201*年XX局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

201*年安監(jiān)局長述職述廉報告

201*年，本人在地委、行署領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局班子成員和全體干部職工的關(guān)心支持下，緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學(xué)習(xí)，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務(wù)實履職干事，自律清廉為民。現(xiàn)述職述廉如下，不妥之處請同志們批評指正。一、牢固樹立矢志不渝的理想信念

作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產(chǎn)事業(yè)不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)。

一是加強自身學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，認(rèn)真研究習(xí)近平總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列講話論述，特別是對習(xí)近平總書記告誡全黨“空談?wù)`國，實干興邦”、“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關(guān)于安全生產(chǎn)人命關(guān)天，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務(wù)求實效才能扎實做好每一項安全生產(chǎn)工作，只有樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學(xué)習(xí)和平時的自學(xué)，還深入學(xué)習(xí)了地委委員（擴大）會議以及自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動XX發(fā)展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理和安全生產(chǎn)理論，促進(jìn)知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學(xué)謀劃、駕馭推動工作的能力。

二是抓好干部隊伍學(xué)習(xí)。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學(xué)習(xí)的首位，每周定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)各項決策文件和業(yè)務(wù)知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進(jìn)行專題講課，積極引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，認(rèn)真履行反恐維穩(wěn)第一責(zé)任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅決維護(hù)社會穩(wěn)定，組織開展以“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”等內(nèi)容的民族團(tuán)結(jié)教育活動，切實加強維穩(wěn)值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護(hù)地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供堅實的安全生產(chǎn)保障。二、竭力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)

我始終高度重視自身及全局干部職工的作風(fēng)建設(shè)，堅持以優(yōu)良作風(fēng)凝聚安全監(jiān)管隊伍的團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力。

一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經(jīng)過集體討論通過再做決定。營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進(jìn)理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關(guān)心愛護(hù)每一名同志，凝聚人心，團(tuán)結(jié)隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

二是注重調(diào)查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業(yè)一線，深入實際調(diào)查研究，力行實干，務(wù)求實效。今年以來，深入大明礦業(yè)、和鑫礦業(yè)、紅石礦業(yè)、亞克斯公司、雅滿蘇礦業(yè)等大型礦山企業(yè)，重點就加快推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)、企業(yè)安全文化建設(shè)等提出對策，做好安全指導(dǎo)服務(wù)。利用督查檢查的機會，走訪調(diào)研安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究有針對性的監(jiān)管措施，促進(jìn)中小企業(yè)提高安全管理水平。三是加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，對不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風(fēng)。針對安全監(jiān)管任務(wù)艱巨繁重的實際，在局機關(guān)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)效能建設(shè)等活動，著力培養(yǎng)安全監(jiān)管隊伍愛崗敬業(yè)、實干進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)。修訂完善局各項工作制度，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)、要求，提高工作執(zhí)行力。嚴(yán)格落實各項規(guī)定，要求安監(jiān)系統(tǒng)人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執(zhí)法的良好形象。努力改進(jìn)機關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)，倡導(dǎo)說實話、開短會，倡行求真實干之風(fēng)。

三、積極開拓創(chuàng)新發(fā)展的工作局面

緊緊圍繞地委、行署關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示，創(chuàng)新思路，積極做好安全生產(chǎn)服務(wù)保障工作，推動地區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（一）積極推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實。組織籌備地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，及時將地區(qū)工作部署和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，分解落實到各縣（市）、地區(qū)各有關(guān)部門和企業(yè)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，提請地委、行署及時召開安全生產(chǎn)形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責(zé)任。組織班子成員對47家安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽約單位按季度進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產(chǎn)指標(biāo)控制情況，強化控制指標(biāo)的全程監(jiān)控，推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實。

（二）持續(xù)不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查活動。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，聯(lián)合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學(xué)品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領(lǐng)域；重大節(jié)假日、“7.5”敏感時期等重點時段進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致全面檢查，鐵腕嚴(yán)執(zhí)法、拉網(wǎng)全覆蓋、嚴(yán)查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業(yè)和整改不徹底的隱患進(jìn)行“補課”，確保整改落實到位，促進(jìn)了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。截至目前，查處隱患61207條，整改61150條，整改率99.8%；責(zé)令停產(chǎn)整頓企業(yè)2家，關(guān)閉5家。

（三）組織深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年活動。一是嚴(yán)格高危行業(yè)安全生產(chǎn)許可證的審核發(fā)放和動態(tài)監(jiān)管，對礦山企業(yè)和采掘施工隊伍，嚴(yán)格把好審核認(rèn)證和備案關(guān)，及時提醒企業(yè)換發(fā)相關(guān)證照，加強動態(tài)監(jiān)管。二是穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學(xué)品、工貿(mào)行業(yè)大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。三是推進(jìn)地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作。四是積極開展安全示范企業(yè)創(chuàng)建工作，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織實施。在開展安全生產(chǎn)示范縣鄉(xiāng)村“三個一”創(chuàng)建活動中，安排組織對地區(qū)362名街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安監(jiān)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是加強職業(yè)安全健康管理工作。已完成職業(yè)健康申報建檔企業(yè)734家，占申報任務(wù)的112.3%。六是加強中小企業(yè)安全管理。在亞克斯公司組織召開現(xiàn)場會，推進(jìn)企業(yè)開展班組建設(shè)，目前班前安全教育已全面開展；在對全地區(qū)中小企業(yè)底數(shù)調(diào)查的基礎(chǔ)上，組織制定了《XX地區(qū)關(guān)于加強中小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》，進(jìn)一步加強中小企業(yè)安全監(jiān)管。（四）堅持服務(wù)與監(jiān)管并重，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)水平。組織執(zhí)法人員主動貼上去，靠前服務(wù)，積極為企業(yè)提供安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢、培訓(xùn)教育、證照辦理、項目建設(shè)“三同時”、隱患排查治理等方面的指導(dǎo)和服務(wù)，不斷提升企業(yè)的本質(zhì)安全化程度。一是積極指導(dǎo)督促新入駐企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立安全生產(chǎn)機構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件。二是深入開展職工三級安全教育，規(guī)范非煤礦山等高危行業(yè)招工和勞動管理，協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)，在具備培訓(xùn)條件的企業(yè)開展現(xiàn)場培訓(xùn)，對外來企業(yè)招用本地農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，減免培訓(xùn)費用。三是對非煤礦山、危險化學(xué)品等審批業(yè)務(wù)進(jìn)一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進(jìn)一步完善地區(qū)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展應(yīng)急資源普查，儲備必要的應(yīng)急救援裝備和物資；加大非煤礦山、煤礦應(yīng)急救援隊伍、裝備建設(shè)，配置必要的應(yīng)急救援設(shè)施，不斷提高突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。

（五）努力營造安全生產(chǎn)社會氛圍。緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和安全生產(chǎn)中心工作，以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，深入開展了主題咨詢?nèi)铡ⅰ把诺V杯”安全文化長廊、應(yīng)急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產(chǎn)月”系列活動。積極引導(dǎo)各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節(jié)目。專題組織學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和講話精神，強化安全生產(chǎn)底線思維教育；在XX日報開辟“安全伴我行”專欄，協(xié)調(diào)各縣（市）、各行業(yè)部門、企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建及職業(yè)病防治周活動等，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。廣泛開展安全文化進(jìn)企業(yè)、校園、社區(qū)、農(nóng)村和家庭活動，提高全社會安全生產(chǎn)意識。

在地委、行署的關(guān)心支持和大家的共同努力下，今年地區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。201*年1-10月，各類事故起數(shù)同比下降26.09%；死亡人數(shù)同比持平；受傷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域無死亡事故。各行業(yè)領(lǐng)域事故控制指標(biāo)均控制在自治區(qū)考核指標(biāo)范圍以內(nèi)，地區(qū)安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

這些成績的取得，是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力支持的結(jié)果，是全體職工共同奮斗的結(jié)果，我作為局長，只是盡了應(yīng)盡的責(zé)任，起到明確思路、制定目標(biāo)、完善措施、抓好落實的作用。四、致力維護(hù)廉潔自律的良好形象

我始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則。在思想上，堅決構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務(wù)群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護(hù)黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。在加強安全監(jiān)管隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔(dān)行政許可審批和事故調(diào)查處理的科室和單位，結(jié)合各自工作職責(zé)，認(rèn)真分析查找易發(fā)生問題的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進(jìn)一步認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強防腐的能力。

五、存在的主要不足

雖然在安全監(jiān)管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區(qū)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱，安全生產(chǎn)整體水平相對滯后；面對地區(qū)跨越發(fā)展的新形勢，各項工作還需要進(jìn)一步加強改進(jìn)和探索創(chuàng)新；由于突發(fā)事務(wù)較多，有些工作任務(wù)沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調(diào)查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。新的一年即將到來，面對地區(qū)全力推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產(chǎn)新任務(wù)，我深感自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任更加重大，我要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力為地區(qū)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作出自己的貢獻(xiàn)。

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201*年個人述職述廉報告

（縣人事局）

201*年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)人事局的精心指導(dǎo)下，在有關(guān)部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了本職工作�，F(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，完善機制，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)今年以來，本人進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學(xué)習(xí)使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識，不斷增強了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進(jìn)人事工作科學(xué)化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務(wù)，堅持科學(xué)民主決策、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強了公信力。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡職盡責(zé)抓好主管的各項工作（一）不斷加強公務(wù)員隊伍的管理和建設(shè)

完成201*年黨政機關(guān)、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務(wù)員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務(wù)員政審工作，并對全縣1698名公務(wù)員進(jìn)行了信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)。

（二）加大引進(jìn)和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題

一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區(qū)上報201*年公務(wù)員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生指導(dǎo)站專業(yè)技術(shù)人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一

扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務(wù)平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進(jìn)各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務(wù)員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設(shè)系統(tǒng)招聘13人、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人28人和從外縣跨地區(qū)調(diào)入中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學(xué)生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。

（三）進(jìn)一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作一是進(jìn)一步加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理和建設(shè)。及時調(diào)整事業(yè)單位人才庫，嚴(yán)格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇；在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認(rèn)真做好工資、津補貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)，機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入進(jìn)一步提高；同時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關(guān)單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作；完成201*年新進(jìn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復(fù)轉(zhuǎn)軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工

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