縣林業(yè)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)01

縣林業(yè)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)

201*年度，縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，按照中紀委、省紀委六次全會的總體部署和縣紀委、監(jiān)察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從服務(wù)于林業(yè)工作大局出發(fā)，實行層層分解的辦法，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。防腐倡廉工作在過去的基礎(chǔ)上取得新的成效，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，為維護和促進林業(yè)工作順利進行，建設(shè)和諧羅源，作出新的貢獻�，F(xiàn)將我局201*年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

1、堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為本部門工作的一項重要任務(wù)來抓，擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作、精神文明建設(shè)和林業(yè)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年中，組織全體干部職工召開黨風(fēng)廉政建設(shè)通報會，局主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題報告。每半年局班子召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形式分析會，對存在的問題進行分析研究，提出解決的對策和方法，年終進行一次總結(jié)，并按照規(guī)定及時上報、反饋工作情況，以推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新水平。

2、結(jié)合本單位實際，認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責分工，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制；建立健全反腐倡廉“六個機制”，并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理，層層落實責任制，并作為年終考核的重要依據(jù)，年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)都與下屬所站負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書、明確各自職責、層層抓好落實。本年度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能認真負責落實有關(guān)責任，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

二、完善工作機制，抓好懲防體系建設(shè)。

按照縣紀委《關(guān)于貫徹落實分工方案》要求，把貫徹落實思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處，廉政責任等方面內(nèi)容作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責；結(jié)合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)制工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設(shè)；組織干部職工認真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系實施綱要》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等有關(guān)文件，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和科室、所站負責人以身作則，自覺遵守各項監(jiān)督制度，自覺維護和執(zhí)行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預(yù)防腐敗。

三、以人為本，加強學(xué)習(xí)、教育，強化反腐倡廉意識

把防腐倡廉理論和有關(guān)政策作為黨支部中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，多次召開會議，及時傳達上級有關(guān)防腐倡廉的部署和要求并認真組織實施，及時向上級反饋傳達貫徹情況，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政行為規(guī)范百問》等，邀請縣監(jiān)察局、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)對黨員、干部、職工進行紀律條規(guī)教育、宗旨意識教育和廉政勤政教育；加強對“八恥八榮”學(xué)習(xí)宣傳，教育全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；教育干部職工以鄭培民、谷文昌同志為榜樣，牢記“兩個務(wù)必”，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的精神，強化廉潔自律意識，在新的歷史時期，自覺做到“慎初、慎獨、慎情”，守得住清貧，耐得住艱苦，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，受得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，身體力行“三個代表”重要思想，廉潔奉公，忠于職守，全力搞好林業(yè)工作。

四、強化監(jiān)督效能，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

1、認真執(zhí)行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費行為的有關(guān)制度、規(guī)定，進一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止“跑官要官”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行禁止單位，企業(yè)和私人安排的可能影響公證執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公款購買、發(fā)放代幣購物券和違反規(guī)定濫發(fā)錢物的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止黨員干部參加“六合彩”等賭博活動的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)囊?guī)定；嚴格執(zhí)行禁止巧立名目向企事業(yè)單位和群眾亂攤亂收費的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公車私用的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款旅游的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款大吃大喝的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女和分管范圍內(nèi)工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由個人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定；認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)正常規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中兼職取酬的規(guī)定；嚴格秩序禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的規(guī)定；認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記上交的規(guī)定；認真執(zhí)行黨政機關(guān)工作人員到基層進行公務(wù)活動的有關(guān)接待制度和規(guī)定；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理制度。規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴禁設(shè)立賬外賬，堅決取消“小金庫”；認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作；拓展“陽光工程”，抓好“四項制度”的落實，對王沙毛竹林拍賣嚴格按照法律法規(guī)和程序進行。我局干部職工皆未出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉制度。適時開展行政民主生活會和黨員民主生活會。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主生活會，每半年召開一次行政人員民主生活會，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員個人在廉潔自律、從政行為等方面存在的問題，自查自糾，預(yù)防腐敗。

3、健全民主集中制的各項具體制度，完善局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持人、財、物等重大事項集體研究制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。

4、堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，加強對所屬單位的監(jiān)督、檢查、管理。

五、加強效能建設(shè)，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。

1、完善機關(guān)制度建設(shè)。一是對機關(guān)“四牌”（科室牌、去向牌、桌牌、胸牌）進行整合，樹立辦事方便、快捷高效的服務(wù)型林業(yè)形象；二是從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、績效考評制和行政過錯責任追究制等一系列基本工作制度，促使機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。三是進一步完善政務(wù)內(nèi)外公開制度；四是重申簽到制度、公務(wù)用車制度、公務(wù)接待制度、印章管理制度；五是推行干部月例會制度、局務(wù)會議制度、審批制度，及時掌握工作動態(tài)，交流總結(jié)、安排部署工作，促使辦事過程、結(jié)果透明、公開。

2、規(guī)范從政行為，減少審核、審批事項，最大限度地精簡審批手續(xù)，服務(wù)基層，方便群眾。

3、深入推進糾風(fēng)工作。根據(jù)市、縣要求，通過設(shè)立投訴電話，設(shè)置意見箱，發(fā)放征求意表，召開座談會，聘請人大、政協(xié)、群團組織和企事業(yè)單位人員為民評代表，廣泛征求意見，實施社會監(jiān)督，有力促進我局的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。

4、加強來信來訪處理。堅持把信訪件落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人身上，明確責任，限期解決。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件，有專人負責，件件有落實，事事有反饋。努力把信訪問題化解于基層，把矛盾消除在萌芽之中，維護社會安定穩(wěn)定。

本年度，我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制過程中，重點在抓教育、樹正氣、防腐蝕、糾行風(fēng)、講文明、重服務(wù)上，但與上級要求仍有差距。今后，我局將進一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移”的思路，著力加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗。強化日常監(jiān)管，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力為我縣林業(yè)工作健康有序發(fā)展作出新的貢獻。

羅源縣林業(yè)局

二七年十二月十日

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港南區(qū)林業(yè)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)

201*年度，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七大精神，按照中紀委、省紀委六次全會的總體部署和縣紀委、監(jiān)察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從服務(wù)于林業(yè)工作大局出發(fā)，實行層層分解的辦法，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。防腐倡廉工作在過去的基礎(chǔ)上取得新的成效，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，為維護和促進林業(yè)工作順利進行，建設(shè)和諧羅源，作出新的貢獻。現(xiàn)將我局201*年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

1、堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為本部門工作的一項重要任務(wù)來抓，擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作、精神文明建設(shè)和林業(yè)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年中，組織全體干部職工召開黨風(fēng)廉政建設(shè)通報會，局主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題報告。每半年局班子召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)形式分析會，對存在的問題進行分析研究，提出解決的對策和方法，年終進行一次總結(jié)，并按照規(guī)定及時上報、反饋工作情況，以推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新水平。

2、結(jié)合本單位實際，認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責分工，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制；建立健全反腐倡廉“六個機制”，并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標管理，層層落實責任制，并作為年終考核的重要依據(jù)，局主要領(lǐng)導(dǎo)都與下屬所站負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書、明確各自職責、層層抓好落實。本年度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能認真負責落實有關(guān)責任，全系統(tǒng)未出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。

二、完善工作機制，抓好懲防體系建設(shè)。

按照縣紀委《關(guān)于貫徹落實分工方案》要求，把貫徹落實思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處，廉政責任等方面內(nèi)容作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責；結(jié)合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)制工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設(shè)；組織干部職工認真學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系實施綱要》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等有關(guān)文件，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和科室、所站負責人以身作則，自覺遵守各項監(jiān)督制度，自覺維護和執(zhí)行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預(yù)防腐敗。三、以人為本，加強學(xué)習(xí)、教育，強化反腐倡廉意識

把防腐倡廉理論和有關(guān)政策作為黨支部中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，多次召開會議，及時傳達上級有關(guān)防腐倡廉的部署和要求并認真組織實施，及時向上級反饋傳達貫徹情況，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政行為規(guī)范百問》等，邀請區(qū)監(jiān)察局、區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)對黨員、干部、職工進行紀律條規(guī)教育、宗旨意識教育和廉政勤政教育；加強對“八恥八榮”學(xué)習(xí)宣傳，教育全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；教育干部職工以鄭培民、谷文昌同志為榜樣，牢記“兩個務(wù)必”，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的精神，強化廉潔自律意識，在新的歷史時期，自覺做到“慎初、慎獨、慎情”，守得住清貧，耐得住艱苦，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，受得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，身體力行“三個代表”重要思想，廉潔奉公，忠于職守，全力搞好林業(yè)工作。

四、強化監(jiān)督效能，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

1、認真執(zhí)行《廉政準則》和中央制止奢侈浪費行為的有關(guān)制度、規(guī)定，進一步落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；嚴格禁止“跑官要官”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行禁止單位，企業(yè)和私人安排的可能影響公證執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、宴請的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公款購買、發(fā)放代幣購物券和違反規(guī)定濫發(fā)錢物的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止黨員干部

參加“六合彩”等賭博活動的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財?shù)囊?guī)定；嚴格執(zhí)行禁止巧立名目向企事業(yè)單位和群眾亂攤亂收費的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止公車私用的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款旅游的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止用公款大吃大喝的規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女和分管范圍內(nèi)工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由個人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定；認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)正常規(guī)定；嚴格執(zhí)行禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中兼職取酬的規(guī)定；嚴格秩序禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的規(guī)定；認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、禮品登記上交的規(guī)定；認真執(zhí)行黨政機關(guān)工作人員到基層進行公務(wù)活動的有關(guān)接待制度和規(guī)定；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理制度。規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴禁設(shè)立賬外賬，堅決取消“小金庫”；認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作；拓展“陽光工程”，抓好“四項制度”的落實。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉制度。適時開展行政民主生活會和黨員民主生活會。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主生活會，每半年召開一次行政人員民主生活會，查找領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員個人在廉潔自律、從政行為等方面存在的問題，自查自糾，預(yù)防腐敗。

3、健全民主集中制的各項具體制度，完善局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅持人、財、物等重大事項集體研究制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。

4、堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，加強對所屬單位的監(jiān)督、檢查、管理。

五、加強效能建設(shè)，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化。

1、完善機關(guān)制度建設(shè)。一是對機關(guān)“四牌”（科室牌、去向牌、桌牌、胸牌）進行整合，樹立辦事方便、快捷高效的服務(wù)型林業(yè)形象；二是從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、績效考評制和行政過錯責任追究制等一系列基本工作制度，促使機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。三是進一步完善政務(wù)內(nèi)外公開制度；四是重申簽到制度、公

務(wù)用車制度、公務(wù)接待制度、印章管理制度；五是推行干部月例會制度、局務(wù)會議制度、審批制度，及時掌握工作動態(tài)，交流總結(jié)、安排部署工作，促使辦事過程、結(jié)果透明、公開。

2、規(guī)范從政行為，減少審核、審批事項，最大限度地精簡審批手續(xù)，服務(wù)基層，方便群眾。

3、深入推進糾風(fēng)工作。根據(jù)市、區(qū)要求，通過設(shè)立投訴電話，設(shè)置意見箱，發(fā)放征求意表，召開座談會，聘請人大、政協(xié)、群團組織和企事業(yè)單位人員為民評代表，廣泛征求意見，實施社會監(jiān)督，有力促進我局的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。4、加強來信來訪處理。堅持把信訪件落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人身上，明確責任，限期解決。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件，有專人負責，件件有落實，事事有反饋。努力把信訪問題化解于基層，把矛盾消除在萌芽之中，維護社會安定穩(wěn)定。本年度，我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任制過程中，重點在抓教育、樹正氣、防腐蝕、糾行風(fēng)、講文明、重服務(wù)上，但與上級要求仍有差距。今后，我局將進一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移”的思路，著力加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗。強化日常監(jiān)管，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力為我縣林業(yè)工作健康有序發(fā)展作出新的貢獻。

港南區(qū)林業(yè)局

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