一學三促心得體會

一學三促心得體會

為扎實推進反腐倡廉建設和干部隊伍的建設，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，局黨組開展了以“加強學習教育，促進工作落實、促進作風轉(zhuǎn)變、促進黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學三促”活動，我們科室進行了認真的學習。在學習過程中，我們科室就如何進一步加強政風行風建設，不斷提高辦事效率，做了深刻的自我分析，更加堅定了以局黨委的指示精神為工作的大方向。我們進一步強化服務大局意識和責任意識。更新執(zhí)法理念、提高隊伍素質(zhì)、改進工作作風，立足本職，以強烈的事業(yè)心責任感，嚴謹細致、嚴肅認真地履行職責，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，加大工作力度，努力在服務上出成效。尤其在統(tǒng)計造林面積時，我們每個工作人員廉潔從政，不收受任何形式的酬勞，也不因個人因素而在數(shù)據(jù)上做文章，我們謹記自己的工作的職責，我們是人民的公仆，我們不能拿著工資而不干實事。

去年冬天，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)完成往年造林工程的驗收工作，同志們冒著嚴寒挨個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的去統(tǒng)計，有的同志的手都被凍出了凍瘡，有的同志的孩子生病需要照顧，這些依然沒能阻斷我們工作的熱情，我們依然堅持奮戰(zhàn)在一線。我們在冰天雪地里堅持了多少個日子，提前且高質(zhì)量的完成了造林統(tǒng)計工作，得到了領導的肯定和高度贊揚，很多同志得到這一消息時喜極而泣，所有的汗水的付出都是值得的。

造林工作驗收結束后，隨之就開始了緊張而有序的內(nèi)業(yè)工作，為了趕在市林業(yè)局規(guī)定的時間內(nèi)完成這項工作，同志們舍小家為大家，克服重重困難，加班加點的坐在電腦前畫圖，累了揉揉眼睛喝杯水后繼續(xù)工作，那一段時間我們的主旋律就是畫圖。由于畫圖的工作量很大，我們科室就開始加班，考慮到女同志晚上回家還要帶孩子，領導批準女同志晚上不加班，可是女同志們主動提出和男同志一起加班，晚上大家累得實在不行的時候就趴在桌子上休息一會，終于在規(guī)定時間前完成了畫圖任務。

在工作中我們進一步強化廉潔自律意識。切實落實好各項內(nèi)部監(jiān)督制約措施，進一步探索和實踐新的執(zhí)法監(jiān)督方式，使科室的各項工作始終置于有效的監(jiān)督之下。加強黨風廉政建設，進一步創(chuàng)新方法，以上廉政黨課教育人，以廉文化影響人，以典型案例警示人，以濃厚的廉政氛圍感染人。科室領導以身作則，我們在工作中也徹底做到貫徹廉潔行政，克己奉公，始終把個人的利益放到最后。

通過深入開展“一學三促”的學習活動，進一步將強了黨性意識，牢固樹立宗旨觀念，增強黨員干部的“感恩之心、敬畏之心、克已之心、責任之心”，始終做到三個至上，即：黨的事業(yè)至上、人民利益至上、服務發(fā)展至上。在以后的工作中，我會切實做到工作作風的真轉(zhuǎn)實變，增強形象意識，虛心誠懇聽取意見，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作方式，杜絕上班時間聊天、串門串崗，對待工作“生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付”等現(xiàn)象。樹立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業(yè)心責任感、工作的積極性和主動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作

立身做人是我們做好一切工作的基礎，一定要注重品行修養(yǎng)，萬事德為先，有德才有才。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，做一個優(yōu)秀的人。在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己，完善自己。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

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“一學三促”教育活動的科室整改措施

規(guī)劃養(yǎng)護科

為扎實推進反腐倡廉建設和干部隊伍的建設，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，局黨組開展“加強學習教育，促進工作落實、促進作風轉(zhuǎn)變、促進黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學三促”活動，規(guī)劃養(yǎng)護科認真按照局黨組制定的教育活動實施方案，進行學習。為進一步加強本科室政風行風建設，不斷提高辦事效率，按照局黨組開展活動的要求，我們緊密結合本科室綠化帶養(yǎng)護管理等實際工作，對工作中如何做好服務型科室進行了深刻分析，查找了主要問題，制定了整改措施。具體內(nèi)容如下：

一、查找出的主要問題

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識不強。在林業(yè)執(zhí)法過程中，不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為林業(yè)執(zhí)法人員，一定要堅決制止各類破壞綠化帶的違法行為，保障國家財產(chǎn)不受損失，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。

3、創(chuàng)新意識不強，缺乏林業(yè)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。林業(yè)工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是養(yǎng)護科成立后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的要求，但一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合科室現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

4、業(yè)務學習主動性不強，執(zhí)法能力有待進一步提高。對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加林業(yè)工作這么多，但沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對林業(yè)相關的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當?shù)那闆r，但在實際工作的時候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。

總之，本著查找根源、提高科室職能的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

一是進一步強化服務大局意識。切實增強工作服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和緊迫感，加大工作力度，努力在服務上出成效。尤其在查處破壞綠化帶的違法事件時，突出法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。二是進一步強化責任意識。更新執(zhí)法理念、提高隊伍素質(zhì)、改進工作作風，立足本職，以強烈的事業(yè)心責任感，嚴謹細致、嚴肅認真地履行職責，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，努力維護道路綠化帶的完整，促進社會和諧。

三是進一步強化隊伍管理。強化機關效能建設，做到辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果“五公開”。同時圍繞“提高履崗能力、提高辦事效率”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，做到服務零距離、辦事無障礙、工作快節(jié)奏。

四是進一步強化廉潔自律意識。切實落實好各項內(nèi)部監(jiān)督制約措施，進一步探索和實踐新的執(zhí)法監(jiān)督方式，使科室的各項工作始終置于有效的監(jiān)督之下。加強黨風廉政建設，進一步創(chuàng)新方法，以上廉政黨課教育人，以廉文化影響人，以典型案例警示人，以濃厚的廉政氛圍感染人。

五是進一步強化黨性意識。通過深入開展學習活動，牢固樹立宗旨觀念，增強黨員干部的“感恩之心、敬畏之心、克已之心、責任之心”，始終做到“三個至上”，即：黨的事業(yè)至上、人民利益至上、服務發(fā)展至上。

六是進一步強化科學發(fā)展意識。緊密聯(lián)系工作實際，立足規(guī)劃設計職能，解決突出問題，既要服務好全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，又要推進各項業(yè)務工作的科學發(fā)展，為民生改善、社會和諧做出科室應有的貢獻。

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