一學(xué)三促學(xué)習(xí)心得

“一學(xué)三促”心得

通過組織學(xué)習(xí)“一學(xué)三促”活動(dòng)。學(xué)校黨支部開展“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學(xué)三促”活動(dòng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，按照學(xué)校黨支部開展活動(dòng)的要求，我們緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，對(duì)工作中如何做好教學(xué)進(jìn)行了分析，制定了整改措施。

一、查找出的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性，在工作中遇到了問題、難題了才感到被動(dòng)，才開始學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2、理想信念淡化，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為一名煤礦安全培訓(xùn)教師，態(tài)度不夠，說話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏煤礦實(shí)際工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。按過去的經(jīng)驗(yàn)方法開展工作。工作中不能開展新的理念，不能積極思考探索現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。

總之，本著查找根源、提高教師職能的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。加大工作力度，努力在教學(xué)上出成效。尤其在教學(xué)時(shí)，突出實(shí)踐效果。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。提高教師隊(duì)伍素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，立足本職工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理。強(qiáng)化學(xué)校職能建設(shè)，積極開展服務(wù)零距離、辦事無障礙、工作快節(jié)奏。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制約措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新方法，以上廉政黨課教育人，以廉文化影響人，以典型案例警示人，以濃厚的廉政氛圍感染人。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)。通過深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹立宗旨觀念，增強(qiáng)黨員干部的“感恩之心、責(zé)任之心”，始終做到“三個(gè)至上”，即：黨的事業(yè)至上、人民利益至上、服務(wù)發(fā)展至上。推進(jìn)教師業(yè)務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展，為改善煤礦、和諧做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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“一學(xué)三促”教育活動(dòng)的科室整改措施

規(guī)劃養(yǎng)護(hù)科

為扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和干部隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，局黨組開展“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)黨性覺悟提高”為主要內(nèi)容的“一學(xué)三促”活動(dòng)，規(guī)劃養(yǎng)護(hù)科認(rèn)真按照局黨組制定的教育活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)本科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高辦事效率，按照局黨組開展活動(dòng)的要求，我們緊密結(jié)合本科室綠化帶養(yǎng)護(hù)管理等實(shí)際工作，對(duì)工作中如何做好服務(wù)型科室進(jìn)行了深刻分析，查找了主要問題，制定了整改措施。具體內(nèi)容如下：

一、查找出的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性，往往是工作中遇到了問題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。

2、理想信念淡化，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在林業(yè)執(zhí)法過程中，不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為林業(yè)執(zhí)法人員，一定要堅(jiān)決制止各類破壞綠化帶的違法行為，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境，在執(zhí)法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執(zhí)法的情況時(shí)，態(tài)度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細(xì)致。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏林業(yè)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。林業(yè)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，尤其是養(yǎng)護(hù)科成立后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的要求，但一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合科室現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加林業(yè)工作這么多，但沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本。對(duì)林業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當(dāng)?shù)那闆r，但在實(shí)際工作的時(shí)候也曾經(jīng)出現(xiàn)過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復(fù)。

總之，本著查找根源、提高科室職能的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)工作服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺性和緊迫感，加大工作力度，努力在服務(wù)上出成效。尤其在查處破壞綠化帶的違法事件時(shí)，突出法律效果、政治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。更新執(zhí)法理念、提高隊(duì)伍素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，立足本職，以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好本職工作，努力維護(hù)道路綠化帶的完整，促進(jìn)社會(huì)和諧。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍管理。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，做到辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果“五公開”。同時(shí)圍繞“提高履崗能力、提高辦事效率”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，做到服務(wù)零距離、辦事無障礙、工作快節(jié)奏。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制約措施，進(jìn)一步探索和實(shí)踐新的執(zhí)法監(jiān)督方式，使科室的各項(xiàng)工作始終置于有效的監(jiān)督之下。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新方法，以上廉政黨課教育人，以廉文化影響人，以典型案例警示人，以濃厚的廉政氛圍感染人。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識(shí)。通過深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢固樹立宗旨觀念，增強(qiáng)黨員干部的“感恩之心、敬畏之心、克已之心、責(zé)任之心”，始終做到“三個(gè)至上”，即：黨的事業(yè)至上、人民利益至上、服務(wù)發(fā)展至上。

六是進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，立足規(guī)劃設(shè)計(jì)職能，解決突出問題，既要服務(wù)好全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，又要推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展，為民生改善、社會(huì)和諧做出科室應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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