人事教育科半年工作總結(jié)

人事教育科上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局人事科、宣教科的具體指導(dǎo)下，我科緊緊圍繞區(qū)局中心工作，以認(rèn)真、求實(shí)的工作態(tài)度，以突破、創(chuàng)新的工作理念，全面做好人事教育各項(xiàng)工作，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、做好了干部調(diào)配接收、考核、人事檔案整理等項(xiàng)工作，為組織稅收行政執(zhí)法提供組織保證。

1、組織開(kāi)展了201*年度公務(wù)員考核工作。

按照區(qū)局部署，我們于元月上旬開(kāi)始對(duì)公務(wù)員（工人）進(jìn)行201*年度考核工作。在考核工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核政策，堅(jiān)持原則，認(rèn)真按照規(guī)定比例確定優(yōu)秀等次人員數(shù)量和不稱(chēng)職等次人員數(shù)量，全面完成了年度考核工作任務(wù)，我局共有71名公務(wù)員參加了考核，其中評(píng)定優(yōu)秀等次11人，稱(chēng)職等次60人，不稱(chēng)職等次0人�？己私Y(jié)束后，我們及時(shí)完成了區(qū)局年度考核結(jié)果的審核和資料歸檔工作。

2、對(duì)“兩稅”人員、復(fù)員士兵的接收安置工作基本完成。元月份，區(qū)局接收區(qū)財(cái)政局劃入的四名“兩稅”干部，3月份接收一名復(fù)員士兵，都已經(jīng)安排到位。我科加班加點(diǎn)對(duì)這幾位新進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng)的人員，完全按照市局要求及時(shí)進(jìn)行了信息采集，錄入我局人

事信息管理系統(tǒng)，5月份和6月份對(duì)他們的檔案進(jìn)行精心整理，查漏補(bǔ)缺，使檔案信息資料更加規(guī)范化。

3、很好完成了區(qū)局全體人員日�？记诠ぷ鞯�。

上半年，區(qū)局人員變化大，稽查分局結(jié)構(gòu)調(diào)整，新進(jìn)人員安置等使得花名冊(cè)需要經(jīng)常調(diào)整，日�？记邳c(diǎn)名冊(cè)也需要經(jīng)常變更，加大了我科的工作量，包括干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假，月底統(tǒng)計(jì)公示，事情多、小且散，張科長(zhǎng)操心費(fèi)神，圓滿完成了考勤工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何瑕疵。

二、做好工資調(diào)整，醫(yī)保等各項(xiàng)工作，確保工資福利工作及

時(shí)準(zhǔn)確完成。

1、完成了職務(wù)工資升檔和級(jí)別工資晉升等工資調(diào)整工作。依據(jù)201*年度考核結(jié)果和工資軟件系統(tǒng)要求，我科對(duì)區(qū)局符合規(guī)定人員的職務(wù)工資升檔和級(jí)別工資晉升等項(xiàng)工作進(jìn)行了調(diào)整和審批，公示，共計(jì)47余人次，做到了無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏。并且及時(shí)通知計(jì)財(cái)科補(bǔ)發(fā)，我們的辛勤汗水換來(lái)了同志們100%的滿意。

2、完成了區(qū)局參加醫(yī)保人員信息資料的重新填報(bào)和繳費(fèi)基數(shù)的重新核定工作。

為準(zhǔn)確反映區(qū)局參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，我科歷時(shí)一個(gè)多月專(zhuān)門(mén)逐一核對(duì)參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，計(jì)算年度繳費(fèi)基數(shù)，并報(bào)送市社保局醫(yī)保中心，保證了參保人員繳費(fèi)基數(shù)信息資料的及時(shí)、準(zhǔn)

確更新。同時(shí)，我們及時(shí)清理并審核了我局退休病故人員的醫(yī)保發(fā)放工作，及時(shí)將其醫(yī)�？ㄗ�銷(xiāo)，并將信息反映給醫(yī)保中心。相應(yīng)的及時(shí)建立了新進(jìn)人員的醫(yī)保數(shù)據(jù)，保障了新進(jìn)人員的權(quán)益，方便新進(jìn)人員就醫(yī)。

三、創(chuàng)新工作模式，確保稅法宣傳教育培訓(xùn)工作有條不紊地

進(jìn)行。

1、圓滿完成“稅收宣傳月”活動(dòng)，使納稅義務(wù)深入人心。在第20個(gè)“稅收宣傳月”活動(dòng)中，制定宣傳方案，集思廣益，開(kāi)拓創(chuàng)新，拍宣傳片，制作動(dòng)漫，懸掛條幅、宣傳畫(huà)，利用新聞?shì)d體，與國(guó)稅聯(lián)合宣傳，開(kāi)展“稅收大講堂”，搞調(diào)查問(wèn)卷，“稅收一日”活動(dòng)等，用盡各種方法，把稅收知識(shí)送到校園、工廠、機(jī)關(guān)、社區(qū)和農(nóng)民的田間地頭，真正讓稅收走進(jìn)百姓家庭，走進(jìn)千家萬(wàn)戶。在此期間，共宣傳稅法十多場(chǎng)次，接送相關(guān)人員百余人次，調(diào)查問(wèn)卷2900多份，制作了一部10分鐘多長(zhǎng)的稅收宣傳片和一部3分鐘半的“稅收一日”宣傳片。

2、有條不紊進(jìn)行稅法教育培訓(xùn)工作。

配合市局和區(qū)局開(kāi)展各項(xiàng)教育培訓(xùn)，我科制定了多套培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)等。其中有軍轉(zhuǎn)干部到開(kāi)封任職培訓(xùn)兩個(gè)月，“兩稅”人員分批次到開(kāi)封進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)，組織全體參加“紅盾講堂”2次，評(píng)選出優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)進(jìn)行宣講教育。在業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)方面，按市局下

發(fā)的業(yè)務(wù)題庫(kù)，制定專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，印刷成冊(cè)，人手一本，自學(xué)加輔導(dǎo)方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)能手。

四、規(guī)范工作，不斷提升協(xié)稅人員管理水平

做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)協(xié)稅人員的管理。上半年協(xié)稅人員各項(xiàng)工作如合同簽訂和撤銷(xiāo)，社會(huì)保障卡辦理，請(qǐng)銷(xiāo)假，工資管理等的管理水平不斷提升，形成了固定的流程，減少了外出次數(shù)，大大提高工作效率。難點(diǎn)在協(xié)稅人員的工資轉(zhuǎn)賬過(guò)程，我們一次次跑勞務(wù)公司，跑中州路辦事處，一次次催促辦事處轉(zhuǎn)賬，最終探索出了一套合理省事的方法，是的程序簡(jiǎn)化，效率提高。另外個(gè)別協(xié)稅人員存在越級(jí)請(qǐng)假的情況，不能很好遵守勞動(dòng)紀(jì)律，我科積極辦理協(xié)調(diào)，找相關(guān)人員了解情況，及時(shí)的掌握了相關(guān)情況，辦理相關(guān)事項(xiàng)，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

五、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，再接再厲，為區(qū)局中心工作服務(wù)人教科在工作繁重、要求高的情況下，得到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，順利圓滿的完成了各項(xiàng)工作，取得成績(jī)的同時(shí)也有些許不足，如有時(shí)候不能及時(shí)掌握協(xié)稅人員的在位情況等。以后要進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，在取得成績(jī)的時(shí)不驕傲，受到批評(píng)及時(shí)改正，為基層，為機(jī)關(guān)，為局領(lǐng)導(dǎo)，為區(qū)局全體服務(wù)好，保障好全體職工干部的權(quán)益。

二一一年六月二十四日

擴(kuò)展閱讀：人事教育科201*年上半年工作總結(jié)

人事教育科上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

一、上半年工作總結(jié)

1、召開(kāi)了民政系統(tǒng)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。我們于年后召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，在總結(jié)10年黨建和紀(jì)檢工作的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)11年的黨建工作進(jìn)行了全面部署。確定了11年重點(diǎn)開(kāi)展的“八個(gè)一”活動(dòng)：進(jìn)行一次黨史理論學(xué)習(xí)；接受一次實(shí)地革命傳統(tǒng)教育；舉辦一次演講比賽；開(kāi)展一次唱紅歌匯演活動(dòng)；組織一次黨員結(jié)對(duì)幫扶；開(kāi)展一次諫言獻(xiàn)策活動(dòng)；組織一次課題調(diào)研活動(dòng)；進(jìn)行一次讀書(shū)心得交流。會(huì)議上還與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。

2、組織青年干部開(kāi)展廉政教育及能力培訓(xùn)。為進(jìn)一步提升青年干部的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，我們自3月27日起組織全系統(tǒng)32名35歲以下的青年干部進(jìn)行了維期三天的封閉式訓(xùn)練，集中學(xué)習(xí)了民政事業(yè)探索、能力提升、廉政教育等課程，培訓(xùn)過(guò)程中還安排了即興答題、命題作文和“我心中的民政”演講比賽，大家在活動(dòng)中了展現(xiàn)了才華、切磋了技藝、增進(jìn)了友誼，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣，達(dá)到了豐富學(xué)習(xí)生活、鍛煉綜合能力的目的。

3、組織開(kāi)展了“讀好書(shū)寫(xiě)心得”活動(dòng)。為了豐富干部職工的精神世界，以理論武裝自己，春節(jié)前夕，我們要求全系統(tǒng)干部職工利用節(jié)假日看一本好書(shū)寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展后得到了大家的一致認(rèn)同。節(jié)后，共收到機(jī)關(guān)干部讀書(shū)心得36篇，心得大都聯(lián)系民政工作實(shí)際展開(kāi)討論，通過(guò)書(shū)本進(jìn)一步武裝了思

想。

4、組織召開(kāi)了全系統(tǒng)信息宣傳工作會(huì)議。4月底，我們根據(jù)民政工作實(shí)際召開(kāi)了全系統(tǒng)信息宣傳工作會(huì)議，按照民政十大目標(biāo)任務(wù)，確定了201*年的宣傳工作將圍繞“六大項(xiàng)目”即“情系百姓，為民送暖”項(xiàng)目；“平安清明、生態(tài)殯葬”項(xiàng)目；“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、情系孤殘”項(xiàng)目；“擁軍優(yōu)屬、你我共創(chuàng)”項(xiàng)目；“和諧社區(qū)、敬老愛(ài)老”項(xiàng)目；“民政大看臺(tái)”項(xiàng)目，同時(shí)會(huì)上還表彰了一批在201*年信息宣傳工作中有突出表現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。

5、組織開(kāi)展了“黨心暖民心，滿意在民政”廣場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。按照江蘇省民政廳的統(tǒng)一安排，5月我們?cè)谑形幕瘡V場(chǎng)舉行“黨心暖民心，滿意在民政”廣場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。局機(jī)關(guān)全體工作人員、各鎮(zhèn)、街道民政助理以及民政局下屬單位相關(guān)人員參加此次活動(dòng)，分別就老年人權(quán)益保障、社會(huì)及慈善救助、優(yōu)撫安置、殯葬改革等熱點(diǎn)接受群眾咨詢(xún)，同時(shí)向市民宣傳涉及民政的最新政策和法規(guī)條例，并收集廣大群眾對(duì)民政工作的建議和意見(jiàn)，以便今后有針對(duì)性地改進(jìn)工作。該活動(dòng)共發(fā)放問(wèn)卷500份，回收371份，滿意率達(dá)99%。

6、組織安排全市社會(huì)工作師報(bào)名和培訓(xùn)工作。做好了社工師考試的資格審核工作，并與無(wú)錫民政局積極協(xié)調(diào)、多方爭(zhēng)取，使得考前沖刺班在有名師指導(dǎo)的條件下，只收取50元一節(jié)課的費(fèi)用，同時(shí)組織有意向的社會(huì)工作師考生參加了該考前沖刺班。

7、完成201*年行政和事業(yè)人員工資正常調(diào)整和晉升。按照市人力資源和社會(huì)保障局工作安排，對(duì)照文件要求對(duì)符合晉升和

調(diào)整條件的行政和事業(yè)人員的工資進(jìn)行了正常調(diào)整和晉升。同時(shí)按照40元/人〃月的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行政人員的工齡工資進(jìn)行了調(diào)整。

8、組織局系統(tǒng)有關(guān)事業(yè)工人技術(shù)等級(jí)升級(jí)報(bào)名和培訓(xùn)。本年度我局系統(tǒng)共有1名事業(yè)初級(jí)工人和1名事業(yè)高級(jí)工人符合事業(yè)工人技術(shù)等級(jí)升級(jí)培訓(xùn)的條件。按照市人社局通知要求，組織符合條件的兩名工人進(jìn)行了報(bào)名和相關(guān)培訓(xùn)工作。

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)開(kāi)展“黨心暖民心”系列活動(dòng)。

2、召開(kāi)民政系統(tǒng)黨員代表大會(huì)。按照市委組織部要求，召開(kāi)宜興市民政局黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生出席中共宜興市第十二次代表大會(huì)代表候選人。

3、為符合條件的移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部補(bǔ)發(fā)軍糧差價(jià)補(bǔ)貼和服裝費(fèi)。按照江蘇省民政廳等四廳（辦）的文件（蘇民安[201*]12號(hào)、蘇民安[201*]13號(hào)）要求，對(duì)我局分散管理的移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部唐根榮等7人計(jì)算并發(fā)放軍糧差價(jià)補(bǔ)貼和服裝費(fèi)。

4、對(duì)局下屬企業(yè)單位企業(yè)編制人員的公積金和養(yǎng)老金進(jìn)行重新核算。按照市財(cái)政局、市住房公積金管理中心、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的實(shí)施細(xì)則》（宜財(cái)行[201*]5號(hào)）文件要求，對(duì)我局下屬企業(yè)單位的企業(yè)編制人員的公積金和養(yǎng)老金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

5、完成局分散管理的軍隊(duì)離退休干部房改補(bǔ)貼核算和發(fā)放工作。按照江蘇省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部住房售房、補(bǔ)差等有關(guān)經(jīng)

費(fèi)測(cè)算及申報(bào)工作的通知》（蘇民安[201*]10號(hào)）文件精神，對(duì)我局管理的13名（含已逝）軍隊(duì)離退休干部的房屋補(bǔ)貼補(bǔ)差進(jìn)行調(diào)查核算，并按照通知要求進(jìn)行發(fā)放。

友情提示：本文中關(guān)于《人事教育科半年工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，人事教育科半年工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《人事教育科半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/568783.html

• 上一篇：全椒縣農(nóng)業(yè)科教工作總結(jié)
• 下一篇：鄉(xiāng)財(cái)股上半年工作總結(jié)