201*年衛(wèi)生局局長述職報告

201*年衛(wèi)生局局長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

201*年是國家醫(yī)改縱深推進的關(guān)鍵年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督下，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，依照國家法紀(jì)和黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，積極抓好衛(wèi)生目標(biāo)工作和認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一主線，以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，科學(xué)謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，著力改善民生，推進體制機制創(chuàng)新，開創(chuàng)了***衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面，較好地履行了崗位職責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，現(xiàn)匯報如下。

一、強化學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力

為提高自身素質(zhì)，我把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，除參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，在繁忙的工作之余，減少應(yīng)酬，擠時間學(xué)習(xí)，做到工作和學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進”。既全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七以來的會議精神，又學(xué)習(xí)了國家、省、市關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施。認(rèn)真落實胡錦濤同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時我也要求班子成員把學(xué)習(xí)作為第一需要。認(rèn)真堅持局班子中心組學(xué)習(xí)制度,堅持集體組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)

合。局機關(guān)制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確措施，學(xué)原文、學(xué)框架，分專題精學(xué)，做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。經(jīng)常與班子成員之間剖析工作中具體事項的做法，相互取長補短。把握政治方向，把講政治體現(xiàn)在日常工作學(xué)習(xí)上,貫徹到生活中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、方針政策和工作部署,時刻保持政治上的清醒和堅定。通過學(xué)習(xí)，自身理論素質(zhì)、政治水平得到有效提高；班子成員思想得到統(tǒng)一，知識得到更新，戰(zhàn)斗力進一步增強，大家充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，心更齊，路更順。

二、發(fā)揚民主，提高科學(xué)決策能力

重視民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，處理工作中的重大問題，堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見，減少決策的盲目性，避免決策失誤。如財務(wù)支出、人事等重大、敏感問題都是經(jīng)黨委會、班子會充分討論后執(zhí)行。定期開好民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極開展談心交心活動。加強班子團結(jié)，每個成員認(rèn)識到在一起共事是緣分，都有強烈的合作意識，是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭功、不諉過。班子會上討論的事情，允許有保留意見，不對外宣傳，形成決定后大家嚴(yán)格執(zhí)行。班子營造了心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。我們認(rèn)真研究提高醫(yī)療衛(wèi)生管理水平的途徑，使管理工作能夠貼近實際現(xiàn)狀，與每個階段工作環(huán)環(huán)相扣，爭取及時發(fā)現(xiàn)在工作中的創(chuàng)新和管理方面的缺陷，共同研究解決辦法，

對重點工作的研究都能形成會議紀(jì)要發(fā)給有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)同志，改進管理行為，提高管理工作透明度。

深入調(diào)查研究，提高解決問題的針對性和有效性。我把深入開展調(diào)研作為工作的重要內(nèi)容，堅持通過調(diào)研找準(zhǔn)問題、明確思路、創(chuàng)新機制。圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大局，經(jīng)過認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀，確定了**等多個調(diào)研課題，分別由局班子成員牽頭成立課題組，帶領(lǐng)相關(guān)股室開展廣泛深入的調(diào)查研究。在統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各調(diào)研組分期分批深入基層進行調(diào)研，了解有關(guān)情況，分析有關(guān)問題，積極提出對策思路，形成了一批調(diào)研成果。

三、建章立制，提高行政效率

一是建立了崗位責(zé)任制。探索機關(guān)管理制度，將各項工作量化、細化，實行千分制考核，與獎金津貼掛鉤，每月兌現(xiàn)，調(diào)動了干部職工工作積極性，提高了機關(guān)行政執(zhí)行力。完善制定了《局會議制度》、《理倫學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)交流制度》、《工作督辦制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》和勤政廉政建設(shè)等20多項管理制度。其中《機關(guān)財務(wù)管理制度》新增了嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳、票據(jù)統(tǒng)一保管、購買固定資產(chǎn)和日常用品逐級審核審批、日常開支支付程序、報銷程序、業(yè)務(wù)招待、項目資金管理等內(nèi)容。應(yīng)該說，這些制度的建立既推進了各項管理工作的規(guī)范化、制度化，又從制度上防止了違規(guī)違紀(jì)問題的出現(xiàn)，從源頭上杜絕了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

二是堅持首問責(zé)制。各科室工作人員熱情接待辦事人員，凡屬本職范圍內(nèi)能解決的問題，在規(guī)定時間內(nèi)給予解決，不屬

本職范圍內(nèi)的須做好解釋工作，并交接到相關(guān)科室相關(guān)人員，不得以任何理由推諉。在處理工作中的的矛盾時，我局干部職工體現(xiàn)了高度的團結(jié)，冷靜面對，有理有節(jié)地與對方進行協(xié)商解決。

三是建立重大事項報告制度。對涉及局機關(guān)及二級單位事關(guān)全局的重大事項、群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題等，通過一定的程序和要求，及時進行反映和通報。對二級單位人事、大額財務(wù)支出等重大事項實行二級會審，即各單位主要負責(zé)人把關(guān)，局黨委會或行政辦公會二次把關(guān)，加強行政監(jiān)管，做到“管而不死、松而不亂”。促進了局機關(guān)及二級單位管理的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化和程序化，有利于各單位的穩(wěn)定與發(fā)展。

四、廉潔自律，開展源頭治腐工作

一是開展廉政學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條例規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對局機關(guān)及二級單位班子成員的監(jiān)督。

二是開展勤政廉政談話活動，經(jīng)常與班子成員交心、談心，聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改善作風(fēng)的有關(guān)情況，并提出希望和要求，警鐘長鳴。

三是組織黨員干部參加區(qū)委舉辦的各種先進人物事跡報告會，組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員學(xué)習(xí)我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**同志為衛(wèi)生事業(yè)勤勤懇懇工作的先進事跡，用身邊的典型教育大家。

四是規(guī)范財務(wù)管理，實行財務(wù)集中核算。根據(jù)財政等上級單位的管理要求和法規(guī)規(guī)定，結(jié)合單位具體實際，建立完善了醫(yī)療衛(wèi)生的財務(wù)統(tǒng)一核算制度，統(tǒng)一對局直屬**個二級單位進

行會計核算和資產(chǎn)管理，促進國有資產(chǎn)保值增值。加強二級單位日常收支工作的監(jiān)督檢查，集管理、監(jiān)督、服務(wù)于一體，在服務(wù)中進行管理，在管理過程中開展監(jiān)督和服務(wù)，提高了服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在核算的基礎(chǔ)上開展單位財務(wù)經(jīng)營情況分析說明，總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動過程中的經(jīng)驗，提出供單位負責(zé)人決策參考的建議，促進二級單位醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的良性循環(huán)和發(fā)展。規(guī)范財務(wù)管理。我局認(rèn)真遵守國家的各項法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，沒有以任何理由設(shè)立“小金庫”，從不亂發(fā)津補貼。還實行了每季度一次的財務(wù)例會，專門邀請區(qū)財政局、區(qū)審計局等部門的專業(yè)人員對衛(wèi)生系統(tǒng)各單位負責(zé)人和財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，加強了對財務(wù)人員的管理，健立健全了單位的財務(wù)管理制度。對二級單位全額零基預(yù)算的工作，經(jīng)過不斷地核算與調(diào)整，年初制定了可行的預(yù)算方案，年底對各單位的預(yù)算執(zhí)行情況進行了檢查。加強資金和項目監(jiān)督。重點加強了對新農(nóng)合基金、惠民資金、201*年新增國債項目專項資金以及疾病防控、社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生等基礎(chǔ)投資資金使用、撥付情況的監(jiān)督檢查，確保了資金使用的安全、有效。所有項目資金直達施工單位，確保國債資金不還舊賬、不挪作它用。同時建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制、合同制、法人制、監(jiān)理制，并與施工單位、監(jiān)理單位簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，報我局備案。

五、創(chuàng)新方式，提升衛(wèi)生系統(tǒng)凝聚力

今年以來，按照市、區(qū)部署，我局先后開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等一系列黨建活動。針對這些活動，我們堅持“把虛功做實”。

一是在工作方式上，千方百計解難題。針對“指導(dǎo)難深入、作用難發(fā)揮”的現(xiàn)狀，我們把服務(wù)性工作延伸到基層，改變以往集中開會簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、部署工作的形式，為溝通下訪，將問題發(fā)現(xiàn)于基層，解決于基層，重心放到督辦落實具體工作中，局班子成員定期到二級單位進行調(diào)研，加強了對二級單位的指導(dǎo)。

二是在活動方式上，靈活多樣求實效。在黨組織“五個基本”活動中，組織新老黨員一行**人來到韶山開展“重溫入黨誓詞，提升黨性修養(yǎng)”活動，進一步強化了黨員干部自覺加強黨風(fēng)廉政意識，奮發(fā)向上，推進改革和發(fā)展的信心和決心。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗，以增強黨員干部黨性意識，通過5.12護理知識競賽，以賽代訓(xùn)，促進了全系統(tǒng)貫徹落實《護士條例》，強化醫(yī)護人員加強基礎(chǔ)知識、基本技能訓(xùn)練的意識。在行風(fēng)評議活動中，組織開展了“萬名醫(yī)生進社區(qū)”服務(wù)月活動，轄區(qū)一級醫(yī)療機構(gòu)紛紛組織醫(yī)生走出醫(yī)院，利用周末組織專家在社區(qū)搭起了“流動醫(yī)院”，在為群眾進行義診的同時，征求意見和建議。

新的一年中，作為區(qū)衛(wèi)生局黨委書記，將進一步強化黨委書記管黨的責(zé)任，從嚴(yán)治黨，建立健全衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效責(zé)任機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動載體，不斷擴大局黨委的工作覆蓋面，促進衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。

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201*年述職述廉報告

欒川縣衛(wèi)生局黨委委員、副局長馬建春

述職人：馬建春，男，漢族，1964年10月出生，中共黨員，大專文化程度，欒川縣潭頭鎮(zhèn)人。1987年7月至1993年2月，在欒川縣人民醫(yī)院內(nèi)科工作。1993年3月至1996年3月，在欒川縣衛(wèi)生學(xué)校工作。1996年4月至201*年8月，任欒川縣衛(wèi)生學(xué)校校長，兼任欒川縣衛(wèi)校醫(yī)院院長。201*年8月至今，在欒川縣衛(wèi)生局工作，任黨委委員、副局長。分管醫(yī)政、中醫(yī)、120急救指揮、紅十字會、全系統(tǒng)醫(yī)療糾紛調(diào)解處工作。

一、注重學(xué)習(xí)，思路清晰，作風(fēng)樸實。

一年來，我把加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)作為自己首要任務(wù)來抓。利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的方針政策，科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。同時，我作為衛(wèi)生局黨委委員、副局長，始終能夠擺正位，顧大體識大局，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)。在決策上參與不干預(yù)，出好主意當(dāng)好參謀。在職責(zé)上到位不越位，按照分工抓落實。在行政中用權(quán)不越權(quán)，及時通氣多溝通。在思想上出力不出名，爭做貢獻不爭功。在工作上求同存異，補臺不拆臺，形成合力共謀發(fā)展。做人上力求多種理由為人付出，不求理由要求回報。黨風(fēng)黨紀(jì)嚴(yán)格要求，面對人民賦予的權(quán)力如臨淵履冰，面對自己的職責(zé)，做到殫精竭慮，面對社會的多種不良誘惑做到不動心不動搖，面對人民群眾及廣大衛(wèi)生系統(tǒng)職工，盡己所能有求必應(yīng)，始終爭做一名優(yōu)秀黨員干部。二、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真履行工作職責(zé)201*年，醫(yī)政工作緊緊圍繞本年度衛(wèi)生工作要點，以質(zhì)量、安全、和諧為主題，全面加強醫(yī)政管理體系建設(shè)，重點加強醫(yī)政管理和醫(yī)療機構(gòu)管理，加強醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)等醫(yī)療服務(wù)要素的考核和監(jiān)管，建立醫(yī)療質(zhì)量管理控制和評價體系，加強血液安全管理，推進護理事業(yè)的發(fā)展等，完善醫(yī)療糾紛處協(xié)調(diào)機制，籌建成立欒川縣醫(yī)療糾紛人們調(diào)解委員會，保證醫(yī)療安全，取得階段性成效。

（一）、強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

不斷強化七項核心制度落實，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以七項核心制度為抓手，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，進一步完善和豐富醫(yī)院管理年活動的內(nèi)容和措施。以各醫(yī)院考評、復(fù)查和專項質(zhì)量檢查為手段，不斷推進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進和提高，保障醫(yī)療安全。

1、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，依法加強對醫(yī)療機構(gòu)的管理。進一步完善行政許可規(guī)范，加強了對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)和人員資格準(zhǔn)入的管理。對人員資質(zhì)不夠、醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備達不到醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)，我局依法調(diào)整了有關(guān)登記審批事項。在今年的醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化執(zhí)業(yè)專項整治活動中，以自查自糾，學(xué)習(xí)提高到自我完善，自我規(guī)范全縣醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范上升了一個新高度。

2、總結(jié)“以病人為中心，以七項核心制度為抓手，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動經(jīng)驗，深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。各級醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)真開展“醫(yī)療安全重于泰山為理念”的整改、檢查和總結(jié)工作，宣傳先進典型，推廣有益經(jīng)驗，醫(yī)療機構(gòu)通過形式不同的活動的開展進一步強化了醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高工作效率，改善服務(wù)，有效推進病人安全目標(biāo)的全面落實。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，督促各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合自身實際建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)和績效評價體系，進一步加快醫(yī)院管理評價體系建設(shè)。今年我縣醫(yī)政工作的重點是加強醫(yī)院管理評價體系建設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照等級評審要求，整章建制，增添設(shè)施、設(shè)備，開展等級評審前期籌備工作，探索建立醫(yī)院管理的長效機制。籌劃建立醫(yī)療質(zhì)量安全控制評價體系。開展質(zhì)量考核評價，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

4、加強醫(yī)院衛(wèi)生人才儲備建設(shè)。各醫(yī)療機構(gòu)積極推選出學(xué)科帶頭人，采取送出去進修的方式加強其重點培養(yǎng)，并以點帶面，全年共有100余人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，31人接受了半年以上臨床進修學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，強化專業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強醫(yī)院實力和發(fā)展動力。促進醫(yī)療機構(gòu)建立學(xué)科體系和完善專家?guī)�，為確保醫(yī)師定期考核工作的順利實施，我局成立了以局長任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)考核通知，并在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成全縣醫(yī)師考核工作。

5、強化醫(yī)療機構(gòu)人員的技能、技術(shù)培訓(xùn)�？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院承擔(dān)起了我縣培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的職能，全年共完成18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員輪換進修培訓(xùn)任務(wù)。我縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院今年共選派了10余名醫(yī)務(wù)人員到鄭州中醫(yī)學(xué)院接受了中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)，并在縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院完成了一個月的臨床實踐。各醫(yī)療機構(gòu)今年狠抓了核心制度的落實，并就關(guān)鍵環(huán)節(jié)、技術(shù)規(guī)范、實際需求制定出了切實可行的培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真落實，全面完成了培訓(xùn)任務(wù)，從而有效提高了醫(yī)療服務(wù)能力。

（二）、促進護理事業(yè)健康發(fā)展，加強醫(yī)院感染管理工作1、加強護士執(zhí)業(yè)注冊信息系統(tǒng)應(yīng)用管理工作，進一步規(guī)范并完善了護士執(zhí)業(yè)注冊及換發(fā)證工作。

2、進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)性規(guī)范，各醫(yī)療機構(gòu)今年進一步加強了對重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制工作，保證患者醫(yī)療安全。各醫(yī)療機構(gòu)逐步建立健全醫(yī)院感染監(jiān)測系統(tǒng)和醫(yī)院感染報告系統(tǒng)，落實有關(guān)醫(yī)院感染控制技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。全年未發(fā)生群體性醫(yī)源性感染事件。

（三）、加強血液管理工作，保證臨床用血安全1、繼續(xù)推動無償獻血工作。今年我縣進一步加強了無償獻血的宣傳，利用多種形式推動無償獻血工作。截止201*年12月,我縣自愿無償獻血3000余人次。

2、落實《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。繼續(xù)實行和完善醫(yī)療機構(gòu)臨床用血準(zhǔn)入制度，凡達不到臨床用血準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)，我局均不準(zhǔn)予開展臨床輸血工作，對具備用血資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)臨床用血實行計劃供血，杜絕不合理用血現(xiàn)象，大力推行了合理用血，計劃用血。

3、進一步加強和規(guī)范了我縣儲血點的管理。儲血點今年狠抓了制度建設(shè),進一步加強血液儲存管理，保障臨床用血供應(yīng)及時、安全,全年未發(fā)生一例因供血不及時導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛,無用血安全事故發(fā)生。

4、規(guī)范病人輸血前HIV篩查工作。今年我縣狠抓了病人輸血前HIV篩查工作，具備輸血資質(zhì)而無條件建立HIV初篩實驗室的醫(yī)療機構(gòu)，均與具備HIV篩查資質(zhì)的縣人民醫(yī)院簽訂了委托協(xié)議。

（四）、加強醫(yī)療糾紛防范和化解工作，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行洛陽市106號市長令，進一步規(guī)范醫(yī)療糾紛處程序，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，積極維護社會穩(wěn)定。我縣今年狠抓了醫(yī)療糾紛防范和化解工作.要求各醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)療糾紛防范處預(yù)案,讓糾紛苗頭處理在萌芽狀態(tài),從而使我縣今年的醫(yī)療糾紛數(shù)量有所下降,全年共發(fā)生醫(yī)療糾紛13起,協(xié)調(diào)處理13起。

2、控制醫(yī)藥費用不合理增長,控制大型設(shè)備過度使用。強化《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的貫徹落實，今年我縣加大了對醫(yī)療機構(gòu)臨床用藥監(jiān)管,縣級醫(yī)療機構(gòu)均開展了處方點評,及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。對大型設(shè)備的使用根據(jù)病情需要開展,對診斷明確的病情均不使用大型設(shè)備檢查。進一步鞏固和推進因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,切實解決看病貴的問題。

3、總結(jié)醫(yī)療事故處理工作的有益經(jīng)驗，逐步建立和完善“醫(yī)患溝通制度”，強化醫(yī)療事故報告制度,探索醫(yī)患糾紛的第三方調(diào)處機制，成立完善并健康運行“欒川縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會”，加強對患者投訴處理的規(guī)范和監(jiān)管工作，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了重要促進作用。

（五）、加強醫(yī)療救治體系規(guī)范化建設(shè)，進一步完善醫(yī)療機構(gòu)院前急救準(zhǔn)入制

今年我縣重點要求全縣醫(yī)療機構(gòu)加強制度建設(shè)，增添設(shè)施、設(shè)備，積極創(chuàng)造條件，改善就醫(yī)環(huán)境，爭取完善縣緊急救援網(wǎng)絡(luò)，并保證整個急救網(wǎng)絡(luò)的暢通和高效運轉(zhuǎn)，全年未發(fā)生一起因急救不及時導(dǎo)致的糾紛。積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、大型活動和重大節(jié)假日等突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。（六）、做好縣直醫(yī)院支援基層衛(wèi)生工作

1、加大縣直醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生和幫助社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的工作力度，今年縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院多次派出醫(yī)師到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)開展工作。我局今年加大了對醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程實施的督查和考核工作。

2、狠抓“送衛(wèi)生”下鄉(xiāng)工作。今年我局以各種形式多次組建醫(yī)療隊共有醫(yī)務(wù)人員60人次到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展送醫(yī)送藥及健康知識宣傳活動，共接待義診群眾6000人次，健康咨詢9000余人次，測血壓10000余人次，免費發(fā)放藥品價值5000余元，發(fā)放各類健康知識宣傳資料16000余份。

（七）、以中醫(yī)院為著力點，加強中醫(yī)藥的管理工作，使我縣中醫(yī)工作穩(wěn)步發(fā)展。

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，中醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承與創(chuàng)新、展示與傳播的重要場所。鑒于此，我們嚴(yán)格按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范管理，規(guī)范操作，按《中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《中醫(yī)護理人員操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步加強中醫(yī)院的管理工作，促進管理水平、服務(wù)水平及業(yè)務(wù)水平的不斷提高。經(jīng)過不懈努力，是我縣中醫(yī)事業(yè)明顯發(fā)展，中醫(yī)院收入明顯增加，中醫(yī)人才增加10余人，中醫(yī)服務(wù)范圍不斷擴大，“治未病”扎實推進。（八）協(xié)助上級全面完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報名的組織、實施工作。

（九）認(rèn)真保質(zhì)、按期完成衛(wèi)生項目、征兵體檢等工作。（十）積極開展紅十字會工作，我們平時非常注重與省市紅十字會的聯(lián)系，爭取到博愛衛(wèi)生室扶持資金10余萬元。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我重點做了以下三項工作：一是加強對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律、法規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，始終把廉政教育牢記在心，不斷提高自己拒腐防變的能力，始終把廉政教育牢記在心，不斷提高自己拒腐防變的能力，讓廉政教育落實在行動上。二是堅決執(zhí)行局黨委制定的各項規(guī)章制度，力求做一個各項制度自覺執(zhí)行者。三是堅決杜絕與工作無關(guān)的請吃現(xiàn)象。四是積極深入基層，察實情、求實效、辦實事，真正做到了“權(quán)位民所用，情為民所系，利為民所謀”，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格保持了一名基層黨員干部的良好形象。

四、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升

打鐵還需腰板硬，為了更好管好業(yè)務(wù)，自己始終沒放松學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，一年中在國家核心期刊發(fā)表醫(yī)學(xué)論文三篇，寫出了多篇工作體會，調(diào)研分許，得到了周圍及我局工作人員一致好評。

回顧一年來的工作雖取得了一些成績，但這些成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、勇于拼搏的結(jié)果，作為我僅做了一些微不足道的工作，與上級和人民的要求還有一定的差距。我決心在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力，以務(wù)實的工作作風(fēng)，科學(xué)的工作方法，廉潔的工作形象，飽滿的工作熱情，與時俱進，發(fā)憤圖強，乘勢而上，再創(chuàng)新高，為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻。

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