市衛(wèi)生局機關201*年度學習型黨組織創(chuàng)建工作計劃

關于印發(fā)《市衛(wèi)生局機關201*年度學習型

黨組織創(chuàng)建工作計劃》的通知

甬衛(wèi)機黨201*8號

局機關各黨支部：

根據市直機關黨工委和局黨委部署，結合“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求，制定《市衛(wèi)生局機關201*年度學習型黨組織創(chuàng)建工作計劃》并印發(fā)給你們，請結合實際，認真學習并抓好落實。

中共寧波市衛(wèi)生局機關委員會

201*年4月7日

市衛(wèi)生局機關201*年度學習型黨組織創(chuàng)建工作計劃一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委“六個加快”的戰(zhàn)略部署，圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展主題和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主線，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以爭創(chuàng)一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發(fā)展質量為目的，健全學習制度，改進學習方法，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，提高學習實效，通過不斷的學習，不斷的解放思想，進一步提高知識素養(yǎng)、提升認識和解決問題的能力、體現(xiàn)和發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進機關黨組織和機關黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”活動中走在前、作表率，為實現(xiàn)“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展開好局、起好步提供思想、組織服務與保證。二、主要目標

堅持以提高機關黨員干部綜合能力素質、實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體現(xiàn)為人民群眾健康服務的一流品質為目標，引導機關黨員干部大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習，以及團隊學習、全程學習、創(chuàng)新學習和工作學習化、學習工作化的先進理念，激發(fā)內在學習動力，增強學習能力、工作能力、服務能力和創(chuàng)新能力，提高政策理論素質、思想道德素質、科學文化素質、業(yè)務技能素質和組織、管理、協(xié)調、指導、服務水平，使學習成為每個黨員干部的工作、生活常態(tài)，形成人人參與學習型黨組織建設的良好局面，促進寧波衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展進程。三、主要內容

1、思想政治理論。主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀有關理論；學習黨的十七屆四中、五中全會精神，和省、市委有關會議精神以及關于開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動有關要求；學習黨在改革開放實踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果，把握精神實質；深入開展社會主義核心價值體系學習教育，引導機關黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識。

2、黨的基本知識。重點學習《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步加深對黨的性質、宗旨、綱領，黨的組織原則、黨的作風、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨員先進性標準、具體要求等內容的理解掌握。

3、政治紀律教育。引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到“六個嚴禁”：嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家的秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

4、黨風廉政知識。強化黨紀政紀、從政道德、典型示范和反面警示教育，重點抓好對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的輔導學習，營造廉潔從政氛圍，扎實推進機關廉政文化建設，著力提升機關廉政文化建設水平。

5、學習業(yè)務知識。根據衛(wèi)生工作特點和要求，組織機關黨員干部結合工作實際，學習衛(wèi)生行政管理知識和醫(yī)療衛(wèi)生工作業(yè)務知識，實現(xiàn)不斷更新，提高業(yè)務技能，提高工作水平和能力，更好地履行崗位職責。

6、科學文化知識。努力拓寬學習領域，認真學習市場經濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，以及文化、法律等知識，不斷夯實知識基礎，完善知識結構，提升文化素養(yǎng)，提高辦事效能和服務水平。四、主要措施

1、完善學習制度，提高學習質量。一是堅持和完善局黨委中心組理論學習制度。做到理論學習有組織有計劃有部署，規(guī)定的學習時間和內容落實到位，全年集中學習不少于6次、累計學習時間不少于12天，中心組成員全年參學率不低于80%。并充分發(fā)揮黨委理論學習中心組在創(chuàng)建學習型黨組織活動中的示范帶動作用，堅持和完善中心組和黨員領導干部理論學習的組織、檢查、考核等制度，中心組成員要結合思想和工作實際，每人每年撰寫一篇以上理論學習體會文章或調研報告。二是堅持黨支部“三會一課”制度。按照機關黨建工作目標管理的要求召開支委會、支部黨員大會、上黨課，不斷健全黨的組織生活，加強黨員教育。認真落實《市直機關黨建工作目標管理細則》（市機黨201*22號）中對學習教育的各項具體規(guī)定，機關黨組織領導班子成員全年集中學習應不少于4次。三是完善機關集中學習日制度。按照支部或學習小組的方式，及時根據形勢任務的變化，堅持每月一次的機關集中學習，并努力增強學習的吸引力、實效性。

2、豐富學習形式，增強學習效果。堅持把學習理論、武裝頭腦同提高思想認識、增強整體素質結合起來，建立多層次、全方位的學習型黨組織創(chuàng)建體系和網絡。采取集中學習、分散學習、業(yè)余學習相結合的方法，造氛圍，重效果，強調學以致用，重視學習與研究相結合，提高謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力和本領。積極完成處級干部輪訓調訓和“網上學院”專題進修班的學習任務，督促黨員干部參加“寧波干部黨員學習網”學習，局級干部不少于72小時，處級干部不少于60小時，處以下干部不少于30小時。處以上干部每年撰寫一篇以上調研文章。

3、搭建多種平臺，完善交流機制。充分利用專欄、網絡和OA系統(tǒng)平臺，及時公布學習信息，宣傳學習典型，交流學習體會，展示創(chuàng)建學習型黨組織進展與成果，積極營造良好的氛圍。有計劃地采取“走出去、請進來”的方式，提供交流學習的機會，開展好書、好文章推薦和讀書心得交流活動，及時做好學習成果的轉化運用工作，力求取得實效。

4、加強組織領導，確保創(chuàng)建實效。要把創(chuàng)建學習型黨組織作為一項長期的任務，與學習型機關建設相結合，加強領導，明確責任。各支部書記為第一責任人，支部班子和領導干部要帶頭學習，組織定期的研究、部署、督促、檢查，及時了解情況，掌握進度，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導學習，檢查考核。要把學習情況列入局機關黨員干部年度考核、評先評優(yōu)和文明標兵處室考評等范圍，不斷提高機關黨員干部參與學習的熱情。要妥善處理好工作與學習的關系，緊密結合衛(wèi)生工作實際，務求實效，通過學習型黨組織創(chuàng)建活動，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展，在不斷的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”中實現(xiàn)“創(chuàng)一流”的目標。

擴展閱讀：衛(wèi)生局學習型黨組織建設201*年工作總結及201*年工作計劃

港北區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建學習型黨組織201*年工作總結和201*年工作計劃

黨的十七屆四中全會明確提出，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。這既是我們黨加強自身建設基本經驗的深刻總結，也是在新的歷史條件下對全黨建設學習型黨組織發(fā)出的偉大號召。為認真貫徹落實中央、省市和區(qū)委關于推進學習型黨組織建設的相關會議精神，我局高度重視，精心組織，積極引導廣大黨員干部以深入學習為基礎，以解決問題為重點，以推動創(chuàng)新為目的，充分發(fā)揮黨員干部在自我組織、自我學習、自我教育、自我提高等方面的主體作用。

一、思想明確，組織到位

在開展學習型黨組織建設活動中，使全體黨員明確學習型黨組織建設是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，是提高學習能力、促進自我發(fā)展的需要，是提升工作水平，增強黨組織戰(zhàn)斗力的需要。為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展，我局成立了學習型黨組織建設領導小組。由張家任同志任組長，周永久同志任副組長，局各個干部為小組成員。領導小組在辦公室下設學習型黨組織建設辦公室，設有指導檢查組、綜合材料組、聯(lián)絡服務組，具體負責組織學習型黨組織建設的檢查考核、督促指導等工作。

二、科學實施，有序開展

根據上級工作安排部署，4月9日，我局召開學習型黨組織建設動員會。動員會召開后，制定了《港北區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)建學習型黨組織實施方案》。

三、內容充實，載體完善

學習型黨組織建設是黨在新時期新形勢下的大膽實踐，是一項系統(tǒng)的新的偉大工程，必須要通過充實的內容、實在的活動載體，提高黨員干部學習的主動性和自覺性，確保學習不浮于表面，不走過場，不搞形勢，營造了黨組織示范引領和全體黨員勤于學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，確立了“全員學習、終身學習”學習的理念。一是廣泛學習政治理論和黨的路線方針政策，尤其是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論，以及建設社會主義現(xiàn)代化所需的經濟、科技、文化等知識，深化了對黨情、世情的認識，增強了學習的使命感和緊迫性。二是改進了學習方式，完善了載體建設。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學習方式。三是選樹典型，強化示范效應，注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮先進典型在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用，不斷激發(fā)和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性，促進我局學習型黨組織的建設。

四、健全機制，確保成效

1.建立健全學習制度。建立健全黨內各項學習制度，完善領導干部帶頭學習制度，健全“三會一課”、民主生活會、一黨員領導干部聯(lián)系責任制度。建立黨員個人自學制度，鼓勵黨員認真制訂個人學習計劃，積極開展自學活動，在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。

2.建立黨員學習檔案管理制度。對每位黨員建立學習檔案，把黨員的學習培訓情況、學習成績記入檔案，黨員干部綜合評價體系和班子建設目標管理體系，作為學習型黨組織和學習型黨員考核評級的重要依據。

3.建立健全考核激勵機制。引導廣大黨員干部積極主動地學習，促使“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。

五、存在問題

從目前情況來看，在推進學習型黨組織建設過程中，主要存在以下幾方面問題：一是學習氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性，僅限于參加組織安排的學習活動；二是學習內容和方式不全面，僅限于讀讀報紙、念念文件；三是重學習形式，輕學習效果現(xiàn)象，學習經常是沒有實際效果的"空學"現(xiàn)象。

六、201*年工作計劃

1.進一步提高思想認識。首先要加強對新時期新形勢下黨建工作的認識，加強對開展學習型黨組織建設活動的重要性的認識。其次是要轉變學習觀念，摒棄錯誤學風，樹立全員學習、終身學習的學習理念。

2.進一步加大檢查力度。加大對黨支部和各黨員學習內容、學習筆記、學習時數、檔案建立等的檢查。

3.及時總結實踐中創(chuàng)造的新做法新經驗，用制度的形式固定下來，形成完善的學習激勵機制。

4.組織開展經驗交流，宣傳先進典型，推廣成功經驗，不斷推動學習型黨組織建設工作向深度和廣度發(fā)展。

二一年十二月三十一日

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