【心得】做好基層公安文秘工作離不開五種精神

做好基層公安文秘工作離不開五種精神

來源：一大隊作者：劉小滿

筆者在常德交警支隊直屬一大隊辦公室工作五年了，在這個具有光榮傳統(tǒng)的集體里從事大隊辦公室文秘和公安宣傳工作。五年時間，先后在各級新聞媒體發(fā)表工作信息、新聞通訊、調(diào)研論文近千篇，使自己得到了磨煉，工作也有取得了絲絲成績。像常德交警知道直屬一大隊這樣的基層隊所，公安文秘就是單位的窗口，也是單位的中樞機構(gòu)，它承擔(dān)著上情下達、下情上報、組織協(xié)調(diào)、穿針引線等“多功能”重任，在我們一線交警部門，它還承擔(dān)著信息通聯(lián)、公安宣傳、交通安全宣傳等工作，其工作內(nèi)容可以說紛繁復(fù)雜、千頭萬緒。在這里，筆者深深感受到了做好公安文秘工作的付出和艱辛。今天，借此文談?wù)勛龊霉�安文秘工作需要的五種精神，大多是自己的工作體會與感受，與同行共勉。一、離不開肯于學(xué)習(xí)的精神。辦公室文秘工作人員每天要處理很多事務(wù)性工作，同時又經(jīng)常和文字材料打交道，如果沒有較強的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的文字功底，恐怕難以勝任。尤其是基層公安交警部門文秘，還要承擔(dān)信息寫作、公安外宣、工作調(diào)研等專業(yè)性很強的工作。因此，作為一名文秘工作人員，必須從實際工作需要出發(fā)，不管年齡大小，也不論學(xué)歷高低，都要經(jīng)常不斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握黨和政府的大政方針現(xiàn)行的方針政策、上級公安部門的工作要求和部署，這樣在處理機關(guān)事務(wù)、起草文件、新聞寫作、信息調(diào)研時，才能夠做到恰到好處、得心應(yīng)手。我們可以訂閱一些與自己工作相關(guān)的專業(yè)雜志、報刊，利用工作間隙或休息時間加強補課，可以經(jīng)常閱讀同行的優(yōu)秀作品，向老行家虛心求教等，提高自己應(yīng)付工作的功底。

二、離不開熱情服務(wù)的精神。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，是賦予我們辦公室文秘部門的一項重要職責(zé)。作為一名文秘工作人員，要牢固樹立“服務(wù)至上”的工作理念，工作中力求變被動服務(wù)為主動服務(wù)，凡是要想在前面，辦事要雷厲風(fēng)行，在服務(wù)上既要善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)的“上意”，又要充分體諒?fù)�志的“下情”，絕不能注重一方，顧此失彼，力求通過積極主動地服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾都滿意。譬如，我們要養(yǎng)成每天抽出時間瀏覽省市兩級公安或自己警種網(wǎng)站的各類通知、工作部署，對上級工作部署做到心中有數(shù)、提前準(zhǔn)備，這樣就不會措手不及。

三、離不開無私奉獻的精神。在交警部門擔(dān)任文秘工作幾年來，我的最大的感覺就是累，幾乎沒有多少休息時間，無論周末、還是8小時之外，都很少輕輕松松休息過。這就是文秘工作的特性決定了的。一個基層隊所，文秘工作任務(wù)繁重，而往往從事這項工作的人員也相對較少，工作不能分八小時以內(nèi)和八小時以外，早上班、晚下班、中午不休息、夜間加班都是常事。這就要求每一名文秘工作人員具備舍小家、為大家，虧自己、顧整體的大局觀念，時刻擺正個人利益與全局利益的關(guān)系，永遠保持平和的心態(tài)，以苦為榮，以苦為樂，不求回報，無私奉獻。

四、離不開開拓創(chuàng)新的精神。文秘工作日復(fù)一日，年復(fù)一年，起草文件、制定方案、新聞寫作、信息調(diào)研，還要迎來送往，似乎看上去工作程序總是老一套。其實不然，因為社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們公安部門的服務(wù)永無止境，工作更需創(chuàng)新。譬如，我們在公安交通管理宣傳工作中，就需要我們不斷創(chuàng)新方式方法，積極借助新媒體加大宣傳力度，增加宣傳受眾和宣傳效果。再譬如，由于我們是一個綜合信息部門，要更多的為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用，積極開展工作舉措創(chuàng)新，服務(wù)單位各項工作提質(zhì)提能。所以，文秘工作人員，必須不斷更新工作理念，調(diào)整精神狀態(tài)，增強創(chuàng)新意識，努力做到辦文辦事要有激情，迎來送往要有熱情，協(xié)調(diào)關(guān)系要有真情。只有這樣，才能使文秘工作不斷提高、爭好、創(chuàng)優(yōu)。五、離不開團結(jié)協(xié)作的精神。文秘工作是一個有機結(jié)合的整體，猶如一臺機器，只有每一顆零部件都能在自己的位置上發(fā)揮應(yīng)有的作用，才能夠保證機器的正常運轉(zhuǎn)，釋放出最大的功效。以我們常德交警直屬一大隊為例，現(xiàn)有文秘人員三人，一人擔(dān)負公文起草、方案制定和收發(fā)，兼任文秘組負責(zé)人；一人擔(dān)負信息寫作、上報，公安宣傳，交通安全宣傳和工作調(diào)研；一人擔(dān)負綜合考評、日�？己�，內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等工作。正是因為三個人的工作既有分工，也有交叉和合作，相互支持和配合，才使我們單位文秘工作長期位居全市同行前列，許多單項工作位列全省前列。所以，要想做好文秘工作，就必須必須牢固樹立整體意識和全局觀念，工作中做到大事講原則，小事講風(fēng)格；就必須常以責(zé)人之心責(zé)己，善用諒己之心諒人，同志之間不責(zé)備、互信任，在文秘人員內(nèi)部形成團結(jié)協(xié)作、和諧融洽的人際關(guān)系，以提高文秘隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的服務(wù)單位、服務(wù)工作。

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新時期新形勢下怎樣做好基層鐵路公安工作

201*年06月11日16:20

甘肅新聞網(wǎng)武威6月11日電(本網(wǎng)通訊員常軍)在鐵路建設(shè)日新月異、突飛猛進發(fā)展的今天，如何開辟做好思想政治工作的新思維、新方法，使之真正成為凝聚警心的“橋梁”和“紐帶”，最大限度地激發(fā)隊伍的昂揚士氣和拼搏精神，以從容應(yīng)對挑戰(zhàn)與考驗，圓滿完成任務(wù)，是鐵路基層公安機關(guān)當(dāng)前應(yīng)當(dāng)深入探討和潛心研究的嚴肅課題。對此，筆者以為只要著重從以下五個方面入手，并不懈努力方可達到預(yù)期目標(biāo)。

一、抓住一個“龍頭”

思想政治工作是一項長期性任務(wù)和系統(tǒng)性工程，它無處不在、無處不需。而基層鐵路公安領(lǐng)導(dǎo)干部，則是思想政治工作的承載者和實踐者。他們綜合能力的強弱、整體素質(zhì)的高低，將決定到這個單位思想政治工作的優(yōu)劣與成敗。常言道：“打鐵先得自身硬”。強化基層鐵路公安思想政治工作，首先要強化領(lǐng)導(dǎo)干部這個“龍頭”建設(shè)。其一，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強使命感和責(zé)任感。并胸懷全局、眼光長遠、創(chuàng)新求實、與時俱進，主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性地開展工作。其二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有緊迫感、壓力感。力爭朝夕、虛心積累、勤奮歷練，增強領(lǐng)導(dǎo)才干和指揮藝術(shù)。其三，領(lǐng)導(dǎo)干部要體現(xiàn)先進性、表率性。襟懷坦蕩、公道正派、以身作則、率先垂范，塑造高尚的人格魅力，影響、感染身邊的民警。

二、走出“兩個誤區(qū)”

在改革開放和市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下，資產(chǎn)階級拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽、消極思想乘隙而入，對我們基層鐵路民警的心理產(chǎn)生了巨大沖擊。部分民警的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了“位移”，對思想政治工作認識出現(xiàn)了“兩個誤區(qū)”：一是認為在物欲橫流的今天，思想政治工作“純屬務(wù)虛”、“已經(jīng)過時”，惟有看得見、摸得著的物質(zhì)利益，才能刺激個人的追求欲望。二是認為基層鐵路公安機關(guān)“實戰(zhàn)決定一切”，思想政治工作是“輔助品”、“軟指標(biāo)”，應(yīng)付應(yīng)付即可，糊弄糊弄也罷。

這兩種傾向殊途同歸，都忽視了思想政治工作的重要地位和作用，攪混了思想政治工作同鐵路公安工作相輔相成、相得益彰的辨證關(guān)系，因而害處極大。思想政治工作向來是我們基層鐵路公安事業(yè)取勝的“法寶”，也是我們基層鐵路公安機關(guān)的傳統(tǒng)優(yōu)勢。當(dāng)前的緊迫形勢和艱巨任務(wù)，要求我們必須以“三個代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀，來引領(lǐng)思想政治工作的大方向。為此，我們要在民警隊伍中突出理想教育，筑牢信念堤壩，使理想和信念統(tǒng)攝思想政治工作的全過程。

同時要堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)道德和職業(yè)情操，把“立警為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)于實際工作當(dāng)中。并旗幟鮮明的抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕、影響，努力營造崇尚道德、崇尚正氣、崇尚奉獻的良好氛圍。

三、體現(xiàn)“三個貼近”

在新的歷史條件下，我們基層鐵路公安機關(guān)要想起點高、方法活、效果好地做好思想政治工作，就必須在貼近實際、貼近形勢、貼近民警三方面做文章。

貼近實際，就是要結(jié)合隊伍狀況和工作任務(wù)等情況，因情施策，因人施教。各級基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要本著尊重人、關(guān)心人、理解人和教育人、熏陶人、塑造人的原則，走進民警的內(nèi)心世界，設(shè)身處地為民警著想。并用欣賞的眼光看待民警，善于發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)點，凝聚團隊的智慧和力量。讓民警感到思想政治工作不是強行管束和粗暴制約，而是彼此的尊重和雙向互動。

貼近形勢，就是要考慮“大氣候”、“大環(huán)境”，依據(jù)上級制定的總體部署和面臨的現(xiàn)實狀況，有的放矢地開展思想政治工作。不搞花架子，并防止“雨過地皮濕”的浮躁現(xiàn)象。同時，居安思危、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍中的苗頭性、傾向性問題，既不諱疾忌醫(yī)，也不糾纏無休。春風(fēng)化雨、潤物無聲，以生動活潑的形式和方法，來增強思想政治工作的感召力和滲透力。

貼近民警，就是要處理好“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”的關(guān)系。開展批評教育要一針見血，關(guān)心幫助要無微不至，體現(xiàn)親警、愛警、為警意識，多做暖心、穩(wěn)心、得心之事。要將心比心、換位思考，動之以情、曉之以理，摒棄枯燥乏味的空洞說教，使民警得到啟迪與尊重。要求賢若渴、唯才是舉，給干事民警一個展示自我的舞臺。同時，與民警家人聯(lián)動協(xié)作，把民警“八小時以外”納入“全天候”管理，避免“留死角”、“掛空擋”。

四、理清“四個關(guān)系”

我們做思想政治工作就是要解開民警的思想迷團，幫助民警理清職責(zé)與權(quán)力、奉獻與索取、個人與集體、局部與全局的關(guān)系，使大家以昂揚的斗志和飽滿的精神投身工作。

職責(zé)與權(quán)力是一個問題的兩個方面，我們的職責(zé)與權(quán)力相輔相承、相互統(tǒng)一。只有樹立“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究“的意識，才能盡職盡責(zé)地把法律所賦予的權(quán)力運用于工作實踐；奉獻與索取互為前提、不可分割。沒有辛勤的工作和奉獻，個人索取便無從談起。我們只有為鐵路的繁榮發(fā)展多做奉獻，才能實現(xiàn)自身應(yīng)有的價值；個人與集體的關(guān)系具有從屬性，我們每個民警都從屬于所在集體，我們的生活、學(xué)習(xí)、工作離不開集體的支持和幫助，集體永遠是我們獲得成功的重要環(huán)境和條件。希望尊重個人權(quán)利，應(yīng)首先考慮集體利益。反過來說，個人利益得到保障的集體，才是和諧的集體；局部利益和全局利益同樣具有從屬性，全局利益歸根結(jié)底是黨和國家的整體利益，是人民群眾的根本利益。局部利益包含于全局利益，局部利益要服從全局利益。只要我們牢固樹立了全局意識，就會在行動上同上級保持一致，共同推動全局工作發(fā)展。

五、培養(yǎng)“五種精神”

我們基層鐵路公安思想政治工作的主要任務(wù)，就是要從教育民警、培養(yǎng)民警、塑造民警的愿望出發(fā)，使民警樹立起主人翁精神、創(chuàng)新進取精神、敬業(yè)愛崗精神、團結(jié)協(xié)作精神和執(zhí)法為民精神，以公仆的姿態(tài)兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地做好本職工作。

主人翁精神是我們基層民警必備的品質(zhì)，無論時代怎樣發(fā)展，也無論形勢如何變化，主人翁精神永遠是我們應(yīng)當(dāng)追求的高尚境界；創(chuàng)新進取是推動基層鐵路公安工作發(fā)展的不竭動力，如果我們的基層民警缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，便不會有太大的作為，我們的工作就難以取得理想的效果；敬業(yè)愛崗是我們從事鐵路公安事業(yè)最為可貴的精神，無論在哪個崗位、從事哪項工作，我們在其位就要謀其事、負其責(zé)、作其為；團結(jié)協(xié)作是我們完成艱巨任務(wù)和繁重工作的有力保障，而一旦喪失團結(jié)，就會人心渙散，難以完成我們所肩負的光榮使命；執(zhí)法為民是公安機關(guān)最根本的服務(wù)宗旨�；鶎予F路公安機關(guān)要培養(yǎng)民警“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的品格，使民警在具體工作實踐中，始終不謀私利，不耍特權(quán)，認真盡職盡責(zé)，竭力完成本職任務(wù)，全心全意為祖國的“大動脈”保駕護航。(完)

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