北方建設集團和諧小康家庭創(chuàng)建情況匯報

北方集團工會創(chuàng)建"和諧小康家庭"活動

匯報材料

家庭和諧是社會和諧的基礎，家庭小康是社會小康的前提。開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，是構建和諧企業(yè)一項重要的基礎性工程。

為落實七師工會關于開展創(chuàng)建“和諧小康家庭”的活動要求，北方集團工會努力營造創(chuàng)建氛圍，提高廣大員工參與“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的積極性、主動性，進一步擴大“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作的覆蓋面，創(chuàng)新載體，提升創(chuàng)建水平，不斷推進“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的深入開展，現將活動開展情況匯報如下：

一、齊抓共管，凝聚“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的合力（一）領導重視，措施到位。我們把“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動作為各單位穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，在抓好公民道德、職業(yè)道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安和諧與穩(wěn)定列入首要工作內容，成立了由書記任組長的“和諧小康家庭”創(chuàng)建領導小組，明確工作目標，責任到人。并多次召開會議研究“和諧小康家庭”創(chuàng)建情況，依據本單位實際，及時修改實施方案，確保了一方穩(wěn)定，推動了“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。（二）層層發(fā)動，抓好隊伍。以女工組織為依托，堅持“自愿參與、自我服務、自我教育、自我管理”的原則，吸收女職工參加，在全公司開展法律法規(guī)宣傳、消防安全知識教育、計劃生育政策法規(guī)教育等教育活動。在各單位形成了良好的社會風氣，促進了家庭的和睦與穩(wěn)定。

二、嚴格把關，保證“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的實施“和諧小康家庭”評選范圍本公司所有職工家庭、被公司錄用的合同工家庭都可參與評選。

活動實施首先由職工家庭提出申報“和諧小康家庭”要求，所在單位按照評選條件考核初評，經所在單位“創(chuàng)建活動”組織領導機構初評，最后由公司“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動組織領導機構評定、公布，并通過公開形式授牌表彰。

三、結合實際，增強“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的生機與活力我們以提高家庭成員的思想素質和科學文化素質為重點，在各單位開展了“平安文明家庭”創(chuàng)建評選活動，利用“企務公開欄”建立了“和諧小康家庭”公示欄，引導社會風氣，促進家庭道德建設，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。四、形式多樣，推動“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展（一）廣泛開展動員活動。

我們充分利用黑板報、廣播、橫幅等宣傳“和諧小康家庭”創(chuàng)建意義、目的、要求等，使創(chuàng)建“和諧小康家庭”活動家喻戶曉，讓每一個家庭都了解“和諧小康家庭”創(chuàng)建的標準，開展活動的意義，自身努力的方向，組織動員所有家庭都積極參與創(chuàng)建活動，立足本單位實際工作，扎實開展好活動。

（二）健康教育宣傳活動。

為了豐富居民的文化生活，在家庭中倡導健康文明的科學生活方式。從201*年2月開始到201*年9月我們利用工會宣傳日活動開展

了健康知識宣傳活動，提高職工群眾的生活質量和品質。

（三）文化與文體活動。

為活躍員工的文化、文體活動，促進鄰里之間的團結，開展了慶“三八”婦女座談會、健康知識講座、拔河比賽等活動，廣大家庭成員既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多員工反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、家庭成員的關系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。

我們在“和諧小康家庭”的創(chuàng)建活動取得了顯著的成效，我們將繼續(xù)堅持“愛國守法、勤勞致富、家風文明、和諧平安、環(huán)境良好”的家庭工作思路，努力構建“家庭文明、家家互助、鄰里和睦、公司和諧”的新格局。

擴展閱讀：186團創(chuàng)建“和諧小康家庭”工作匯報材料

夯實基礎搞活創(chuàng)建整體提高

186團創(chuàng)建“和諧小康家庭”工作匯報材料家庭和諧是社會和諧的基礎，家庭小康是社會小康的前提。開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，是文明生態(tài)小康連隊建設中的一項重要的基礎性工程。

201*年師黨委全面安排部署“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動之后，一八六團立即行動，圍繞團場發(fā)展這一個中心，以家庭環(huán)境衛(wèi)生為抓手，以冬季創(chuàng)收活動為途徑，以實現和諧小康為目標，團結帶領廣大職工群眾，積極投身“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，在全團范圍內取得了階段性的成效。現將活動開展情況匯報如下：

一、黨委重視，組織健全，宣傳到位，基礎扎實（一）黨委的高度重視為創(chuàng)建工作提供了強有力的保障。一八六團黨委高度重視“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，成立了“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動領導小組。組長由政委和團長親自擔任，分管領導為副組長，8個科室負責人為成員的組織機構，形成了“黨委統(tǒng)一領導，工青婦組織牽頭，相關成員部門協調配合，群眾積極參與”一級抓一級、層層抓落實、上下貫通、協調一致的組織領導機構和工作格局。同時將“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動納入到“和諧一八六團”建設的總體規(guī)劃之中，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一要求，統(tǒng)一高度，統(tǒng)一考核，并作為全團“文明單位”創(chuàng)建考核的重要內容，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

（二）方案的集思廣益，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎。為使創(chuàng)建活動更具可操作性，在師發(fā)樣稿的基礎上，團“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動領導小組先后兩次召集團機關各科室召開專題會議，對創(chuàng)建活動方案展開討論。小組成員從不同思維角度出發(fā)，群策群力，努力完善活動內容，增強活動方案的可行性和實效性。為使活動內容更貼近實際，一八六團踐行“從群眾中來，到群眾中去”的科學實踐理念，在各基層單位召開職工大會，征求來自職工一線的意見和智慧。而后由團工會將這些從基層得來的寶貴建議反饋給領導小組，經討幾上幾下的討論修訂，最終形成了一八六團創(chuàng)建活動的實施方案。切合實際的方案出臺為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎。

（三）強有力的宣傳活動為創(chuàng)建營造了良好的氛圍。為配合創(chuàng)建活動的有力推進和落實，團開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作宣傳周活動。在宣傳周期間，首先是召開了動員大會，楊政委在會上作了鼓舞人心的動員講話，使大家對工作充滿了信心和期望；其次，與各基層單位和責任科室簽訂了《“和諧小康家庭”創(chuàng)建責任書》；三是，聯合電視臺開辟“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動電視專欄，重點對“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動的意義、目標和措施進行宣傳；四是，開展知識競賽，讓大家把創(chuàng)建基礎牢記在心。五是，各基層單位還通過召開職工大會及板報等多種形式進行了宣傳，為創(chuàng)建活動營造了良好的社會氛圍。

二、措施得力，形式多樣，政策鼓勵，職工參與熱情高漲

“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)而繁雜的社會工程，是團場政治建設、經濟建設、社會建設和文化建設的根本和基礎。在充分借鑒團機關各科室以往開展的“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“平安家庭”、“幸福家庭”、“廉潔家庭”等創(chuàng)建活動時所取得的成功經驗基礎上，總結出職工群眾才是創(chuàng)建活動的真正主體。因此，吸引職工群眾的廣泛參與是創(chuàng)建活動能否取得成效的關鍵所在。為此我團通過政策鼓勵和創(chuàng)新活動載體、搭建活動平臺兩種方式，吸引廣大職工群眾自覺參與到“和諧小康家庭”的創(chuàng)建活動中來。

（一）團出臺了一系列的優(yōu)惠政策進行鼓勵。這些政策包括：“和諧小康家庭”的子女考入大學及大專后享受團場的發(fā)放獎學金待遇，本科每人1000元，專科每人500元；“和諧小康家庭”的家庭成員優(yōu)先享受每年100人每人400元的免費體檢；各類先進必須從和諧小康家庭成員中產生；同等條件下“和諧小康家庭”的子女優(yōu)先安排就業(yè)崗位。通過以上政策的制定出臺，有力地提升了職工創(chuàng)建的積極性。

（二）創(chuàng)新一系列活動載體，搭建多種活動平臺來發(fā)動廣大職工群眾的廣泛參與。1、以家庭衛(wèi)生為突破口，抓好創(chuàng)建活動。在家庭衛(wèi)生整治活動中，開展了“小手拉大手”、“每日信息公示制”、“三天一督查的曝光制”、“十天一檢查”評比制、“機關科室的掛鉤”制，現場推進會和衛(wèi)生清潔家庭表彰等活動，促進了我團家庭衛(wèi)生工作的深入開展。

2、開展“你為家創(chuàng)收，我為家增收，致富小康比貢獻”的冬季創(chuàng)收活動。團繞師黨委提出的職均每年增收773元的奮斗目標，我團開展了冬季創(chuàng)收201*年186團冬季創(chuàng)收實現105.5萬元，其中手工藝品創(chuàng)收7.6萬元，養(yǎng)殖創(chuàng)收18.7萬元，種植創(chuàng)收0.8萬元，個體經營創(chuàng)收59.2萬元，貨場打工創(chuàng)收19.2萬元。為增收目標的實現奠定了基礎。

3、強化職工培訓，提高綜合素質。多年來科技培訓一直是職工培訓的重點內容，而忽視了職工道德觀念教育、感恩教育、榮辱觀教育和法制教育等，使得職工的奉獻精神、集體觀念等逐步淡化。鑒于這種狀況，近年來，我團增加了道德教育和感恩教育等內容。教育方式以冬季科技培訓為契機和平臺，并通過座談會進行經驗交流，通過演講比賽、專題片等多種方式進行教育培訓，使職工的綜合素質得以提高。在我團一連職工高新之子高文俊患尿毒癥后，團工會發(fā)起了“奉獻愛心，托起希望”的捐款倡議，在幾天時間內，總人口只有不到3000人的團場捐款就達5萬余元。在向玉樹地震災區(qū)獻愛心捐款活動中，全團也捐出了共計3.24萬元的善款。連隊職工的集體觀念也有所改變，連隊的各項工作開展也可以得到職工的大力支持了，職工的綜合素質得以提高。

4、開展豐富多彩的活動，寓教于樂，吸引職工廣泛參與。在電視臺對各基層單位創(chuàng)建活動中涌現出來的各類典型先進人物和事跡進行宣傳報道，目前已經先后宣傳報道了“感動兵團十大人物”付華等一批先進人物事跡；開設了師級和諧小康家庭創(chuàng)建事跡專欄，并對團場和諧小康家庭在職代會上進行隆重表彰，通過事跡的宣傳推動激勵大家積極創(chuàng)建。編寫了《一八六團“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動信息》二期，免費發(fā)放《和諧小康家庭創(chuàng)建指導手冊》近500冊，手冊中的圖文并茂，讓普通職工易學易懂，耳熟能詳；組織開展了“和諧小康家庭”演講比賽，全團各條戰(zhàn)線上的參賽選手近30人；組織激情廣場紅歌大家唱，來自社會各界的朋友爭先恐后的傳唱著紅歌，用紅歌精神激勵自己，共創(chuàng)和諧氛圍；組織各單位黑板報比賽，各基層單位踴躍參加；組織創(chuàng)建和諧團場演講比賽；組織職工群眾到兄弟團場和吉木乃參觀學習，促進兵地經濟共融與和諧發(fā)展；引導職工讀科技書，走致富之路；對全團副以上干部家庭發(fā)放家庭助廉倡議書；組織全團各條戰(zhàn)線上的先進人物以“重品行、作表率”為契機，結合工作崗位制定的實事承諾，并簽訂承諾書，認真落實好每條承諾；其他單位還舉辦了家庭趣味知識競賽、家庭手工藝比賽、家庭花卉展、家庭卡拉OK比賽、健身廣場大家跳等活動，在豐富多彩的家庭文體娛樂活動中，家庭成員感受到了家庭的溫馨，家庭成員懂得了如何珍惜幸福美滿的家庭生活。

截止201*年底，參與“和諧小康家庭”的戶數創(chuàng)建率達100%，連級“和諧小康家庭”達標的309戶，表彰獎勵金額達13000元，團級表彰“和諧小康家庭”25戶，表彰獎勵5700元。有5戶獲得師級“和諧小康家庭”榮譽稱號。

“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動任重而道遠，雖然取得了一些成績，一八六團黨委將進一步把“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動引向深入，切實抓好、抓實，使廣大職工群眾家庭富裕有幸福感，家庭和睦有自豪感，環(huán)境優(yōu)美有舒適感，身心舒暢有快樂感，讓廣大職工群眾真正安居樂業(yè)，為建設新型團場而努力。

一八六團工會201*年6月

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