XXX局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

XXX局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

總結(jié)

半年來，我局切實履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，健全制度，加強教育、強化監(jiān)督，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我市安全生產(chǎn)工作大局提供了堅強的政治保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

年初，局黨支部召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機關(guān)重要工作來抓；還結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，落實到科室，責(zé)任到人，與分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機制，也使“一崗雙責(zé)”真正落到了實處。

二、精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

加強宣傳教育是確保紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處的有效措施。一是加強了政治思想教育。采用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、觀看專題教育片等形式，加強政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治思想覺悟。二是開展“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。三是建設(shè)廉政文化。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范管理，監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。今年我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)201*年XXX局理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃安排的通知》，對全年的學(xué)習(xí)計劃早安排，抓落實，切實加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的理論學(xué)習(xí)。今年計劃組織全體干部職工宣傳學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的十幾項法律法規(guī)，引導(dǎo)樹立正確的權(quán)力觀，通過深入開展廉政示范和警示教育，增強黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔從政的自覺性。

三、進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督建立和完善工作制度，做到用制度管人、靠制度管人、按制度辦事。一是今年我局面對新形勢新要求，對規(guī)章制度進行了全面修訂，重新印發(fā)了《XXX局規(guī)章制度匯編》，人手一冊專門組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，還加強了貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，確保制度的落實。二是認(rèn)真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；三是嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局制定的“八條禁令”和省局“十不準(zhǔn)”規(guī)定，加強對工作人員的監(jiān)督；四是通過回訪行政相對人、設(shè)立檢舉箱和開通舉報電話等，加強對行政許可、執(zhí)法辦案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里；五是加強對資金使用的監(jiān)督，嚴(yán)格實行一把手不直接分管財務(wù)，重大開支班子集體研究決定的規(guī)定，不設(shè)“帳外帳”、不設(shè)“小金庫”。

四、加強黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，促進依法行政

按照“依法行政、從嚴(yán)治政、強化監(jiān)督、落實責(zé)任”的要求，持續(xù)不懈地抓好機關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，把“三風(fēng)”建設(shè)與安全生產(chǎn)監(jiān)管一起部署、一起檢查、一起考核。

1、依法公開各項政務(wù)信息。我局通過在XX市政府網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)頁、設(shè)立公開欄全面公開本部門的機構(gòu)設(shè)置，工作職能，辦事程序，規(guī)劃計劃，行政許可以及黨務(wù)、政務(wù)、人事、財務(wù)等情況，并安排專人管理及時更新內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督，促進依法行政。

2、規(guī)范執(zhí)法行為。在執(zhí)法工作中，加強監(jiān)督，嚴(yán)格做到持證上崗，亮證執(zhí)法；嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生。6月份，我局向執(zhí)法相對人下發(fā)了《執(zhí)法監(jiān)督反饋卡》，對文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的情況進行了督查，還對09年的執(zhí)法案卷進行了全面評查，加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了執(zhí)法程序和行為。

3、加強機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是在XX報和XX電視臺等媒體上對機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)事項進行了公開承諾，主動接受社會監(jiān)督。還發(fā)放了我局效能建設(shè)工作征求意見表，主動征求相關(guān)部門和服務(wù)單位對我局機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，及時改正機關(guān)作風(fēng)和面貌；二是加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格禁止在上班時間發(fā)生“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等“四崗”現(xiàn)象發(fā)生；禁止上班時間上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的QQ聊天、抄股等情況發(fā)生；禁止上班時間儀容不整、舉止不端情況的發(fā)生。

4、落實崗位責(zé)任制，確保工作責(zé)任的落實。今年，我局機關(guān)支部為增強黨員干部抓好反腐倡廉工作的責(zé)任感、使命感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實，出臺《XXX局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，對全局干部職工的黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了明確和分工，還對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確要求，同時建立了相應(yīng)的責(zé)任考核機制、責(zé)任追究機制，建立了追究責(zé)任的工作措施。

五、嚴(yán)以律已，加強機關(guān)干部隊伍自身建設(shè)

今年我局為確保關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作的方針政策得到有效落實，樹立安監(jiān)隊伍良好形象，一是根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則，要求股級以上干部全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)（行風(fēng)建設(shè)）責(zé)任書》，明確了各職位、各崗位的責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格了考核的辦法和責(zé)任追究，為塑造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的安監(jiān)隊伍奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。二是加強了紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論學(xué)習(xí)。今年我局征訂了《中國監(jiān)察》月刊、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等報紙刊物，加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立責(zé)任意識和大局意識，認(rèn)真履行職責(zé)，做嚴(yán)于律已的黨風(fēng)廉政建設(shè)帶頭人。

六、明年工作打算

一、繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育。要繼續(xù)發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，抓好反腐倡廉教育，增強干部職工廉潔自律和法紀(jì)意識。

二、要進一步強化制度建設(shè)，在執(zhí)行制度上下功夫。要把防范實際工作中容易出現(xiàn)漏洞的薄弱點、產(chǎn)生問題的關(guān)節(jié)點，作為制度建設(shè)的重點抓好落實。

三、要進一步強化履職意識，在落實責(zé)任上下功夫。一是要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任的監(jiān)督考核；二是要嚴(yán)格責(zé)任追究，維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

四、要進一步強化效能建設(shè)，在開展專項效能監(jiān)察上下功夫。一是要嚴(yán)格監(jiān)督實行陽光審批制度。二是要嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法程序。三是要嚴(yán)格事故處理和責(zé)任追究。

五、要進一步強化監(jiān)督檢查，在發(fā)揮職能作用上下功夫。一是要突出對干部作風(fēng)的監(jiān)督；二是要突出對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進機關(guān)效能建設(shè)；三是繼續(xù)開展“作表率、創(chuàng)一流”主題教育活動，不斷增強干部職工的政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識。

201*年12月15日

擴展閱讀：XXx市國稅局201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

XX市國稅局201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

及201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

今年以來，我局全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委四屆八次會議要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建符合國稅系統(tǒng)實際的懲防體系建設(shè)為重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育和監(jiān)督，著力抓好反腐倡廉制度建設(shè)，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)，積極做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議，取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。

一、201*年主要工作：

（一）深入推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”我們堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度，將反腐倡廉建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在年初召開的全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，黨組書記、局長XXX同志和各縣市區(qū)局以及市直各單位“一把手”簽訂了《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確工作目標(biāo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。隨后，市、縣市區(qū)局“一把手”同班子成員、班子成員同分管科室（分局）相繼簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)落實到基層、到科室。形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。二是明確工作目標(biāo)。根據(jù)省局和市紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的新要求，將年度工作目標(biāo)細化為11項62條，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和配合單位，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)更加具體，責(zé)任更加明確。三是嚴(yán)格責(zé)任考核。年初，我們組織專班，由市局黨組成員帶隊對7個縣市區(qū)局和3個市直單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面考核。采取召開座談會、舉辦述職述廉、民主測評、查閱相關(guān)資料、召開座談會和走訪地方紀(jì)委等方式，全面檢查考核，并將考核結(jié)果作為單位評先表優(yōu)和“一把手”政績評定的重要依據(jù)。

（二）廣泛開展“黨廉宣教月”活動，狠抓廉政教育我們緊緊圍繞“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉表率”這一主題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動與作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，堅持宣傳教育與提高執(zhí)行力、促進文明執(zhí)法相結(jié)合，運用多種形式豐富宣傳載體，開展了“六個一”活動。一是舉辦了一期宣傳墻報，營造了廉政文化氛圍。二是召開了一次黨組專題了主生活會。黨組理論中心組對《廉政準(zhǔn)則》進行了集中學(xué)習(xí)，并對照《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾。三是邀請了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了一次學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)報告，并組織全市副科級以上干部收看了省局學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告會視頻會。四是組織市直國稅系統(tǒng)黨員干部參加了市紀(jì)委組織的《廉政準(zhǔn)則》知識測試，測試平均分97.5分，達到了預(yù)期目標(biāo)。五是組織黨員干部收看了《欲之禍》等廉政警示片。六是組織了一支競賽代表隊，參加市直機關(guān)工委舉辦的《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，獲得了三等獎。

（三）加強風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)，深化源頭治腐今年，我局把廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)工作作為上報省局的精品項目，安陸市局被省局確定為部門內(nèi)控機制建設(shè)工作的縣級局試點單位。一是以宣傳為手段，開展風(fēng)險教育，提高風(fēng)險防范意識。制定和下發(fā)了《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)工作實施方案》以及《XX市國家稅務(wù)局部門內(nèi)控機制建設(shè)試點工作方案》，組織全體干部職工進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使大家迅速了解，熟知，并積極參與到這項活動中來。二是以清權(quán)為序幕，開展風(fēng)險識別，推動風(fēng)險防范進程。市局機關(guān)確認(rèn)出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項21個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項36個，市直單位確認(rèn)出稅收執(zhí)法權(quán)的權(quán)力事項181個，行政管理權(quán)的權(quán)力事項60個，將這些權(quán)力事項編制成權(quán)力目錄，制作了相應(yīng)的《權(quán)力梳理表》。三是以查找為重點，開展風(fēng)險排查，推動內(nèi)控機制建設(shè)。經(jīng)過對比、分析、篩選，將清理出來并確認(rèn)的所有權(quán)力事項全部認(rèn)定為廉政風(fēng)險點，市局機關(guān)的廉政風(fēng)險點是57個，市直單位的廉政風(fēng)險點是241個，并制作了《風(fēng)險點排序表》。四是以權(quán)力為對象，開展風(fēng)險評估，確定風(fēng)險防范環(huán)節(jié)。采用百分制進行量化，按后果嚴(yán)重、后果較重、后果一般、后果較輕四個級別設(shè)定取值范圍，通過從權(quán)力的自由度、制約度、可復(fù)核度、透明度四個方面，對每項權(quán)力產(chǎn)生廉政風(fēng)險的可能性進行分析、量化，制定出《稅收執(zhí)法權(quán)力廉政風(fēng)險強度概率一覽表》和《行政管理權(quán)力風(fēng)險強度概率一覽表》。五是以節(jié)點為目標(biāo)，開展風(fēng)險控制，提高風(fēng)險防范能力。實行分級管理分級控制，不同級別的風(fēng)險點由不同的部門進行控制；實行崗責(zé)風(fēng)險管理，建立了一套完善的崗責(zé)體系，做到了有崗必有責(zé)，有責(zé)必有險；實行重點崗位重點控制，制定了《部門崗位風(fēng)險防控要點》，不同的崗位、不同的風(fēng)險表現(xiàn)，風(fēng)險等級對應(yīng)不同的防控措施和相對應(yīng)的責(zé)任人及負(fù)責(zé)人。六以預(yù)防為目的，開展風(fēng)險管理，建立風(fēng)險防范機制。設(shè)計出每個風(fēng)險點的權(quán)力運行流程圖，下發(fā)《XX市國家稅務(wù)局加強廉政風(fēng)險點管理的實施意見》，從建立健全責(zé)任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預(yù)警等六個方面制定了廉政風(fēng)險防范機制。

（四）不斷強化權(quán)利監(jiān)督制約機制，規(guī)范權(quán)力運行我們繼續(xù)以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８－２０１２年工作規(guī)劃工作規(guī)劃》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，運用各種有效的監(jiān)督形式加大監(jiān)督力度。

一是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、重大事項報告等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政“六個嚴(yán)禁”情況的監(jiān)督。今年市局及各縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共65人進行了述職述廉和民主測評，全市系統(tǒng)有12名副科級以上干部向監(jiān)察室作了重大事項報告，市直副科級以上干部都向監(jiān)察室作了收入申報。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。加強稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督。嚴(yán)格問責(zé)機制，繼續(xù)執(zhí)行《稅收執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法過錯追究制度》；實施重點監(jiān)督，大力加強了對定稅權(quán)、稽查人員定案權(quán)和處罰權(quán)以及行政審批權(quán)的監(jiān)督；組織執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，及時糾正稅收執(zhí)法中的違規(guī)違紀(jì)行為；落實“一案雙查”制度，對外查偷稅，對內(nèi)查干部的執(zhí)法有無違規(guī)違紀(jì)行為。加強行政管理權(quán)監(jiān)督。對重大事項、重點崗位、重要環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督無空檔、全面覆蓋無遺漏。今年我們?nèi)�程監(jiān)督參與了34名科級干部的選拔，做到了公平、公正、公開，對經(jīng)費開支實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，對招待費、水電費、車輛維修費、車輛用油到廢舊物品處理都實行定期公開。

三是積極拓展監(jiān)督渠道。主動接受社會監(jiān)督。市局及各縣市區(qū)局共聘請了特邀監(jiān)察員115人，年初，我們召開了特邀監(jiān)察員座談會，保持了特邀監(jiān)察員監(jiān)督渠道的暢通。同時我們還積極探索建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮檢察院、紀(jì)委、納稅人、社會媒體的職能和監(jiān)督作用，主動接受市民的直接監(jiān)督，實現(xiàn)不同監(jiān)督主體之間的相互覆蓋，消除了監(jiān)督盲點，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。推行紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)。3月份，我們組織了各縣市區(qū)局及市直單位的同志參加了省局培訓(xùn)，并在4、5兩個月之內(nèi)將07年-09年的案件報表數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)計表等歷史數(shù)據(jù)進行了補錄。目前，系統(tǒng)運行平穩(wěn)，為省局提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，也為我們以后更規(guī)范地管理紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）積極接受政風(fēng)行風(fēng)民主評議，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變我們積極圍繞市局黨組提出行評“雙爭雙�！蹦繕�(biāo)，在全市國稅系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過廣泛的宣傳發(fā)動，深入開展自查自糾，扎實進行集中整改，國稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)又上了一個新臺階。一是加強行評組織領(lǐng)導(dǎo)，行評工作迅速啟動。我們成立了強有力的行評工作專班，確保各項工作得到落實。制定了周密的行評工作方案，保證了評議工作有計劃、有重點地按階段開展。迅速召開了全系統(tǒng)的行評工作動員大會。9月16日，在全市71家民主評議單位中首先召開了政風(fēng)行風(fēng)評議視頻動員會。二是層層進行宣傳發(fā)動，營造行評工作氛圍。多層次進行行評的宣傳發(fā)動，多途徑開展行評的社會宣傳，多形式開展行評的內(nèi)部宣傳。行評期間，全市國稅系統(tǒng)在《中國稅務(wù)報》、《湖北日報》、《XX日報》等媒體刊發(fā)評議新聞40余篇，在XX國稅辦公網(wǎng)發(fā)布各類評議工作信息400余條，編發(fā)行評工作簡報200余期，營造了濃厚的行評工作氛圍。三是廣泛開展自查自糾，系統(tǒng)收集意見建議。開展“大走訪”活動，“面對面”溝通交流；開展“三問二訪”活動，“深層次”查找問題；外聘行評監(jiān)督員，“請進來”接受監(jiān)督；發(fā)放問卷調(diào)查表，“走出去”征求意見；開拓意見征詢平臺，“多途徑”誠納諫言，在對搜集的意見和建議進行了認(rèn)真的分類整理后，歸納出五個方面的46條意見或建議。四是正視問題和不足，深入開展集中整改。召開全市國稅系統(tǒng)行評工作集中督導(dǎo)會和專題局長辦公會，理順整改工作思路，制定《XX市國稅局201*年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作集中整改方案》，嚴(yán)格落實整改責(zé)任制，組織督導(dǎo)檢查，確保整改到位。利用典型引導(dǎo)，召開企業(yè)法人懇談會、參加XX人民廣播電臺“政風(fēng)行風(fēng)熱線”欄目、召開行評整改工作匯報會、參加市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦組織的“政風(fēng)行風(fēng)評議”服務(wù)開發(fā)區(qū)活動，對國稅局支持開發(fā)區(qū)建設(shè)情況進行述職，檢驗整改成效。

（六）規(guī)范信訪舉報和案件檢查工作，依法依紀(jì)辦案認(rèn)真開展了信訪初查初核和案件檢查工作，落實領(lǐng)導(dǎo)簽批制和領(lǐng)導(dǎo)包案制，凡信訪案件，“一把手”、紀(jì)檢組長親自批示、親自過問，有的還親自參與調(diào)查過程，做到有案必查、按時查結(jié)、手續(xù)齊全、程序合法。堅決查處國稅人員涉稅和其他違法違紀(jì)案件，加大了對違法違紀(jì)案件查處力度，及時從信訪舉報、執(zhí)法檢查、班子考察、財務(wù)審計和稅務(wù)稽查等工作中發(fā)現(xiàn)線索，拓寬渠道，充實辦案力量，加大辦案力度，嚴(yán)肅案件查處，提高辦案質(zhì)量，形成辦案合力，做到了有舉報及時調(diào)查核實，有問題及時嚴(yán)厲處置。實行“一案一報告、一案一分析、一案一教育”，充分發(fā)揮案件查處治本功能，警示國稅機關(guān)及國稅干部從中吸取教訓(xùn)。今年共收到舉報材料5件次，調(diào)查處理5件次，做到了件件有著落，事事有回音。

一年來，我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但離上級的要求也還有一定的距離，仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是組織廣大國稅干部進行反腐倡廉理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和力度還不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中“一崗兩責(zé)”的執(zhí)行力度還不夠平衡；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)促進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的途徑還需要進一步的探索。對于這些問題，我們還要在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研究，加以解決，為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展反腐倡廉各項工作，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供堅實有力的紀(jì)律保證和政治保證。二、201*年工作思路

總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建符合國稅系統(tǒng)實際的懲防體系建設(shè)為重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育和監(jiān)督，著力抓好反腐倡廉制度建設(shè)，全面推進內(nèi)控機制建設(shè)，切實解決納稅人反映突出的問題，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，堅決糾正不正之風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，深入推進全市國稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，為XX國稅事業(yè)的科學(xué)協(xié)調(diào)、健康和諧發(fā)展提供有力的政治保障。

按照以上工作思路，重點要抓好以下幾個方面的工作：一是加強懲防體系建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效機制。認(rèn)真貫徹落實好省局和市紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)加強稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的相關(guān)文件精神。把加強懲防體系建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳作為各級中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、干部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各類培訓(xùn)班的必設(shè)課程，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使全體干部掌握懲防體系建設(shè)的基本要求、工作原則和工作目標(biāo)。全面落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和《廉政準(zhǔn)則》，將落實情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，并將考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、工作實績的重要依據(jù)。

二是充分完善內(nèi)控機制建設(shè)，全面推進源頭治腐。201*年，要在今年全面推行內(nèi)控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步梳理權(quán)力事項，排查廉政風(fēng)險，確定關(guān)注和控制的重點；進一步完善崗責(zé)體系，融入廉政要求，實現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任的有機結(jié)合；進一步統(tǒng)籌安排任務(wù)，合理配置權(quán)力，實現(xiàn)權(quán)力運行的相互關(guān)聯(lián)和相互制衡；進一步規(guī)范工作流程，嚴(yán)格運行程序，形成環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條；進一步健全管理制度，明確工作規(guī)程，形成管用有效的制度體系，實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的規(guī)范運行，扎實推進責(zé)任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預(yù)防六個機制的建設(shè)。

三是繼續(xù)開展反腐倡廉教育，深入推進廉政文化建設(shè)。要做好經(jīng)常性的反腐倡廉教育宣傳工作，深入開展理想信念教育、黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育、示范教育、警示教育、風(fēng)險防范和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。要進一步深化廉政文化建設(shè)，打造教育平臺，利用本土文化優(yōu)勢，深入開展廉政文化活動，充分發(fā)揮廉政文化的滲透力、影響力，大力營造尊廉、崇廉、守廉的良好氛圍，教育干部職工從思想上牢固樹立清正廉明、公正執(zhí)法的理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四是規(guī)范“兩權(quán)”監(jiān)督制約，深入推進權(quán)力規(guī)范運行。強化社會監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、等相關(guān)部門以及新聞媒體的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的過程監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作中提名、考察、決定以及人員錄用、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，健全監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制。落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查。

五是深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升國稅形象。認(rèn)真總結(jié)201*民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作成績，在完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制上狠下功夫，努力構(gòu)建長效機制。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，改進服務(wù)質(zhì)量，提升國稅機關(guān)的良好形象。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止；采取有效措施，切實糾正損害納稅人利益的不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，及時排查化解由損害納稅人利益引發(fā)的矛盾糾紛；建立健全納稅服務(wù)體系，豐富納稅服務(wù)內(nèi)容，改進納稅服務(wù)方式，簡化辦稅程序，優(yōu)化辦稅流程，實現(xiàn)納稅服務(wù)的制度化和規(guī)范化；進一步落實政務(wù)公開，大力推行陽光行政；暢通社會監(jiān)督渠道，廣泛接受監(jiān)督，注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員的監(jiān)督、參謀咨詢和橋梁紐帶作用。

六是堅持依法依紀(jì)辦案，加大信訪案件查辦力度。嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴(yán)厲懲處涉稅案件中稅務(wù)人員以權(quán)謀私、徇私舞弊的行為。對屬實的問題，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理；對失實或純屬誣陷的問題，要澄清事實；對群眾的合理訴求，按有關(guān)規(guī)定予以妥善解決；對時間較長、次數(shù)較多的重復(fù)信訪件，要耐心做好解釋疏通工作，引導(dǎo)群眾依法理性解決問題，妥善化解矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”、“一案三報告”制度，加強對腐敗案件發(fā)生規(guī)律的研究，堅持懲前毖后，治病救人，寬嚴(yán)相濟，區(qū)別對待，進一步提高查辦案件的綜合防治效果。

二Ｏ一Ｏ年十二月十日

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