區(qū)縣部門201*年度雙擁工作述職報告

201*年度雙擁工作述職報告

區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

201*年，作為區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級雙擁工作部署，，緊緊貫徹全區(qū)中心工作，認真履行雙擁工作職責(zé)，全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將201*年度雙擁工作情況述職如下：

一、201*年安置轉(zhuǎn)業(yè)干部基本情況

201*年共安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官人，其中，安置計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部名，接收自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部人，安置隨遷、隨調(diào)家屬名，轉(zhuǎn)業(yè)軍官和家屬安置率�；�本做到了接收單位、軍轉(zhuǎn)干部、部隊三滿意。

（一）強化政策紀律觀念、始終把安置工作納入領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督之中。為妥善安置201*年轉(zhuǎn)業(yè)干部，我局及時向軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置文件精神，積極征得軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。多年來，我區(qū)是全市連續(xù)多年的雙擁模范單位，軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作高度重視，在軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓協(xié)調(diào)，經(jīng)常聽取有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作的情況匯報，親自出面協(xié)調(diào)解決安置工作中的難點問題，從文件精神的貫徹落實、宣傳教育的開展、軍轉(zhuǎn)計劃的安排、分配方案的確定，都從講政治的高度嚴格把關(guān)。我局也把軍轉(zhuǎn)安置工作列入局黨組重要議事日程，把“接收好、培訓(xùn)好、安置好、使用好”作為安置工作是否作好的標(biāo)準(zhǔn)，并認真細化安置方案，狠抓工作落實。

（二）積極宣傳上級指示精神、統(tǒng)一思想認識，營造良好的安置環(huán)境。接到區(qū)安置政策和安置計劃后我局立即行動起來，搞好安置單位和轉(zhuǎn)業(yè)軍官本人政策宣傳工作。在區(qū)軍轉(zhuǎn)部門和接收單位中我們重點宣傳人民軍隊在完成急難險重任務(wù)中的先進事跡，宣傳在我區(qū)工作中成績顯著的軍轉(zhuǎn)干部模范作用，宣傳本期轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊中的突出表現(xiàn)。通過宣傳，使區(qū)軍轉(zhuǎn)部門和接收單位增強了對人民軍隊重要地位和重要性的認識，進一步的密切軍民關(guān)系，營造支持軍轉(zhuǎn)安置工作良好社會氛圍。在安置人員中我們重點宣傳人民解放軍光榮的革命傳統(tǒng)和勇于吃苦奉獻的革命精神，培養(yǎng)他們大局意識，個人利益服從整體利益、服從國家利益，自覺的服從和服務(wù)于安置工作的大局，配合我局做好軍轉(zhuǎn)安置工作。通過宣傳，在用人單位中形成了兩點共識：一是軍轉(zhuǎn)工作是一項重要的政治任務(wù)。任何部門和單位都有接收安置軍轉(zhuǎn)干部的義務(wù)和責(zé)任。二是轉(zhuǎn)業(yè)干部是寶貴的人才資源，他們特別能吃苦、特別能奉獻、完成任務(wù)雷厲風(fēng)行，到地方工作仍能建功立業(yè)，并將成為經(jīng)濟社會建設(shè)的生力軍。通過宣傳教育努力營造了熱情歡迎廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部的良好環(huán)境。

（三）早謀劃、早動手、做好軍轉(zhuǎn)安置的基礎(chǔ)工作。我局在軍官和隨遷、隨調(diào)家屬的安置工作中，一直采取早謀劃、早動手的做法。早謀劃、早動手：即上級軍轉(zhuǎn)安置計劃下達后，積極做好安置前期準(zhǔn)備工作。調(diào)查摸底，掌握各部門、各單位的編制空缺、需要人才的結(jié)構(gòu)、層次等情況。根據(jù)實際情況提前草擬安置計劃。安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官家屬隨遷、隨調(diào)，可以先進后出，即在當(dāng)年有退休等自然減員的單位，可以優(yōu)先考慮對口安置。

（四）實行計劃分配和雙向選擇相結(jié)合，公正、公平、公開搞好軍轉(zhuǎn)安置工作。按照《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法》，我局將201*年名軍轉(zhuǎn)干部在服役期間工作業(yè)績、德才表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)等情況摸底排隊，在量化的基礎(chǔ)上根據(jù)各接收單位情況擬定出初步安置計劃。同時，為合理配置人才資源，我們又認真聽取用人單位和轉(zhuǎn)業(yè)軍官的意見，通過采取上述辦法，即有效地防止了在軍轉(zhuǎn)工作中拉關(guān)系、托門子等不正之風(fēng)，同時也使一部分有專業(yè)特長的轉(zhuǎn)業(yè)軍官走上了對口的工作崗位。確保了中發(fā)[201*]3號文件“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的安置工作要求落到了實處。

二、加強自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能力。

根據(jù)《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[201*]8號）文件要求，按照“政府主導(dǎo)、依托社會、個人自愿、按需培訓(xùn)”的原則，依托遠程教育培訓(xùn)基地，我們組織了名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，為他們辦理了入學(xué)登記手續(xù)，領(lǐng)取了培訓(xùn)學(xué)員卡，目前培訓(xùn)率達100%。201*年我們?yōu)樽灾鲹駱I(yè)干部更新了退役金數(shù)據(jù)庫，調(diào)整了自主擇業(yè)干部的津貼，人均增資元。為名自主擇業(yè)干部辦理了醫(yī)療保險，解除了他們的后顧之憂。

三、落實上級政策、妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題。

我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7名。近年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，扎實工作，較好地解決了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作生活中的實際困難。

區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，經(jīng)常調(diào)度情況，分析形勢，明確指出開發(fā)區(qū)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)少，更要將工作做細、做扎實，把解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難，維護社會穩(wěn)定工作作為建設(shè)平安開發(fā)區(qū)的一項重要內(nèi)容來抓，確保特殊時期、敏感時期社會穩(wěn)定。

政治上關(guān)心。除了及時傳達中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神外，還組織他們重溫《黨章》和《黨員紀律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，與他們一起學(xué)習(xí)國家的改革政策，提高思想認識，識大體，顧大局，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，逐步理順了情緒，化解了矛盾，避免了在特殊敏感時期上訪事件的發(fā)生。

生活上關(guān)懷。按政策補齊了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資、生活費、社保費等。在政策允許的情況下，我區(qū)根據(jù)實際情況，幫助他們解決實際問題。每人每年給予發(fā)放2900元的困難生活補助，端午、仲秋、春節(jié)等重要節(jié)都組織人員進行走訪慰問，八一建軍節(jié)前后組織困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。帶著感情切實幫助特困人員解決困難問題，針對個別困難軍轉(zhuǎn)干部家庭中發(fā)生車禍、洪澇災(zāi)害、子女上學(xué)、生病住院等情況，都積極幫助爭取民政、工會、教育等部門給予救濟補助。從201*年開始，我區(qū)每年定期為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安排一次健康查體，并建立了軍轉(zhuǎn)干部健康檔案。所有這些體現(xiàn)了黨工委、管委會對我區(qū)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心和愛護，讓他們充分享受了開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果，感受到黨和政府的溫暖。

在下一步工作中，我們決心在黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央和市有關(guān)文件要求，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)下大力抓好軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實工作，為維護我區(qū)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，鞏固雙擁模范單位成果做出應(yīng)盡的貢獻。

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201*年度雙擁工作述職報告

區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

201*年，作為區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級雙擁工作部署，，緊緊貫徹全區(qū)中心工作，認真履行雙擁工作職責(zé)，全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將201*年度雙擁工作情況述職如下：

一、201*年安置轉(zhuǎn)業(yè)干部基本情況

201*年共安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官人，其中，安置計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部名，接收自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部人，安置隨遷、隨調(diào)家屬名，轉(zhuǎn)業(yè)軍官和家屬安置率。基本做到了接收單位、軍轉(zhuǎn)干部、部隊三滿意。

（一）強化政策紀律觀念、始終把安置工作納入領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督之中。為妥善安置201*年轉(zhuǎn)業(yè)干部，我局及時向軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報上級有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置文件精神，積極征得軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。多年來，我區(qū)是全市連續(xù)多年的雙擁模范單位，軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作高度重視，在軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓協(xié)調(diào)，經(jīng)常聽取有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作的情況匯報，親自出面協(xié)調(diào)解決安置工作中的難點問題，從文件精神的貫徹落實、宣傳教育的開展、軍轉(zhuǎn)計劃的安排、分配方案的確定，都從講政治的高度嚴格把關(guān)。我局也把軍轉(zhuǎn)安置工作列入局黨組重要議事日程，把“接收好、培訓(xùn)好、安置好、使用好”作為安置工作是否作好的標(biāo)準(zhǔn)，并認真細化安置方案，狠抓工作落實。

（二）積極宣傳上級指示精神、統(tǒng)一思想認識，營造良好的安置環(huán)境。接到區(qū)安置政策和安置計劃后我局立即行動起來，搞好安置單位和轉(zhuǎn)業(yè)軍官本人政策宣傳工作。在區(qū)軍轉(zhuǎn)部門和接收單位中我們重點宣傳人民軍隊在完成急難險重任務(wù)中的先進事跡，宣傳在我區(qū)工作中成績顯著的軍轉(zhuǎn)干部模范作用，宣傳本期轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊中的突出表現(xiàn)。通過宣傳，使區(qū)軍轉(zhuǎn)部門和接收單位增強了對人民軍隊重要地位和重要性的認識，進一步的密切軍民關(guān)系，營造支持軍轉(zhuǎn)安置工作良好社會氛圍。在安置人員中我們重點宣傳人民解放軍光榮的革命傳統(tǒng)和勇于吃苦奉獻的革命精神，培養(yǎng)他們大局意識，個人利益服從整體利益、服從國家利益，自覺的服從和服務(wù)于安置工作的大局，配合我局做好軍轉(zhuǎn)安置工作。通過宣傳，在用人單位中形成了兩點共識：一是軍轉(zhuǎn)工作是一項重要的政治任務(wù)。任何部門和單位都有接收安置軍轉(zhuǎn)干部的義務(wù)和責(zé)任。二是轉(zhuǎn)業(yè)干部是寶貴的人才資源，他們特別能吃苦、特別能奉獻、完成任務(wù)雷厲風(fēng)行，到地方工作仍能建功立業(yè)，并將成為經(jīng)濟社會建設(shè)的生力軍。通過宣傳教育努力營造了熱情歡迎廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部的良好環(huán)境。

（三）早謀劃、早動手、做好軍轉(zhuǎn)安置的基礎(chǔ)工作。我局在軍官和隨遷、隨調(diào)家屬的安置工作中，一直采取早謀劃、早動手的做法。早謀劃、早動手：即上級軍轉(zhuǎn)安置計劃下達后，積極做好安置前期準(zhǔn)備工作。調(diào)查摸底，掌握各部門、各單位的編制空缺、需要人才的結(jié)構(gòu)、層次等情況。根據(jù)實際情況提前草擬安置計劃。安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官家屬隨遷、隨調(diào)，可以先進后出，即在當(dāng)年有退休等自然減員的單位，可以優(yōu)先考慮對口安置。

（四）實行計劃分配和雙向選擇相結(jié)合，公正、公平、公開搞好軍轉(zhuǎn)安置工作。按照《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法》，我局將201*年名軍轉(zhuǎn)干部在服役期間工作業(yè)績、德才表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)等情況摸底排隊，在量化的基礎(chǔ)上根據(jù)各接收單位情況擬定出初步安置計劃。同時，為合理配置人才資源，我們又認真聽取用人單位和轉(zhuǎn)業(yè)軍官的意見，通過采取上述辦法，即有效地防止了在軍轉(zhuǎn)工作中拉關(guān)系、托門子等不正之風(fēng)，同時也使一部分有專業(yè)特長的轉(zhuǎn)業(yè)軍官走上了對口的工作崗位。確保了中發(fā)[201*]3號文件“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”的安置工作要求落到了實處。

二、加強自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能力。

根據(jù)《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[201*]8號）文件要求，按照“政府主導(dǎo)、依托社會、個人自愿、按需培訓(xùn)”的原則，依托遠程教育培訓(xùn)基地，我們組織了名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，為他們辦理了入學(xué)登記手續(xù)，領(lǐng)取了培訓(xùn)學(xué)員卡，目前培訓(xùn)率達100%。201*年我們?yōu)樽灾鲹駱I(yè)干部更新了退役金數(shù)據(jù)庫，調(diào)整了自主擇業(yè)干部的津貼，人均增資元。為名自主擇業(yè)干部辦理了醫(yī)療保險，解除了他們的后顧之憂。

三、落實上級政策、妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難問題。

我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7名。近年來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求，扎實工作，較好地解決了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作生活中的實際困難。

區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，經(jīng)常調(diào)度情況，分析形勢，明確指出開發(fā)區(qū)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)少，更要將工作做細、做扎實，把解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難，維護社會穩(wěn)定工作作為建設(shè)平安開發(fā)區(qū)的一項重要內(nèi)容來抓，確保特殊時期、敏感時期社會穩(wěn)定。

政治上關(guān)心。除了及時傳達中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神外，還組織他們重溫《黨章》和《黨員紀律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，與他們一起學(xué)習(xí)國家的改革政策，提高思想認識，識大體，顧大局，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，逐步理順了情緒，化解了矛盾，避免了在特殊敏感時期上訪事件的發(fā)生。

生活上關(guān)懷。按政策補齊了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資、生活費、社保費等。在政策允許的情況下，我區(qū)根據(jù)實際情況，幫助他們解決實際問題。每人每年給予發(fā)放2900元的困難生活補助，端午、仲秋、春節(jié)等重要節(jié)都組織人員進行走訪慰問，八一建軍節(jié)前后組織困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。帶著感情切實幫助特困人員解決困難問題，針對個別困難軍轉(zhuǎn)干部家庭中發(fā)生車禍、洪澇災(zāi)害、子女上學(xué)、生病住院等情況，都積極幫助爭取民政、工會、教育等部門給予救濟補助。從201*年開始，我區(qū)每年定期為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安排一次健康查體，并建立了軍轉(zhuǎn)干部健康檔案。所有這些體現(xiàn)了黨工委、管委會對我區(qū)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心和愛護，讓他們充分享受了開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果，感受到黨和政府的溫暖。

在下一步工作中，我們決心在黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央和市有關(guān)文件要求，用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)下大力抓好軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實工作，為維護我區(qū)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，鞏固雙擁模范單位成果做出應(yīng)盡的貢獻。

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