疾控中心201*年支部聯(lián)建工作意見

疾控中心201*年支部聯(lián)建工作意見

為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和省十屆五次會議以及銅仁市第一次黨代會精神，扎實推進“基層組織建設年”活動，積極構建城鄉(xiāng)一體化建設的基層黨建工作新格局，根據(jù)德江縣機關工委《關于開展縣直部門與農(nóng)村支部聯(lián)建活動的實施意見》文件精神，有效實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享，優(yōu)勢互補，工作聯(lián)動機制，為扎實組織開展好疾控中心黨支部與共和鄉(xiāng)青杠堡村黨支部“組織聯(lián)建共促黨建”活動，切實加強黨建工作間的溝通交流，促進實業(yè)德江、活力德江、滿意德江的早日實現(xiàn)，共同提高黨建工作水平，特提出如下工作意見。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，通過整合現(xiàn)有資源、強化工作措施、創(chuàng)新工作方法，有效建立兩單位黨建工作之間互幫互助、發(fā)展共贏的長效機制，實現(xiàn)黨建資源共享、優(yōu)勢互補，不斷增強黨建的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進兩單位的科學發(fā)展，共同促進

實業(yè)德江、活力德江、滿意德江建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標

按照第一年交流互動、夯實基礎；第二年創(chuàng)新活動、深入推進；第三年完善機制、提升效能的總體要求，通過黨建工作的結對聯(lián)建，力爭通過3年努力，達到以下工作目標：（一）組織活力迸發(fā)。通過共同促進黨支部規(guī)范化建設、健全交流互動機制、聯(lián)合開展交流組織活動，使兩單位的黨建工作水平不斷提高，凝聚群眾、服務群眾的能力不斷增強。黨建工作爭取被縣、鄉(xiāng)兩級評為先進單位。

（二）黨員作用彰顯。通過共同加強黨員隊伍建設、聯(lián)合開展“黨員率先行動，助推三化發(fā)展”等各類主題實踐活動，進一步強化黨員意識和黨性觀念，提升黨員綜合素質，使黨員干部在各自本單位工作中的先鋒模范作用充分發(fā)揮。黨員示范崗、黨員創(chuàng)建崗占黨員人數(shù)的20%以上，爭取被縣組織部、機關工委命名。

（三）服務發(fā)展有力。通過組織資源共享、人才隊伍共建、推動發(fā)展共謀，不斷提高黨支部服務發(fā)展、引領發(fā)展的整體能力，為推進城鄉(xiāng)一體化，為建設實業(yè)德江、活力德江、滿意德江發(fā)揮積極作用。

三、主要內容

（一）組織聯(lián)建。通過共同制定黨建工作目標、部署黨建工作任務、落實黨建工作責任、考核黨建工作成效，研究解決黨建工作與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展不相適應的問題，在組織建設規(guī)范化、制度化等方面相互促進、共同提高。中心支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助青崗堡村黨支部共同完善黨建設施、功能活動室等事項；青崗堡村黨支部為疾控中心黨支部提供了解民意的窗口、工作創(chuàng)新的平臺、實踐鍛煉的基地。建立健全聯(lián)席會議，聯(lián)絡員定期互訪，定期匯報工作制度，每季召開一次聯(lián)席會議，研究安排聯(lián)建具體活動，每半年共同過一次組織生活。

（二）隊伍連抓。結合機關黨員干部理論基礎扎實，農(nóng)村黨員干部實踐經(jīng)驗豐富的特點，開展各類聯(lián)合、互動式教育活動。聯(lián)合開展文化學習觀摩，相互借鑒先進的管理理念、價值觀念。開展黨員“1＋1”結對活動，促進黨員干部優(yōu)勢互補、共同提高。每半年分別為對方作一次講座，聯(lián)合開展一次培訓活動。

（三）活動聯(lián)辦。積極探索黨群工作一體化，構建新形勢下黨群工作新格局，通過扶貧幫困、義工服務等多種形式，切實發(fā)展黨員先鋒模范作用。聯(lián)建黨支部每年為基層困難群眾辦1－2件實事，組織開展12次聯(lián)誼活動。

（四）信息聯(lián)通。在黨建工作、文化建設、市場信息等方面實現(xiàn)資源共享，以信息化促進黨建聯(lián)動發(fā)展。疾控中心黨支部要把黨和國家的路線、方針、政策，疾病預防控制等相關信息及時傳遞給青崗堡村黨支部和黨員。青崗堡村黨支部要及時反映疾控中心工作服務的情況和職工的真實愿望，為疾控中心黨支部工作提供可靠依據(jù)。利用手機網(wǎng)絡資源，積極構建信息聯(lián)通的平臺。

（五）發(fā)展聯(lián)促。疾控中心黨支部以幫助青崗堡村加快發(fā)展為主要內容，充分發(fā)揮在人才、政策、技術等方面的優(yōu)勢，做到“五個一”，即幫助青崗堡村黨支部制定一個發(fā)展規(guī)劃、爭取一個發(fā)展項目、配備一批基礎設施、培養(yǎng)一批實用人才、打造一個特色品牌。青崗堡村黨支部在處理農(nóng)村復雜矛盾、新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展、免疫規(guī)劃規(guī)范接種等工作為疾控中心黨支部提供借鑒經(jīng)驗。通過雙向互動，實現(xiàn)發(fā)展共贏。

四、聯(lián)建要求

（一）加強領導，明確責任。開展支部聯(lián)建活動是縣委組織部、機關工委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，推進城鄉(xiāng)一體化建設、鞏固基層組織建設的重要舉措。疾控中心黨支部及青崗堡長黨支部要做到高度重視，加強組織領導，定目標、定措施、定人員、定職責。黨支部書記作為第一責任人親自抓，具體負責同志抓好具體工作的落實，確保聯(lián)建活動取得實效。

（二）加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、群眾會等媒體，廣泛宣傳聯(lián)建活動的意義，及時宣傳聯(lián)建活動中的好經(jīng)驗、好做法，調動廣大黨員干部和群眾積極參與，形成共識，營造結對聯(lián)建的良好氛圍。

（三）嚴密組織，有序推進。根據(jù)疾控中心黨支部及青崗堡村黨支部的自身實際情況，分年度制定工作方案，認真組織實施。通過建立健全聯(lián)席會議、定期互訪、定期匯報等工作制度，共同推動結對聯(lián)建活動深入持久開展，同時，要及時上報聯(lián)建信息、聯(lián)誼臺賬以備查閱，做好工作總結，鞏固聯(lián)建成果。

附1：聯(lián)建黨支部工作職責

附2：疾控中心和青杠堡村支部聯(lián)建黨員（中層干部）結對幫扶表

德江縣疾病預防控制中心

201*年3月20日

擴展閱讀：加強黨支部工作意見7+@

關于進一步加強和改進黨支部建設的

指導意見

為貫徹落實黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的精神和集團公司黨委《關于進一步加強和改進黨支部建設的意見（試行）》的具體安排和部署，結合八鋼公司黨支部工作實際，現(xiàn)就進一步加強和改進黨支部建設提出如下意見。

一、進一步加強和改進黨支部建設的重要性和緊迫性黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是加強民族團結、維護穩(wěn)定的重要力量，是增強企業(yè)活力、培育公司軟實力的重要環(huán)節(jié)和陣地，是國有企業(yè)獨特的政治競爭優(yōu)勢，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部工作質量優(yōu)劣是公司降本增效的重要前提，是適應設備大型化、生產(chǎn)規(guī)�；�、管理精細高效化的重要基礎，是高質量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的重要保證，是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉。

企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務要求我們工作重心下移，著力加強基層、基礎工作。進一步加強和改進黨支部建設，提高工作水平，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在基層、基礎工作中的獨特政治優(yōu)勢，是八鋼應對和戰(zhàn)勝危機，實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照科學發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)更好更快發(fā)展的迫切需要和必然要求。

二、明確黨支部工作的總體要求

1、黨支部工作的主要任務

《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條規(guī)定了基層黨組織的八項基本任務，這也就是黨支部的基本任務。實際上就是三大方面的任務：一是政治任務，二是自身建設任務，三是群眾工作任務。八鋼公司黨建工作制度中《關于加強基層黨組織建設的實施辦法》和《基層黨支部工作條例》明確了各級黨組織建設的方針、目標、職責和工作內容，確定了黨支部十項主要任務。黨支部要緊密結合實際，認真貫徹落實。

2、黨支部工作的基本定位

深入落實集團公司黨委提出的“圍繞中心，服務群眾，維護大局，促進發(fā)展”的指導思想和“圍繞中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，形成以人為本的工作格局。落實到黨支部，就是要緊緊依靠全體黨員，圍繞中心工作，結合職工的思想、工作和生活實際，發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，集中精力做人的工作，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。

黨支部要形成以人為本的工作格局，重點是加強以下三大建設：

一是加強黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設。黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設狀況是黨支部能否有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要衡量標準，加強黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設是黨支部的首要任務。黨支部要促進黨支部班子和基層管理者決定重要事項的科學和民主，避免重大事項個人說了算。要加強黨支部班子和基層管理者的

學習，煥發(fā)班子成員和基層管理者爭創(chuàng)一流的工作激情，提升綜合素質，切實做到克己奉公、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，同時做到嚴格管理、高效執(zhí)行。

二是加強黨員隊伍建設。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，加強黨員隊伍建設是黨支部的根本任務。各級黨組織以提高素質為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設這一基礎工程。第一，加強政治思想輿論氛圍建設。各級黨組織、尤其上級黨組織不僅要從思想政治上加以正面教育引導，而且不斷完善精神和物質激勵機制，從政治、工作、生活上關心愛護每一名黨員和黨務工作者，做好黨員服務工作。第二，扎實推進“登高機制”，戒形式、重實效，從覺悟、技能、業(yè)績三個方面凸顯黨員先鋒模范帶頭、帶動作用，強化黨員意識。第三，強化黨員教育和培訓。組織黨員參加上級黨組織安排的各類學習培訓，立足崗位，有計劃地開展黨員教育和黨員自我教育活動，增強黨員的群眾工作意識，動員和組織黨員做好服務群眾的工作。第四，完善機制建設，通過黨員教育和管理工作的有效性，使廣大黨員做到履行義務的充分全面性、履行義務和行使權利的統(tǒng)一性，從而保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。黨支部要為黨員履行義務和行使權利提供基本條件。第五，加強黨員隊伍建設，黨支部要努力發(fā)現(xiàn)、積極引導職工中的先進分子、尤其是生產(chǎn)骨干向黨組織靠攏。對提出入黨申請的職工加強培養(yǎng)教育。

三是加強職工隊伍建設。黨組織服務群眾的大量具體工

作，是通過黨支部去開展的，加強職工隊伍建設是黨支部的基本任務。要認真落實以“八個人”為主要內容的服務職工的工作機制，關心職工需求，提高職工素質，開發(fā)職工潛能，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。黨員和各級管理者要端正對職工的態(tài)度，對職工以“愛”和“誠”相待，以充分溝通和有效溝通為目標，主動、及時、準確、全面、動態(tài)地了解職工需求。黨支部要加強對工會、團支部等群眾組織的領導，做好協(xié)調工作，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，切實加強職工民主管理。黨支部要堅持和弘揚以“嚴格苛求的精神、學習創(chuàng)新的道路、爭創(chuàng)一流的目標”為主線，以“誠信、協(xié)同”為基本價值觀的寶鋼文化，促進職工認真工作、嚴格按制度辦事的行為養(yǎng)成。黨支部要緊密結合本單位實際，廣泛、深入、持續(xù)地開展形勢任務教育，既要把困難和挑戰(zhàn)講透，更要樹立信心、鼓足干勁；既要思想務虛，更要工作務實。

3、黨支部工作的原則

黨支部工作要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學習實踐科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，真正做到工作的“聚焦、務實、有效”。

黨支部工作要“聚焦”，要緊緊圍繞中心任務，將有限的工作資源集中于做好思想政治工作，抓好隊伍建設上來，形成以人為本的工作格局，促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。

黨支部工作要“務實”，要滲透到中心工作中去，深入到黨員和職工群眾中去，注重工作的策劃，活動安排要做到

少而精。要充分運用黨組織自身的工作平臺和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作平臺，特別是生產(chǎn)經(jīng)營管理平臺來開展工作。

黨支部工作要“有效”，在提高黨員素質、發(fā)揮黨員的帶頭和帶動作用方面見實效，在密切聯(lián)系職工、提高職工素質方面見實效，在促進黨員和職工發(fā)展、促進本單位中心任務完成方面見實效。

三、黨支部要著力推進四個方面的工作

在全面加強和改進黨支部建設的過程中，黨支部要集中精力推進四個方面的工作：

1、加強黨支部自身建設

在黨支部的基本任務中，加強自身建設是最關鍵的一方面，黨支部要本著黨要管黨和從嚴治黨的原則，抓好自身建設，保持黨的先進性和純潔性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部自身建設主要包括三項任務：一是黨員教育的任務，二是黨員管理的任務，三是發(fā)展黨員的任務。

在加強自身建設工作中，黨支部要健全和落實以下制度：

（1）“三會一課”制度。“三會一課”是黨的組織生活的重要組成部分，是黨支部對黨員進行管理、教育、監(jiān)督的重要形式�！叭龝�一課”應認真做好記錄，各基層黨組織對不能堅持或堅持不好的，要及時落實改進措施。

（2）學習制度。定期組織黨員群眾聯(lián)系實際學習政治理論和黨的路線方針政策，學習上級的有關精神，學習科學

文化和業(yè)務知識。

（3）民主生活會制度。要在精心準備的基礎上，每年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，針對存在的問題，提出整改計劃并抓好落實。

（4）民主評議黨員制度。按照規(guī)范化、程序化、制度化的要求，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，提高黨員素質，接受職工群眾的監(jiān)督。

（5）參與重要事項決定制度。黨支部班子內部協(xié)調和溝通，做到相互理解、相互支持。保證黨支部書記參與人事調整、收入分配、績效評價、人員獎懲等重要事項的決定。

2、深入開展“黨員登高計劃”活動

“黨員登高計劃”活動是深化“三高一流”活動的重要舉措，是尊重黨員主體地位的具體體現(xiàn)，是把目標管理引入黨員隊伍建設的有效探索。黨支部作為“黨員登高計劃”活動的直接組織者和責任者，要重點把握以下兩個方面：

（1）準確把握“黨員登高計劃”的主要內容�！包h員登高計劃”既要體現(xiàn)黨組織對黨員的要求，又要體現(xiàn)黨員自身的追求�！包h員登高計劃”應緊緊圍繞本單位的中心工作來制定，主要包括黨員“帶頭”和“帶動”兩方面的內容。黨員要帶頭達到公司和所在單位對職工提出的要求，不斷提升自身素質、能力和業(yè)績；同時，黨員要積極做好群眾工作，帶動職工共同進步。每個人都有實現(xiàn)自我提升的要求，黨支部要注重激發(fā)每一個黨員的內在動力，引導黨

員通過“黨員登高計劃”活動實現(xiàn)自我超越。

“黨員登高計劃”具體包括三類內容：一是素質、能力提升類，主要包括提升思想政治覺悟、文化素質、業(yè)務能力和身心健康水平等方面的內容；二是業(yè)績提升類，主要是黨員對工作績效提出挑戰(zhàn)性目標，并制定相應措施努力達到目標；三是關心職工類，主要是黨員在力所能及的范圍內，做好密切聯(lián)系和主動關心職工的工作。

（2）準確把握“黨員登高計劃”活動的重點環(huán)節(jié)。黨支部對“黨員登高計劃”活動要實行閉環(huán)管理，要把握四個重點環(huán)節(jié)：

一是對黨員進行集中教育，向黨員通報重要情況（主要包括形勢和任務），明確黨員年度“登高計劃”的背景；

二是引導黨員緊緊圍繞本單位的中心工作對標找差,看到自身存在的主要薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定“登高計劃”，并在一定范圍內公布；

三是加強過程跟蹤，通過黨組織有效的工作，為黨員實施“登高計劃”提供支持和幫助；

四是結合年度民主評議黨員工作，對黨員實施“登高計劃”的情況進行評價和反饋，并作為制定新一年“登高計劃”的依據(jù)。

3、加強黨組織活動設計

黨組織生活制度是黨內的一項基本制度。黨組織生活過得如何，關鍵取決于黨組織活動設計，關系到黨組織的活力和黨組織的凝聚力。黨支部要充分、合理利用有限的工作資

源，創(chuàng)新活動內容形式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點。

（1）黨組織生活的基本要求

黨組織生活要以黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務為依據(jù)，認真執(zhí)行基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，緊緊圍繞本單位的中心工作，密切聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實際，從提高黨員素質、發(fā)揮黨員作用，服務職工群眾等方面來安排。黨組織生活以“正常化、受歡迎、有實效”的要求來安排。原則上每個月安排一次黨組織生活。

第一，注重對支部整體工作的系統(tǒng)策劃和設計，加強對工作的整體把握，要突出重點、突破難點。

第二，對每項具體工作的精心設計，重點關注工作目標的實現(xiàn)和黨員、群眾需求的滿足，并注重現(xiàn)代管理方法和工具在工作設計中的運用。

第三，關注支部活動過程，在過程中注重對黨員、群眾個體價值的尊重，體現(xiàn)人文關懷和組織歸屬。

（2）黨組織生活的具體安排

按照集團黨委加強和改進黨支部建設的要求，黨組織生活的具體安排，應遵循“標準＋α”原則。“標準”，即必須做的“規(guī)定動作”；“α”，即可以靈活掌握的“自選動作”。推行“7+5”模式（7個規(guī)定動作，5個自選動作）。

黨組織生活具體安排的7個“規(guī)定動作”，黨支部每月制定計劃組織開展一項活動。全年可組織開展7次。具體內

容如下：

A、集團和八鋼公司的形勢任務通報和對黨員提要求（年末年初，可以開黨員大會或上黨課的方式進行，一般可由行政負責人作形勢任務通報，黨支部書記對黨員提要求）。

B、黨員對公司和本單位的工作提意見和建議，并討論黨員在完成新的一年工作任務過程中應如何發(fā)揮帶頭和帶動作用，提出“登高計劃”主要內容（年末年初，一般以黨小組討論的方式進行）。

C、專題組織生活會，結合檢查“黨員登高計劃”落實情況，開展民主評議黨員工作（年末年初，一般可以黨小組討論的方式進行）。

D、黨員學習或讀書心得交流活動（可以黨員大會、上黨課、黨小組討論或網(wǎng)絡交流等多種方式進行）。

E、黨員做群眾工作交流活動（一般可以黨員大會或上黨課的方式進行）。

F、黨、團、工會聯(lián)合組織生活（可以黨支部與團支部、工會或黨小組與團小組、工會小組聯(lián)合開展）。

G、黨員的社會責任或家庭責任主題交流活動（交流內容可包括保護環(huán)境、節(jié)約資源、社區(qū)服務、家庭和諧、子女教育、身心健康等，可以黨員大會、黨小組會討論或團隊共建的方式進行）。

黨組織生活具體安排的“α”即“自選動作”，由各黨支部在實踐中創(chuàng)造，可以在7個“規(guī)定動作”的基礎上拓展，確定5個“自選動作”，黨支部每月制定計劃組織開展一項活

動。全年可組織開展5次，上級黨組織應適時總結經(jīng)驗，組織交流、推廣。

每個年末或年初，黨支部要對全年的黨組織生活作出整體性的計劃安排。在此基礎上，要注重對每一次組織生活的精心策劃。

4、進一步加強維護穩(wěn)定和民族團結工作

社會穩(wěn)定是新疆發(fā)展的前提和保障。要堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，深入開展維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的學習教育，提高各族干部、黨員、群眾思想覺悟，認清維護社會穩(wěn)定的形勢和任務，深刻認識黨員、干部維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治責任和使命。把維護穩(wěn)定作為當前最重要最緊迫的任務，把促進改革發(fā)展同維護穩(wěn)定有機結合起來，落實各項工作措施，筑牢保持穩(wěn)定的基礎，切實維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定。

黨支部要在日常工作中不斷強化民族團結重要性的認識，大力開展民族團結教育活動，可采取知識競賽、演講會、圖片展覽、板報、專題輔導、網(wǎng)絡等形式，以生動活潑的形式和賦予工作特點的教育內容，教育各族職工同呼吸、共命運、心連心，團結奮斗、銳意進取，不斷增強各族職工政治鑒別力和思想免疫力，明辨“三股勢力”的本質，牢固樹立“三個離不開”的思想，維護企業(yè)穩(wěn)定。

扎實推進“民族團結結對子”活動，通過管理人員結對子、專業(yè)技術人員結對子、黨員結對子、團員青工結對子、普通職工結對子等，在具體的工作、生活中，手拉手、互幫

互助，加深了解、增進情感，親身體驗“互相離不開”，形成各民族職工之間多層面、全方位的互相學習、互相尊重、和睦相處、共同進步的各族職工一家親氛圍，讓各族職工感受到民族大家庭的溫暖。

開展“爭當民族團結最佳實踐者”的活動，黨支部要善于發(fā)現(xiàn)民族團結典型，積極培育民族團結最佳實踐者，大力宣傳民族團結最佳實踐者，以身邊的、真實生動的實例來教育感染各族職工，做到“見事、見人、見精神”，充分發(fā)揮“民族團結最佳實踐者”的標桿和示范作用，引導黨員群眾人人爭當民族團結最佳實踐者，促進民族團結行為養(yǎng)成。

四、改進黨支部工作方法1、注重調查研究

調查研究是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨支部處在群眾工作第一線、生產(chǎn)實踐第一線，具備調查研究的組織優(yōu)勢，可把調查研究作為一項經(jīng)常性工作堅持不懈地開展。

第一，關注職工隊伍的思想動態(tài)，適時采取針對性措施，有效把控和引導，確保職工思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。

第二，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，了解中心工作對黨建工作的需求，找準黨建工作進入管理的切入點，促使黨建工作、中心工作的有機統(tǒng)一。

第三，注重利用靈活多樣的方法獲取全面真實的信息，尤其是人員結構復雜、職工文化程度相對較低的區(qū)域更需要選擇靈活多樣的調研方法，善于從調查研究對象的實際情況

出發(fā)，全面真實地獲取第一手資料。

2、注重依靠支委會和全體黨員開展工作

支委會是黨支部的領導集體，黨員是黨組織的主體，黨支部要依靠支委會和全體黨員開展工作。要明確支委分工，發(fā)揮每位支委和黨小組長的作用。要健全支委會會議制度，研究解決支部工作中遇到的問題。要積極推進黨內“三先”（黨組織的工作情況、公司和本單位的有關重大情況讓黨員先知道、先討論、先行動），發(fā)展黨內民主，保障黨員民主權利，實行黨務公開，組織黨員積極參與和管理黨內事務。黨支部要給黨員布置明確而具體的工作任務，并為黨員開展工作創(chuàng)造條件，提供支持。

3、注重人文關懷和心理疏導

隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，工作要求的提高，許多職工感到壓力增大、短時期較難完全適應深刻變化的新形勢。黨支部要切合實際，改進思想政治工作，黨支部書記及黨務工作者要注重話語系統(tǒng)的改進，重視人文知識和人文修養(yǎng)的積累，開展人文知識、心理和生理健康講座、談心交流等活動，靈活運用生動活潑的語言，深入細致地做好工作，引導職工用正確方式處理人際關系。要尊重職工的主體地位和個性需求，真切關懷、真情關愛職工，幫助職工釋疑解惑、排憂解難，幫助職工塑造起自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的內在活力。

4、創(chuàng)建學習型黨支部

創(chuàng)建學習型黨支部是增強組織活力和戰(zhàn)斗力，加強黨員隊伍建設的有效途徑。黨支部積極倡導黨員樹立終身學習理念，成為學習型黨員。針對不同層面黨員群體的特點，結合工作實際，設計豐富多彩的活動載體，可開展崗位練兵、技能競賽、技術創(chuàng)新、導師帶徒、讀書交流、每周講壇等活動，構筑黨員知識共享平臺，寓學習于工作中，寓工作于學習中，激發(fā)和調動黨員獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引黨員和職工群眾廣泛參加，打造全員學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的學習型黨支部，以增強黨支部整體學習力、問題分析力，適應公司快速發(fā)展的需要。

五、加強對黨支部工作的領導1、高度重視黨支部建設

各級黨組織要加強對黨支部工作的領導，把進一步加強和改進黨支部建設擺上重要議程，傾注足夠精力，制定有效措施，貫徹落實公司黨委要求。黨委書記是抓黨支部建設的第一責任人，一定要親自動手，幫助基層黨支部解決實際問題。黨員領導人員要積極參加所在支部組織生活，定點聯(lián)系黨支部，經(jīng)常深入黨支部進行調研，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推動工作�；鶎狱h支部建設狀況要作為上級黨組織工作績效評價的重要內容。

各級黨組織及其工作部門要注重改進工作方式，努力為黨支部提供服務，指導和幫助黨支部開展工作，發(fā)現(xiàn)和推廣

黨支部工作最佳實踐經(jīng)驗，最大限度地減少黨支部編寫各種文字材料的任務。

2、加強黨支部書記隊伍建設

黨支部書記是不可或缺的重要崗位，不僅是加強基層黨建工作的需要，更是增強公司軟實力的重要環(huán)節(jié)。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強黨支部書記隊伍建設。

要挑選黨性強、素質高、業(yè)務精、善于做人的工作的同志擔任黨支部書記。新任職黨支部書記原則上應具有3年以上黨齡、5年以上工作經(jīng)歷和大專以上文化程度。通過黨內民主程序，把符合條件的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要有計劃地把優(yōu)秀青年管理人員安排到黨支部書記的崗位上進行鍛煉。

加強黨支部書記在職教育培訓。結合公司實際，從任職資格培訓和在崗研修兩個方面建立健全黨支部書記培訓、定期輪訓體系，加強黨支部書記后備人員的培養(yǎng)和培訓，提升黨支部書記隊伍的整體素質。

疏通黨支部書記職業(yè)生涯渠道。各級黨組織要結合本單位實際，注重從優(yōu)秀的黨支部書記中培養(yǎng)、選拔領導人員，把專職黨支部書記納入領導人員管理體系統(tǒng)一管理；黨支部書記享受本單位同級經(jīng)營管理人員的政治和經(jīng)濟待遇；對兼職黨支部書記給予足夠的關心和支持。從機制建設、人才培

養(yǎng)、精神和物質激勵導向等多方面，營造良好輿論氛圍，使黨支部書記成為受人尊敬、令人向往的工作崗位。

成立公司“黨支部書記研修會”，建立黨支部書記相互學習、經(jīng)驗交流、互相促進、知識共享的平臺，加大在崗黨支部書記公司內、外部的學習交流力度，促進黨支部書記提高工作水平。

3、改進黨支部工作評價體系

各級黨組織要緊緊圍繞中心工作，有效整合黨建工作資源，明確階段性目標和每年工作重點，遵循定性與定量、目標管理與過程管理相結合的原則，精心設計簡單有效、剛柔并濟的黨支部工作評價方法，不斷改進黨支部工作評價體系，對基礎性工作的“全覆蓋”、“正常化”的評價要剛性，對黨支部工作是否“有實效”要采取柔性評價方法，要注意聽取黨員和群眾對黨支部工作的意見，從服務對象、工作對象的工作體驗和主觀感受來評價黨支部工作的實際狀況和成效。從源頭上給黨支部減負，通過簡單、合理、公正的評價，激發(fā)黨支部的工作激情，確保黨支部集中精力做好黨員隊伍和職工隊伍建設。

機關黨支部要根據(jù)自身工作定位的有關規(guī)定，帶頭貫徹落實公司加強和改進黨支部建設的意見。

離退休黨支部建設，按照上級有關規(guī)定，參照指導意見結合離退休黨支部的工作實際來進行。

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