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公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段小結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 11:34:50 | 移動(dòng)端:公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段小結(jié)

公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段小結(jié)

公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作小結(jié)

公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作在第一階段扎實(shí)工作的基礎(chǔ)上,于9月5日至9月12日開展了查擺問題、開展批評的第二階段工作,工作取得了階段性收效,總結(jié)如下:

一、開展的工作

(一)制定了公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作安排計(jì)劃和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì)實(shí)施方案。

根據(jù)集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組辦公室制定的第二階段工作計(jì)劃,同時(shí)圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的重點(diǎn)工作,為了進(jìn)一步組織開好公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì),公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室及時(shí)的結(jié)合公司實(shí)際制定了“公司教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的工作安排”,和“公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì)實(shí)施方案”。工作計(jì)劃和實(shí)施方案報(bào)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,得到審核批復(fù)。

(二)采取多種形式,廣泛征求黨員群眾的意見和建議。為了落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的工作開展,公司黨的群眾路線教育實(shí)踐辦公室精心部署、細(xì)致協(xié)調(diào),采取多種形式廣泛征集黨員干部、職工群眾反映的意見和建議,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題、撰寫對照檢查材料。

一是制發(fā)通知,公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員郵箱,公司設(shè)立的意見箱向公司各黨支部和全體黨員職工征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議,并把意見和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是9月XX日,公司各黨支部分別組織了黨的組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì),主動(dòng)征求和聽取黨員意見。三是9月XXXX日,召開黨員中層領(lǐng)導(dǎo)干部和青年職工代表兩個(gè)座談會(huì),征集對集團(tuán)公司、本公司改革發(fā)展及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。四是9月底期間,安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間及班子成員之間相互開展交心談心活動(dòng)。通過坦誠的思想交流,相互查找問題,探討根源,交換看法,以達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。四是按時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫的對照檢查材料,并按照“反四風(fēng)”,查擺“八個(gè)有沒有”,找到問題、深入剖析、提出整改措施的要求初審材料后,送集團(tuán)公司第一督導(dǎo)組審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查材料順利通過審核,得到第一督導(dǎo)組的充分肯定。

(三)成功召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì)。9月27日,在前述各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì)成功召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司第一督導(dǎo)組成員、公司黨的群眾路線教育實(shí)踐辦公室代表參加了會(huì)議。會(huì)議上,公司黨委書記、黨的群眾路線教育實(shí)踐辦公室主任帶頭發(fā)言,結(jié)合反四風(fēng)、對照“八個(gè)有沒有”,逐項(xiàng)查擺、深挖根源、制定整改措施。其他班子成員也分別進(jìn)行了深刻剖析。會(huì)議始終充滿了輕松、活躍、和諧的氣氛,班子成員查擺中相互間不時(shí)有深入思想交流和理論探討。受邀參會(huì)的集團(tuán)公司第一督導(dǎo)組組長對本次黨的專題民主生活會(huì)給予了很高評價(jià)。他認(rèn)為本次會(huì)議準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致,方法靈活多樣,內(nèi)容豐富充實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫的材料質(zhì)量非常高,找問題,不避諱,不繞圈,敢于觸及思想、觸及心靈,通過透析形成原因,制定了可行的整改措施。使每個(gè)參會(huì)者都感受到是一次深刻的學(xué)習(xí)和教育。

二、取得的成效

(一)精心安排、保證質(zhì)量,教育活動(dòng)、經(jīng)營管理兩不誤。公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的工作是在第一階段成效的基礎(chǔ)上,一以貫之的按照集團(tuán)公司教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的計(jì)劃、目標(biāo)貫徹實(shí)施。每個(gè)環(huán)節(jié)的工作無論是時(shí)間、內(nèi)容、目的,還是組織、領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào),均做到了精心部署、細(xì)致安排。公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室在堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣”的情況下,為了保證活動(dòng)質(zhì)量,增加安排了兩個(gè)座談會(huì),廣泛調(diào)動(dòng)黨員群眾積極性,幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題,取得了實(shí)效。同時(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)廣泛群眾參與,大大提高了職工群眾參與集團(tuán)、公司發(fā)展的關(guān)注度,提高了崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)爭先的積極性。收到了教育活動(dòng)、經(jīng)營管理兩不誤的良好成效。

(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓思維,明確目標(biāo)、事業(yè)發(fā)展筑貢獻(xiàn)。作為國有企業(yè),長期以來的經(jīng)營目標(biāo)壓力,使絕大部分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過分注重于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和經(jīng)營管理,從而放松了政治理論的學(xué)習(xí),疏懶于宗旨意識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐改造。因此出現(xiàn)了在思想觀念上和理論學(xué)習(xí)上存在不同程度的“浮躁之風(fēng)”、“松散之風(fēng)”,對開展工作的不斷進(jìn)取、關(guān)于拼搏精神有了放松心態(tài)、放松要求的懈怠現(xiàn)象。通過本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)、對照查擺、觸及思想心靈的剖析,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部更加深刻意識(shí)到了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、緊密群眾路線的重要性和緊迫感。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨的專題民主生活會(huì)上,班子成員們深感通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)、開拓了思維、明確了目標(biāo)。大家表示,集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子為未來兩年發(fā)展制定了經(jīng)營翻番、職工群眾收入翻番的經(jīng)營目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)正是黨的群眾路線的實(shí)踐落實(shí),公司作為集團(tuán)公司子企業(yè),一定要在新的翻番目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中做出應(yīng)有的突出貢獻(xiàn)。

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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)總結(jié)

在股份公司第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下,中鐵XX黨委在第二環(huán)節(jié),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國資委和股份公司黨委的部署和要求,超前謀劃、精心組織,廣泛征求全XX各級組織和職工群眾的意見建議,以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容,緊密圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),以黨員干部存在的“四低”和兩級班子存在的“三個(gè)重點(diǎn)問題”為重點(diǎn),認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題,深入開展批評和自我批評,圓滿完成了第二環(huán)節(jié)的“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”。

一、活動(dòng)基本情況

“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在第二環(huán)節(jié)中,中鐵XX黨政工團(tuán)聯(lián)合互動(dòng),以XX新大廈入駐為契機(jī),及時(shí)進(jìn)行工作部署,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),保證了第二環(huán)節(jié)活動(dòng)的質(zhì)量,確保了第二環(huán)節(jié)工作有序推進(jìn)。

(一)擺正思想定位、找準(zhǔn)問題要害,確保思想認(rèn)識(shí)不泛、不窄、不偏。

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)武裝。在第二環(huán)節(jié)中,XX黨委始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)新部署、上級新要求、活動(dòng)新典型為側(cè)重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和指導(dǎo),及時(shí)將活動(dòng)的新成果新要求及時(shí)武裝廣大黨員干部。9月15日召開了教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)會(huì)議,通報(bào)了XX22

條具體規(guī)定貫徹落實(shí)情況,對XX領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)及第一階段活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),對下一步全XX教育實(shí)踐活動(dòng)提出了具體要求;9月15日,XX群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組邀請遼寧省委黨校教授儲(chǔ)霞作了題為《堅(jiān)持群眾路線做好新形勢下黨的群眾工作專題黨課》;9月14至15日,XX黨委組織群眾路線專題中心組學(xué)習(xí),分別收看了《中央提出開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義》、《蘇共脫離群眾、失去政權(quán)的歷史教訓(xùn)》、《實(shí)干興邦,反對形式主義》視頻資料。學(xué)習(xí)了《習(xí)近平、劉云山、趙樂際在全國組織工作會(huì)議上的講話》;《習(xí)近平在中央政治局民主生活會(huì)上的講話》等講話精神。就如何提高XX班子、機(jī)關(guān)群眾觀念,群眾意識(shí)、群眾工作能力等四個(gè)議題進(jìn)行了研討;9月17日,XX教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織XX黨群各部門人員分別學(xué)習(xí)了《李長進(jìn)在教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作座談會(huì)上的講話》,《程建偉在中國中鐵教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組工作座談會(huì)上的講話》,并對本次學(xué)習(xí)提出了要求;9月26日,通報(bào)了“國資委中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報(bào)會(huì)”情況,并對違反中央八項(xiàng)規(guī)定的“五個(gè)典型案例”要求以中央八項(xiàng)規(guī)定和XX二十二條具體規(guī)定為切入點(diǎn),認(rèn)真做好清查和整改工作。XX黨委通過理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了XX領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識(shí),提高了思想站位,確保XX領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)在第二環(huán)節(jié)活動(dòng)中始終聚焦“四風(fēng)”,始終不偏離主題。

二是把握思想認(rèn)識(shí)前提。開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)是教

育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容,是確保民主生活會(huì)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。XX黨委從抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)入手,結(jié)合制約XX發(fā)展的突出問題組織集中研討,使領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)得以明顯提高。班子成員普遍感到,教育實(shí)踐活動(dòng)是當(dāng)前各級黨組織首要的政治任務(wù),更是解決兩級班子和黨員干部作風(fēng)上存在的制約企業(yè)發(fā)展的突出問題,推動(dòng)XX走出困境,盡快實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的有利契機(jī)。尤其是對XX黨委提出的要在這次活動(dòng)中著力解決黨員干部“四低”問題和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“三個(gè)重點(diǎn)問題”,統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí)。為開好專題民主生活會(huì)提供思想保證。

三是開展XX精神宣講。為統(tǒng)一干部職工思想,增強(qiáng)XX正面典型宣傳力度,堅(jiān)定XX黨員干部信心,加快扭轉(zhuǎn)XX被動(dòng)局面。XX黨委于10月9日,以入駐新總部大廈為契機(jī),組織XX領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)科級以上人員,觀看了以“鐵軍”及“海爾團(tuán)隊(duì)”先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的XX精神報(bào)告會(huì)。并于10月27至31日在全XX范圍內(nèi)開展了弘揚(yáng)XX精神和貫徹落實(shí)XX工作會(huì)議精神巡回報(bào)告,在沈陽、錦州、大連、長春、吉林地區(qū)組織開展了6場宣講,報(bào)告團(tuán)一行四人連續(xù)五天,行程近201*公里,XX機(jī)關(guān)、子分公司和XX直屬項(xiàng)目等28家單位,共計(jì)1200余名職工聆聽了宣講。此次宣講活動(dòng)在全XX范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,通過宣講大家對以“鐵軍”和“海爾團(tuán)隊(duì)”為代表的“忠誠企業(yè)、勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、永爭第一”的XX精神有了直觀、深刻地理解,真正將思想認(rèn)識(shí)凝聚在貫徹XX工作的部署上來,真正將思想認(rèn)

識(shí)落實(shí)到XX干部職工扭虧解困的愿景上來,真正將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求上來。

(二)嚴(yán)肅工作態(tài)度、虛心征求意見,確保查擺問題不空、不虛、不編。

一是確保生活會(huì)主題不偏。按照中國中鐵黨委關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求,XX黨委結(jié)合實(shí)際,確定了“從查找“四風(fēng)”問題入手,深刻剖析思想根源,以整風(fēng)精神,開展積極健康的批評和自我批評,確保在解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四低”問題和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“三個(gè)重點(diǎn)問題”上取得實(shí)效”的會(huì)議主題。

在“四低”問題方面,重點(diǎn)解決執(zhí)行力低下、重點(diǎn)解決服務(wù)基層低效、重點(diǎn)解決工作狀態(tài)低迷、重點(diǎn)解決行為情趣低俗等方面問題。教育引導(dǎo)黨員干部端正學(xué)風(fēng),改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng),按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真清理沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒有實(shí)際作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件。各級領(lǐng)導(dǎo)人員講真話、出真招、下真功夫,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,察實(shí)情、體民情、辦實(shí)事、求實(shí)效,真正把精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,體現(xiàn)在工作落實(shí)和取得的實(shí)際效果上。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員和機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持民主集中制,改進(jìn)調(diào)查研究,工作面向基層,真心服務(wù)于群眾,下基層、上一線、進(jìn)工地,虛心向職工群眾學(xué)習(xí),誠心接受職工群眾監(jiān)督,傾聽職工群眾的呼聲。努力為基層生產(chǎn)一線和職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)密切黨群干群關(guān)系。教育引導(dǎo)黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,始終保持創(chuàng)業(yè)激情,始終保持事業(yè)追求,始終保持奉獻(xiàn)精神,積極開拓,銳意進(jìn)取。多干

打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,敢于動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)克難,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持勤儉辦企業(yè),反對鋪張浪費(fèi),狠剎揮霍享樂之氣,全面清理各類“小金庫”,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處那些失守制度“底線”、觸碰法律“紅線”的違紀(jì)違法行為,確保企業(yè)風(fēng)清氣正。

重點(diǎn)查找兩級班子“三個(gè)重點(diǎn)問題”。查找近年來兩級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的協(xié)作隊(duì)伍管理不受控、少數(shù)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、用人標(biāo)準(zhǔn)淡化和程序弱化等突出問題,深刻剖析根源,進(jìn)一步突出這次專題民主生活會(huì)主題。

二是廣泛梳理群眾意見。按照教育實(shí)踐活動(dòng)部署和安排,XX黨委通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)研等方式,廣泛了征求了基層單位和職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面的意見和建議。同時(shí),針對個(gè)別單位反饋上來的意見質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)的問題,又組織了第二次征求意見工作。截止到目前,共計(jì)征求到基層意見建議XXX條。其中,反映領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題XXX條,其中,形式主義方面XXX條,官僚主義方面XXX條,享樂主義方面XXX條,奢靡之風(fēng)方面XXX條,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和XX“22”條具體規(guī)定方面XXX條。整理并形成了《關(guān)于中鐵XX黨委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見情況的報(bào)告》,下發(fā)到XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員,為XX領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對照檢查提供了依據(jù)。

三是抓好對照檢查質(zhì)量。為切實(shí)貫徹落實(shí)股份公司提出的“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、分析原因深、整改措施實(shí)”的要求,于10月25日XX教育實(shí)踐活動(dòng)小組辦公室組織召開專題會(huì)議,對對照檢查材料撰寫要求進(jìn)行了在強(qiáng)調(diào)。在撰寫班子及領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料上,提出了把握5個(gè)要點(diǎn):一是要以落實(shí)中央八條和XX“22條”具體規(guī)定為切入點(diǎn),認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn);二是要結(jié)合基層職工群眾提出的意見及督導(dǎo)組反饋的意見,從主責(zé)工作、分管系統(tǒng)以及個(gè)人日常工作和生活小節(jié),客觀真實(shí)地給自己“畫像”;三是要站在黨性分析的高度,對自身存在的問題進(jìn)行深刻的自我剖析;四是針對存在的問題,緊密結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際制定整改措施和今后努力方向;五是要按照股份公司黨委要求,堅(jiān)持開門見山,直入主題,規(guī)范對照檢查材料格式。在撰寫班子對照檢查材料過程中,主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織撰寫,廣泛征求了班子成員的意見,進(jìn)行了9次整體修改完善。班子成員個(gè)人對照檢查材料也能夠按照督導(dǎo)組提出的修改意見進(jìn)行進(jìn)一步完善,通過了督導(dǎo)組的審核。10月29日下午,教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開民主生活會(huì)籌備會(huì)議,通報(bào)了民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況,并對民主生活會(huì)的工作分工及會(huì)議要求進(jìn)行了系統(tǒng)部署。

(三)正職帶頭示范、深入批評反思,確保民主生活不板、不走樣、有整改。

一是做好會(huì)前思想交流。為進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、聚集思想問題、解決突出問題,確保生活會(huì)質(zhì)量,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門抽出時(shí)間,

帶頭開展談心活動(dòng)。每名班子成員能夠本著對企業(yè)、對班子、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,講真話、講實(shí)話,坦誠交流思想、交換意見,進(jìn)一步增進(jìn)了了解,為開展積極健康的批評與自我批評,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題奠定了基礎(chǔ)。打消了思想顧慮,明確了會(huì)議要求,統(tǒng)一了思想觀點(diǎn),促進(jìn)了問題查擺。

二是以整風(fēng)精神開展批評。XX黨委堅(jiān)持以“整風(fēng)精神”開展此次專題民主生活會(huì),會(huì)上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評,每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一過關(guān),采取先個(gè)人對照發(fā)言,逐一接受其他同志批評的形式。班子成員坦誠深刻,敢于揭自己的短,亮自己的丑。班子之間出于公心,客觀、真實(shí)地開展了批評并提出意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合XX實(shí)際,從具體工作上深入查找,從工作差距中深刻查擺,從思想黨性上深度剖析,發(fā)自肺腑,觸及靈魂。班子成員之間的批評和提醒,開誠布公、胸懷坦蕩,既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。通過開展批評和自我批評,大家在思想交流交鋒中深化了認(rèn)識(shí)、凝聚了共識(shí),進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,以整風(fēng)精神開展好批評和自我批評,不避重就輕、避實(shí)就虛,不籠而統(tǒng)之、大而化之,切實(shí)找準(zhǔn)了自身在“四風(fēng)”方面的突出問題,真正做到了觸及思想靈魂,達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的目的。大家一致表示,這次專題民主生活會(huì)是一個(gè)讓每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

靈魂受到觸動(dòng)、思想得到提高的會(huì)議,是一個(gè)讓每個(gè)班子成員共同受到教育、受到警示的會(huì)議。

民主生活會(huì)獲得了預(yù)期效果,總公司黨委書記、股份公司總裁白中仁,股份公司副總裁、總會(huì)計(jì)師李建生,第二督導(dǎo)組組長程建偉全程參加。并得到了股份公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。白中仁在總結(jié)講話中指出,“專題民主生活會(huì)在分析班子及個(gè)人存在問題,結(jié)合密切、分析到位,尤其是結(jié)合“四風(fēng)”查找出來的“四低”和兩級班子“三個(gè)重點(diǎn)問題”切和XX的實(shí)際!彼J(rèn)為“XX黨委,能夠按照股份公司統(tǒng)一部署,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),能夠從XX的實(shí)際出發(fā),真正查找問題,開展批評和自我批評非常到位!

三是梳理問題做好整改。經(jīng)過征集群眾意見、領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾、XX黨委整理分析,對照“四風(fēng)”查擺出了種種問題,查出了多個(gè)方面的主要問題。在形式主義上,主要查找了在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不全面,務(wù)實(shí)作風(fēng)樹立不牢,規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)等方面的問題。在官僚主義方面,主要查找了對企業(yè)發(fā)展中的遇到問題估計(jì)不足,密切聯(lián)系群眾不接“地氣”,服務(wù)基層職能弱化等方面的問題。在享樂主義上,主要查找了精神懈怠導(dǎo)致工作不在狀態(tài),弱勢文化導(dǎo)致爭先意識(shí)衰弱,慣性思維導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),自我滿足導(dǎo)致素質(zhì)提升動(dòng)力不足,追求享樂導(dǎo)致勤儉辦企觀念弱化等問題。在奢靡之風(fēng)方面,主要查找了在思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),在堅(jiān)決抵制上“松一扣”,在防微杜漸上不到位,在查處上有顧慮等問題。

針對這些問題,XX黨委從強(qiáng)化理論武裝,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì);加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力;強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),注重解決基層干部職工反映強(qiáng)烈的問題;堅(jiān)持典型引路,為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力;切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓各項(xiàng)工作落實(shí);堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,狠剎各種不正之風(fēng);發(fā)揮引領(lǐng)作用,大力倡導(dǎo)勤儉辦企業(yè)之風(fēng);提高履職能力,加大干部監(jiān)管力度;密切聯(lián)系群眾,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等九個(gè)方面制定了切實(shí)可行的整改落實(shí)措施。

二、存在的問題

一是部分領(lǐng)導(dǎo)班子對基層項(xiàng)目調(diào)研不足,對基層沒有全面、科學(xué)、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對群眾反映的突出問題認(rèn)識(shí)不足、不深、不透。

二是談心活動(dòng)對象單一,缺乏與群眾的溝通交流,對自身存在問題沒有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的把握。

三是在典型宣傳方面,對正面典型宣傳關(guān)注的多,對負(fù)面典型未進(jìn)行深入挖掘,蜻蜓點(diǎn)水,未起到應(yīng)有的警示和震懾作用。

四是在職工群眾關(guān)心的突出問題的整改方面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)重視,特別是職工險(xiǎn)金、工資拖欠等問題,需進(jìn)一步做好職工思想工作,加快推進(jìn)力度。

五是在作風(fēng)整改力度上,存在“避重就輕”的現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作打算

一是強(qiáng)化思想引導(dǎo),防止思想松懈。在活動(dòng)收尾階段,不免有部分干部存在闖關(guān)思想,在思想上對教育實(shí)踐活動(dòng)存在松懈傾向,不能將工作精力集中在“整改落實(shí)、建章立制”上來,存在“事不關(guān)己、高高掛起,多一事不如少一事”的逃避心理。放松了學(xué)習(xí),放松了思想改造,放松對自己的嚴(yán)格要求。這次教育實(shí)踐活動(dòng)上級黨組織高度重視,是一次黨員理想信念、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的重塑;更是轉(zhuǎn)變兩級班子和機(jī)關(guān)作風(fēng)的難得機(jī)遇。對快速扭轉(zhuǎn)XX當(dāng)前困難局面具有重要意義。

在活動(dòng)收尾的關(guān)鍵階段,XX黨委將按照上級黨組織部署和要求,認(rèn)清四風(fēng)問題的危害性、嚴(yán)重性,認(rèn)清四風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性,堅(jiān)持群眾路線教育“常態(tài)化”,加強(qiáng)對全XX黨員及干部的教育引導(dǎo),以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,聚焦四風(fēng),以整風(fēng)精神繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),開展“機(jī)關(guān)能力狀態(tài)回頭看活動(dòng)”,進(jìn)一步提高黨員干部黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“勤儉、文明、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍。

二是強(qiáng)化整改措施,開展整改活動(dòng)。結(jié)合一、二環(huán)節(jié)征集、自查梳理出來的突出問題,開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過完善整改方案,細(xì)化整改要求,制定整改措施時(shí)間表,使整改措施具體化、提高可操作性。堅(jiān)持“準(zhǔn)、狠、韌”的工作態(tài)度,明確整改措施的時(shí)序和要求,切實(shí)把工作落到實(shí)處,確保取得群眾看得見、感受得到的實(shí)際成果。在整治活動(dòng)中,緊密結(jié)合XX在改革發(fā)展中

遇到的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題。堅(jiān)持做到以下四個(gè)方面,第一,立行立改。針對查找出來的突出問題,按照時(shí)間、簡易的順序進(jìn)行重新梳理,針對短時(shí)間能夠解決的,能夠馬上見效的問題進(jìn)行立行立改。第二,專項(xiàng)治理。針對整改治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,需要長時(shí)間解決的問題,制定和完善專項(xiàng)治理方案,分時(shí)間、分階段進(jìn)行整改落實(shí),定期進(jìn)行驗(yàn)收通報(bào)。第三,整章建制。圍繞企業(yè)體制機(jī)制改革,針對建立“三足鼎立”發(fā)展格局,按照項(xiàng)目受控、自主經(jīng)營兩大中心任務(wù),著手優(yōu)化、建立和完善有關(guān)制度。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際及先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法,建立科學(xué)、牢固、準(zhǔn)確、持續(xù)的長效機(jī)制,在XX扭虧解困、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。第四,問題復(fù)查。定期開展以通報(bào)存在問題、征集職工意見為主要內(nèi)容的“回頭看”活動(dòng)。針對查找問題不準(zhǔn)、不全、不透的情況進(jìn)行及時(shí)整改。針對問題整改的不重視、不及時(shí)、不深刻等問題進(jìn)行及時(shí)糾正彌補(bǔ)。

三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作深度。接下來,XX黨委將把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部教育引導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來,組織紀(jì)檢監(jiān)察部及組織干部部,重點(diǎn)針對股份公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的“七個(gè)有無”,即有無違規(guī)亂發(fā)獎(jiǎng)金;有無違規(guī)領(lǐng)取年薪意外收入;有無介紹親屬在本企業(yè)承包工程;有無違規(guī)干預(yù)本單位物流設(shè)備招標(biāo)采購;有無私設(shè)“小金庫”和“賬外賬”;有無與協(xié)作隊(duì)伍“利益瓜葛”;有無損害領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),對兩級班子進(jìn)行深入系統(tǒng)的考核監(jiān)督。按照中央八

項(xiàng)規(guī)定及XX二十二條具體要求,加大違法違紀(jì)案件的偵查力度,加大負(fù)面典型的宣傳力度,針對存在的“庸、懶、散、色、貪”等現(xiàn)象進(jìn)行深入治理。發(fā)揮負(fù)面典型的教育和震懾作用,促進(jìn)全XX干部風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建立長效機(jī)制。“冰凍三尺,非一日之寒”中央提出的“四風(fēng)”問題與XX黨委提出的“四低”和兩級班子“三個(gè)重點(diǎn)問題”是經(jīng)過深思熟慮的作出的判斷,是遏制企業(yè)發(fā)展的根本原因,是教育實(shí)踐活動(dòng)整改的重要內(nèi)容。為了確保此次活動(dòng)不走樣、不跑調(diào),在第三環(huán)節(jié)中,XX黨委將突出制度建設(shè),制定解決“四風(fēng)”及“三個(gè)重點(diǎn)問題”的長效機(jī)制,讓黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部將群眾路線固于心、化于情,用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人。

在教育實(shí)踐過程中,XX黨委將結(jié)合本單位及兄弟單位好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、好的措施及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和梳理,固化形成教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造“風(fēng)清氣正”的內(nèi)部環(huán)境。

五是提升督導(dǎo)能力,抓好活動(dòng)指導(dǎo)。做好教育實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)工作,是黨中央嚴(yán)格治黨的具體體現(xiàn),是傳導(dǎo)外部壓力催生內(nèi)生動(dòng)力,提升教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量的必然要求。在接下來,XX黨委將從以下四個(gè)方面,抓好教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作。第一,要求督導(dǎo)組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、吃透精神,領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、掌握程序步驟、明確各項(xiàng)要求,做到指導(dǎo)工作有理有據(jù),解決疑點(diǎn)難題

直達(dá)要害。第二,XX黨委將加強(qiáng)對督導(dǎo)組的指導(dǎo),定期召開教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會(huì)議,聽取督導(dǎo)組工作匯報(bào),加強(qiáng)對督導(dǎo)組及各基層單位活動(dòng)的指導(dǎo)力度。第三,對各單位第二、三環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行明確要求,要求督導(dǎo)組進(jìn)行從嚴(yán)管理,針對領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)班子及班子成員剖析材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對準(zhǔn)備不充分,材料不過關(guān)的單位,堅(jiān)決不允許召開會(huì)議。第四,督導(dǎo)組充分承擔(dān)起各自職責(zé),加強(qiáng)與基層單位溝通,針對教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的“順著走、跟著走、看著走”的消極等待情緒要進(jìn)行及時(shí)指正,確保各單位“規(guī)定動(dòng)作”做到位,“自選動(dòng)作”做精彩。

(201*年5月22日)

自4月26日-5月25日,是治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)查擺問題階段,****黨委高度重視,4月27號(hào)下午召開查擺問題階段動(dòng)員會(huì);28號(hào)下午召開征求意見座談會(huì);5月15日上午,召開了查擺問題階段專題民主生活會(huì)。在第一階段工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,認(rèn)真查擺問題,針對問題開展批評和自我批評,針對近期工作中存在的突出問題進(jìn)行了深刻剖析,并有針對性地提出了具體整改措施,提出了今后工作改進(jìn)的方向。主要采取“五個(gè)對照”積極查擺問題。

一、開展“五對照”積極查擺問題

一是對照先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的思想觀念與工作創(chuàng)新情況,看是否存在思想不解放、觀念滯后、管理手段落后的現(xiàn)象。重點(diǎn)

治理慵懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)

查擺問題階段工作總結(jié)

解決不善于學(xué)習(xí)、疏于思考導(dǎo)致能力平庸、工作水平低等問題。

二是對照目標(biāo)責(zé)任考核查履職,看是否存在崗位職責(zé)履行不到位,執(zhí)行上級指示不積極、不堅(jiān)決、打折扣,工作敷衍塞責(zé),不負(fù)責(zé)任的情況。重點(diǎn)解決工作措施不力、落實(shí)不到位、解決不徹底等問題。

三是對照法律法規(guī)查工作嚴(yán)禁規(guī)范化,看是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況。重點(diǎn)解決問題定性不準(zhǔn)、套用法規(guī)不準(zhǔn)、處理不當(dāng)以及由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)等問題。

四是對照群眾期盼查工作作風(fēng),看是否存在作風(fēng)不實(shí)、工作不深入、不敢抓不敢管的現(xiàn)象。重點(diǎn)解決作風(fēng)懶散、工作浮躁、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。

五是對照上級要求查紀(jì)律,看是否存在違反廉政紀(jì)律的現(xiàn)象。重點(diǎn)解決違反廉政規(guī)定和執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格等問題。通過開展“五對照”查找出差距和不足,力爭在今后工作中加以改進(jìn),工作和隊(duì)伍建設(shè)上達(dá)到“五新”的目標(biāo):在工作上有新的思路和理念;在目標(biāo)責(zé)任考核工作中有新的進(jìn)展;在工作方法和管理方式上有新的創(chuàng)新;在工作作風(fēng)上上新的層次;在干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)上有新的提高。

二、下一步工作整改措施

一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,通過深入學(xué)、反復(fù)學(xué),把學(xué)習(xí)教育

貫穿活動(dòng)全過程,使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)與思相結(jié)合、學(xué)與議相結(jié)合、學(xué)與行相結(jié)合,走出學(xué)習(xí)停留在書本上、掛在口頭上、寫在筆記中的誤區(qū)。

二是廣泛征求意見。采取民主生活會(huì)、交流談心、設(shè)立意見箱和發(fā)放調(diào)查問卷等形式,征求機(jī)關(guān)黨員、群眾及社會(huì)各界的意見和建議,并及時(shí)梳理歸納,召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。

三是在邊查邊改上下功夫。在查擺問題過程中,堅(jiān)持邊查邊改,一手抓問題查找,一手抓問題解決,分清主次和輕重緩急,積極主動(dòng)抓好整改,在查中改,在改中查,深刻剖析自身在思想、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足,找準(zhǔn)問題癥結(jié),開展批評和自我批評。

四是健全制度,形成長效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制,梳理辦事流程,簡化辦事程序,努力把工作制度轉(zhuǎn)化為工作秩序,把遵章守紀(jì)變?yōu)樽杂X行動(dòng),形成以制度管事管人的長效機(jī)制。

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