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201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

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201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

衛(wèi)生院在局黨委和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,貫徹落實中央和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,圍繞“;、強基層、建機制”的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面發(fā)展“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生項目服務(wù)”兩大工作,切實為群眾解決“看病難、看病貴、因病適診”的問題,現(xiàn)將上半年工作開展情況做如下匯報:

一、緊密圍繞局黨委的指示,努力推動“兩手”都要抓的發(fā)展局面。

1穩(wěn)固人才、引進人才、發(fā)展人才,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和源泉。自去年我縣實施新醫(yī)改政策后,衛(wèi)生院由原來“依靠開單提成”獲取利益的自收自支模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂怂愎ぷ髁俊碧嵘⻊?wù)質(zhì)量來獲取勞動報酬的績效考核模式,因模式的改變使廣大醫(yī)務(wù)人員無法適應(yīng),以及醫(yī)改政策還未得到有效落實的情況下,醫(yī)務(wù)人員報酬相對低下,且受到其他衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員辭職下海的影響,使其工作積極性明顯受挫,衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量急劇下滑,服務(wù)質(zhì)量下降,群眾看病難現(xiàn)象呈現(xiàn)“抬頭”趨勢。此時,穩(wěn)固人才極為重要,院領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開全院職工大會,集中學習新醫(yī)改政策,及時向職工宣講局黨委的指導(dǎo)思想,并對個別有思想情緒的工作人員單獨談話,開導(dǎo)、指引她們“一切都要向前看,踏實工作謀發(fā)展”,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)務(wù)人員的思想動態(tài),生活上給予關(guān)心,幫助困難職工渡過難關(guān),至此,我院沒有一個在編在職職工和臨時人員辭職,保障各個崗位人員到位,工作正常開展。并且我院在原有人員不變的情況下又成功引進了3個專業(yè)技術(shù)人才,“兩個護士(一人有證)、一個醫(yī)生”為醫(yī)院的發(fā)展提供人才保障。

2發(fā)展才是硬道理。時下衛(wèi)生院的主要工作是“提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生項目服務(wù)”,院領(lǐng)導(dǎo)班子不搞單一行動,而是將基本醫(yī)療和公衛(wèi)項目有機結(jié)合,以公衛(wèi)項目來發(fā)掘患者為醫(yī)療提供病源,以基本醫(yī)療的診療活動完善公衛(wèi)項目內(nèi)涵,二者互相發(fā)展、共同促進,從而平衡了醫(yī)院的全面發(fā)展。

二、“兩大”任務(wù)完成情況1、基本醫(yī)療服務(wù):

(1)業(yè)務(wù)收入,1---5月份醫(yī)療總收入元,去年同比下降%,201*年同比下降%,其中住院收入元、去年同比下降%、201*年同比下降%,門診收入元,去年同比下降%、201*年同比下降%;總就診人次,去年同比下降%、201*年同比下降%,其中門診人次,去年同比下降%、201*年同比下降%,住院人次,去年同比下降%、201*年同比下降%,病床使用率%,去年同比下降%、201*年同比下降%。

(2)新農(nóng)合政策落實情況。今年全鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù)人,參合率達到95%以上,半年來在我院獲補償人次,與去年同比下降%,補償資金元,與去年同比下降%,其中住院人次,補償資金萬余元,門診人次,補償資金萬余元,住院順產(chǎn)補償人次,補償資金元,慢性病人次,補償資金元。

從就診人次和補償情況看,90%以上群眾來院就診時自覺隨身攜帶“身份證、參合本”以便及時辦理補償手續(xù),在一定程度上緩解了廣大群眾看病貴的問題。其二出現(xiàn)“倒置”消費現(xiàn)象,新農(nóng)合患者都集中在門診治療,這不僅與新農(nóng)合門診補償比例提高有關(guān),還與醫(yī)師積極性受挫,少收住院治療減少其工作負荷量有關(guān)。

(3)堅定不移實行國家基本藥物制度,規(guī)范采購手續(xù),構(gòu)建流暢的采購平臺。

①指定一名臨床醫(yī)師專人負責藥庫管理和采購,使采購的藥品更符合臨床醫(yī)師的習慣性,采購的及時性。今年3月份管理員參加全市舉辦的“國家基藥臨床使用規(guī)范與采購流程”為期7天的專業(yè)培訓(xùn),藥品的采購也得到進一步規(guī)范。

②暢通反饋機制,完善藥物品種,使基藥更符合基層醫(yī)療機構(gòu)的使用。今年進入2月份以來“上感”患者陡增,而“抗病毒”藥物卻遲遲供應(yīng)不上,持續(xù)出現(xiàn)“缺藥”現(xiàn)象,特別是西藥“利巴韋林注射液”持續(xù)出現(xiàn)2個多月“缺藥”,極大影響臨床醫(yī)師治療,為此,衛(wèi)生院負責人集中臨床醫(yī)師意見多次向縣采購辦反饋情況,4月底這一現(xiàn)象得到解決,藥品逐步配送到位。今年3月衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生討論向上級反饋增補了100多個基藥品種,這些品種都是基層及需使用的價廉有效藥物。如今,衛(wèi)生院基藥品種達到300多種,其中化學藥品195個品種、中成藥105個品種,共335個品種規(guī)格,基藥配送率和使用率均達85%以上。藥品價格逐步下降,調(diào)控在合理范圍內(nèi),如注射用青霉素鈉80萬單位從原來0.79元/支下降到0.21元/支,下降了73.42%,葡萄糖酸鈣口服液從原來2.10/支下降到0.44元/支,下降了79.04%。

2、公共衛(wèi)生項目服務(wù)落實情況:

(1)居民健康檔案建檔數(shù):15月份新增建檔數(shù)100多份,累計建檔數(shù)達到7855份,建檔率56.4%,建立電子檔案7855份,34月份累計下村50多人次,出動車輛30多輛次。

(2)半年來每月如期開展健康教育講座共5次,受益群眾累計700多人;發(fā)放宣傳資料20多種,累計3000多份宣傳單和小冊,特別在大型重要節(jié)日如“正月十六坡會節(jié)”、“3.25結(jié)核病防治日”、“4.25免疫規(guī)劃宣傳周”、“5.30世界禁煙日”舉辦主題宣傳日活動,普及健康防治知識,提高居民健康意識。

4月底組織幼兒園老師和村醫(yī)生開展一期手足口病防控專題會議,5月底舉辦一期對全院醫(yī)務(wù)人員開展手足口病防治講座,使我鄉(xiāng)手足口病疫情得到有效防控。

(3)預(yù)防接種和傳染病防控工作有序推進,15月累計接種1992針次,接種率達到98%,23月份相繼為6-7歲在校兒童加強接種百破疫苗和A+C流腦疫苗的接種,其中之百破二聯(lián)疫苗共接種253人,接種率100%,A+C流腦疫苗共接種253人,接種率100%。為進一步提高兒童接種率,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)針對6歲以下兒童開展一次查漏補卡補種活動調(diào)查,共調(diào)查兒童256人,發(fā)現(xiàn)漏卡1人、補卡1人,漏種2針次、補種2針次。全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)免疫規(guī)劃針對性疾病發(fā)生。15月份累計上報11例傳染病,均為丙類疾病,其中手足口病上報1例,無重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。(4)兒童及孕產(chǎn)婦健康管理:15月孕產(chǎn)婦累計建卡人,其中活產(chǎn)數(shù)人,住院分娩率100%;產(chǎn)前檢查人,檢查率%;產(chǎn)后訪視人,訪視率%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人,管理率%;全鄉(xiāng)無孕產(chǎn)婦死亡報告;新生兒破傷風發(fā)病0例,發(fā)病率為0‰。06歲兒童保健覆蓋950人,系統(tǒng)管理950人,系統(tǒng)管理率%,五歲以下兒童死亡人,五歲以下兒童死亡率:%。

(5)慢性病管理:發(fā)現(xiàn)高血壓并管理人數(shù)416人,規(guī)范化管理128人;年內(nèi)糖尿病患者管理累計人數(shù)74(人),規(guī)范化管理7人;累計管理重性精神疾病35人,完成規(guī)范化管理4人。

(6)老年人健康管理:65歲以上老年人1114人,健康管理累計132人,完成隨訪評估與健康指導(dǎo)132人,累計為210人健康體檢。

(7)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:學校飲食用水衛(wèi)生本底數(shù)正在調(diào)查中。

三、透過現(xiàn)象看本質(zhì),縱向剖析阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的“瓶頸”,促進下半年衛(wèi)生工作又好又快的發(fā)展。

1、提升創(chuàng)新思維,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全面工作。時下醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)造量與報酬比失衡是目前困繞衛(wèi)生院發(fā)展的主要矛盾,這與新醫(yī)改政策尚未落實到位,加上衛(wèi)生院管理機制低下,無法適應(yīng)新形式有很大關(guān)系。這就需要有創(chuàng)新的思維,及時扭轉(zhuǎn)管理模式,建立新的用人管理機制,用制度管理人才,用行業(yè)風范樹立人才榜樣,明確“;、強基層、建機制”的科學發(fā)展觀主題思想,形成管理有制度,用人有機制的新局面。

2、新農(nóng)合補償比例高達85%,但衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入?yún)s在低位運轉(zhuǎn),并不是全鄉(xiāng)居民的健康水平提高了,而是居民就醫(yī)渠道發(fā)生了改變,或是在私人診所,或是直接到縣級醫(yī)院就診,無形中增加了群眾的負擔,參合群眾也得不到真正的實惠。全鄉(xiāng)發(fā)病率沒有下降但來院就診患者卻減少了,衛(wèi)生院還不該反思嗎,若不及時提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、不提高醫(yī)療技術(shù)水平,衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量下滑的勢頭就難以得到遏制。

3、從數(shù)據(jù)量來看衛(wèi)生院公衛(wèi)項目進展緩慢,健康教育與宣傳流于形式。宣傳工作是開展項目的排頭兵,唯有讓群眾知道為她們服務(wù)的目的和益處,群眾才樂于接受我們的工作,然而我們在宣傳教育方面卻存在力度不夠、面不廣、缺持續(xù)性,應(yīng)付檢查的表面文章。

4、明確任務(wù)量,引入新的考核機制。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年06月14日

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年

工作總結(jié)

半年來,我院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,全院職工共同協(xié)作、奮力拼搏圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策,加強一體化管理,完善基藥配送制度。

201*年12月26日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售,我鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室于201*年10月31日上午8時全部實施了國家基本藥物制度,實行零差價銷售。按照一體化管理“六統(tǒng)一,兩獨立”要求,衛(wèi)生院每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力和水平。201*年4月2日,衛(wèi)生院組織專班,對全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生工作進行督導(dǎo),督導(dǎo)重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況,合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況。針對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時給予現(xiàn)場指導(dǎo)。通過督導(dǎo)工作,提高了村級衛(wèi)生人員工作能力,增強了村級衛(wèi)生服務(wù)水平。衛(wèi)生院和所有衛(wèi)生室藥品全部實行網(wǎng)上采購,衛(wèi)生院配備人員對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室藥品進行配送。確保了全鎮(zhèn)藥品價格統(tǒng)一和用藥安全。

二、順利完成上半年公共衛(wèi)生工作任務(wù)(一)健康教育

1-6月制作宣傳欄3期,舉辦5期健康咨詢活動、6期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料,發(fā)放多種宣傳資料每種3000余份。

通過以上多種形式的健康知識講座,80%以上老百姓的健康意識有所提高,對生活習慣、防病意識得到了提升。(二)健康檔案工作

半年為轄區(qū)居民建立健康檔案1675人,電子錄入1266人,累計建檔17088人。建檔率管理率64.6%.(三)重點人群健康管理工作

1、為1515名0-6歲兒童開展新生兒訪視和兒童保健管理,按要求進行體檢和健康指導(dǎo)。

2、為77名孕產(chǎn)婦建立保健手冊,開展孕期保健服務(wù)、產(chǎn)后訪視和健康指導(dǎo)。

3、為2020名65歲以上老年人建立健康檔案,對593名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導(dǎo)。

(四)預(yù)防接種工作

1、為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導(dǎo)。

2、對全鎮(zhèn)434名參加醫(yī)保和居民醫(yī)保人員免費講座流感疫苗。

3、為652名中小學、幼兒園學生進行麻疹和脊恢進行檢測,對17名麻疹抗體陰性、19名脊恢抗體陰性對象免費接種麻疹疫苗和口服糖丸。(五)傳染病防治和處理工作

上半年發(fā)現(xiàn)、登記并報告?zhèn)魅静?例,其中:感染性腹瀉2例;乙肝1例;急性出血性結(jié)膜炎2例;流行性腮腺炎2例;水痘1例;疑似肺結(jié)核1例;處理了2起手足口疫情,對結(jié)核病、艾滋病進行管理督導(dǎo)。(六)慢病管理工作

1、建立35歲就診人員測血壓制度。

2、對1484名高血壓、136名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務(wù)。開展了相關(guān)知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導(dǎo)工作。(七)重性精神病管理工作

對轄區(qū)內(nèi)97名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪,進行康復(fù)和治療指導(dǎo)。

(八)衛(wèi)生監(jiān)督工作

加強學校、托幼機構(gòu)食品、飲水衛(wèi)生、傳染病管理,春季學期開學前對轄區(qū)內(nèi)所有學校、托幼機開展了督導(dǎo)檢查。圓滿完成了中考期間食品安全工作。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

我院按照巴東縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實施方案,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學習,使全體醫(yī)務(wù)人員熟悉并掌握新農(nóng)合政策。進一步加大宣傳力度,使新農(nóng)合政策家喻戶曉。通過政務(wù)公開、村務(wù)公開等多種形式宣傳。定期對外公布全鎮(zhèn)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,實行陽光操作,讓廣大參合農(nóng)民及時了解全鎮(zhèn)補償情況,看到發(fā)生在身邊的補償實例,真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

我鎮(zhèn)共有22個行政自然村,總?cè)丝?6449人,其中農(nóng)業(yè)人口25125人,201*年參合人數(shù)24125人,全鎮(zhèn)參合率為96%。全鎮(zhèn)上半年(截止201*年6月20日止)新農(nóng)合補償情況如下:(一)住院補償

鎮(zhèn)內(nèi)住院297人次,總醫(yī)藥費用為32.5萬元,補償總金額為25.78萬元;平均補償率85%;縣級及縣級以上住院1148人次,總醫(yī)藥費用439.96萬元,補償總金額為229.97萬元。(二)門診補償

鎮(zhèn)內(nèi)門診19730人次,總費用56.06萬元,補償費用48萬元,其中一般診療費8.08萬元。其中衛(wèi)生院3083人次,總費用8.38萬元,補償費用5.94萬元,其中一般診療費1.99萬元。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

(一)加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn),舉辦了多種形式的培訓(xùn),開展了一系列的專業(yè)知識競賽活動,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高,“三基”考核成績良好。

(二)建立了醫(yī)療事故防范機制,增強了醫(yī)療安全責任感。堅持周一周四院長查房制度,不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學習,提高了醫(yī)務(wù)人員的責任意識,確保了醫(yī)療安全。

(三)強化醫(yī)療質(zhì)量意識,提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線,建立健全了各項醫(yī)療管理制度,開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動。(四)加強門、急診工作,提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運行有序,急救設(shè)施齊備,各專業(yè)值班人員堅守工作崗位,處理及時、操作熟練,確保了綠色通道暢通。(五)加強藥品管理,保證用藥安全有效。把好用藥關(guān),藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥,安全用藥,完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度,形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素,實行抗菌藥物分線管理分級使用,指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物,保證患者用藥安全。

(六)認真組織巡回下村診療活動

今年上半年共開展巡回醫(yī)療活動21次,派出醫(yī)務(wù)人員100余人次,參加活動的村民達201*余人次。其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院于6月1日組織的高血壓專項診療活動,共有200多名高血壓患者參加了活動,通過播放宣傳光碟、現(xiàn)場咨詢和個體指導(dǎo),對高血壓分級、危險因素評估、個性化治療等防治知識進行了詳細講解,倡導(dǎo)群眾“合理膳食、適量運動”,提醒高血壓患者要經(jīng)常測量自己的體重和血壓,做到主動預(yù)防高血壓。收到了良好的效果,

(七)為方便患者看病,切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象,衛(wèi)生院改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更優(yōu)質(zhì),更快捷的服務(wù)。

201*年上半年在全體職工的共同努力下,全院無醫(yī)療安全事故發(fā)生。今年上半年業(yè)務(wù)總收入61.6萬元,其中公共衛(wèi)生收入收入5.62萬元,藥品收入29.2萬元,醫(yī)療收入26.78萬元。

五、黨建工作

(一)加強治庸問責工作力度,嚴格執(zhí)行“五個”嚴禁。著力解決干部職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等問題。通過治庸問責工作的開展,強化了干部職工能力崗位意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成了解放思想、勇于擔當、敢抓敢管的良好氛圍,促進了干部作風大轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能大提高。

(二)認真開展“喜迎十八大,增創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)黨委政府活動安排,開展一系列活動。

1、開展“學雷鋒,見行動”活動。從3月15日開始,衛(wèi)生院開展系列“學雷鋒”活動。活動小組從身邊小事做起,從美化、亮化醫(yī)院環(huán)境做起,從與病人交心談心做起;利用業(yè)余時間自覺開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動;走進病房,為患者排憂解難,開展關(guān)愛病人活動;送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為群眾免費體檢,開展義診咨詢活動。通過開展“學雷鋒”活動,讓全院職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高思想,從而引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員更好地為病人服務(wù),為群眾健康服務(wù)。

2、開展“慶七一”系列活動。為慶祝建黨91周年,衛(wèi)生院舉辦了豐富多彩的紀念活動,進一步增加黨組織的凝聚力,提高黨員的黨性意識,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用實際行動向黨的91華誕獻禮。在“七一”前后,衛(wèi)生院組織全體黨員干部、共青團員來到烈士陵園,重溫入黨詩詞,緬懷革命先烈,學習先輩們視死如歸、至死不渝的革命情懷;舉辦“學黨史知黨情跟黨走”為主題的黨課講座,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,帶頭踐行科學發(fā)展觀;集體觀看電影《忠誠與背叛》,銘記黨的光榮傳統(tǒng),感受幸福生活的來之不易;召開民主生活會,就思想、作風和工作上的問題互相交換意見,談心通氣,開展必要的批評和自我批評,互相幫助,互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;端正黨風,增強團結(jié),密切黨群關(guān)系。深入到許賢梅、胡顯堂、劉美旺等困難群眾家中,開展“念黨情、感黨恩、送溫暖”活動,為他(她)們免費體檢、捐款捐物,送去關(guān)愛關(guān)懷。3、深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育,不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念,自覺抵制不正之風。加強院風建設(shè);把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中,形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好風氣。結(jié)合醫(yī)療購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)突出問題專項整治工作,加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風的工作力度,嚴肅查處在采購活動中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風案件。開展“黨風廉政”知識競賽。4月17日,衛(wèi)生院組織黨員干部進行“黨風廉政”知識競賽,在全院大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動,貫徹落實巴東衛(wèi)生系統(tǒng)“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動推進會精神,進一步提高黨員干部廉潔行醫(yī)、嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”的能力,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,營造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍,更好地為人民群眾健康服務(wù)。

六、存在的問題和不足

(一)由于借調(diào)人員過多,而現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員力量得不到補充,醫(yī)療技術(shù)力量薄弱,人員結(jié)構(gòu)不合理,不能滿足臨床需要。

(二)個別服務(wù)形象不佳,生、冷、不合作等諸多問題不同程度地存在。

(三)護理管理力度不夠,“三基”的訓(xùn)練和考核開展不力,“三嚴”執(zhí)行力度不夠。

(四)新農(nóng)合制度學習不夠,新農(nóng)合相關(guān)關(guān)鍵指標不能達標,政策執(zhí)行不到位。

(五)由于業(yè)務(wù)收入少,債務(wù)沉重,而財撥資金極為有限,導(dǎo)致運轉(zhuǎn)資金十分困難,職工生活十分艱難。七、下一步工作打算

(一)加強人才隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn),合理利用現(xiàn)有資源,增強服務(wù)能力和服務(wù)水平。(二)進一步加強新農(nóng)合政策學習和宣傳,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策。

(三)加強公共衛(wèi)生工作,打造公共衛(wèi)生工作亮點,落實相關(guān)工作任務(wù)。

二○一二年六月二十五日

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