出行政班子3名、中層干部2名、教師代表1名共6人遠(yuǎn)赴與我校結(jié)對(duì)子的“河南省安陽市實(shí)驗(yàn)一小”參觀學(xué)習(xí)7天，聽取了南京市教科所所長朱小虎和參與撰寫十八大報(bào)告的劉驚鐸教授的講座，6名教師受益匪淺，增強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)能力。9月份派出孟慶梅、曹元春、譚加鳳、袁娜等年輕教師參加了清鎮(zhèn)市教育局和貴陽市教育局組織的各類培訓(xùn)，10月份派出熊迪、羅璇參加了市教科所組織的班主任培訓(xùn)等，一系列的培訓(xùn)，為我校三支隊(duì)伍提供了堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升了教師自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，也為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、抓教研，促教改，提質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是第一生命線，結(jié)合我校實(shí)際，本學(xué)期學(xué)校與教育局教研工作保持高度一致，嚴(yán)格遵循“校長抓教研、教師抓課改”的理念，促使校長走科研興教的路子，以抓好教學(xué)研究為己任，深入推進(jìn)課堂改革，提高學(xué)校教育科研能力；使廣大教師掌握符合素質(zhì)教育的新理念、新方法、向40分鐘的課堂要質(zhì)量，讓學(xué)生在德的養(yǎng)成、智的啟迪、體的鍛煉、美的熏陶和勞的體驗(yàn)中獲得全面發(fā)展。

（1）以課堂教學(xué)為切入點(diǎn)，抓實(shí)校本研修工作。

本學(xué)期，我校校本研修活動(dòng)開展的有聲有色，通過對(duì)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科實(shí)行分段開展，綜合學(xué)科推薦學(xué)習(xí)的方式，提供了23節(jié)研討課（語文學(xué)科11節(jié)，數(shù)學(xué)學(xué)科10節(jié)，綜合實(shí)踐1節(jié)，英語1節(jié)），組織了全體教師進(jìn)行了有效的研討；通過老師們結(jié)合課例，針對(duì)主題，深入分析，不斷反思，查找不足，提出了較為成熟的解決問題的各項(xiàng)策略，作為教育科研成果，應(yīng)用于自己的教學(xué)中。

（2）加強(qiáng)引進(jìn)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，避免閉門造車。

為了避免學(xué)校教研工作形成自我封閉、閉門造車的局面，我校以清鎮(zhèn)市教研室“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng)為鍥機(jī)，一方面組織學(xué)校骨干教師隊(duì)伍學(xué)習(xí)送教教師的優(yōu)秀的教學(xué)方法，新穎的教學(xué)理念和教學(xué)手段；同時(shí)組織教師積極參加市教研室組織的教研活動(dòng)，先后派出教師蔡雪瓊、譚國會(huì)、譚加鳳、付勇、袁娜等參加了衛(wèi)城一小和貴鐵小學(xué)、站街小學(xué)等學(xué)校舉辦的教研活動(dòng)。另一方面，抽派課題組人員林茂軍、吳學(xué)琴、羅璇、吳君等參加了貴陽市教科所組織的課題培訓(xùn)。通過引進(jìn)學(xué)習(xí)和外出交流，有效地為教師的專業(yè)成長奠定了良好的基礎(chǔ)。

（3）組織學(xué)生開展活動(dòng)，豐富校園生活。我校利用豐富多彩的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了有效的德育教育，201*年至今，先后舉辦慶�！傲�一”文藝表演，祖國好家鄉(xiāng)美之“頌歌獻(xiàn)給黨”“誠信在我身邊”“講三德、做三好”“道德講堂”等大型活動(dòng)。同時(shí)，還評(píng)出了學(xué)校美德少年，參加到教育局組織的網(wǎng)絡(luò)美德少年的評(píng)選活動(dòng)中，并取得了可喜的成績。201*年10月份在市婦聯(lián)的關(guān)心和幫助下，在我校開展的以“童心向黨、快樂成長、學(xué)雷鋒，做美德少年”為主題的感恩教育活動(dòng)，更是震撼全場，學(xué)生抱著老師認(rèn)錯(cuò)、表決心；家長握著老師的手真誠感謝、激動(dòng)顫抖的畫面，清晰的印在每一個(gè)師生的腦海里，此時(shí)此刻，我們看到了：“教師千百次的說教抵不上一次刻骨銘心的演說”的道理。

（三）、建立幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)留守、貧困兒童。

積極實(shí)施“問題學(xué)生、學(xué)困生”幫扶計(jì)劃，要求每位教師熱情關(guān)愛和幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，做到減負(fù)不減效，保證學(xué)校的教育質(zhì)量。開學(xué)初，每位教師確定了幫扶對(duì)象，并擬定了幫扶計(jì)劃。對(duì)留守兒童周彤、胡滿、李松芷、魏濤、王佳、梁才松等16名學(xué)生進(jìn)行幫扶和關(guān)愛，并走進(jìn)他們的家庭進(jìn)行教育指導(dǎo)，使他們感受到學(xué)校的關(guān)愛。開學(xué)初組織召開了退休老教師、老黨員及所轄五村村支兩委的座談會(huì)，共同商討了留守兒童、困難學(xué)生、單親、孤兒等特殊群體的教育工作，實(shí)現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（四）、結(jié)合工作實(shí)際，積極開展自查。

通過自查，我校全面實(shí)施國家課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開齊開足規(guī)定的課程。沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程等現(xiàn)象。教師沒有亂補(bǔ)課、亂辦班、亂收費(fèi)，有償家教或有償補(bǔ)課等不良現(xiàn)象，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。按規(guī)定，切實(shí)保障體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語和綜合類、實(shí)踐類課程的開設(shè)，切實(shí)保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)生在校上課的規(guī)定，學(xué)生早上8:30到校，12:00放學(xué)，下午2:30到校，4:05放學(xué)。在校時(shí)間沒有超過相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)一、二年級(jí)不留書面作業(yè)，三六年級(jí)每天作業(yè)總量不超過1小時(shí)的規(guī)定。教師沒有要求學(xué)生購買教輔資料和亂發(fā)資料。嚴(yán)格實(shí)施大課間體育活動(dòng)和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生在校園內(nèi)每天至少有一小時(shí)的陽光體育活動(dòng)時(shí)間，切實(shí)保證義務(wù)教育階段學(xué)生每日有９小時(shí)以上睡眠時(shí)間。在上級(jí)指導(dǎo)下學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求選用小學(xué)教材。

二、問題與不足

在提質(zhì)減負(fù)工作中，雖然我們遵照上級(jí)主管部門要求采取強(qiáng)有力措施，收到了較好的效果，但仍然還存在著諸多差距：

1、我�；�礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備差，場地短缺，與標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校差距較大。2、學(xué)校音體美等學(xué)科均是兼職教師，無專職教師，無法滿足目前教育教學(xué)工作的實(shí)際需求。

3、教學(xué)質(zhì)量在全市同級(jí)同類學(xué)校中仍處于末尾，非常不理想。4、學(xué)校發(fā)展滯后，教師綜合素質(zhì)有待提高。三、今后的打算

今后，我校會(huì)統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，明晰思路，強(qiáng)化措施，努力推動(dòng)學(xué)校工作的進(jìn)程，切實(shí)做好提質(zhì)減負(fù)工作，繼續(xù)積極做好以下幾方面工作：1、抓好抓實(shí)學(xué)校校本教研工作，多思考，多交流，定立符合教師發(fā)展的主題，逐步完善學(xué)校教科研的制度，強(qiáng)化“科研興�！币庾R(shí)。

2、努力提高個(gè)人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。加強(qiáng)班子和教師隊(duì)伍的建設(shè)。調(diào)動(dòng)教師積極參與到課堂教學(xué)改革活動(dòng)中來，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干教師。

3、扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，不斷更新全體教師的教育觀念，改變以前陳舊的課堂教學(xué)模式。通過聽評(píng)課優(yōu)化教學(xué)方法，打造高效課堂,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

4、在注重教師對(duì)于常態(tài)課的打造的同時(shí)，充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開發(fā)利用網(wǎng)上資源。鼓勵(lì)教師積極制作課件，上好多媒體課，提高課堂教學(xué)的直觀性、趣味性。加強(qiáng)高效課堂研究，實(shí)現(xiàn)減負(fù)、提質(zhì)雙重目標(biāo)。

清鎮(zhèn)市犁倭小學(xué)201*年5月

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減負(fù)增效提質(zhì)工作匯報(bào)

201*-12-2112:30:57|分類：默認(rèn)分類閱讀254評(píng)論0字號(hào)：大中小訂閱

為了貫徹落實(shí)“五嚴(yán)”規(guī)定和《深化素質(zhì)教育，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)八項(xiàng)規(guī)定》、《深化課程改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量基本要求》等的文件精神，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)�體教師貫徹文件精神，提高執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效提質(zhì)的認(rèn)識(shí)，優(yōu)化校本研究，細(xì)化過程管理，加強(qiáng)家校聯(lián)系，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，在全面提高學(xué)生素質(zhì)上狠下功夫，收到了一定的效果。

一、精心組織，為落實(shí)“五嚴(yán)”規(guī)定打好基礎(chǔ)

統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。青少年是國家和民族的未來和希望，他們素質(zhì)的全面提高和身心的健康發(fā)展關(guān)系到國家和民族的前途和命運(yùn)。在過去的相當(dāng)長的一個(gè)階段里，學(xué)生的負(fù)擔(dān)過重，整天處在緊張、壓抑的心理狀態(tài)中，嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康，嚴(yán)重阻礙了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。為使學(xué)校全體教師認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，我們?nèi)�體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件精神，暢談減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的必要性，查找自身在教學(xué)工作中的違規(guī)現(xiàn)象，落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施，把全體教師的思想統(tǒng)一到執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效提質(zhì)上來。

明確要求。我們將“五嚴(yán)”規(guī)定印發(fā)到每個(gè)教師，并結(jié)合本校實(shí)際，制訂了《學(xué)校執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效工作實(shí)施方案》，提出了我校執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的九項(xiàng)具體目標(biāo)要求。

1．嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃，不增減課程，不增減課時(shí)。開齊、上足、教好各門課程。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”(課表、作息時(shí)間表、大課間體育活動(dòng)表)。

2．加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，保持良好教學(xué)秩序，優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂教學(xué)效益。

3．嚴(yán)禁用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，堅(jiān)決杜絕有償家教。對(duì)個(gè)別學(xué)習(xí)困難學(xué)生課外補(bǔ)習(xí)是教師義不容辭的職責(zé)，作為教學(xué)過程的有機(jī)組成部分予以落實(shí)。

4．嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量，一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四年級(jí)作業(yè)總量不超過四十分鐘，五、六年級(jí)家庭作業(yè)總量不超過一小時(shí)。5．嚴(yán)格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間總量，學(xué)生每天在�；顒�(dòng)時(shí)間總量不超過6小時(shí)。保證學(xué)生有不少于10小時(shí)的睡眠時(shí)間。6．嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次學(xué)科考試，禁止舉行期末學(xué)科考試以外的任何學(xué)科考試或變相的學(xué)科考試。

7．學(xué)校和教師均不統(tǒng)一購買或要求自購本市小學(xué)生用書目錄外的練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)等資料。

8．學(xué)校和教師不自行組織學(xué)生征訂書刊報(bào)紙，嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)要求，一律讓學(xué)生家長自由選擇，自行訂閱。

9．嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)教育評(píng)價(jià)制度，實(shí)行等級(jí)記分制度。學(xué)校不以學(xué)生考試成績作為考核、獎(jiǎng)勵(lì)教師的主要依據(jù)。教師不得按考試成績給學(xué)生排名次。不得以考試成績作為判斷學(xué)生好差的主要依據(jù)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，學(xué)校建立了執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，屈金虎校長任組長，校長室、教導(dǎo)處、教科室成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，層層落實(shí)責(zé)任，制訂了學(xué)校各類人員崗位職責(zé)。校長室負(fù)責(zé)制訂《執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，減負(fù)增效提質(zhì)方案》，隨機(jī)檢查教學(xué)工作，了解執(zhí)行情況。校長室成員每周至少聽兩節(jié)課；教導(dǎo)處負(fù)責(zé)《方案》的實(shí)施工作，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的督查，每天查一個(gè)班級(jí)，聽一至兩節(jié)課，查教師的備課和作業(yè)；備課組負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)布置的統(tǒng)一；對(duì)不按課表上課、作業(yè)負(fù)擔(dān)過重等現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)校長室。學(xué)校還專門設(shè)立了校長信箱和校長熱線，鼓勵(lì)家長對(duì)教師的違規(guī)行為及時(shí)向?qū)W校反映，以保證學(xué)校的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

二、抓住關(guān)鍵，努力提升教師素質(zhì)

落實(shí)“五嚴(yán)”規(guī)定，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，教師素質(zhì)是關(guān)鍵，為了不斷提高教師素質(zhì)，我們做了以下工作。

1．更新觀念。人的一切行為是受思想支配的，提高教師的認(rèn)識(shí)、樹立正確的教育思想是實(shí)施“五嚴(yán)”規(guī)定的重要前提。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范和相關(guān)文件，把貫徹執(zhí)行《吉林省中小學(xué)管理規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定作為依法治校的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確管理要求，強(qiáng)化管理責(zé)任，落實(shí)管理職責(zé)，并以此為契機(jī)，積極開展“文明校園、平安校園、和諧校園”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展教育思想大討論。樹立正確的人才觀。明確只要熱愛社會(huì)主義祖國，能夠在自己的崗位上為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的都是人才，“三百六十行，行行出狀元”。轉(zhuǎn)變以考試分?jǐn)?shù)為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量觀，培養(yǎng)出綜合素質(zhì)好、有個(gè)性特長、會(huì)終身學(xué)習(xí)的高質(zhì)量人才。樹立正確的教學(xué)觀。不把學(xué)生當(dāng)成知識(shí)的容器、解題的機(jī)器，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求知識(shí)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，變“攙著走”為“自己走”，使其成為學(xué)習(xí)的主人。樹立正確的師生觀。建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，信任尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的個(gè)性，尊重學(xué)生智力發(fā)展的差異。

2．牢固樹立科研興師的思想。學(xué)校十分重視已經(jīng)申報(bào)立項(xiàng)的省級(jí)課題“科學(xué)認(rèn)讀”研究、“數(shù)字化校園建設(shè)及有效利用策略”研究和市級(jí)課題“教師專業(yè)成長策略”研究的實(shí)驗(yàn)工作。各課題組根據(jù)實(shí)驗(yàn)方案制訂了本學(xué)期的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，開學(xué)第二周就啟動(dòng)了課題實(shí)驗(yàn)。全體教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際，積極參加相應(yīng)的課題研究，用科學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，努力解決教育教學(xué)工作中存在的問題，不斷積累全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的新經(jīng)驗(yàn)。

3．積極實(shí)施名師培養(yǎng)工程。根據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，我們制訂了學(xué)校青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，不斷完善學(xué)�！敖虊�新秀一一教學(xué)能手一一學(xué)科帶頭人一一名教師”梯隊(duì)。千方百計(jì)為梯隊(duì)中的各類人員提供鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì)，特別重視“青藍(lán)工程”建設(shè)，為青年教師明確師傅，落實(shí)培養(yǎng)措施。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，從鉆研教材、組織教學(xué)、掌握課堂常規(guī)等方面對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)青年教師早日成為教學(xué)骨干。

4．辦好教師專業(yè)發(fā)展班。學(xué)校根據(jù)“教師專業(yè)成長策略”課題研究的需要，以35歲以內(nèi)的教師為主體建立了教師專業(yè)發(fā)展班。專業(yè)發(fā)展班以提升教師專業(yè)情感、專業(yè)水平、專業(yè)能力為抓手，連續(xù)5年來利用每周星期六上午集中活動(dòng)。一方面通過與大師對(duì)話，拓寬視野，提升理論水平，另一方面通過說課、上課、評(píng)課、議課、觀看教學(xué)實(shí)錄、交流教學(xué)反思，促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期專業(yè)發(fā)展班學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容主要是將“數(shù)字化校園建設(shè)及有效利用策略”研究與探究“五自七讓”教學(xué)方式相結(jié)合，開展教學(xué)案例賞析活動(dòng)；其次是組織教師閱讀名著《西游記》，舉行《西游記》人物性格賞析活動(dòng)。幾年來專業(yè)發(fā)展班已匯編各種專輯，有《走近蘇霍姆林斯基》、《優(yōu)秀教案集》，《教學(xué)反思集》正在編輯之中，有十多名教師在市各種技能比賽中獲獎(jiǎng)。

5．努力開展好“四走進(jìn)”活動(dòng)。一走進(jìn)名著。學(xué)校向全體教師先后贈(zèng)送了《備課新思維》、《給教師的建議》、《教師最需要什么》等書，本學(xué)期贈(zèng)送的是《西游記》，引導(dǎo)教師有計(jì)劃地閱讀，用心感悟，認(rèn)真做好讀書筆記。二走進(jìn)教材。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，認(rèn)真鉆研新教材，注釋新教材，開學(xué)前各備課組集體疏通了期中考試之前的教學(xué)內(nèi)容。三走進(jìn)課堂。為了落實(shí)新課程理念，探究“五自七讓”的教學(xué)方式，語、數(shù)、英教研組組織了“一課多人上”活動(dòng)，部分備課組開展了“一人上多課”活動(dòng)，我們的同課異構(gòu)課堂教學(xué)開放活動(dòng)受到了很高的評(píng)價(jià)，教師參與率達(dá)100%。每學(xué)期都組織開展教師課堂教學(xué)等級(jí)評(píng)估活動(dòng)。通過形式多樣的研討活動(dòng)，提高教師的課堂教學(xué)能力。四走近名人名校。我們采用“借雞生蛋”、“借船過海”的辦法，積極與名校名人聯(lián)系，請(qǐng)名人到校講學(xué)，派教師到名校學(xué)習(xí)，年初我們與東北師大取得了聯(lián)系，與東北師大建立長久的合作關(guān)系，被東北師大授予校本培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地，借助他們優(yōu)質(zhì)的資源，提升我校的辦學(xué)品位。

三、細(xì)化管理，努力提高教學(xué)效益

科學(xué)的教學(xué)管理是推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程，是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育、實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的根本保證，因此我們細(xì)化備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。通過自查自糾、互查幫糾、抽查促糾，將教學(xué)“五認(rèn)真”的要求浸潤在頭腦中，體現(xiàn)在行動(dòng)中，落實(shí)在工作中。

1．強(qiáng)化集體備課。學(xué)校不斷完善《備課組長工作職責(zé)》，每周劃出專門的時(shí)間讓備課組進(jìn)行集體備課。每次集體備課之前，備課組長都能根據(jù)教學(xué)進(jìn)度選定備課內(nèi)容，要求教師先行獨(dú)立備課，在自主解讀教材的基礎(chǔ)上擬定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)和具體教學(xué)策略；集中集體備課時(shí)，備課組重視從學(xué)科體系的角度備好每一節(jié)課，力求做到用一套書的視野備一冊(cè)書，用一冊(cè)書的視野備每一章，用一章的視野備每一節(jié)。每一節(jié)課做到備透課標(biāo)和教材、備好教法和學(xué)法、備足教學(xué)資源。在個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成具有共識(shí)的預(yù)案；集體備課后，要求教師根據(jù)自身的教學(xué)特點(diǎn)和本班學(xué)生實(shí)際進(jìn)行二次備課，對(duì)集體備課形成的教學(xué)方案進(jìn)行具體化、精細(xì)化加工，形成自己具體的教學(xué)個(gè)案，每一個(gè)教師都能認(rèn)真?zhèn)浜贸�前課，從不打無準(zhǔn)備之仗。

2．實(shí)施優(yōu)質(zhì)教學(xué)。課堂教學(xué)中我們不折不扣地學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)，尊重學(xué)生的主體性，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與和積極思考，努力實(shí)踐“五自七讓”，做到學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題，自主提出問題，自主思考問題，自主解決問題，自主應(yīng)用知識(shí)和技能，追求方法讓學(xué)生尋找，規(guī)律讓學(xué)生探索，結(jié)論讓學(xué)生總結(jié)，公式讓學(xué)生推導(dǎo)，思路讓學(xué)生提出，知識(shí)讓學(xué)生應(yīng)用的理想境界。語文教學(xué)中注重讀寫結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)作興趣；數(shù)學(xué)教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和心算能力；英語教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的語感，提高學(xué)生的英語會(huì)話水平；體藝教學(xué)注重引導(dǎo)學(xué)生享受藝術(shù)，發(fā)展特長，體驗(yàn)真善美，努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效率。

3．提高作業(yè)效果。作業(yè)是鞏固和拓展教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)。為了提高作業(yè)的實(shí)效，在作業(yè)的設(shè)計(jì)上我們努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“轉(zhuǎn)向”，即由重?cái)?shù)量轉(zhuǎn)向重質(zhì)量，由重記憶轉(zhuǎn)向重理解，由重筆頭轉(zhuǎn)向重操作，由重模仿轉(zhuǎn)向重創(chuàng)新。實(shí)行備課組長負(fù)責(zé)制，每天設(shè)計(jì)的作業(yè)必須由備課組長把關(guān)。在學(xué)生作業(yè)量控制上，嚴(yán)禁大量使用現(xiàn)成練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集和“題海戰(zhàn)術(shù)”的做法，認(rèn)真精選作業(yè)，增強(qiáng)作業(yè)的針對(duì)性和精要性，倡導(dǎo)分層作業(yè)。在作業(yè)完成時(shí)間上，要求各科作業(yè)當(dāng)堂完成，學(xué)校建立了推門檢查課堂作業(yè)完成制度。在作業(yè)格式上，我們制訂了《學(xué)校各類作業(yè)書寫要求》，開學(xué)初任課教師組織所教班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)條文，理解要求，反復(fù)訓(xùn)練。在作業(yè)練習(xí)與批改上，努力做到“四精四必”，即：精選、精練、精批、精評(píng)，有發(fā)必做，有做必收，有收必改，有改必評(píng)。通過作業(yè)改革減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，激發(fā)學(xué)生完成作業(yè)的樂趣。

4．重視個(gè)別輔導(dǎo)。認(rèn)真輔導(dǎo)是教學(xué)工作不可缺少的環(huán)節(jié)。開學(xué)初，我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上建立了“學(xué)困生”檔案，對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生注重培養(yǎng)他們對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣，悉心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，彌補(bǔ)知識(shí)缺漏，努力取得進(jìn)步。通過有針對(duì)性的輔導(dǎo)，及時(shí)診斷和解決學(xué)生學(xué)習(xí)上存在的問題。對(duì)于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生，我們要求教師認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生人格成長，在教學(xué)活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，增強(qiáng)心理健康。學(xué)校還建立了轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”和“留守兒童”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師關(guān)心弱勢群體，讓每一個(gè)孩子都有進(jìn)步。5．完善評(píng)估機(jī)制�？茖W(xué)的評(píng)估機(jī)制是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的催化劑。本學(xué)期一開學(xué)，學(xué)校就先后召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)、辦公室主任會(huì)、中青年教師代表會(huì)和全體教師大會(huì)，不斷完善學(xué)生評(píng)估機(jī)制，實(shí)現(xiàn)四變：變教師單向評(píng)價(jià)學(xué)生為學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、師生共評(píng)；變百分制為等級(jí)制；變偏重知識(shí)評(píng)價(jià)為綜合評(píng)價(jià)；變期末鑒定式評(píng)語為激勵(lì)式評(píng)語。

四、家校聯(lián)動(dòng)，形成減負(fù)合力家庭是學(xué)生成長的一個(gè)重要場所，更是減負(fù)提質(zhì)的重要因素，只有家校配合，才能將減負(fù)落到實(shí)處，貫徹始終。為此，我們向家長印發(fā)省“五嚴(yán)”規(guī)定和《深化素質(zhì)教育，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)八項(xiàng)規(guī)定》，重申學(xué)生在校時(shí)間及作業(yè)量，充分發(fā)揮學(xué)校的指導(dǎo)教育作用，按照《家長學(xué)校章程》辦好家長學(xué)校，讓家長正確認(rèn)識(shí)減負(fù)的目的意義，幫助家長樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀、教育觀，為孩子創(chuàng)造良好的減負(fù)增效提質(zhì)環(huán)境。九月份，學(xué)校舉行了一年級(jí)學(xué)生家長進(jìn)課堂活動(dòng)，組織家長學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”規(guī)定，進(jìn)課堂聽課，聽老師介紹孩子的學(xué)習(xí)情況，與老師對(duì)話交流教育子女的方法，增進(jìn)了家長對(duì)老師工作的理解，縮短了家長與老師之間的距離。十月份，舉行了“百名教師訪千家”的活動(dòng)，通過近兩周的家訪，家長對(duì)“五嚴(yán)”規(guī)定更理解了，也加深了教師對(duì)學(xué)生及學(xué)生家庭的理解，掌握了教育的第一手資料。所有家訪老師都寫下了幾十頁的家訪記錄。在學(xué)校舉行的教師家訪隨筆征文活動(dòng)中，老師們所撰寫的文章有紀(jì)實(shí)，有感想，有對(duì)策，收到了預(yù)期的效果。十一月份我們聘請(qǐng)教育專家來校對(duì)全體家長進(jìn)行專題培訓(xùn)。學(xué)校還通過電話、短信、便條、家訪、家校聯(lián)系卡等形式指導(dǎo)家長為兒童的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。由于減負(fù)工作得到了家長的監(jiān)督和支持，我們學(xué)校增效提質(zhì)的效果顯著，大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生負(fù)擔(dān)減輕了，素質(zhì)提高了，將來適應(yīng)社會(huì)的能力更強(qiáng)了。

五、豐富活動(dòng)，努力發(fā)展學(xué)生特長

課外活動(dòng)是課堂教學(xué)活動(dòng)的補(bǔ)充和延伸，活動(dòng)的開展將直接影響著減負(fù)提質(zhì)的深化，只有實(shí)行“合格+特長”的人才培養(yǎng)模式才能更好地全面提高學(xué)生素質(zhì)。因此，我們根據(jù)小學(xué)生的心理需求和學(xué)校的實(shí)際，對(duì)課外活動(dòng)精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真實(shí)施，悉心指導(dǎo)，力求效果。

1．組織興趣小組活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，我校充分利用每周星期三下午一節(jié)課以后的時(shí)間開展學(xué)生興趣小組活動(dòng)，開設(shè)舞蹈、號(hào)鼓、足球、田徑、電子琴、書法、歌詠、文學(xué)、趣味數(shù)學(xué)等興趣小組，派有專長的老師有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練，通過活動(dòng)，學(xué)生既鞏固了已學(xué)知識(shí)，又發(fā)展了個(gè)性特長。

2．開展書香校園創(chuàng)建活動(dòng)。為了活躍學(xué)生的思維，拓寬學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的讀書習(xí)慣，我們要求學(xué)生在一天中做到四讀：“晨讀”即早晨在家讀書，實(shí)行家長簽字制；“早讀”，早上到校后有時(shí)間就讀課文；“午讀”，中午上課前閱讀課外書籍；“晚讀”，學(xué)有余力的學(xué)生在家庭作業(yè)結(jié)束后讀半小時(shí)的書。在讀書時(shí)間落實(shí)的基礎(chǔ)上我們按年級(jí)分學(xué)期由年級(jí)備課組向?qū)W生推薦閱讀篇目（小學(xué)讀完100本書）。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生讀書的積極性，學(xué)校每年都組織開展“書香班級(jí)”、“書香家庭”、“讀書之星”的評(píng)比活動(dòng)。3．舉行少先隊(duì)主題教育活動(dòng)。根據(jù)市委、市政府的要求，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部制訂了《學(xué)禮儀、講文明、懂道德、促和諧活動(dòng)方案》，重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“文明禮貌”專題教育，學(xué)校舉行了隆重的啟動(dòng)儀式，少先隊(duì)總部向全體師生發(fā)出了倡議書。各中隊(duì)充分利用晨會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行禮儀系列知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)生良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。少先隊(duì)大隊(duì)結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生、禮儀、安全、學(xué)習(xí)等方面的教育，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)爭“衛(wèi)生之星”、“禮儀之星”、“安全之星”、“讀書之星”，努力使規(guī)范的各項(xiàng)要求落實(shí)到學(xué)生的日常行為之中去。

4．推進(jìn)陽光體育活動(dòng)。我們積極開展陽光體育活動(dòng)，按照課表上好兩操，上好體育課和大課間體育活動(dòng)課，大課間體育活動(dòng)課做到時(shí)間、地點(diǎn)、教師、場地、內(nèi)容、設(shè)施“六落實(shí)”，每天保證一小時(shí)有質(zhì)量的體育活動(dòng)時(shí)間，讓學(xué)生在體育活動(dòng)中學(xué)知識(shí)、揚(yáng)個(gè)性、礪意志。

經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，我校在執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定和貫徹落實(shí)《管理規(guī)范》方面取得了較好效果，學(xué)校被評(píng)為江蘇省模范學(xué)校、泰州市模范學(xué)校、泰州市綠色學(xué)校、泰興市文明單位、泰州市優(yōu)秀家長學(xué)校。在由教育主管部門組織的有關(guān)活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)，近期又被評(píng)為泰興市“和諧校園”、“四無”學(xué)校。校長被評(píng)為泰興市名校長、市黨代表，近年來有10多名教師獲省市政府綜合表彰，20多名教師獲省市單項(xiàng)表彰，教師有30多篇論文在省以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。學(xué)生德智體美全面發(fā)展，特別是個(gè)性特長發(fā)展效果明顯，學(xué)校被授予“泰州市足球基地”，校足球隊(duì)普及與競技都取得較好成績，多次參加省市競賽獲獎(jiǎng)，100多名少兒書畫作品在省市獲獎(jiǎng)。通過走訪、家長座談會(huì)、問卷調(diào)查等，社會(huì)、家長對(duì)學(xué)校滿意度都比較高。但與上級(jí)的要求相比還有一定的差距，我們將進(jìn)一步更新觀念，解放思想，細(xì)化管理，開拓創(chuàng)新，努力使執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定、減負(fù)增效提質(zhì)之路越走越寬廣。

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