國有企業(yè)群眾路線心得體會

國有企業(yè)群眾路線學(xué)習(xí)心得體會

群眾路線是黨的根本工作路線，是馬克思主義基本原理和中國革命具體實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，也是中國共產(chǎn)黨奪取革命和建設(shè)勝利的法寶。作為國有企業(yè)，必須繼承和發(fā)揚這種優(yōu)良作風(fēng)，指導(dǎo)我們的工作生產(chǎn)。改革開放以來我們企業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但在前進道路上還有不少困難和問題，特別是當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟雖然有所回升但依然不穩(wěn)定，企業(yè)面臨開工不足，設(shè)備老化，職工收入低等問題，而經(jīng)濟全球化以及與之相伴隨的職工利益多元化和思想多元化，增加了貫徹群眾路線、做好群眾工作的難度，這些迫切需要我們企業(yè)的全體黨員充分團結(jié)廣大人民群眾攻堅克難，在全面建成小康社會這一偉大實踐中，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之夢的過程中，發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造性，調(diào)動職工群眾的積極性，把群眾路線貫穿在工作之中。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，就要始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，這是黨的老傳統(tǒng)，也是新時期的新要求。只有始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，才能增強企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為中國革命和社會主義建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的群眾路線具有一定的普遍性，而要真正在企業(yè)發(fā)揮作用，就要賦予其時代內(nèi)涵。“為民務(wù)實”就是新形勢下企業(yè)開展群眾路線的時代內(nèi)涵。

一、“為民”是群眾路線的根本宗旨

1、要身入職工，關(guān)注民生。就是要走出辦公室，撲下身子、放下架子，到群眾中去。職工工作在企業(yè)的最基層，對企業(yè)的路線方針政策和生產(chǎn)情況感受最深切，也最有發(fā)言權(quán)，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與職工面對面接觸、交流，特別是注重走訪一線職工，困難職工，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的廠情民意，可以拉近干群距離，贏得人民群眾的支持和信任。

2、要深入職工，解決困難。就是要想職工之所想，急職工之所急，想法設(shè)法為他們解決實際困難。職工最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設(shè)身處地地為他們解決實際問題。一個職工的事情，對于全局來說可能很小，而對職工自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求黨員干部認真傾聽職工的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考職工反映的各種問題，并加以分析，找出問題，有針對性地采取措施，幫助職工解決實際困難。

3、要心入職工，維護民利。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同職工交朋友，與職工同呼吸、共命運、心連心，時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上。人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關(guān)。群眾路線必須以維護職工利益為依歸。職工群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把職工當成家人，把職工之事當成家事，職工工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。二、“務(wù)實”是群眾路線的本質(zhì)特征務(wù)實是“從群眾中來，到群眾中去”，務(wù)實就是要“實事求是”。毛主席提出“實事求是，不尚空談”；鄧小平同曾告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”。正是務(wù)實而非投機取巧，使我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得一系列偉大成就。

當前，我們的企業(yè)面臨困難但也充滿機遇，各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，切實要求黨員干部走出辦公室，走進生產(chǎn)現(xiàn)場深入基層，腳踏實地去加以解決，而不能搞文山會海，或者“走過場”，更不能“以文件落實文件”。務(wù)實就是要求黨員干部在開展工作中多聽職工的建議，作決策的時候多調(diào)研，向廣大一線職工請教。務(wù)實就是要考慮到職工的長遠利益，多辦惠民生、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”，想當然的做決定就是偏離群眾路線的表現(xiàn)。“空談?wù)`國，實干興邦”。要實現(xiàn)“中國夢”“企業(yè)騰飛夢”，務(wù)實是根本。

擴展閱讀：黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得11-群眾路線是國企永葆生機與活力的重要法寶

群眾路線是國企永葆生機與活力的重要法寶開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得體會

公司黨委書記、總經(jīng)理張之政

群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨在人民群眾中不斷汲取養(yǎng)分，實現(xiàn)從小到大、從弱到強的重要法寶。國企具有鮮明的政治性、公益性和市場經(jīng)濟主體性，國企經(jīng)營管理的出發(fā)點和落腳點，都是為了實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，國企的發(fā)展壯大必須深深植根群眾、密切依靠群眾、一切為了群眾和傾心服務(wù)群眾。在國企開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，查找、剖析、整改各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化國企政治性和公益性，增強國企的市場競爭力，為國企的發(fā)展壯大注入無窮的生機與活力。下面，我結(jié)合近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和工作情況，就開展黨的群眾路線教育實踐活動談幾點認識和體會。

一、開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須堅持在調(diào)研中理清思路、查擺問題

思路決定出路，問題就是差距、不足、困難和矛盾，思路理不清，出路就不明朗；問題找不準，工作的重點、著力點就抓不住，調(diào)查研究是理清思路、查找問題的最務(wù)實渠道。到云南省公路開發(fā)投資有限責任公司工作三個多月以來，我牽頭組織分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責同志，對公司機關(guān)、下屬單位、基層站所的工作進行了全面系統(tǒng)調(diào)研，聽取了機關(guān)14個處室的工作情況匯報，出席了6個子公司、7個管理處職代會，深入40多個收費站、隧管所與一線職工交流座談，聽取了8個在建和3個籌建指揮部的工作情況匯報，并到施工一線開展調(diào)研。與駐滇各大銀行、國土、地礦等部門進行了工作對接。

在深入廣泛系統(tǒng)調(diào)研、深刻分析形勢的基礎(chǔ)上，提出了公司黨委工作思路（即概括起來有十句話：“堅持一個統(tǒng)領(lǐng)”即堅持以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)公司各項工作；“強化一個核心”即強化黨委政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；“抓好一個承接”即承接好公司原黨委班子、董事會班子、總經(jīng)理班子工作理念、工作措施和重要業(yè)務(wù)；“確立三個定位”即定位在充分發(fā)揮核心作用上、定位在充分發(fā)揮保障作用上、定位在充分發(fā)揮優(yōu)勢作用上；“做到三個圍繞”即圍繞黨中央、國務(wù)院和交通運輸部的路線方針、政策研究公司工作，圍繞省委、省政府工作重點和工作部署推進公司工作，圍繞省交通運輸廳工作重點和工作安排落實公司工作；“體現(xiàn)三個保障”即保障上級路線、方針、政策和重要會議精神、重大活動、重點工作全面貫徹落實，保障公司黨委的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，保障公司董事會、董事長的決定全面貫徹執(zhí)行；“抓實三個細化”即細化目標任務(wù)、細化責任分工、細化考核獎懲；“構(gòu)建三個機制”即構(gòu)建大分工大合作機制、構(gòu)建招商融資良性工作機制、構(gòu)建公司黨建工作上下互動機制；“著力十項建設(shè)”即著力思想建設(shè)、著力組織建設(shè)、著力機制建設(shè)、著力陣地建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力文化建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力群團建設(shè)、著力維穩(wěn)建設(shè)和著力攻堅建設(shè)；“實現(xiàn)一個目標”即實現(xiàn)“班子團結(jié)統(tǒng)一、團隊抱團作戰(zhàn)、生機活力涌現(xiàn)、發(fā)展成效顯著、企業(yè)形象良好”的目標）和總經(jīng)理班子的工作思路（即8句話24個字：“一態(tài)度”即公司總經(jīng)理班子在任何時候都要表明“全力以赴抓執(zhí)行、一心一意抓落實”的態(tài)度，“兩要求”即要求公司總經(jīng)理班子和基層單位及全體干部職工做到機關(guān)作表率、基層當先鋒；“六意識”即公司上下從總經(jīng)理班子到全體干部職工要不斷強化團結(jié)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、安全意識、廉潔意識、精細化意識；“六關(guān)系”即創(chuàng)建良好的路地關(guān)系、銀企關(guān)系、路企關(guān)系、路民關(guān)系、上下級關(guān)系、同事關(guān)系；“六平臺”即搭建好培訓(xùn)平臺、融資平臺、招商引資平臺、大媒體宣傳平臺、矛盾化解平臺、境外工作平臺；“六隊伍”即盡快組建適應(yīng)公司發(fā)展壯大的融資招商隊、工作督查隊、業(yè)務(wù)創(chuàng)新隊、應(yīng)急處突隊、訴求接訪隊、宣傳通訊隊；“十著力”要著力抓好班子建設(shè)、著力主業(yè)建設(shè)、著力輔業(yè)建設(shè)、著力新業(yè)建設(shè)、著力招商融資建設(shè)、著力安全穩(wěn)定建設(shè)、著力作風(fēng)建設(shè)、著力廉政建設(shè)、著力基層隊伍建設(shè)、著力業(yè)務(wù)國際化建設(shè)；“一目標”即實現(xiàn)“強主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的目標），并在公司黨委擴大會議和上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會上作了確立。同時，對照中央八項規(guī)定和中央、省委關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的要求，對公司黨員干部隊伍中存在的突出問題進行了全面系統(tǒng)的查找梳理，提煉出了“十個主義”的不良作風(fēng)（即形式主義、官僚主義、享樂主義、經(jīng)驗主義、個人主義、自由主義、冷漠主義、回避主義、畏難主義、濟私主義）。

可以說，“兩個工作思路”的確立和“十個主義”的提出，是公司上下堅持走群眾路線的結(jié)果，是公司廣大干部職工集體智慧的結(jié)晶，是一種敢于直面問題、矛盾和問題的務(wù)實態(tài)度，為開展公司開展黨的群眾路線教育實踐活動做好做足了準備。

二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須堅持圍繞目標統(tǒng)一思想、凝心聚力

云南省公路開發(fā)投資有限責任公司作為省人民政府的國有骨干重點企業(yè)，承擔著全省70%以上的高速公路投資、建設(shè)和管理任務(wù)，是全省高速公路建設(shè)的排頭兵和主力軍。截止201*年底，公司擁有總資產(chǎn)1551億元，負債1176億元，負債率75.8%；管養(yǎng)公路24條2134公里，其中高速公路1944公里，占全省高速公路里程的78%；公司在建和擬建高等級公路建設(shè)總里程近1300公里，概算總投資950多億元。為貫徹落實省委、省政府“大干交通”的決策部署，我們在“兩個工作思路”中旗幟鮮明地提出了“強主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的奮斗目標。

要實現(xiàn)這一目標，我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，堅持相信群眾、向群眾學(xué)習(xí)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，才能不斷在人民群眾中汲取養(yǎng)分、匯聚智慧、凝聚力量，把公司的事業(yè)不斷推向前進。公司在今年7月中旬召開了黨委擴大會、上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析會、開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、上半年安全生產(chǎn)工作會議、高速公路服務(wù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作會議和干部大會，從不同的角度對公司的“兩個工作思路”作了確立和部署，切實把廣大黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府“大干交通”的決策部署上來，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚到公司“強主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的奮斗目標上來。

三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須堅持對存在的問題進行認真剖析、努力整改

我們針對黨員干部隊伍中存在的“十個主義”的“四風(fēng)”方面的突出問題，認真剖析了其表現(xiàn)形式，目的是讓廣大黨員干部職工認真開展對照檢查，有針對性的抓住問題進行整改。一是形式主義，主要表現(xiàn)在文山會海、公文旅行，習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，工作就是開會，會議越開越濫，文件越發(fā)越多，實際問題解決越來越少，照本宣科、碌碌無為、居高臨下、粉飾太平、陽奉陰違。二是官僚主義，主要表現(xiàn)在一些干部長期窩在機關(guān)、閉門造車、不下基層，即使下基層也不深入調(diào)研、走馬觀花，對基層問題發(fā)現(xiàn)不了，即使發(fā)現(xiàn)問題也視而不見，沒有解決問題的辦法和高招，工作推諉扯皮，無故刁難、設(shè)卡，消極應(yīng)付、不作為、亂作為，講人情、講關(guān)系、講熟人，不是熟人不辦事，沒有關(guān)系難辦事，感情不到位拖著不辦事。三是享樂主義，主要表現(xiàn)在部分干部生活奢靡、貪圖享受，驕奢淫逸、腐化墮落,揮霍公款,吃喝玩樂，講排場、比闊氣，鋪張浪費，經(jīng)常性出沒高檔娛樂會所。工作上安于現(xiàn)狀、固步自封、“溫水煮蛙”、不思進取，沒有創(chuàng)新突破意識，不講貢獻、只想邀功，不講業(yè)績、只講索取，期望少干活、多拿錢，追求“工資收入越高越好，工作任務(wù)越少越好”。四是經(jīng)驗主義，主要表現(xiàn)在部分干部不學(xué)習(xí)、害怕學(xué)習(xí)，理論知識不更新、思想觀念陳舊、思維模式老化，思想空虛、精神萎靡,憑經(jīng)驗、憑想象想問題、下決定、辦事情，憑噴頭、憑壓迫抓落實。五是個人主義，主要表現(xiàn)在部分干部目中無人、自以為是、我行我素，工作中遇事不商量、不匯報、不溝通，不講規(guī)矩，自我感覺良好、津津樂道，不講民主集中，隨意拍板、草率決定。六是自由主義，主要表現(xiàn)在部分干部職工喜歡捕風(fēng)捉影、無中生有、捏造事實，亂講、亂說、亂議論，熱衷于當“業(yè)余組織部長”和“業(yè)余紀委書記”，工作自由散漫，不請假隨意外出，外出不報告，重大工作事項不報告。七是冷漠主義，主要表現(xiàn)在部分干部對存在的矛盾熟視無睹，對存在的問題視而不見、不肖一顧，對前來辦事和反映問題的基層干部群眾不夠熱情，甚至橫眉冷對、漠不關(guān)心，連最起碼的一句友好問候、一杯熱茶解渴都沒有，讓人受冷落，讓人心寒。八是回避主義，主要表現(xiàn)在部分干部遇到矛盾就躲開，遇到問題就繞開，遇到困難就退縮，遇到責任就推開，害怕矛盾、回避矛盾、不敢直面矛盾，避開問題、掩蓋問題、不研究解決問題，畏懼困難、逃避困難，在困難面前不知所措，拈輕怕重、不敢擔責、推卸責任。九是畏難主義，主要表現(xiàn)在部分干部工作沒有主勁、畏首畏尾，前怕狼后怕虎，一旦工作任務(wù)來這也難、那也難，前也難、后也難，沒有辦法走出去開展工作。十是濟私主義，主要表現(xiàn)在部分干部假公濟私、損公肥私，利用公家的人力、物力、財力資源辦私人的事情，公車私用、公款吃請；超標準配置辦公室、公務(wù)用車；喜歡投機鉆營，熱衷請客送禮、經(jīng)營關(guān)系，沒有好處不辦事，給了好處亂辦事。

我們在整改提升過程中，要求公司全體黨員干部職工首先圍繞“十個主義”不良作風(fēng)，認真開展自我梳理、自我檢查和自我整改，然后通過交心談心、誡勉談話等方式進行組織提醒、組織查找和組織整改，在充滿人性化和潤物細無聲中實現(xiàn)“真查真改”，進一步“做實、做硬、做優(yōu)”公司黨員干部隊伍的作風(fēng)，著力培育團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致、敢于擔責、與時俱進的優(yōu)良思想作風(fēng)，著力培育自主學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合、思行結(jié)合、持之以恒的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，著力培育團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良工作作風(fēng)，著力培育開拓進取、以身作則、公正廉明、寬厚包容的優(yōu)良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力培育品質(zhì)高尚、情趣高雅、潔身自愛、勤儉樸素的優(yōu)良生活作風(fēng)，為推進公司發(fā)展不斷躍上新臺階注入無限的生機與活力。

總之，開展黨的群眾路線教育實踐活動猶如春風(fēng)拂面，為云南公投廣大黨員干部進一步磨礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗搭建了嶄新的平臺，為云南公投進一步優(yōu)化政治環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境提供了很好的載體，為云南公投全面完成好省委、省政府下達的高速公路注入了強勁的勢能，為云南公投實現(xiàn)“強主業(yè)、壯輔業(yè)、創(chuàng)新業(yè)，業(yè)業(yè)皆好”的宏偉目標注入了無限的生機與活力，我們一定會珍惜機會，扎實開展教育實踐活動，忠實踐行黨的群眾路線，努力成就云南公投更加輝煌美好的未來。

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